Liste des offres

La CAI recherche pour ses établissements un orthophoniste.

Misson principale : intervenir auprès des personnes présentant des troubles du langage oral et écrit, de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des difficultés cognitives, dans le but de favoriser leur développement et leur autonomie. Cela comprend la prévention, l'évaluation, la prise en charge et le suivi de ces troubles, ainsi que la mise en place de stratégies de rééducation et d'accompagnement adaptées à chaque individu.

- En fonction des publics accueillis et des spécificités de l’établissement, vous serez en charge de :

Réalisation de bilans orthophoniques

• Entretien avec la personne accompagnée et/ou sa famille pour recueillir des données cliniques.
• Analyse de la plainte de la personne accompagnée.
• Évaluation des capacités et diagnostic à partir de tests d'orthophonie.
• Évaluation du besoin d'investigations complémentaires.
• Communication d'un compte rendu du bilan au médecin prescripteur.

Élaboration d'un plan de soins

• Définition des objectifs et du plan de soins.
• Choix des techniques de rééducation et de communication adaptées.

Réalisation d'actes de rééducation

• Rééducation en langage oral/écrit, en logico-mathématiques, en oralité, etc.
• Maintien et adaptation des fonctions de communication de la personne accompagnée.
• Conduite d'exercices de logique, de mémoire, de techniques de voix, d’organisation de la pensée.
• Mise en place d'autres formes de communication non verbale et encouragement de l'utilisation des moyens de compensation.
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des actes d'orthophonie.

Information, sensibilisation et accompagnement de l'entourage

• Explication des modalités et objectifs de la démarche à l'entourage.
• Établissement d'échanges constructifs avec la famille et les professionnels partenaires.
• Conseil à la famille en vue d'une démarche d'autonomisation.

Information, sensibilisation ou formation des professionnels

• Conception et animation de séances de formation ou d’information auprès de professionnels partenaires.
• Accueil de stagiaires en orthophonie.
• Participation aux équipes éducatives et équipes de suivi de la scolarisation (ESS).

Le CMPP Le Gô, Centre Médico-Psycho-Pédagogique situé à Carmaux, renforce son équipe et recherche un(e) orthophoniste (H/F) pour accompagner les enfants et adolescents accueillis au sein de l’établissement.

Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI, à temps partiel- 17h30 / semaine. 

Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge

Rééducation de la personne accompagnée

• Définir les objectifs de rééducation
• Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire 

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions

Le CMPP Le Gô, Centre Médico-Psycho-Pédagogique situé à Albi, renforce son équipe et recherche un(e) orthophoniste (H/F) pour accompagner les enfants et adolescents accueillis au sein de l’établissement.

Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI, à temps plein.

Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge

Rééducation de la personne accompagnée

• Définir les objectifs de rééducation
• Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire 

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions

Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge

Rééducation de la personne accompagnée

• Définir les objectifs de rééducation
• Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique
• Réaliser des audiogrammes, PEA, exploration de l'audition

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire 

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions

Au sein de Format Différence, l’Assistant(e) de formation assure la gestion administrative et logistique d’un portefeuille de formations, en binôme avec un(e) ingénieur(e) pédagogique.

Accueil et relation avec les interlocuteurs

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des apprenants et des formateurs
• Identifier les demandes, orienter les interlocuteurs et assurer la prise de rendez-vous si nécessaire
• Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des formations.

