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La Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments assure le pilotage et le suivi des contrats et des travaux de maintenance sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. Pour l’accompagner dans ses missions, la Direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

TECHNICIEN DES CONTRATS DE MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
DIRECTION MAINTENANCE DES BATIMENTS 
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Basé au Centre Technique Eiffel (2 avenue Gustave Eiffel, 28000 Chartres) et placé sous l’autorité du responsable de la cellule des contrats de maintenance, vous mettez en œuvre et suivez les marchés publics et les prestations de maintenance préventive et curative des lots techniques suivants : ascenseurs, défibrillateurs, extincteurs, portes et portails automatiques, sanitaires publics automatiques, équipements de cuisines professionnelles. Vous veillez à la qualité de service, à la sécurité et à la continuité d’exploitation des ERP.

Vos missions principales :

- Mettre en œuvre la programmation budgétaire du domaine d’activité.
- Préparer, lancer et gérer les marchés publics (contrats de maintenance et marchés de travaux).
- Évaluer les besoins d’exploitation et définir des solutions technico-économiques adaptées.
- Organiser, planifier et contrôler la maintenance préventive et curative des lots techniques rattachés.
- Assurer le contrôle et le suivi des prestataires ; appliquer et vérifier la qualité des processus et moyens utilisés.
- Participer au suivi des contrats réglementaires en lien avec les techniciens du service maîtrise d’ouvrage bâti.
- Analyser les incidents (dégradations, intempéries), rendre compte et déployer les actions correctives.
- Concevoir, actualiser et diffuser les rapports d’activités.
- Alimenter et exploiter les outils de gestion technique et financière ; évaluer les coûts.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitants d’ERP.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Le Centre de Santé Polyvalent du CCAS de Chartres assure des soins infirmiers au domicile des patients et au centre de soins, ainsi que des actions de prévention sur le territoire. Pour renforcer l’équipe, la Direction de l’Action sociale recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

INFIRMIER(E)  (H/F)
DIRECTION ACTION SOCIALE - Centre de Santé Polyvalent
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INFIRMIERS EN SOINS GÉNÉRAUX OU CONTRACTUEL)

Au domicile et au centre de soins, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription et au titre de votre rôle propre, assurez la continuité des prises en charge et développez des actions de prévention en partenariat avec les acteurs locaux.

Vos missions principales :

Rattaché à la Direction générale Adjointe Vie et Rayonnement de la Cité, le service Vie Scolaire recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :

ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
(CATEGORIE B OU C – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS, OU CONTRACTUEL)

Basé au Pôle administratif et sous l’autorité du Directeur adjoint, vous assurez le suivi administratif transversal du service , garantissez la fiabilité des informations, la qualité des écrits et le respect des échéances réglementaires.

Vos missions principales :

- Assurer le suivi administratif du service et assister le Directeur Adjoint (organisation et préparation des réunions et rendez-vous, gestion d’agendas, constitution des dossiers).
- Rédiger les documents administratifs courants (rapports, comptes rendus, notes, projets d’arbitrage).
- Orienter, suivre et préparer les réponses aux courriers postaux et numériques.
- Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, et assurer le relai d’information entre collègues, partenaires et hiérarchie.
- Rédiger, assurer le suivi et/ou le renouvellement des conventions et des actes juridiques du service (décisions, délibérations) et alerter sur les calendriers des Assemblées délibérantes, commissions, comités, RDMP, etc.
- Travailler en étroite collaboration et en support transverse avec les agents administratifs du service.
- Suivre l’organisation des manifestations des écoles publiques et privées (conventions, tableaux de bord, suivi du matériel), aider à la saisie des dossiers scolaires, rédiger et suivre les courriers adressés aux familles.

Au sein de la Direction de l’Action sociale, le CIAS de Chartres pilote la politique d’insertion et coordonne le dispositif RSA en lien étroit avec ses partenaires institutionnels. Pour renforcer cette mission, le CIAS recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF DU SERVICE INSERTION (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Acteur clé de la politique d’insertion, vous pilotez le service, coordonnez le dispositif RSA et garantissez un accompagnement social de qualité des bénéficiaires, en développant des partenariats efficaces et des outils de suivi performants.

Vos missions principales :

- Assurer la gestion et le pilotage du service insertion.
- Être référent du dispositif RSA et garantir sa bonne mise en œuvre.
- Assurer le rôle de référent du marché public lié au dispositif.
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et participer aux instances partenariales.
- Gérer les orientations sur le dispositif et le suivi de bénéficiaires.
- Réaliser la facturation mensuelle et les bilans d’activité.
- Encadrer l’équipe en charge du RSA, assurer l’appui technique et organiser l’activité.
- Conduire le recrutement des travailleurs sociaux du dispositif en lien avec la Direction.

