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La Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme – service de l’urbanisme réglementaire – instruit, pour le compte des communes ayant délégué cette compétence, les autorisations d’urbanisme et actes associés. Pour renforcer l’équipe basée à AUTRICUM – Place des Halles, 28000 Chartres, et rattachée au Chef du service de l’urbanisme réglementaire, la collectivité recrute un :

INSTRUCTEUR APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES RÉDACTEURS OU TECHNICIENS TERRITORIAUX, OU CONTRACTUEL)

Au cœur de la relation avec les pétitionnaires et les communes, vous sécurisez les projets en assurant une instruction fiable et argumentée des autorisations d’urbanisme, dans le respect des délais réglementaires et du cadre juridique, et contribuez à l’expertise et à la représentation du service.

Vos missions principales :

- Assurer la recevabilité des dossiers (CU, DP, PC, PD, PA…) au regard du droit de l’urbanisme.
- Repérer les besoins d’avis et d’expertises, solliciter et suivre les consultations (ABF, services partenaires…).
- Organiser et piloter l’instruction dans les délais réglementaires, en assurer la traçabilité.
- Analyser les projets dans leur contexte juridique, institutionnel et environnemental ; synthétiser et proposer une décision.
- Informer et accompagner les usagers dans la composition des dossiers d’autorisation.
- Réaliser les visites de récolement et contrôler la conformité des réalisations.
- Apporter une assistance technique et juridique aux communes du secteur.
- Représenter, le cas échéant, le chef de service lors de réunions avec les partenaires, services internes et pétitionnaires.
- Contribuer à la veille juridique et technique du service ; alerter sur les dossiers sensibles.

À terme, devenir référent(e) technique d’un secteur et encadrer un groupe d’instructeurs (urbanisme et enseignes).
Ponctuellement, instruire les DIA sur le secteur de Chartres et appuyer le chef de service sur les dossiers à forts enjeux.

La Direction Jeunesse et Vie de la Cité de la Ville de Chartres anime les politiques jeunesse et la vie associative sur le territoire. Pour renforcer l’équipe d’une Maison pour Tous (MPT), la collectivité recrute un :

ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

(CAT B OU C CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS D'ANIMATION OU DES ANIMATEURS OU CONTRACTUELS)

Au cœur de la Maison pour Tous, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Ville, et vous concevez, planifiez et animez des activités adaptées aux rythmes et aux besoins des 11-17 ans.
Vous assurez l’accueil, l’encadrement et la sécurité des publics, contribuez à la prévention et à la régulation des situations difficiles, et menez des actions de sensibilisation (nutrition, multimédia, développement durable, mixité…). 

Vos missions principales :

- Concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs pour les 11-17 ans (ALSH périscolaire et vacances, MPT), les mercredis, samedis et pendant les vacances.
- Accueillir, encadrer et assurer la sécurité physique et morale des groupes, notamment sur les temps médians (11h30-13h30) et lors du service minimum en écoles.
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la Ville.
- Créer des supports d’animation et planifier des temps d’activités en respectant les rythmes et besoins des publics.
- Prévenir, repérer et réguler les situations complexes ou conflictuelles; accompagner les jeunes en difficulté par l’écoute et le dialogue.
- Informer le public (accueil, communication, valorisation des actions) et contribuer à la dynamique de la MPT.
- Organiser et participer aux manifestations de quartier et de la ville; mobiliser le service minimum si nécessaire.
- Assurer le tutorat et le suivi de stagiaires (notamment élèves de 3e).
- Développer et entretenir les partenariats: services municipaux, Éducation nationale, DDCSPP, associations, prestataires, Tiers-lieu Jeunesse, médias, structures culturelles.

L’EHPAD Marcel Gaujard (CCAS de Chartres) accueille des résidents présentant des âges, pathologies, handicaps et problématiques variés. Pour assurer la continuité du service suite au départ en disponibilité d’un agent, l’établissement recrute, pour un remplacement d’un an, un : 

AUXILIAIRE DE SOINS EN ÉTABLISSEMENT (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT TERRITORIAL – CDD 1 AN)

Au cœur de l’accompagnement quotidien, l’auxiliaire de soins de jour contribue au bien-être, au confort et au maintien de l’autonomie des résidents, en dispensant des soins d’hygiène et en participant activement à la qualité de vie au sein de l’EHPAD. Poste à temps complet en horaires variables (matin/soir), avec un week-end sur deux travaillé.