Gestion administrative des formations

• Assurer le suivi des inscriptions et pré-inscriptions
• Préparer et suivre les conventions de formation
• Organiser l’envoi des convocations et des feuilles d’émargement
• Réaliser les évaluations, certificats et documents nécessaires à la clôture des formations
• Assurer l’envoi des documents aux clients et aux apprenants

Organisation et logistique

• Planifier les actions de formation en fonction des disponibilités des formateurs
• Assurer la réservation et la préparation des salles de formation
• Préparer le matériel, les supports et les fournitures nécessaires
• Assurer le suivi des stocks de matériel et de fournitures pédagogiques
• Participer à l’organisation logistique des événements exceptionnels

Qualité, communication et promotion

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des formations
• Identifier les dysfonctionnements et aléas et contribuer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration
• Informer les clients et prospects sur l’offre de formation
• Participer à l’optimisation des inscriptions et à la promotion de l’offre de formation
• Contribuer à la création de supports de communication, à l’actualisation du site internet et à la promotion sur les réseaux sociaux
• Participer aux événementiels

Ce CDD constitue une réelle opportunité d'intégration durable, avec une possibilité d'évolution vers un CDI.

Vous exercerez vos fonctions depuis le siège social de l’ASEI, situé à Ramonville, au cœur de l’agglomération toulousaine. Il rassemble six directions placées sous l'autorité de la Directrice Générale et assure des missions de pilotage stratégique, de soutien opérationnel et de coordination pour l’ensemble des établissements et services de l’association.

Vous exercerez vos fonctions au sein de l’équipe Renfort RH Cyber, sous la responsabilité du Responsable Territorial Cyber de la Direction Transition Écologique, Numérique et Ressources Opérationnelles DTENRO – Pôle Transition Numérique, lui-même rattaché à la Responsable des Systèmes d’Information.

Vous travaillerez quotidiennement avec les équipes IT, les directions métiers et les référents des établissements. Vous serez également amené(e) à échanger avec des acteurs externes tels que l’ANS, le CERT Santé, les ARS, les GRADeS et les prestataires.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Territoriale de Cybersécurité, vous appuyez le Responsable Cybersécurité dans la conduite opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information de l’association.

À ce titre, vous intervenez sur des missions variées autour de la cybersécurité, des réseaux, de la gestion des risques et de la conformité.

Vous participerez à des missions variées :

Réseaux informatiques

• Contribuer à l’inventaire et au suivi du parc de pare-feu et participer à l’étude de leur renouvellement.
• Participer à la définition de l’architecture cible et des règles de sécurisation : segmentation, filtrage, VPN, accès distants et journalisation.
• Contribuer au durcissement des configurations et à la réflexion sur le renouvellement des solutions de protection des postes et de la messagerie.
• Assurer le lien avec les équipes IT et les prestataires et suivre les jalons des différents chantiers.

Sécurité opérationnelle

• Qualifier les cyber alertes et analyser les signalements remontés par les utilisateurs.
• Assurer le suivi des incidents de sécurité et des actions de remédiation, ainsi que le suivi des vulnérabilités et des correctifs.
• Contribuer aux retours d’expérience et à la mise à jour des procédures de réponse à incident.
• Participer à la préparation et au déroulement des exercices de crise cyber.

Sensibilisation & phishing

• Concevoir, déployer et exploiter des campagnes de phishing simulé et analyser leurs résultats.
• Élaborer des contenus et supports de sensibilisation adaptés aux différents métiers.
• Participer à l’animation des actions de sensibilisation et au suivi des indicateurs de maturité et d’engagement.

Cyber Forum interne

• Administrer et alimenter la page Cyber et enrichir la FAQ cyber.
• Vulgariser les menaces émergentes, les bonnes pratiques et les incidents récents du secteur afin d’en tirer des enseignements exploitables.

GRC / gestion des risques

• Contribuer à la construction et à l’actualisation de la cartographie des risques cyber et au suivi des plans de traitement.
• Participer au recensement et à la formalisation des mesures de sécurité, au suivi des écarts et des plans d’amélioration.
• Collecter et organiser les preuves de conformité et contribuer à la production des indicateurs et tableaux de bord cyber.

CISO Assistant

• Assurer l’administration fonctionnelle de l’outil et structurer le référentiel des risques et l’inventaire des actifs.
• Créer et suivre les mesures de sécurité et les plans d’action.
• Établir la correspondance entre les exigences réglementaires et les contrôles en place et préparer les tableaux de bord.
• Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation du suivi GRC.