La Direction de l’Action sociale – Service Logement du CIAS accompagne les publics dans leurs parcours résidentiels et leur insertion sociale. Pour renforcer l’équipe, la collectivité recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et au sein du Service Logement, l’assistant socio-éducatif accompagne, évalue et soutient les ménages bénéficiaires de mesures ASSL afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement, l’équilibre budgétaire et l’autonomie sociale.

Vos missions principales :

- Évaluer les situations individuelles et familiales.
- Assurer l’accompagnement social et budgétaire personnalisé.
- Participer aux différentes instances.
- Instruire les demandes d’aides financières.
- Réaliser des visites à domicile.
- Concevoir et animer des actions à visée collective.

Le pôle Patrimoine de la Méd’IAthèque l’Apostrophe assure la conservation, la valorisation et la diffusion des collections patrimoniales écrites et iconographiques. Pour renforcer l’équipe, le pôle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un : 

BIBLIOTHÉCAIRE CHARGÉ DE CONSERVATION PRÉVENTIVE ET DE NUMÉRISATION (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL  
(CATEGORIE B  - CADRE D'EMPLOI DES ASSISTANT DE CONSERVATION OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en service public, le/la bibliothécaire accueille et accompagne les usagers, pilote la conservation préventive et la numérisation des collections, et contribue à leur traitement et à leur valorisation. Planning de 37 h du mardi au samedi, 3 à 4 dimanches/an (13h30–18h) et soirées possibles selon la programmation culturelle; déplacements hors les murs possibles.

Vos missions principales :

- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics; assurer des permanences au pôle Patrimoine, à l’accueil général et dans d’autres espaces si besoin.
- Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement; effectuer les inscriptions, le prêt/retour et la surveillance des espaces publics.
- Réaliser des recherches documentaires; expliquer et faire appliquer le règlement; exercer la régie de recettes (encaissement).
- Assurer le conditionnement, la conservation préventive et la sécurité des collections patrimoniales; veiller au matériel PSBC et aux accès aux réserves.
- Co-élaborer et suivre les opérations de numérisation (sélection de corpus, récolement, valeurs d’assurance) et traiter les demandes internes de numérisation.
- Participer aux actions culturelles du pôle et à la conception/réalisation d’expositions patrimoniales.
- Contribuer à la gestion des collections: acquisitions, suivi budgétaire, commandes, statistiques et évaluation des fonds.
- Cataloguer et indexer les documents (UNIMARC et EAD; Dewey, thesaurus matière local, RAMEAU, Brunet-Parguez).
- Assurer le circuit du document et le rangement des collections patrimoniales et, selon les besoins, d’autres pôles.
- Utiliser les outils informatiques et bibliothéconomiques (SIGB Syracuse, catalogues, bases de données) et respecter les procédures internes et règles de sécurité.

Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres assure l’accueil régulier et occasionnel des enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des structures de Multi-Accueil Collectif et de Halte-Garderie, dans le respect des projets d’établissement et des protocoles en vigueur. Pour renforcer ses équipes, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOIS AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au cœur des structures d’accueil, l’auxiliaire de puériculture accompagne chaque enfant et sa famille, garantit son bien-être, sa santé et sa sécurité, favorise son développement et son éveil, et participe à l’organisation de la vie de l’établissement.

Vos missions principales :

- Accueillir chaque enfant et sa famille de manière individualisée et accompagner la période d’adaptation.
- Créer et maintenir les conditions de bien-être et de sécurité; respecter le rythme de l’enfant (repas, change, sommeil).
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles.
- Observer l’enfant, identifier ses besoins et alerter l’infirmière D.E. ou la puéricultrice en cas d’altération de l’état de santé.
- Proposer, animer et adapter des activités d’éveil ludiques et pédagogiques en lien avec les projets de la structure.
- Aménager et sécuriser les espaces de vie selon l’âge et les besoins des enfants.
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables pour garantir la continuité des soins et des activités.
- Accueillir, informer et conseiller les parents; soutenir la fonction parentale dans une relation de confiance.
- Participer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants; laver et vérifier l’état des jeux et du matériel; ranger le linge.
- Contribuer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties et aux partenariats.
- Participer aux réunions de suivi du développement de l’enfant et aux réunions d’équipe.
- Accueillir et accompagner les stagiaires en lien avec la direction et l’équipe.
- Ouvrir et/ou fermer l’établissement selon les protocoles; réceptionner les appels et transmettre les informations.
- Conduire ponctuellement le minibus dans le cadre de sorties (permis B souhaité).