Vos missions principales :

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, alimentation, mobilisation).
- Surveiller l’état de santé des résidents et mesurer les paramètres vitaux, assurer les transmissions.
- Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l’infirmier(ère).
- Assurer l’entretien des chambres et la réfection des lits.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches.
- Mener des actions de prévention et apporter une aide et un soutien psychologique adaptés.
- Veiller à la sécurité des personnes hébergées et au respect des protocoles d’hygiène, utiliser et porter les EPI.
- Contribuer au travail d’équipe, participer aux réunions et au projet d’établissement pour optimiser la qualité des prestations

Le Service de l’Autonomie à Domicile – Aide (SAD Aide) du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Chartres, au sein de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors – Pôle Gérontologique, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté dans leur maintien à domicile sur la Ville de Chartres. Pour renforcer ses équipes, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

AIDE A DOMICILE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI AGENTS SOCIAUX TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au domicile des usagers, vous contribuez au maintien à domicile en apportant une aide concrète dans les actes de la vie quotidienne, l’entretien du logement et un soutien relationnel, psychologique et social. Vous intervenez sous la responsabilité de la coordinatrice d’intervention du SAD Aide et en lien étroit avec les partenaires médico-sociaux.

Vos missions principales :

- Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance et leur plan d’aide (toilette, habillage/déshabillage, mobilité, aide aux repas, élimination).
- Maintenir et stimuler la vie sociale et relationnelle, rompre l’isolement et accompagner aux sorties si besoin.
- Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie (ménage, entretien du linge, lits simple/au carré, repassage).
- Préparer des repas adaptés en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de diététique; veiller à l’équilibre alimentaire et à la conservation des aliments.
- Observer, alerter et transmettre les informations utiles sur l’état de la personne et de son environnement; participer au suivi et à l’évaluation du projet individualisé.
- Prévenir les risques et participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables; repérer les signaux physiques et psychologiques d’alerte.
- Utiliser les aides techniques et appliquer les gestes et postures adaptés (lève-personne, verticalisateur, lit médicalisé…).
- Assurer, au besoin, des temps de répit pour l’aidant.
- Assurer des transmissions fiables via la télégestion et les outils de suivi (téléphone mobile, cahier/classeur de transmissions).
- Travailler en coordination avec le SSIAD, les services de la DALS et les partenaires médicaux et médico-sociaux.
- Assurer ponctuellement les tournées de portage de repas et participer aux événements de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (banquet, gala, salon…).

Le self du Pôle administratif assure, en liaison froide, la préparation, l’installation et le service des repas dans le respect des exigences de qualité, d’hygiène, de sécurité alimentaire et d’entretien des locaux. Pour garantir une prestation optimale et coordonner l’activité au quotidien, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

RÉFÉRENT SELF – PÔLE ADMINISTRATIF (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS ADJOINTS TECHNIQUES - AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au cœur du self, vous pilotez l’organisation du service, managez l’équipe et veillez à la satisfaction des convives, sous l’autorité du chef de cellule self.

Vos missions principales :

- Préparer, installer et assurer le service en liaison froide : réception et contrôle des denrées, préparation des mets froids et chauds, mise en place des espaces, service aux convives, tenue de caisse, entretien des locaux.
- Encadrer et animer l’équipe du self : encadrement, coordination, planification, organisation, formation et accompagnement technique ; optimiser les moyens humains pour garantir la continuité du service.
- Planifier l’activité et assurer le contrôle et le reporting : répartir équitablement les charges de travail selon les compétences, adapter le planning en cas d’imprévus (humains, matériels ou liés aux denrées) en garantissant les exigences qualitatives et nutritionnelles, signaler immédiatement tout dysfonctionnement.
- Faire respecter les procédures qualité et hygiène : appliquer et faire appliquer les normes H.A.C.C.P, assurer le suivi du plan de maîtrise sanitaire, tenir les registres d’autocontrôle et de traçabilité, renseigner les tableaux de bord (commandes, nombre de convives, encaissements).
- Animer la qualité de service aux usagers : participer aux commandes/élaboration des menus avec la hiérarchie, vérifier la qualité et la quantité des produits, soigner la présentation des mets et des salles, garantir l’accueil et le niveau de prestation.
- Veiller à la maintenance et à la sécurité : suivre la maintenance des équipements et du matériel, s’assurer du port et du bon usage des EPI par l’équipe.
- Assurer la polyvalence en appui du service : plonge, remplacement au self du CTM, participation aux repas Montescot.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments, basée au Centre Technique Eiffel (2 Avenue Gustave Eiffel, 28000 Chartres), la Collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

INGENIEUR ECONOME DE FLUX (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI INGENIEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Véritable chef d’orchestre de l’optimisation énergétique du patrimoine bâti (hors carburant du parc automobile), vous pilotez la stratégie de maîtrise des consommations et des coûts, garantissez la conformité réglementaire (OPERAT, décret tertiaire) et impulsez une dynamique d’amélioration continue des installations techniques.