NIS 2 & conformité réglementaire

• Contribuer à l’analyse de l’assujettissement à la directive NIS 2 et à la cartographie des écarts avec les dispositifs existants.
• Participer au suivi des sous-traitants critiques et de leurs engagements de sécurité.
• Assurer une veille réglementaire et en restituer les impacts opérationnels.

Vous avez pour mission d'assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge de la personne accompagnée

• Accueille et installe la personne et son entourage
• Assure les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnées
• Veille à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)
• Participe au lever / coucher
• S’assure de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)
• Accompagne les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)

 
Entretien de l’environnement immédiat de la personne accompagnée

• Entretient, nettoie, stérilise le matériel de soins (sondes, instruments...).
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

 
Aide et suivi des soins des personnes accompagnées

•  Repère l’état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
• Transcrit les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
• Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier

 
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

• Agit en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l’émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l’épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d’un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Etablissement d’une relation, diagnostic éducatif

• Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille
• Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel
• Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée

Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe

• Rendre compte de l’évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative
• Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l’institution dans un rôle de régulation
• Animer des réunions internes et externes
• Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités
• Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif

Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe

• Mobiliser des ressources de l’environnement de la personne accompagnée ou du groupe
• Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités
• Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe
• Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité

Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales

• Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes
• Veiller de façon permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
• Développer ses relations avec l’environnement extérieur à l’établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.)

Poste en CDI - 26h15/semaine

L’auxiliaire éducatif et sportif contribue au bien-être, au maintien et au développement des capacités physiques, motrices et relationnelles des personnes accueillies au sein du FAM. Il conçoit et met en œuvre des activités physiques et sportives adaptées aux capacités et aux projets individuels des personnes accompagnées. Il veille à leur sécurité, favorise leur autonomie et leur participation sociale, et travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé.

• Évaluer les capacités physiques des personnes accompagnées : mobilité, équilibre, coordination, endurance, motricité…
• Concevoir et animer des activités physiques adaptées (APA) : marche, gym douce, renforcement musculaire, jeux sportifs, activités aquatiques, parcours moteurs, relaxation, etc.
• Adapter les activités aux capacités, aux pathologies, aux limitations et aux envies de chaque personne.
• Favoriser l’autonomie et le maintien des capacités motrices dans les actes de la vie quotidienne.
• Prévenir la sédentarité, les chutes, le déconditionnement physique et la perte de mobilité.
• Développer le bien-être et l’estime de soi grâce à une pratique physique valorisante et accessible.
• Favoriser la socialisation et la participation à la vie collective à travers des activités individuelles ou en groupe.
• Encourager l’inclusion en proposant, lorsque cela est possible, des activités ou sorties dans des structures sportives extérieures.
• Veiller à la sécurité pendant les activités : matériel adapté, environnement sécurisé, surveillance et respect des contre-indications médicales.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs, AMP/AES, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et médecins.
• Observer et transmettre les évolutions, difficultés ou progrès constatés aux autres professionnels.
• Organiser des sorties et événements sportifs : randonnées, rencontres inter-établissements, journées sportives, activités de loisirs adaptés.
• Sensibiliser à l’hygiène de vie : activité physique régulière, récupération, hydratation et habitudes favorables à la santé.