Au sein du service Ressources en eau et grands travaux de Chartres métropole, basé à Chartres et placé sous l’autorité du Chef de service, la collectivité renforce son équipe et recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

CONDUCTEUR D’OPÉRATIONS EN EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
DIRECTION DU CYCLE DE L'EAU 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INGÉNIEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Acteur clé du service public de l’eau, vous pilotez les opérations d’investissement et de gestion patrimoniale des ouvrages et réseaux d’eau potable, d’eaux usées et pluviales, en garantissant la qualité technique, financière et réglementaire des projets.

Vos missions principales :

• Assurer la maîtrise d’ouvrage technique, administrative et financière sur des opérations ciblées (pose de conduites, réservoirs, stations de traitement).

• Suivre les opérations menées par les délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation.

• Organiser, planifier, suivre et contrôler les travaux de gestion patrimoniale sur les réseaux d’eau potable et, ponctuellement, sur les réseaux d’eaux usées.

• Monter et piloter des marchés publics (études, travaux, fournitures, services).

• Gérer et exploiter la modélisation des réseaux.

• Participer à l’élaboration des budgets du service et au suivi financier des opérations.

• Assurer une veille technologique et réglementaire.

• Participer au dispositif d’astreinte.

Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans au sein de ses structures de Multi-Accueil Collectif / Halte-Garderie. Pour renforcer ses équipes, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Auprès des enfants et des familles chaque jour, l’auxiliaire de puériculture accueille, accompagne et réalise les soins d’hygiène et de confort en veillant à la sécurité, au bien-être et au développement global de l’enfant, dans le respect du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur.

Vos missions principales :

- Accueillir l’enfant et sa famille de manière individualisée au sein du groupe et accompagner les temps d’adaptation.
- Créer et maintenir les conditions de bien-être et de sécurité de l’enfant; respecter son rythme (change, repas, sommeil).
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect strict des protocoles.
- Observer l’enfant, identifier ses besoins, repérer toute altération de l’état de santé et alerter l’infirmière D.E ou la puéricultrice.
- Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques adaptées à l’âge (10 semaines à 4 ans) et aux projets en place.
- Aménager les espaces de vie; veiller à l’hygiène des locaux de l’environnement immédiat des enfants, au lavage des jouets et au rangement du linge.
- Assurer des transmissions claires, orales et écrites, pour garantir la continuité des soins et des activités.
- Accueillir, informer et conseiller les parents; instaurer une relation de confiance et soutenir la fonction parentale.
- Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties et partenariats (bibliothèque, théâtre, ferme pédagogique…).
- Respecter et appliquer le projet d’établissement, le règlement de fonctionnement et l’ensemble des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de suivi du développement de l’enfant.
- Accueillir et accompagner des stagiaires, en lien avec la direction et l’équipe.
- Ouvrir et/ou fermer l’établissement selon le protocole; prendre des messages téléphoniques et assurer la transmission d’informations.
- Conduire occasionnellement le minibus pour des sorties selon habilitation (permis B souhaité); porter les EPI requis lors des missions d’entretien.

Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres accueille et accompagne au quotidien les enfants de 10 semaines à 4 ans, en lien étroit avec leurs familles. Pour renforcer ses équipes en multi-accueil collectif / halte-garderie, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - RENFORT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au cœur de la vie de la structure, vous adhérez au projet d’établissement et aux protocoles en vigueur. En équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la sécurité, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en construisant une relation de confiance avec les familles.

Vos missions principales :

- Accueillir l’enfant et sa famille de manière individualisée et accompagner les temps d’adaptation.
- Créer les conditions du bien-être de l’enfant : sécurité, hygiène, respect des rythmes (change, repas, sommeil) et du développement harmonieux physique, affectif et psychologique.
- Observer l’enfant, identifier ses besoins fondamentaux, repérer toute altération de l’état de santé et alerter l’infirmière D.E. ou la puéricultrice.
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles.
- Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques adaptées, en lien avec les projets de la structure.
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables pour garantir la continuité des soins et des activités.
- Accueillir, informer, conseiller les parents et soutenir la fonction parentale dans une relation de confiance.
- Aménager et sécuriser les espaces de vie ; respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’entretien courant de l’environnement immédiat des enfants, au lavage et contrôle des jouets, et au rangement du linge.
- Contribuer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties et partenariats ; procéder aux ouvertures/fermetures selon protocole.
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de suivi du développement de l’enfant ; accueillir des stagiaires en lien avec la direction.
- Prendre des messages téléphoniques et assurer la transmission d’informations.
- Occasionnellement, conduire le minibus lors de sorties (permis B souhaité).