Vos missions principales :

- Piloter la stratégie de maîtrise des consommations d’énergie et d’eau du patrimoine communautaire.
- Assurer le suivi des factures et des consommations; analyser les évolutions, établir des prévisions et élaborer le budget annuel.
- Renseigner et fiabiliser la plateforme OPERAT; garantir la conformité au décret tertiaire et aux textes en vigueur.
- Réaliser des diagnostics énergétiques internes et piloter des audits externes; proposer et prioriser des plans d’actions.
- Évaluer les impacts économiques et environnementaux des actions et travaux; calculer les retours sur investissement en coût global.
- Automatiser la construction d’une base de données de consommations; définir les indicateurs et protocoles de suivi.
- Mettre en place et animer des actions de sensibilisation/communication en faveur de la sobriété énergétique.
- Contribuer à la mise en place d’une hypervision multi collectivités; optimiser l’exploitation GTB/GTC.
- Participer à l’élaboration et au chiffrage du programme annuel d’investissements; définir les modalités de financement.
- Piloter la valorisation des CEE; rechercher des subventions et monter les dossiers techniques.
- Assurer une veille réglementaire et technologique; explorer de nouveaux dispositifs, techniques et matériaux.
- Contribuer à l’intégration de l’IA pour optimiser la facture énergétique des bâtiments des quatre collectivités

L’Unité Valorisation de C’Chartres Archéologie conçoit et met en œuvre des actions de médiation pour transmettre l’archéologie à tous les publics. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :

MEDIATEUR(TRICE) DU PATRIMOINE (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE –OU CONTRACTUELS)

Au sein de l’unité, vous proposez, concevez et animez des actions pédagogiques en lien avec l’archéologie à destination de publics variés. Vous intervenez auprès du jeune public (scolaire, péri-scolaire, vacances scolaires), organisez et conduisez des visites commentées d’expositions et de sites archéologiques, et assurez la coordination avec les établissements scolaires et les représentants de l’Éducation nationale.

Vos missions principales :

- Concevoir des ateliers et supports pédagogiques pour le jeune public (dossiers, fiches pédagogiques, panneaux, questionnaires, livrets-jeux).
- Coordonner et animer les projets d’EAC : prises de contact avec les établissements scolaires et structures d’accueil (centres de loisirs), mise en place de projets annuels avec les enseignant·es.
- Animer des ateliers à destination des jeunes publics individuels pendant les vacances scolaires.
- Concevoir le contenu et les supports pédagogiques des visites commentées d’expositions et de sites archéologiques pour tous publics (adultes et enfants).
- Assurer la gestion opérationnelle des activités : stock et commandes de matériel, inscriptions, facturation, saisie des fréquentations et réalisation des statistiques.
- Participer à la diffusion de contenus et à la communication (site internet, réseaux sociaux).
- Contribuer aux actions de valorisation culturelle de la Direction de l’archéologie (expositions, Journées de l’Archéologie, JEP, Fête de la Science, colloques…) et apporter une aide technique au montage/démontage des manifestations et expositions.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, notamment le port des EPI sur chantiers et lors des installations.

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité. Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un 

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

Le pôle des assistant(e)s des élus accompagne au quotidien les élus de la Ville de Chartres dans l’exercice de leurs mandats et fonctions. Pour renforcer l’équipe, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
(CATEGORIE C – B – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU REDACTEURS OU CONTRACTUEL)

Au sein du pôle, l’assistant administratif accompagne et assiste quotidiennement les élus dans l’ensemble de leurs mandats et fonctions, en assurant un secrétariat efficient, une coordination fluide des agendas et le suivi rigoureux des dossiers.

Vos missions principales :

Les restaurants de la ville de Chartres assurent un service de restauration scolaire de qualité, favorisant une alimentation équilibrée et un cadre convivial pour les enfants. Pour renforcer ses équipes, la ville recrute des :

AGENTS DE RESTAURATION (H/F)

Au sein d’une équipe composée de 2 à 10 personnes lors du service de restauration, les agents de restauration jouent un rôle essentiel dans l’encadrement et le bien-être des enfants durant les repas et les récréations.

Vos missions principales :

- Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de la restauration scolaire.
- Accompagner et servir le repas.
- Encadrer les enfants pendant le temps de récréation et organiser des activités adaptées aux espaces disponibles et à l’âge des enfants.