Missions de l’orthophoniste Equipe Ressources TND :

- Participe à l’organisation et la programmation des tâches entre les différents membres de l’équipe et  s’assure du suivi de celles-ci,

- Communique et centralise les informations autour de la communication et des outils mis en place

- Amène son expertise orthophonique autour de la communication et des particularités de celle-ci des jeunes porteurs de Troubles du Neurodéveloppement

- Constitue  des bilans orthophoniques ou aide à la constitution de ceux-ci

- Apporte une expertise réelle sur l’accompagnement au développement de la communication des jeunes porteurs de Troubles du Neurodéveloppement auprès des équipes

Compétences et qualités requises :

Organisationnelles : une grande rigueur et une excellente gestion du temps

Relationnelles : un bon sens de l’écoute et une communication fluide

Techniques : Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet

Connaissances essentielles :

-Maitrise des  Troubles du Neurodéveloppement

-Maitrise des outils recommandées par la HAS pour l’accompagnement des jeunes porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (PECS, Makaton, TLA , pictogrammes, PODD)

-Maitrise des outils d’évaluations recommandés (CONFOR, CHESSEP,…)

Vos missions : 

• Accueillir, renseigner et orienter des personnes à l'espace de réception ou au standard téléphonique de la structure
• Réaliser des travaux administratifs tels que l’assemblage de documents
• Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives(classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...).
• Assurer l’affranchissement du courrier et l’acheminement au bureau de Poste

CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible, 17h30/semaine, à Tarbes.

Sous la responsabilité du directeur bassin et du responsable administratif et financier, vous gérez le quotidien RH de l'agence Hautes-Pyrénées / Aquitaine.

Vos missions :

• Rédiger les contrats (CDD), générer les DPAE et planning
• Rédiger les courriers RH.
• Gérer les arrêts, IJ CPAM et dossiers prévoyance.
• Suivre les offres d'emploi et les visites médicales.

Vous avez pour mission de participer à l’action éducative, à l’accomplissement, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d’apprentissage, de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Exercice d’un relation éducative au sein d’un espace collectif

• Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif
• Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l’apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l’intérieur et à l’extérieur de l’association
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global
• Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale

• Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant
• Favoriser l’autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis
• Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées
• Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille
• Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)

Prise en charge individualisée de la personne accompagnée

• Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d’animation en fonction

Communication professionnelle pluridisciplinaire

• Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
• Concourir avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée
• Suivre le projet individualisé, l’évaluer et rendre compte au sein de l’équipe

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l’émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l’épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d’un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Etablissement d’une relation, diagnostic éducatif

• Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille
• Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel
• Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée

Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe

• Rendre compte de l’évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative
• Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l’institution dans un rôle de régulation
• Animer des réunions internes et externes
• Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités
• Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif

Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe

• Mobiliser des ressources de l’environnement de la personne accompagnée ou du groupe
• Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités
• Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe
• Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité

Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales

• Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes
• Veiller de façon permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
• Développer ses relations avec l’environnement extérieur à l’établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.)

En tant que médecin pédopsychiatre, vous êtes un acteur essentiel du projet d’accompagnement des jeunes accueillis.

Vous aurez notamment pour missions de :

• réaliser les évaluations à visée diagnostique et suivis pédopsychiatriques de certains jeunes accompagnés ;
• contribuer à l’élaboration et à l’évolution de leur projet personnalisé ;
• apporter votre expertise clinique à l’équipe pluridisciplinaire ;
• participer aux réunions cliniques, synthèses et temps de coordination ;
• travailler en lien avec les familles et les professionnels qui interviennent dans le parcours du jeune ;
• contribuer à la réflexion autour des situations complexes et des éventuelles situations de crise ;
• participer à la dynamique institutionnelle et au développement d’une culture commune autour des pratiques d’accompagnement.

Une autre façon d’exercer la pédopsychiatrie

Le DITEP offre un cadre permettant de prendre le temps de penser les situations cliniques, de croiser les regards et de travailler en équipe.

Votre expertise médicale vient enrichir celle des professionnels éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. Ensemble, vous cherchez à comprendre ce qui se joue pour le jeune et à construire des réponses cohérentes, en lien avec son environnement familial, scolaire et social.

Vous aimez travailler en équipe, partager votre regard clinique et participer à des projets construits autour des besoins de l’enfant et de l’adolescent ? Ce poste peut vous correspondre.