Afin d'assurer la rédaction et le suivi de la passation et de l’exécution des marchés publics (MP) et des concessions/délégations de service public (DSP), pour la ville de Chartres, Chartres Métropole, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), le services Marchés Publics recrute un : 

JURISTE MARCHÉS PUBLICS H/F
DIRECTION FINANCES COMMANDES PUBLIQUES, ET CONTRÔLE DE GESTION
SERVICE MARCHÉS PUBLICS 
CATEGORIE A – ATTACHE OU CONTRACTUEL

Au titre de vos missions, vous : 

- Assurez le suivi administratif et juridique des procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public (DSP).  

- Organisez et rédigez les pièces administratives nécessaires aux marchés publics ou participez à l’élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour les DSP.  

- Lancez et attribuez les procédures jusqu’à la notification des marchés publics et DSP, y compris la gestion des groupements de commande. 

- Gérez administrativement et juridiquement l’exécution des marchés en collaboration avec les services concernés : suivi des avenants, reconductions, résiliations, sous-traitances et exécutions financières. 

- Conseillez, formez et assistez juridiquement les élus et les services en matière de commande publique.  

- Apportez une expertise pour la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique.  

- Assurez une veille juridique et diffusez les informations pertinentes en rédigeant des notes et des articles sur les évolutions législatives et réglementaires.  

- Assurez le secrétariat des différentes commissions (CAO, CDSP, Jury) en gérant leurs aspects administratifs.  

- Répondez aux interrogations des communes de Chartres Métropole en leur apportant un appui sur les marchés publics.  

- Animez des sessions de formation à l’utilisation du logiciel DOXIS pour la gestion de la commande publique.  

Le service Petite Enfance accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des Multi-Accueils Collectifs et de la Halte-Garderie de la Ville de Chartres. Pour renforcer ses équipes, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI PETITE ENFANCE OU CONTRACTUEL)

Au cœur des établissements, vous accompagnez chaque enfant et sa famille dans le respect de leur individualité. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux du jeune enfant, et contribuez à son éveil. Vous participez également à l’hygiène des locaux ainsi qu’à la préparation et à la distribution des repas, dans le respect des protocoles en vigueur et de la méthode HACCP.

Vos missions principales :

- Accueillir les familles, accompagner chaque enfant dans sa journée en crèche en tenant compte de ses besoins et de son rythme de vie.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement physique et psychoaffectif du jeune enfant; encourager ses acquisitions au travers du quotidien et des jeux.
- Réaliser les soins d’hygiène dans le respect des protocoles et assurer des transmissions orales et écrites fiables aux parents et à l’équipe.
- Proposer et animer des activités d’éveil adaptées; participer aux activités internes et externes planifiées par l’établissement; actualiser ses connaissances (pédagogie, psychologie, éveil).
- Assurer, selon planning, l’entretien des locaux et un environnement sain; ranger, nettoyer et stocker le matériel; contrôler l’approvisionnement et gérer les stocks.
- Réceptionner, contrôler, stocker et remettre en température les plats selon les protocoles; préparer et présenter les repas et goûters; assurer la vaisselle et l’entretien des espaces cuisine/plonge; gérer le roulement du linge; signaler tout matériel défectueux.
- Contribuer à la vie de l’établissement: communication d’équipe, participation aux réunions, commissions de menus, réunions de développement de l’enfant, ateliers parents-enfants, temps festifs, sorties et journées pédagogiques.
- Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI dédiés; s’inscrire dans une amplitude horaire variable (6h30 à 19h15, du lundi au vendredi) et participer ponctuellement à des temps organisés en dehors des horaires d’ouverture; se déplacer selon les besoins du service (à pied, minibus, bus, véhicule personnel – permis B souhaité).

