Informations de l'offre

Intitulé de l'offre : Responsable adjoint.e de la police municipale

Numéro de référence : VLR 0000000256

Type d'emploi : Permanent

Famille métier : Affaires générales

Direction Générale : Direction générale des services

Direction Générale Adjointe : DGA Solidarités, vie sociale, tranquillité et dynamique des quartiers - VLR

Pôle :

Direction : Direction de la tranquillité publique et Police Municipale

Service : Service Police municipale

Lieu de travail :

Durée envisagée :

Filière : Police municipale

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Chefs de service de police municipale

Grade :

Temps de travail : Temps complet

Nombre d'heures travaillées par semaine : 35,00

Rémunération envisagée :

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la Police municipale, vous êtes chargé d'/de :
- Assurer le management opérationnel de la fourrière automobile, de l’accueil et des objets trouvés
- Réaliser la gestion administrative du service en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Etre le régisseur-adjoint de la fourrière automobile et des cartes d’accès de la zone piétonne
- Superviser la gestion des objets trouvés
- Assister et accompagner les équipes sur la voie publique
- Contrôler les plannings des agents
- Etre l'administrateur et gestionnaire des logiciels du service
- Gérer les matériels du service de la Police Municipale (radios, véhicules, alarmes, accès au bâtiment, …)
- Etre le gestionnaire logistique du bâtiment

Vous êtes également référent du service pour la vidéo protection de voie publique et le CSU, le développement durable, les risques et prévention psychosociaux.

En alternance avec le directeur et la responsable de la Police Municipale, vous participez aux réunions hebdomadaires du lundi au Commissariat.

Activités principales :
- Assurer la direction fonctionnelle, opérationnelle et administrative du service en l’absence de la responsable de la Police Municipale
- Assurer la gestion managériale de l’ensemble des agents placés sous votre responsabilité
- Gérer les différentes situations administratives des agents du service et faire le lien avec la Direction des Ressources Humaines (absences, heures supplémentaires, …)
- Etablir les emplois du temps des agents du Pôle administratif
- Transmettre les différentes procédures judiciaires ou administratives
- Assurer le suivi administratif et comptable de la fourrière automobile
- Rédiger les tickets d’incidents des logiciels ou de la vidéoprotection auprès des prestataires et en assurer le suivi
- Assurer la gestion technique et mise à jour des différents logiciels métiers

Activités secondaires :
- Participer aux différentes réunions techniques et opérationnelles
- Gérer opérationnellement les services d’ordre à caractère culturel, sportif ou festif
- Gérer les formations des policiers municipaux
- Participer au plan communal de sauvegarde ou lors d’activation d’un poste de sécurité interservices
- Assister et accompagner les équipes sur la voie publique

Savoirs :
- Titulaire du cadre d'emplois des Chefs de service de la Police Municipale et expérimenté
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils bureautiques et / ou des technologies de l’information et de communication
- Maîtrise des outils de pilotage et suivi d’activités
- Connaissance des procédures administratives
- Maîtrise des méthodologies d’observation et d’évaluation
- Connaissance de l’environnement juridique public

Savoir-faire :
- Savoir déléguer
- Savoir animer des réunions
- Informer et sensibiliser
- Assurer un suivi
- Faire respecter des règles
- Appliquer une règlementation
- Mettre à jour et / ou saisir des données,
- Traiter des dossiers, élaborer et suivre un projet en continu, rédiger des notes…

Savoir-être :
- Avoir de solides compétences managériales
- Avoir le sens des responsabilités
- Être maître de soi
- Être rigoureux

Port individuel d’une arme de catégorie « B » et « D »

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Christine SOLIWADA, Responsable de la Police Municipale, tél. : 05 46 51 53 93.

Date pour les entretiens de recrutement : 7 novembre 2024 matin