Missions

Sous l’autorité de l’Adjointe de direction ESAT, vous serez responsable de la gestion administrative et la facturation des prestations effectuées par notre ESAT pour la partie commerciale (production de champignons de Madiran, espaces verts, prestations hôtelières) en garantissant l’exactitude et la sincérité des comptes.

Vous serez en relation commerciale avec les moniteurs d’atelier et les clients.

è En tant qu’assistante de l’adjointe de direction

·        Gère le courrier commercial

·        Réalise des documents administratifs

·        Prend des messages, alerte sur des échéances et sur les suivis financiers

·        Effectue des travaux de classement et d’archivage de documents.

·        Assure une veille spécifique sur l’évolution de la réglementation, des procédures administratives, de facturation et informe le CODIR

·        Propose, crée, met à jour des outils et des tableaux de bord de gestion comptable et financière, dans une optique d’aide à la prise de décision.

è En tant que chargée de la comptabilité commerciale de l’ESAT

·        Traite les opérations de vente sur le plan administratif et comptable :

o   Etablit la facturation client après contrôle des ventes et livraisons.

o   Saisit  les règlements  (chèques, virements et espèces).

o   Identifie les retards de  paiement et procède  aux relances.

o   Suit la commercialisation par les AMAP.

o   Saisit les règlements de la caisse de la champignonnière.

o   Saisit  les devis espaces verts et prestations hôtelières

·        Suit les indicateurs de vente et édite des états statistiques mensuels

·        Prépare les éléments (chiffres d’affaires)  pour la déclaration de TVA mensuelle

·        Etablit les déclarations de production

·        Gère les stocks de la station-service carburant, l’approvisionnement et refacture en interne.

·        Contrôle les stocks permanents de la conserverie des champignons en lien avec les moniteurs d’atelier

·        Etablit les attestations fiscales annuelles

Profil recherché

Faire preuve d’une excellente organisation, d’autonomie et de rigueur

Avoir des qualités relationnelles, travailler en équipe

Formation :

Titulaire du diplôme BTS Comptabilité gestion idéalement ou DUT GEA

Vous maîtrisez le logiciel ISAFACT ainsi que Microsoft Office.

Permis B exigé

Possibilité d’une organisation de travail sur 3 jours, 43 jours de congés payés

Nature du Poste : en fonction des qualifications

Rémunération : Convention Collective 1951

Poste à pourvoir à compter du 07/09/2026

Vous avez pour mission de participer à l’action éducative, à l’accomplissement, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d’apprentissage, de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Exercice d’un relation éducative au sein d’un espace collectif

• Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif
• Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l’apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l’intérieur et à l’extérieur de l’association
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global
• Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale

• Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant
• Favoriser l’autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis
• Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées
• Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille
• Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)

Prise en charge individualisée de la personne accompagnée

• Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d’animation en fonction

Communication professionnelle pluridisciplinaire

• Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
• Concourir avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée
• Suivre le projet individualisé, l’évaluer et rendre compte au sein de l’équipe

Le SAVS  PASTEL site de CARMAUX  recrute un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite.

Poste à pouvoir au 01/10/2026 - temps complet 

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

1 - Accompagnement social et éducatif des personnes :

• Etablir  une relation et réaliser le diagnostic socio-éducatif.
• Participer à l'élaboration et à la conduite du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et en collaboration avec les membres de l'équipe. 
• Impulser et assurer le suivi de sa mise en œuvre.