La Direction des Affaires Immobilières de Chartres Métropole, mutualisée avec la Ville de Chartres, le CCAS et le CIAS, conduit les opérations foncières et la gestion du patrimoine. Pour renforcer son action, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

GESTIONNAIRE TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES (H/F)
DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLÉS ET AFFAIRES IMMOBILIERES
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Rattaché au Responsable du service affaires immobilières, vous sécurisez et pilotez les opérations d’acquisition, de cession et de gestion domaniale, rédigez et suivez les actes, et veillez à la bonne exécution administrative, technique et financière des dossiers, en interface avec les services internes et les partenaires externes.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisitions immobilières (amiable, préemption, délégation du Droit de Préemption Urbain, expropriation, biens vacants et sans maître), de cessions et d’échanges.

• Instruire et gérer les constitutions de servitudes, au bénéfice des entités ou octroyées par elles.

• Gérer les procédures de classement et de déclassement du domaine public.

• Mettre à jour les tableaux de bord du patrimoine de la Ville et de Chartres Métropole.

• Assurer la gestion de la fiscalité immobilière (déclarations, paiements, demandes d’exonération).

• Rédiger et gérer les baux et conventions; suivre leur passation et leur exécution administrative, technique et financière.

• Procéder à l’engagement des loyers et des charges locatives.

• Gérer les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des appels de fonds).

• Être l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs.

• Participer à l’élaboration du budget du service.

• Commander les prestations techniques nécessaires auprès des professionnels (diagnostiqueur, géomètre, etc.).

• Répondre aux courriers et établir des certificats divers.

• Contribuer à la vie du service (archivage, commandes de fournitures, etc.).

Interlocuteurs : 

Interne : Elus, Direction de l’Aménagement, Urbanisme et Habitat, Direction de l’Architecture et des Bâtiments, Direction des espaces publics, Développement économique, Direction des Finances et de la Commande publique

Externe : notaires, concessionnaires, géomètres, Pôle d’évaluation domaniale

Le service entretien et maintenance des bâtiments de la direction Bâtiments et logistique assure les différents travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

ELECTRICIEN POLYVALENT H/F
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Reportant au responsable de la cellule électricité, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine de Chartes métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. 

Pour cela, vous :

Réalisez des travaux neufs et de réhabilitation en électricité Bâtiment :
- Câblage d’armoire, câblage et installation d’appareillages divers (pc, interrupteurs, luminaires …),
- Câblage et installation de courant faible (téléphonie, informatique),
- Installation d’éclairage de secours de type 4.
- Maintenance curative des installations électriques suite aux visite ce contrôle de veille réglementaire,
- Maintenance préventive du Patrimoine Bâti, relamping,
- Remplacement préventif et curatif d’éléments lumineux,
- Interventions de dépannage en électromécanique (machines-outils, moteurs, contacteurs, monte-charge, programmation).

Réalisez des travaux relatifs à des manifestations événementielles ou protocolaires :
- Installations extérieures et intérieures de fortes puissances (125 à 500 A),
- Isolation de masses métalliques, liaisons équipotentielles sur podiums, tours et ponts lumière,
- Mise en place d’éclairage de stands, d’expositions et de podiums,
- Équipement et mise en place de coffrets de comptage provisoire,
- Interventions nécessitant l’utilisation du fourgon-nacelle (CACES).


Nettoyez et entretenez l’atelier, les machines-outils, l’outillage et les véhicules.

Au cœur du centre et sur le terrain (consultations au centre et visites à domicile), vous évaluez, soignez et orientez les patients en adaptant la prise en charge, notamment pour les personnes vulnérables. Vous coordonnez les parcours avec l’équipe et les partenaires, contribuez aux actions de prévention et participez à la démarche qualité du centre. Poste à temps complet, modulable en plusieurs postes à temps non complet (amplitude d’ouverture 8h-18h, du lundi au vendredi).

MÉDECIN TERRITORIAL DIPLÔMÉ D’ÉTAT (H/F)
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE - CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES MÉDECINS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité.   

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

Au sein de la Direction du Patrimoine Naturel – Service Nature en Ville, le pôle de production horticole et florale assure la culture des végétaux nécessaires au fleurissement et aux massifs de la ville, ainsi que la réalisation de décors événementiels. Pour renforcer l’équipe, le service recrute, par contrat d’apprentissage, un :

Intégré à une équipe de 4 agents au sein d’un service de 39 personnes et placé sous l’autorité de la cheffe d’équipe de la production horticole et florale, vous participez, selon votre niveau de connaissances, à la production des plantes destinées au fleurissement de la ville et à la mise en place de décors événementiels.

Vos missions principales :

- Réaliser les prestations de production sous abris : semis, bouturage, multiplication de plantes vivaces.

