Informations de l'offre

Intitulé de l'offre : Ouvrier.ère polyvalent.e d’entretien de l’espace public

Numéro de référence : VLR 0000000320

Type d'emploi : Permanent

Famille métier : Infrastructures

Direction Générale : Direction générale des services

Direction Générale Adjointe : DGA Valorisation, aménagement et gestion des cadres de vie - VLR

Pôle :

Direction : Espaces publics et infrastructures

Service :

Lieu de travail :

Durée envisagée :

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux

Grade :

Temps de travail : Temps complet

Nombre d'heures travaillées par semaine : 35,00

Rémunération envisagée :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la cellule Travaux en régie, vous serez chargé d'assurer en équipe l'entretien de la voirie publique de la ville et de réaliser des travaux (rénovation et modification) de voirie réseaux divers. Vous assurerez également des interventions de viabilité hivernale.

- Réaliser divers travaux de préparation et de finition de revêtement routier (terrassement, empierrement, application de produits bitumineux…)
- Effectuer divers travaux de maçonnerie (pose de bordures, dalles, mobiliers urbains…)
- Conduire les engins de chantier après obtention de l’habilitation appropriée
- Assurer la maintenance et l’entretien du matériel de premier niveau
- Saisir les rapports journaliers d’intervention

- Titulaire d’un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire de l’AIPR ou apte à être habilité
- Titulaire du permis B, permis BE et C appréciés
- Titulaire de préférence des CACES R482 (Mini-Pelle, Mini-Compacteur), R490 (Grue Auxiliaire)
- Connaître les techniques d’intervention et les normes courantes de voirie et réseaux divers
- Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail, notamment celles relatives aux interventions sur le domaine public routier
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Etre disponible, rigoureux et organisé
- Avoir le sens du travail en équipe
- Disposer d’une bonne condition physique

- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou de carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus

Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
M. Joseph PERCOT, Responsable de la cellule Travaux en régie , Tél. : 06 23 36 47 25.