• En tant qu'éducateur référent du projet de la personne accompagnée : veiller à ce que soit établi un projet personnalisé définissant précisément les objectifs à atteindre
• Préparer les réunions de synthèse en utilisant les supports institutionnels validés dans le cadre de la démarche qualité Mettre en œuvre le projet personnalisé contractualisé en lien avec la direction

2 - Fonctionnement :

• Assurer que la pratique des différentes activités s'effectue en conformité avec la législation en vigueur et dans le respect des droits des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux en lien avec la direction.
• Développer une communication active avec ses collègues et les différents partenaires.
• Profiter plus particulièrement du fonctionnement en binôme d'intervention pour développer une stratégie d'accompagnement conjoint.
• Anticiper et prévient les risques de tensions et utilise les techniques de gestion de conflit.
• Informer et favoriser le respect des droits de la personne accompagnée, dans le cadre de la déontologie et de l'éthique de son métier.
• Dans le cadre du projet de service, il assure le lien avec les partenaires extérieurs. Organiser et assurer, le cas échéant, le transport des personnes accompagnées dans le respect des règles de sécurité.

Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge

Rééducation de la personne accompagnée

• Définir les objectifs de rééducation
• Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique
• Réaliser des audiogrammes, PEA, exploration de l'audition

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire 

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions

Vous avez pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l’équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Information et orientation des usagers

• Effectuer un diagnostic de la situation de l’usager ou de la famille dans son environnement
• Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d’intervention
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
• Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l’accès à leurs droits, à la santé

Accompagnement social

• Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)
• Elaborer un plan d’action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution
• Elaborer un contrat d’action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi

Médiation

• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics

Conduite de projets

• Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale associative
• Apporter un éclairage social et donner un avis d’expert à l’autorité de décision
• Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Impulser, mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
• Rédiger des rapports d’activités
• Analyser et évaluer les effets de ces actions

Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d’autonomie, de socialisation, de communication.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée

• Aider l’aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées
• Veiller à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)
• Participer au lever/coucher et prise de repas
• S’assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)
• Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)

Entretien de l’environnement immédiat de la personne accompagnée

• Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...)
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

CDI temps complet

Reprise d'ancienneté possible (à hauteur de 30%)

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

CDI de nuit au 01/10/2026.

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

CDI temps partiel (17h30/semaine) au 11 juin 2026.

Reprise d'ancienneté possible

Vous avez pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l’équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Information et orientation des usagers

• Effectuer un diagnostic de la situation de l’usager ou de la famille dans son environnement
• Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d’intervention
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
• Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l’accès à leurs droits, à la santé

Accompagnement social

• Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)
• Elaborer un plan d’action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution
• Elaborer un contrat d’action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi

Médiation

• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics

Conduite de projets

• Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale associative
• Apporter un éclairage social et donner un avis d’expert à l’autorité de décision
• Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Impulser, mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
• Rédiger des rapports d’activités
• Analyser et évaluer les effets de ces actions

Vous avez pour mission d'assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge de la personne accompagnée

• Accueille et installe la personne et son entourage
• Assure les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnées
• Veille à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)
• Participe au lever / coucher
• S’assure de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)
• Accompagne les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)

 
Entretien de l’environnement immédiat de la personne accompagnée

• Entretient, nettoie, stérilise le matériel de soins (sondes, instruments...).
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

 
Aide et suivi des soins des personnes accompagnées

•  Repère l’état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
• Transcrit les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
• Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier

 
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

• Agit en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé

Vous avez pour mission d'assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge de la personne accompagnée

• Accueille et installe la personne et son entourage
• Assure les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnées
• Veille à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)
• Participe au lever / coucher
• S’assure de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)
• Accompagne les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)

 
Entretien de l’environnement immédiat de la personne accompagnée

• Entretient, nettoie, stérilise le matériel de soins (sondes, instruments...).
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

 
Aide et suivi des soins des personnes accompagnées

•  Repère l’état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
• Transcrit les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
• Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier

 
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

• Agit en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé

Vous avez pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des usagers accueillis, par la mise en œuvre des activités techniques dont vous orientez le choix. Vous participez à l’organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l’établissement, à celle de la production. Vous pouvez avoir la responsabilité de plusieurs ateliers