Le Service Gestion des Assemblées est un service mutualisé sous le régime des services communs de la Direction des Affaires juridiques et intervient pour la communauté d’agglomération de Chartres métropole, la ville de Chartres, le Centre communal d’action sociale de Chartres et le centre intercommunal d’action sociale de Chartres métropole. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

ASSISTANT ADMINISTRATIF - GESTION DES ASSEMBLÉES (H/F)
(CATEGORIE B/C – CADRE D'EMPLOI RÉDACTEURS TERRITORIAUX ET ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)

Au cœur de la vie démocratique locale, le chargé de gestion des assemblées prépare, organise et suit les instances délibérantes des collectivités, tout en garantissant la sécurité juridique des actes produits.

Vos missions principales :

Préparer les calendriers des assemblées.
Organiser le déroulement des instances (commissions thématiques, bureaux, conseils).
Assurer le secrétariat des conseils municipaux et des séances communautaires (Bureau et Conseil), le plus souvent en soirée (séances à 20h30 ; env. 10 conseils municipaux et 10 assemblées communautaires/an).
Rédiger les délibérations.
Assurer la gestion post‑rédaction des délibérations, décisions et arrêtés : pré‑contrôle de légalité, numérotation, gestion des signatures, publication et communication au conseil.
Gérer, assurer le secrétariat et le suivi de la commission de consultation des services publics locaux.
Assurer l’archivage des actes des collectivités et la complétude des registres.
Former les agents nouvellement recrutés au logiciel de gestion des assemblées.
Contribuer à l’organisation des règles de temps de travail le jour et le lendemain des assemblées.

La Direction des Finances et de la Commande Publique est une direction mutualisée sous le régime des services communs. Elle intervient pour Chartres métropole (11 budgets), la Ville de Chartres (8 budgets), le CCAS de Chartres (8 budgets), le CIAS de Chartres métropole (1 budget), l’établissement public administratif Chartres International (1 budget) et l’EPIC Chartres métropole Traitement et Valorisation (CMTV, 1 budget). Pour l’aider dans ses missions, le pôle Finances recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF DE SERVICE BUDGETS ET PROSPECTIVES (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOI DES ATTACHÉS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Proche collaborateur du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous pilotez la préparation budgétaire, la prospective financière et la programmation pluriannuelle des investissements pour les deux collectivités et quatre établissements publics, et encadrez une équipe de deux agents.

Vos missions principales :

- Organiser la préparation budgétaire annuelle
- Réaliser des analyses prospectives financières
- Organiser et suivre la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Piloter les résultats des comptes administratifs et estimer le besoin annuel de recours à l’emprunt en lien avec le ratio de désendettement
- Rédiger des notes d’arbitrage et de présentation aux assemblées (DOB, BP, EPRD pour les budgets M22 concernés, BS, DM, CA et ERRD pour les budgets M22 concernés)
- Organiser la réalisation des maquettes budgétaires (BP/EPRD, BS, DM, CA/ERRD)
- Assurer les relations avec le Centre des finances publiques (trésorerie) et la préfecture
- Suivre les relations avec les autorités de tarification (Département d’Eure-et-Loir, ARS Centre-Val de Loire) pour les budgets M22 soumis à autorisation, en lien avec les CPOM
- Participer aux évolutions de la collectivité (chantier M57, adaptations des services rendus aux administrés)

La Direction de l’Action sociale du CCAS, au sein de C’Chartres solidarité – Centre de santé à Chartres, développe des actions de médiation sociale et d’accompagnement éducatif sur le quartier prioritaire de La Madeleine. Pour renforcer son équipe, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
(CATEGORIE A – FILIERE MEDICO-SOCIALE – EDUCATEUR SPECIALISE OU CONTRACTUEL)

Au plus près du terrain, l’éducateur de proximité favorise la cohésion sociale, prévient les tensions et soutient les jeunes et les familles dans leurs parcours d’insertion sociale, scolaire et professionnelle. Il/elle assure le lien entre l’espace public, les habitants et les acteurs associatifs, éducatifs et institutionnels.

Vos missions principales :

- Proposer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et collectif des habitants, en particulier des jeunes, en lien avec leurs besoins sociaux, éducatifs et familiaux.
- Favoriser l’expression, la responsabilisation et la participation des jeunes à la vie du quartier.
- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs favorisant la socialisation et la prévention des conduites à risque.
- Assurer une médiation entre individus, au sein de groupes et entre groupes ; faciliter le dialogue entre les jeunes et les institutions (école, police, bailleurs, etc.).
- Orienter les habitants vers les services de droit commun et faciliter l’accès aux dispositifs sociaux, éducatifs et culturels.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs de prévention des rixes et de promotion du vivre-ensemble à l’échelle inter-QPV de Chartres métropole.
- Accompagner et soutenir les initiatives locales et projets participatifs portés par les jeunes et les habitants.
- Développer et entretenir une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire (écoles, associations, mission locale, police municipale, bailleurs…) ; participer aux instances de coordination locale et contribuer à l’évaluation des actions et à la remontée des besoins.
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité lors des interventions en espace public.

La Direction du Rayonnement et du Dynamisme du Territoire – service Évènementiel – pilote et coordonne les manifestations protocolaires de la collectivité. Pour renforcer l’équipe, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

COORDINATEUR DE MANIFESTATIONS – PROTOCOLE (H/F)
(CATEGORIE C- B – REDACTEUR ou ADJOINT ADMINISTRATIF OU CONTRACTUEL)

Au cœur de l’action protocolaire, il prépare, coordonne et suit les cérémonies et évènements officiels de la collectivité, accompagne les projets portés par la Ville et Chartres Métropole en lien avec le cabinet du Maire, et gère les dossiers des salons Marceau et salle Fulbert.

Vos missions principales :

- Participer à l’élaboration et à l’organisation des évènements protocolaires (cérémonies officielles et commémoratives, défilé républicain, inaugurations).
- Piloter, organiser et coordonner ces évènements avec les services supports et prestataires; monter et suivre les dossiers.
- Rédiger les déroulés et prompteurs en lien avec la préfecture et les acteurs concernés.
- Rédiger et suivre les actes et documents (décisions, conventions, autorisations, courriers, notes organisationnelles, comptes rendus).
- Assurer le suivi budgétaire: demandes de devis, bons de commande, traitement des factures; gérer la commande de gerbes.
- Animer et participer aux réunions interservices; assurer une diffusion claire des informations.
- Être présent sur le terrain lors des manifestations (accueil, coordination, manutention, déplacements) dans le respect des procédures et délais réglementaires.
- Enregistrer et instruire les demandes évènementielles liées au protocole; étudier la faisabilité avec les services supports; présenter à l’arbitrage (comité évènementiel) et en assurer le suivi.
- Être l’interlocuteur unique des organisateurs et des services supports; accompagner les porteurs de projets (Ville/Chartres Métropole) et autres directions.
- Prévoir, rédiger et diffuser l’ensemble des documents nécessaires à la coordination; transmettre la réglementation en vigueur et alerter sur les procédures.
- Coordonner les dossiers des salons Marceau et salle Fulbert: réception, instruction, coordination et suivi; lien avec le Responsable Unique de Sécurité et le secrétariat des élus pour les réservations.
- Contribuer à la vie du service: réunions hebdomadaires (hôtellerie, moyens généraux), permanence sur l’adresse générique, accueil et renseignement des administrés; relais des dossiers en cas d’absence; appui ponctuel en période de forte activité.

La Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors, l’EHPAD Marcel Gaujard accompagne au quotidien des résidents aux profils variés (âges, pathologies, handicaps). Pour renforcer ses équipes pendant l'été, l’établissement recrute par voie contractuelle un :

AUXILIAIRE DU CADRE DE VIE (H/F) 
AU SEIN DE L’EHPAD MARCEL GAUJARD  
(CDD de 3 mois)

Présent au plus près des résidents, l’auxiliaire du cadre de vie contribue chaque jour à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la préparation et la distribution des repas, l’entretien des locaux et l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de l’intimité et des protocoles d’hygiène.

Vos missions principales :

- Préparer, remettre en température, adapter les textures (mixés, hachés) et distribuer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en tenant compte des prescriptions médicales et des troubles de la déglutition.
- Contrôler les livraisons, organiser le stockage (réfrigérateurs), relever et tracer les températures, appliquer le PMS et les règles HACCP.
- Laver et ranger la vaisselle, les ustensiles et entretenir les équipements de cuisine (lave-vaisselle, four, réfrigérateur) ; vérifier l’état du matériel et des stocks, passer les commandes.
- Assurer l’entretien des chambres et des espaces collectifs (sols, sanitaires, mobilier) selon les protocoles de bio-nettoyage, gérer les déchets et préparer les chambres en cas de décès.
- Assurer l’aération et l’assainissement des circulations et de l’accueil ; signaler et déclencher les demandes d’intervention technique ; réaliser l’épandage de sel en période de gel.
- Installer les résidents, aider à la prise des repas dans le respect de l’autonomie, de la dignité et de l’intimité.
- Recueillir et transmettre les observations (état physique, psychique, social) par écrit et à l’oral, via les outils dédiés (ex. NETSoins), afin de garantir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et orienter les résidents, les familles et les partenaires ; accompagner en fin de vie avec bienveillance.
- Participer aux animations et activités de stimulation (aide à la marche, jeux, coiffure, gymnastique, etc.).
- Accueillir et accompagner des stagiaires : présentation du service, explication des protocoles, suivi et contribution à l’évaluation.

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité. 

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CDD de 3 mois)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

La Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (DALS) du Centre Communal d’Action Sociale de Chartres recrute, pour son Pôle Gérontologique (2 rue de l’Automne Ensoleillé – 28000 Chartres), un :

PSYCHOLOGUE (H/F) – 50%
DIRECTION DE L'AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS - SSIAD
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Vous assurez les bilans et suivis psychologiques des patients, des proches aidants et des équipes, dans le respect du code de déontologie, sur un poste à mi-temps (50%) aux horaires variables, impliquant des déplacements fréquents sur le territoire.

- Accompagner la souffrance psychique liée à la maladie chronique, à la perte d’autonomie, à la douleur ou au vieillissement.
- Aider à l’acceptation du handicap ou de la dépendance.
- Prévenir et repérer la dépression et l’anxiété chez les personnes âgées ou en fin de vie.
- Assurer un soutien dans les situations de deuil anticipé (notamment lors de pathologies dégénératives).
- Favoriser le maintien de l’estime de soi et du lien social.
- Écouter et accompagner les familles face à la charge émotionnelle et physique de l’aide quotidienne.
- Aider à comprendre les réactions du proche malade (troubles cognitifs, comportements difficiles, refus de soins, etc.).
- Prévenir l’épuisement des aidants et proposer des démarches de répit.
- Assurer une médiation entre patient, famille et équipe en cas de tensions ou d’incompréhensions.
- Intervenir dans le cadre des projets personnalisés, à domicile et dans les dispositifs d’aide au répit.
- Apporter un soutien émotionnel aux soignants confrontés à la souffrance, à la fin de vie ou à des situations complexes.
- Animer des groupes de parole ou de supervision d’équipe et contribuer à la prévention des risques psychosociaux (épuisement professionnel, charge émotionnelle).
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires et apporter un éclairage psychologique sur les situations suivies.

Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) du Pôle Gérontologique du CCAS de Chartres assure des soins polyvalents à domicile auprès de personnes âgées, malades, en situation de handicap ou en fin de vie, sur Chartres et son agglomération. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie contractuelle, un :

AIDE-SOIGNANT – AUXILIAIRE DE SOINS (H/F)
CDD de remplacement

Au domicile des usagers chaque jour, l’aide-soignant accompagne, en lien avec l’infirmière coordinatrice, la personne et ses aidants, en tenant compte de ses capacités résiduelles et de ses habitudes de vie, afin de favoriser l’autonomie, le maintien à domicile et le soutien des proches.

Vos missions principales :

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans un objectif de bien-être et de maintien/restauration de l’autonomie.
- Aider à la mobilisation et aux déplacements.
- Stimuler les capacités résiduelles et l’autonomie.
- Participer à la surveillance de l’état de santé et mener des actions éducatives et de prévention en collaboration avec les infirmières.
- Accompagner le patient en fin de vie.
- Apporter une aide et un soutien psychologique adaptés, en lien avec l’entourage familial.
- Assurer une guidance technique et relationnelle de l’aidant.
- Réaliser des transmissions orales et écrites fiables contribuant à l’actualisation du dossier et à la définition d’objectifs de soins.
- Agir en toutes circonstances dans un esprit d’équipe, dans le respect de la déontologie et du secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et de concertation pour optimiser la qualité des soins.

Le Service de l’Autonomie à Domicile – Aide (SAD Aide), rattaché au Centre Communal d’Action Sociale de Chartres – Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors, accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté passagère pour favoriser leur maintien à domicile. Basé au Pôle Gérontologique – 2, rue de l’Automne Ensoleillé à Chartres, le service intervient sur l’ensemble de la Ville de Chartres. Pour renforcer ses équipes, le service recrute par voie contractuelle, un :

AIDE A DOMICILE (H/F)
CDD de remplacement

Au domicile des bénéficiaires, chaque jour, l’aide à domicile apporte une aide concrète et bienveillante dans les actes de la vie quotidienne, contribue à l’entretien du cadre de vie, soutient la vie sociale et participe à la prévention des situations de vulnérabilité, dans le respect du plan d’aide et du projet individualisé. Horaires d’intervention variables entre 8h et 20h, avec participation à un week-end par mois.

Vos missions principales :

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, mobilité, aide à la prise des repas, élimination), selon leur degré d’autonomie et le plan d’aide.
- Maintenir et stimuler la vie sociale et relationnelle (écoute, échange, sorties de proximité, lien avec la famille et les partenaires).
- Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie (ménage courant, entretien du linge, lits simple/au carré, repassage).
- Aider à la préparation et à la prise des repas en respectant les règles d’hygiène, de diététique, de cuisson et de conservation des aliments.
- Participer au suivi du projet individualisé : observation, repérage des besoins/risques, transmissions écrites et orales via la télégestion, classeur ou cahier de liaison.
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance ou de vulnérabilité, alerter selon les procédures en vigueur.
- Assurer un relais de répit auprès de l’aidant familial lorsque nécessaire.
- Utiliser en sécurité les aides techniques (lit médicalisé, lève-personne, verticalisateur…) et appliquer les principes d’ergonomie (gestes et postures).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et porter les EPI (gants, gel désinfectant, tablier…).
- Assurer ponctuellement des tournées de portage de repas.
- Participer, le cas échéant, aux événements de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (banquet, gala, salon…).

Au cœur du centre de santé et sur le terrain (consultations au centre et visites à domicile), vous évaluez, soignez et orientez les patients en adaptant la prise en charge, notamment pour les personnes vulnérables. Vous coordonnez les parcours avec l’équipe et les partenaires, contribuez aux actions de prévention et participez à la démarche qualité du centre. Poste à temps complet, modulable en plusieurs postes à temps non complet (amplitude d’ouverture 8h-18h, du lundi au vendredi).

MÉDECIN TERRITORIAL DIPLÔMÉ D’ÉTAT (H/F)
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE - CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES MÉDECINS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

La Direction de l’action sociale du CCAS de Chartres exploite le Centre de santé polyvalent La Madeleine, situé Mail Jean de Dunois à Chartres. Pour assurer son bon fonctionnement et développer son offre, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES CADRES DE SANTÉ TERRITORIAUX OU DES INFIRMIERS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au sein de la Direction de l’action sociale, vous pilotez l’activité générale du centre de santé, managez l’équipe pluridisciplinaire et garantissez la qualité des soins, de la prévention et de la gestion médico-administrative.

Vos missions principales :

- Organiser et piloter l’activité générale du centre de santé.
- Manager l’équipe (médecins, infirmier(ère)s, secrétaire médicale) : recrutement, entretiens d’évaluation, plannings, formations.
- Élaborer le projet de service et le règlement intérieur ; définir et mettre en œuvre le projet avec l’équipe soignante ; veiller à la réalisation des activités (soins infirmiers, consultations médicales, actions de prévention).
- Concevoir, formaliser et déployer les procédures garantissant le bon fonctionnement de la structure.
- Assurer le suivi de l’activité : tableaux de bord, bilans annuels, rapports spécifiques (Accord National Assurance Maladie) et rapports aux financeurs des appels à projets.
- Développer et animer les relations avec les usagers ; structurer les partenariats et conventions avec les acteurs médico-sociaux, mutuelles et professionnels de santé.
- Réaliser et coordonner les soins infirmiers de prévention (rôle propre ou prescrit) : prescription et réalisation des vaccinations, promotion et accompagnement aux dépistages organisés, bilans de santé, entretiens motivationnels ; conduire des projets de promotion de la santé en lien avec le centre de santé des Clos.
- Piloter la gestion budgétaire et médico-administrative : suivi budgétaire, tiers payant et facturation, règlements des actes, suivi des impayés, tenue de la régie de recettes et du compte du centre ; actualisation des codifications, nomenclatures et tarifs avec les éditeurs ; recherche de financements complémentaires.
- Assurer la veille réglementaire et veiller à l’application des textes en vigueur.
- Promouvoir le centre de santé, ses missions et son offre ; identifier les besoins émergents des usagers pour faire évoluer l’offre de soins.
- Superviser la gestion des stocks et le renouvellement du matériel ; passer et suivre les commandes.
- Entretenir des relations de travail étroites avec les services internes (Action sociale, CCAS/CIAS, Ville et Chartres Métropole) et les partenaires externes (médecins traitants, infirmiers(ères) libéraux(ales), pharmaciens, établissements hospitaliers, acteurs sociaux et médico-sociaux).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et veiller à l’utilisation des EPI ; assurer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Bâti, la Direction de l’Espace public gère le domaine public de proximité, la maîtrise d’ouvrage et les travaux du patrimoine de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS. Pour conduire la mise en œuvre des projets, Chartres Métropole recrute un : 

DIRECTEUR DE L’ESPACE PUBLIC (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES INGÉNIEURS OU CONTRACTUEL)

Au cœur du cadre de vie des habitants et de l’attractivité économique du territoire, le Directeur de l’Espace public définit et pilote la stratégie, l’organisation et les projets de la direction. Il coordonne les services Voirie/Signalisation, Gestion du domaine public et Propreté urbaine / Mobilier – Jeux, dans un contexte de mutualisation des moyens et de conduite de projets structurants à forte visibilité.

Vos missions :

• Structurer, piloter et accompagner les activités de la Direction de l’Espace public : règlement de voirie, production et gestion des zones d’activités économiques (ZAE), proximité et qualité de service auprès des habitants et des usagers.

• Être force de proposition pour améliorer la performance globale : optimisation des moyens, programmation des projets, diffusion de l’information liée au domaine public et amélioration continue de la qualité de service.

• Contribuer activement aux grands projets d’aménagement du territoire (secteur Saint-Martin-au-Val, parkings souterrains Saint-Pierre et Saint-André, passerelle cyclable…), en lien étroit avec les aménageurs, les partenaires institutionnels et la SPL.

• Participer, en mode projet et en transversalité avec les autres directions, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement des espaces publics, en intégrant les exigences d’entretien, de durabilité et de pérennité des ouvrages.

• Piloter et contrôler les plans d’intervention et les niveaux de service en matière de propreté urbaine, de mobilier et d’aires de jeux, ainsi qu’en voirie et signalisation.

• Coordonner, superviser et arbitrer l’ensemble des activités techniques, administratives, financières (investissement, fonctionnement, recettes) et humaines de la direction.

• Conduire les projets d’optimisation de l’organisation et de transformation des pratiques, en mobilisant la ligne managériale et les équipes de terrain ; contribuer notamment à la requalification du Centre Technique Environnemental des Perriers.

• Garantir la sécurité des usagers (voirie, aires de jeux), l’entretien et la valorisation du patrimoine (130 km de voirie, 30 ZAE) ainsi que la gestion du matériel.

• Organiser, piloter et coordonner les opérations de viabilité hivernale, internalisées pour la Ville de Chartres et externalisées pour les ZAE.

• Assurer ponctuellement les astreintes de décision de la Ville et piloter des opérations transversales en qualité de chef de projet.

La Direction de l’Architecture de Chartres Métropole conçoit et pilote les opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien du patrimoine communautaire et municipal. Pour conduire ses projets architecturaux et patrimoniaux, la Direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF DE PROJET – ARCHITECTE (H/F)
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INGENIEURS OU CONTRACTUEL)

Placé sous l’autorité de la cheffe du Service Architecture, au sein de la Direction de l'Architecture, sur le terrain et en études, le Chef de projet – Architecte assure des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, coordonne l’ensemble des acteurs internes et externes, et garantit la qualité architecturale, le respect des délais et des budgets.

Vos missions principales :

•  Réaliser des études de faisabilité, des esquisses, le chiffrage des projets,
• Réaliser les démarches administratives pour le montage d’opérations,
• Réaliser les études de projets suivant les phases,
• Etablir les dossiers d’urbanisme (PC-AT-DP),
• Elaborer les DCE et C.C.T.P. et assurer la gestion des dossiers de consultation des entreprises,
• Etablir l’analyse des offres en lien avec le maître d’ouvrage et le service des Marchés Publics,
• Assurer des missions de maitrise d’œuvre complètes après définition avec sa hiérarchie,
• Gérer les missions de suivi de chantier des opérations en cours,
• Maitriser les budgets d’opération alloués,
• Assurer les opérations de réception et suivi APA
• Effectuer le classement et l’archivage des dossiers.

-       Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment : 

• Assurer des missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, en appui aux missions du Bureau d’Etude
• Développer la notion d’efficacité en veillant à réaliser les études aux meilleurs coûts et dans les meilleurs délais
• Animer et faire respecter les délais d’études et de travail
• Etablir les plannings d’études et de suivi d’opération y compris mises à jour trimestrielles,
• Etablir des bilans d’activités.

L’EHPAD Marcel Gaujard veille à offrir une prise en charge gérontologique de qualité à ses résidents. Pour renforcer cette mission, l’établissement recrute un :

Médecin Coordonnateur (H/F)
Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors
Temps non complet 25% (8h45)

L’EHPAD Marcel Gaujard est un établissement à taille humaine (25 lits en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire), réputé pour son caractère familial et sa convivialité. Il est situé au bord de l’Eure, dans un quartier commerçant bénéficiant de la présence immédiate d’une pharmacie.

En qualité de médecin coordonnateur vous serez amené à :