- Effectuer l’empotage et le rempotage, manuels ou à l’aide d’une empoteuse.

- Participer, sous encadrement, aux traitements phytosanitaires et à la Protection Biologique Intégrée (PBI).

- Assurer l’entretien des cultures (arrosage, pinçage, nettoyage…).

- Contribuer aux productions en extérieur : culture sur bâche, plantation et arrachage d’arbres et arbustes.

- Charger et décharger les arbres et arbustes livrés.

- Entretenir les cultures en extérieur : arrosage, désherbage, taille, nettoyage.

- Préparer les livraisons pour les secteurs.

- Assurer l’entretien du stock de plantes de décoration.

- Concevoir et mettre en place des décorations florales.

- Participer, selon nécessités de service, aux opérations de déneigement et de déglaçage, à l’appui des équipes de fleurissement et à de petits travaux d’entretien général.

Au sein de la Direction Générale des Services, la Direction Ingénierie des Grands Projets – Direction de l’Architecture conçoit, pilote et maintient le patrimoine bâti de la collectivité. Dans le cadre de l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique et du suivi des opérations, la direction recrute un : 

APPRENTI - CHARGÉ D’OPÉRATION TECHNIQUE (H/F)
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE
(CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE)

Basé au Centre Technique Eiffel vous contribuez au recueil et à l’analyse des données du patrimoine, au suivi technique des projets et à la coordination transversale. En appui des chefs de projet, vous intervenez sur des sujets de sécurité, d’accessibilité et de performance énergétique, dans un environnement collaboratif (open space) et lors de déplacements sur sites.

- Contribuer à l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE).
- Participer au recueil et à la structuration des données des bâtiments de la collectivité.
- Participer aux analyses structurelles et de sécurité des bâtiments.
- Contribuer à l’analyse des conditions d’exploitation des sites.
- Participer à la préparation du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI).
- Assurer le suivi opérationnel des projets en lien étroit avec l’ensemble des services et directions.
- Participer aux réunions techniques et contribuer aux échanges transverses.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI et appliquer les normes d’accessibilité.

La direction de la Communication, pôle Vidéo, conçoit et diffuse les contenus audiovisuels de la Ville de Chartres et de Chartres métropole (direction mutualisée). Pour renforcer son équipe, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

APPRENTI MONTEUR - CADREUR(H/F)
DIRECTION DE LA COMMUNICATION 

Au cœur du pôle Vidéo, le/la monteur-cadreur produit, tourne et monte des contenus multimédias pour informer, valoriser les actions des collectivités et couvrir l’actualité locale.

Vos missions principales :

 - Tourner et monter des sujets vidéo, tous formats, destinés au web (sites Internet, réseaux sociaux, chaînes YouTube, WebTV), à des écrans d’information ou événementiels, et le cas échéant à des médias extérieurs.

- Contribuer à l’ensemble de la chaîne de production: préparation (repérages, scénarisation, planning), production (prise de vues DSLR, éclairage, prise de son), post-production (dérushage, étalonnage, habillage, mixage) et diffusion multicanale.

- Être force de proposition pour concevoir de nouveaux contenus et vecteurs, en articulation avec les autres supports (print, événementiels, web), afin de renforcer et renouveler la communication des collectivités.

- Participer à la mise en ligne et à la mise à jour des contenus sur les supports électroniques des collectivités, en assurant une veille régulière sur l’actualisation des publications.

- Garantir le respect des lignes éditoriales et de l’identité visuelle des collectivités, ainsi que la qualité technique et narrative des productions.

- Organiser, utiliser et entretenir le matériel de tournage et de post‑production; assurer la logistique des déplacements liés aux tournages.

- Collaborer avec les autres pôles de la direction et les services opérationnels; assurer une communication fluide et professionnelle sur le terrain.

- Respecter les règles de sécurité lors des tournages en intérieur et en extérieur.

La Ville recrute, pour l’École des Cytises et au sein du Service Vie Scolaire, par contrat d’apprentissage, un :

APPRENTI - ATSEM (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ATSEM – CONTRAT D’APPRENTISSAGE)

Rattaché(e) au Service Vie Scolaire et en lien étroit avec la direction de l’école et l’équipe enseignante, l’ATSEM assiste au quotidien les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, assure la préparation et la propreté des locaux et du matériel, et participe à l’encadrement des enfants pendant la restauration scolaire.

Vos missions principales :

-  Assister les enfants dans les gestes du quotidien (mouchage, lavage des mains, habillage/déshabillage, rangement des vêtements) et accompagner le passage aux toilettes, le change et la toilette si nécessaire.

-  Apporter des soins très légers aux enfants sous la responsabilité du directeur/de la directrice d’école.

-  Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant; préparer, servir et ranger la collation.

-  Préparer, installer et ranger les activités pédagogiques et le matériel de motricité selon les consignes de l’enseignant; participer aux activités de classe et aux sorties pédagogiques.

-  Assurer la mise en place, l’entretien et le rangement des lits; couvrir les livres et cahiers.

-  Veiller à la salubrité constante des locaux (salles, couloirs, sanitaires, préau) et à l’entretien du matériel pédagogique et des jouets.

-  Effectuer l’entretien des locaux et du matériel de nettoyage; gérer les stocks et commandes de produits; trier et évacuer les déchets (sortie/entrée des containers); surveiller l’état et l’hygiène de la literie (matelas, draps, couettes, oreillers).

-  Encadrer et surveiller les enfants pendant la restauration scolaire; accompagner au restaurant; assurer le pointage; veiller au passage aux toilettes et au lavage des mains; installer les enfants à table, aider à l’alimentation et participer au service.

Le Service Loisirs Seniors et Accompagnement Social du CCAS de Chartres œuvre pour rompre l’isolement des personnes âgées et favoriser le lien social sur le territoire. Pour renforcer l’équipe, le CCAS recrute, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un :

Au quotidien, vous concevez et mettez en œuvre des projets d’animation accessibles à tous, favorisant la prévention et le maintien de l’autonomie des seniors. Vous assurez également l’accompagnement et le transport véhiculé des usagers pour leurs déplacements médicaux ou de loisirs, et encadrez des activités, sorties et séjours. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du Service Loisirs Seniors et Accompagnement Mobilité et collaborez avec l’ensemble des services du CCAS, notamment les résidences autonomie et l’EHPAD dans le cadre de partenariats.

Vos missions principales :

- Concevoir, organiser et animer des actions favorisant le lien social et le maintien de l’autonomie, y compris pour les personnes à mobilité réduite.

- Animer les Clubs Rechevres et Les Clos et en assurer le suivi administratif (registres de présence, inscriptions, etc.).

- Élaborer des projets d’animation (annuels, mensuels, hebdomadaires), être force de proposition, piloter et évaluer les actions menées.

- Communiquer autour des projets (information des usagers, valorisation des actions).

- Assurer le transport véhiculé des personnes âgées pour les rendez-vous médicaux et les activités de loisirs, dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance.

- Encadrer des activités, sorties et séjours seniors et participer aux évènements du CCAS et de la Ville.

- Gérer et suivre les inscriptions, réaliser le montage des projets (réflexion, écriture, contacts partenaires, évaluation) et tenir les statistiques.

- Accueillir et renseigner le public (téléphone, prises de rendez-vous) et créer des outils de suivi de l’activité du service.

- Travailler en transversalité avec les équipes des résidences autonomie, de l’EHPAD et les partenaires locaux, en contribuant au projet de service.

Le service Voirie/Signalisation de Chartres Métropole assure la construction, l’entretien et la modernisation des voiries et des aménagements urbains. Pour accompagner ses équipes et former la relève, le service recrute, en contrat d’apprentissage, un :

APPRENTI CONSTRUCTEUR DE ROUTES ET AMÉNAGEMENTS URBAINS (H/F)
(APPRENTISSAGE – SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION – BASÉ AUX PERRIERS, CHARTRES)

Sur le terrain chaque jour, au sein de la cellule Voirie, vous apprenez et participez aux travaux courants de construction et d’entretien des chaussées et aménagements urbains, en lien étroit avec les équipes de chantier, dans le respect des règles de sécurité et du domaine public.

Vos missions principales :

- Participer à la mise en œuvre des matériaux de voirie (grave non traitée calcaire, mortier, béton, béton bitumineux/enrobés).
- Participer aux chargements et déchargements des véhicules de chantier.
- Acheminer à pied d’œuvre les matériaux et approvisionner le chantier.
- Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles.
- Mettre en place la signalisation temporaire et les protections de chantier.
- Entretenir le matériel et l’outillage confiés.
Réaliser des petites réparations et travaux de finition en coordination avec l’équipe.
Rendre compte de vos activités par écrit auprès de votre hiérarchie.

La Direction de l’Archéologie développe des actions de médiation et de valorisation à destination des publics scolaires et jeunesse, en établissements et lors de manifestations. Pour accompagner ses projets, elle recrute, en contrat d’apprentissage en alternance, un :

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Bâti, la Direction de l’Espace public gère le domaine public de proximité, la maîtrise d’ouvrage et les travaux du patrimoine de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS. Pour conduire la mise en œuvre des projets, Chartres Métropole recrute un : 

DIRECTEUR DE L’ESPACE PUBLIC (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES INGÉNIEURS OU CONTRACTUEL)

Au cœur du cadre de vie des habitants et de l’attractivité économique du territoire, le Directeur de l’Espace public définit et pilote la stratégie, l’organisation et les projets de la direction. Il coordonne les services Voirie/Signalisation, Gestion du domaine public et Propreté urbaine / Mobilier – Jeux, dans un contexte de mutualisation des moyens et de conduite de projets structurants à forte visibilité.

Vos missions :

• Structurer, piloter et accompagner les activités de la Direction de l’Espace public : règlement de voirie, production et gestion des zones d’activités économiques (ZAE), proximité et qualité de service auprès des habitants et des usagers.

• Être force de proposition pour améliorer la performance globale : optimisation des moyens, programmation des projets, diffusion de l’information liée au domaine public et amélioration continue de la qualité de service.

• Contribuer activement aux grands projets d’aménagement du territoire (secteur Saint-Martin-au-Val, parkings souterrains Saint-Pierre et Saint-André, passerelle cyclable…), en lien étroit avec les aménageurs, les partenaires institutionnels et la SPL.

• Participer, en mode projet et en transversalité avec les autres directions, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement des espaces publics, en intégrant les exigences d’entretien, de durabilité et de pérennité des ouvrages.

• Piloter et contrôler les plans d’intervention et les niveaux de service en matière de propreté urbaine, de mobilier et d’aires de jeux, ainsi qu’en voirie et signalisation.

• Coordonner, superviser et arbitrer l’ensemble des activités techniques, administratives, financières (investissement, fonctionnement, recettes) et humaines de la direction.

• Conduire les projets d’optimisation de l’organisation et de transformation des pratiques, en mobilisant la ligne managériale et les équipes de terrain ; contribuer notamment à la requalification du Centre Technique Environnemental des Perriers.

• Garantir la sécurité des usagers (voirie, aires de jeux), l’entretien et la valorisation du patrimoine (130 km de voirie, 30 ZAE) ainsi que la gestion du matériel.

• Organiser, piloter et coordonner les opérations de viabilité hivernale, internalisées pour la Ville de Chartres et externalisées pour les ZAE.

• Assurer ponctuellement les astreintes de décision de la Ville et piloter des opérations transversales en qualité de chef de projet.

L’EHPAD Marcel Gaujard veille à offrir une prise en charge gérontologique de qualité à ses résidents. Pour renforcer cette mission, l’établissement recrute un :

Médecin Coordonnateur (H/F)
Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors
Temps non complet 25% (8h45)

L’EHPAD Marcel Gaujard est un établissement à taille humaine (25 lits en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire), réputé pour son caractère familial et sa convivialité. Il est situé au bord de l’Eure, dans un quartier commerçant bénéficiant de la présence immédiate d’une pharmacie.

En qualité de médecin coordonnateur vous serez amené à :  

La direction de la petite enfance de la ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif et un établissement d’accueil familial. Celui-ci assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, au domicile d’assistants maternels, encadrées par une équipe de professionnelles de la petite enfance.  La direction recrute, un 

ASSISTANT MATERNEL H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - crèche familiale "Le Jardin des poussins" 

En tant qu’assistant maternel rattaché à la crèche familiale de la ville de Chartres, vous accueillez des enfants de moins de 4 ans à votre propre domicile, du lundi au vendredi.

Pour cela vous,

Avez des pratiques et des attitudes éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant,
Favorisez l’éveil sensoriel, l’éveil psychomoteur, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant tout en respectant le rythme de chacun,
Encouragez et valorisez l’enfant dans ses acquisitions,
Favorisez son autonomie,
Préparez les repas et goûter en fonction de l’âge des enfants en pratiquant des méthodes éducatives adaptées,
Collaborez avec le personnel de la crèche,
Acceptez les visites à domicile de l’équipe d’encadrement,
Vous engagez à participer aux réunions, aux formations,
Adhérez au projet éducatif du service Petite Enfance et au projet d’établissement du Jardin des poussins, par la participation aux activités d’éveil et l’organisation des journées « crèche »,
Respectez les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil de jeunes enfants.