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe

• Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l’équipe éducative et avec le projet institutionnel
•   Développer une relation éducative personnalisée en s’appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle
• Accompagner et aider une personne à s’insérer dans un univers professionnel, technique et social
• Rendre compte de l’évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative
• Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l’institution dans un rôle de régulation
• Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif

 Formation professionnelle, élaboration et mise en œuvre d’un parcours d’insertion

• Développer une démarche d’initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’insertion professionnelle
• Structurer une progression pédagogique qui contribue à la construction d’une identité et d’une insertion scolaire et/ou professionnelle optimale des travailleurs handicapés
• Inscrire le projet de formation et d’enseignement dans une démarche partenariale avec les milieux scolaires et/ou socioprofessionnels de manière à ce qu’il soit adapté au contexte

 Encadrement technique de la production

• Structurer l’environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés
• Veiller à l’équilibre économique entre les exigences économiques de la production et une approche sociale et éducative du travailleur handicapé
• Encadrer, organiser et animer une équipe de travail dans un processus de production

Vous avez pour mission d'assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge de la personne accompagnée

• Accueille et installe la personne et son entourage
• Assure les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnées
• Veille à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)
• Participe au lever / coucher
• S’assure de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)
• Accompagne les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)

 
Entretien de l’environnement immédiat de la personne accompagnée

• Entretient, nettoie, stérilise le matériel de soins (sondes, instruments...).
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

 
Aide et suivi des soins des personnes accompagnées

•  Repère l’état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
• Transcrit les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
• Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier

 
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

• Agit en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Vous avez pour mission de rééduquer, par l'intermédiaire du corps, sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Elaboration d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir le bilan psychomoteur afin de donner un diagnostic et adapte la rééducation aux besoins de la personne accompagnée et à son évolution
• Effectuer les bilans

• Définir les objectifs de rééducation
• Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
• Travailler la rééducation des troubles du développement psychomoteur, la recherche du mieux être corporel, la valorisation et l’investissement de son corps
• Etablir un projet thérapeutique et adapte les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Venir en aide à la personne accompagnée concernant l’appareillage, le matériel d’aide technique approprié

Animation des entretiens et des groupes

• Animer des groupes thérapeutiques
• Procéder à la rééducation de l’usager en groupe au moyen de techniques spécifiques (éducation gestuelle, expression corporelle ou plastique, activité de jeu, relaxation)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Vous avez pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l’équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Information et orientation des usagers

• Effectuer un diagnostic de la situation de l’usager ou de la famille dans son environnement
• Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d’intervention
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
• Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l’accès à leurs droits, à la santé

Accompagnement social

• Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)
• Elaborer un plan d’action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution
• Elaborer un contrat d’action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi

Médiation

• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics

Conduite de projets

• Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale associative
• Apporter un éclairage social et donner un avis d’expert à l’autorité de décision
• Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Impulser, mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
• Rédiger des rapports d’activités
• Analyser et évaluer les effets de ces actions

Vous avez pour mission de contribuer, sous l’autorité médicale, au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps, dans le but d'une plus grande autonomie.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
• Evaluer le handicap physique ou mental de la personne et ses situations de vie
• Etablir un diagnostic en tenant compte de l’environnement de la personne accompagnée et détermine les techniques qui lui paraissent le plus appropriées
• Effectuer les bilans

Rééducation de la personne accompagnée

• Définir les objectifs de rééducation
• Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
• Utiliser différentes techniques manuelles de base (menuiserie, imprimerie, poterie, tissage...), des jeux et d'autres techniques telles que l'informatique et l'électronique
• Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Venir en aide à la personne accompagnée concernant l’appareillage, le matériel d’aide technique approprié

Initiation et de suivi des projets d’aménagement de l’environnement

• Conseiller la personne accompagnée et plus généralement l'entourage pour faciliter son autonomie et son intégration sociale et professionnelle
• Proposer des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l’émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l’épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d’un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Etablissement d’une relation, diagnostic éducatif

• Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille
• Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel
• Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée

Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe

• Rendre compte de l’évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative
• Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l’institution dans un rôle de régulation
• Animer des réunions internes et externes
• Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités
• Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif

Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe

• Mobiliser des ressources de l’environnement de la personne accompagnée ou du groupe
• Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités
• Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe
• Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité

Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales

• Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes
• Veiller de façon permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
• Développer ses relations avec l’environnement extérieur à l’établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.)

Gestion administrative du personnel:

- Veiller au respect des obligations légales (Code du travail, Convention Collective, …)

- Rédiger les contrats de travail

- Assurer la tenue rigoureuse des dossiers du personnel

- Gérer les paies

- Assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance

- Gérer les départs (retraite, démissions, licenciements, …)avec le support du service juridique du siège pour les procédures

- Etablir les tableaux de bord (masse salariale, absentéisme, turn-over, etc.)

Plan de formation:

- Participer à l’élaboration du plan de formation et en assurer le suivi

- Gérer les dossiers de financement des formations

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences:

- Participer à l’élaboration des fiches de poste des salariés

- Participer à la politique de gestion des compétences et des carrières

- Rechercher l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail

Campagnes de Recrutement:

- Cerner, en collaboration avec les cadres de direction, les besoins et les profils souhaités

- Rédiger les annonces et en choisir les canaux de diffusion

Vous avez pour mission d'assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Prise en charge de la personne accompagnée

• Accueille et installe la personne et son entourage
• Assure les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnées
• Veille à l’hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement…)
• Participe au lever / coucher
• S’assure de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières…)
• Accompagne les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas…)

 
Entretien de l’environnement immédiat de la personne accompagnée

• Entretient, nettoie, stérilise le matériel de soins (sondes, instruments...).
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

 
Aide et suivi des soins des personnes accompagnées

•  Repère l’état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
• Transcrit les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
• Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier

 
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

• Agit en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé

 Vous interviendrez :

 - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels

- Selon les approches comportementales et développementales

Description du poste :

Le Psychologue est le référent clinique des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes. Il favorise un développement harmonieux, soutient les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, mobilise les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie du jeune et de sa famille.

Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales :

A domicile :

- Travail sur la dynamique de la famille, basée sur la théorie de l’esprit émotionnelle,

- Travail avec la famille sur les particularités somatiques (douleurs dentaires, corporelles, blessures et absence de douleur ou hypo sensibilité… )

- Repérage et anticipation des effondrements familiaux et orientation éventuelle vers des thérapies adaptées

Dans les milieux de vie de l’enfant ou du jeune :

- accompagnements thérapeutiques individuels à la demande de l’enfant ou du jeune

- Accompagnements thérapeutique familial à la demande des membres de la famille

- Fonction appui, ressources pour les partenaires

Au SESSAD :

- entretien individuel

- accompagnement collectifs en binôme avec un autre professionnel du SESSAD

- Groupe fonctions exécutives et langage pragmatique en binôme avec l’orthophoniste

- Groupe d’entrainement aux habiletés sociales en binôme avec un professionnel formé

En binôme avec l’Assistante de service social

  - Orientation et accompagnement des familles, information, formations guidance et éducation thérapeutique,

  -   Aide à la reconnaissance de l’expertise des familles, identification des parents référents, aide à l’émergence de Groupes d’Entraide Mutuelle, communication sur l’aide aux aidants.

Vous avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d’y suppléer.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical
• Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap
• Effectuer les bilans

Rééducation des personnes accompagnées

• Définir les objectifs de rééducation
• Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
• Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale
• Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l’évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Venir en aide à la personne accompagnée concernant l’appareillage, le matériel d’aide technique approprié

 
Résolution des problèmes musculaires par des massages

• Rééduquer, récupérer les capacités d'un muscle, d'une articulation ou d'une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité
• Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
• Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
• Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
• Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic
• Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés

Mise en place des entretiens et animations de groupes

• Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l’établissement
• Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions