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Au sein de la Direction Générale des Services, la Direction Ingénierie des Grands Projets – Direction de l’Architecture conçoit, pilote et maintient le patrimoine bâti de la collectivité. Dans le cadre de l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique et du suivi des opérations, la direction recrute un : 

APPRENTI - CHARGÉ D’OPÉRATION TECHNIQUE (H/F)
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE
(CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE)

Basé au Centre Technique Eiffel vous contribuez au recueil et à l’analyse des données du patrimoine, au suivi technique des projets et à la coordination transversale. En appui des chefs de projet, vous intervenez sur des sujets de sécurité, d’accessibilité et de performance énergétique, dans un environnement collaboratif (open space) et lors de déplacements sur sites.

- Contribuer à l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE).
- Participer au recueil et à la structuration des données des bâtiments de la collectivité.
- Participer aux analyses structurelles et de sécurité des bâtiments.
- Contribuer à l’analyse des conditions d’exploitation des sites.
- Participer à la préparation du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI).
- Assurer le suivi opérationnel des projets en lien étroit avec l’ensemble des services et directions.
- Participer aux réunions techniques et contribuer aux échanges transverses.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI et appliquer les normes d’accessibilité.

La direction de la Communication, pôle Vidéo, conçoit et diffuse les contenus audiovisuels de la Ville de Chartres et de Chartres métropole (direction mutualisée). Pour renforcer son équipe, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

APPRENTI MONTEUR - CADREUR(H/F)
DIRECTION DE LA COMMUNICATION 

Au cœur du pôle Vidéo, le/la monteur-cadreur produit, tourne et monte des contenus multimédias pour informer, valoriser les actions des collectivités et couvrir l’actualité locale.

Vos missions principales :

 - Tourner et monter des sujets vidéo, tous formats, destinés au web (sites Internet, réseaux sociaux, chaînes YouTube, WebTV), à des écrans d’information ou événementiels, et le cas échéant à des médias extérieurs.

- Contribuer à l’ensemble de la chaîne de production: préparation (repérages, scénarisation, planning), production (prise de vues DSLR, éclairage, prise de son), post-production (dérushage, étalonnage, habillage, mixage) et diffusion multicanale.

- Être force de proposition pour concevoir de nouveaux contenus et vecteurs, en articulation avec les autres supports (print, événementiels, web), afin de renforcer et renouveler la communication des collectivités.

- Participer à la mise en ligne et à la mise à jour des contenus sur les supports électroniques des collectivités, en assurant une veille régulière sur l’actualisation des publications.

- Garantir le respect des lignes éditoriales et de l’identité visuelle des collectivités, ainsi que la qualité technique et narrative des productions.

- Organiser, utiliser et entretenir le matériel de tournage et de post‑production; assurer la logistique des déplacements liés aux tournages.

- Collaborer avec les autres pôles de la direction et les services opérationnels; assurer une communication fluide et professionnelle sur le terrain.

- Respecter les règles de sécurité lors des tournages en intérieur et en extérieur.

La Ville recrute, pour l’École des Cytises et au sein du Service Vie Scolaire, par contrat d’apprentissage, un :

APPRENTI - ATSEM (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ATSEM – CONTRAT D’APPRENTISSAGE)

Rattaché(e) au Service Vie Scolaire et en lien étroit avec la direction de l’école et l’équipe enseignante, l’ATSEM assiste au quotidien les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, assure la préparation et la propreté des locaux et du matériel, et participe à l’encadrement des enfants pendant la restauration scolaire.

Vos missions principales :

-  Assister les enfants dans les gestes du quotidien (mouchage, lavage des mains, habillage/déshabillage, rangement des vêtements) et accompagner le passage aux toilettes, le change et la toilette si nécessaire.

-  Apporter des soins très légers aux enfants sous la responsabilité du directeur/de la directrice d’école.

-  Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant; préparer, servir et ranger la collation.

-  Préparer, installer et ranger les activités pédagogiques et le matériel de motricité selon les consignes de l’enseignant; participer aux activités de classe et aux sorties pédagogiques.

-  Assurer la mise en place, l’entretien et le rangement des lits; couvrir les livres et cahiers.

-  Veiller à la salubrité constante des locaux (salles, couloirs, sanitaires, préau) et à l’entretien du matériel pédagogique et des jouets.

-  Effectuer l’entretien des locaux et du matériel de nettoyage; gérer les stocks et commandes de produits; trier et évacuer les déchets (sortie/entrée des containers); surveiller l’état et l’hygiène de la literie (matelas, draps, couettes, oreillers).

-  Encadrer et surveiller les enfants pendant la restauration scolaire; accompagner au restaurant; assurer le pointage; veiller au passage aux toilettes et au lavage des mains; installer les enfants à table, aider à l’alimentation et participer au service.

Le Service Loisirs Seniors et Accompagnement Social du CCAS de Chartres œuvre pour rompre l’isolement des personnes âgées et favoriser le lien social sur le territoire. Pour renforcer l’équipe, le CCAS recrute, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un :

Au quotidien, vous concevez et mettez en œuvre des projets d’animation accessibles à tous, favorisant la prévention et le maintien de l’autonomie des seniors. Vous assurez également l’accompagnement et le transport véhiculé des usagers pour leurs déplacements médicaux ou de loisirs, et encadrez des activités, sorties et séjours. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du Service Loisirs Seniors et Accompagnement Mobilité et collaborez avec l’ensemble des services du CCAS, notamment les résidences autonomie et l’EHPAD dans le cadre de partenariats.

Vos missions principales :

- Concevoir, organiser et animer des actions favorisant le lien social et le maintien de l’autonomie, y compris pour les personnes à mobilité réduite.

- Animer les Clubs Rechevres et Les Clos et en assurer le suivi administratif (registres de présence, inscriptions, etc.).

- Élaborer des projets d’animation (annuels, mensuels, hebdomadaires), être force de proposition, piloter et évaluer les actions menées.

- Communiquer autour des projets (information des usagers, valorisation des actions).

- Assurer le transport véhiculé des personnes âgées pour les rendez-vous médicaux et les activités de loisirs, dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance.

- Encadrer des activités, sorties et séjours seniors et participer aux évènements du CCAS et de la Ville.

- Gérer et suivre les inscriptions, réaliser le montage des projets (réflexion, écriture, contacts partenaires, évaluation) et tenir les statistiques.

- Accueillir et renseigner le public (téléphone, prises de rendez-vous) et créer des outils de suivi de l’activité du service.

- Travailler en transversalité avec les équipes des résidences autonomie, de l’EHPAD et les partenaires locaux, en contribuant au projet de service.

Le service Nature en Ville (Direction du Patrimoine Naturel) assure l’entretien et l’embellissement des parcs, jardins et espaces naturels de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole. Au sein d’un service de 39 personnes, pour renforcer les équipes de jardinage/fleurissement, le service recrute par contrat d’apprentissage un :

APPRENTI - JARDINIER PAYSAGISTE H/F
(CONTRAT D'APPRENTISSAGE – FILIÈRE TECHNIQUE – ÉQUIPES JARDINAGE/FLEURISSEMENT)

Sur le terrain chaque jour, l’apprenti jardinier paysagiste contribue, sous l’autorité d’un chef d’équipe, à l’entretien et à l’embellissement des espaces verts. Il/elle intègre une équipe de 4 à 6 agents et participe, selon son niveau de connaissances, à la réalisation des travaux du secteur confié.

Le service Voirie/Signalisation de Chartres Métropole assure la construction, l’entretien et la modernisation des voiries et des aménagements urbains. Pour accompagner ses équipes et former la relève, le service recrute, en contrat d’apprentissage, un :

APPRENTI CONSTRUCTEUR DE ROUTES ET AMÉNAGEMENTS URBAINS (H/F)
(APPRENTISSAGE – SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION – BASÉ AUX PERRIERS, CHARTRES)

Sur le terrain chaque jour, au sein de la cellule Voirie, vous apprenez et participez aux travaux courants de construction et d’entretien des chaussées et aménagements urbains, en lien étroit avec les équipes de chantier, dans le respect des règles de sécurité et du domaine public.

Vos missions principales :

- Participer à la mise en œuvre des matériaux de voirie (grave non traitée calcaire, mortier, béton, béton bitumineux/enrobés).
- Participer aux chargements et déchargements des véhicules de chantier.
- Acheminer à pied d’œuvre les matériaux et approvisionner le chantier.
- Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles.
- Mettre en place la signalisation temporaire et les protections de chantier.
- Entretenir le matériel et l’outillage confiés.
Réaliser des petites réparations et travaux de finition en coordination avec l’équipe.
Rendre compte de vos activités par écrit auprès de votre hiérarchie.

La Direction de l’Archéologie développe des actions de médiation et de valorisation à destination des publics scolaires et jeunesse, en établissements et lors de manifestations. Pour accompagner ses projets, elle recrute, en contrat d’apprentissage en alternance, un :

La direction de l’autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d’accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l’autonomie ou les loisirs. A ce titre, pour le SAAD, le pôle maintien à domicile recrute  un : 

COORDINATEUR D’INTERVENTION H/F - SERVICE D’AIDE ET D’ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE - POLE MAINTIEN A DOMICILE
DIRECTION AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS
(CATEGORIE C  OU B – ADJOINT ADMINISTRATIF OU REDACTEUR OU CONTRACTUEL)

En tant que coordinateur, vous organisez et coordonnez l’activité technique et administrative d’une équipe d’accompagnants du service d’aide et d’accompagnement à Domicile. Vous planifiez, organisez et encadrez les prises en charge au domicile des personnes âgées dont vous avez la charge.

Vos missions se déclinent selon les thématiques suivantes, vous assurez des :

Activités de coordination :

- Informez les usagers et les familles de l’organisation, le fonctionnement et les limites du Pôle,
- Ecoutez et accompagnez dans le maintien à domicile
- Assurez le maintien et le lien par des visites et/ou contacts téléphoniques réguliers auprès de l’usager et de son entourage
- Participez aux réunions départementales (infirmiers coordinateurs, SAAD, Espace Seniors du Bassin Chartrain).
- Collaborez avec les instituts de formation

Activités de management :

- Etablissez le planning du personnel en tenant compte de la réglementation du travail, des besoins des usagers, des possibilités du pôle et des autres intervenants du domicile.
- Gérez les congés et absences, réalisez les évaluations annuelles, recensez les besoins en formation, impulsez une dynamique et contribuez au maintien de l’esprit d’équipe. Assurez le tutorat des stagiaires.• Réalisez et animez les différentes réunions de service.
- Rendez compte de son activité.

Activités administratives :

- Garantissez la mise en œuvre des projets de service et développez le partenariat dans l’intérêt des bénéficiaires et du Pôle Gérontologique• Garantissez que le service propose à l’usager une prestation de qualité, dans le respect de sa personne et de sa dignité
- Restituez l’information
- Participez à l’amélioration du système d’information adapté au service (procédures, documents administratifs, traçabilité) pour garantir la qualité des services rendus à l’usager
- Participez et favorisez le développement de l'activité
- Contribuez à la gestion administrative et financière du service (tableaux de bord, facturation)
- Participez aux réunions de coordination du Pôle Gérontologique et favoriser les actions de mutualisation en lien avec les autres services
- Assurez la facturation du service
- Organisez l’activité durant son absence en lien avec les équipes de terrain et les équipes du Pôle Gérontologique

Le Centre de Santé Polyvalent du CCAS de Chartres assure des soins infirmiers au domicile des patients et au centre de soins, ainsi que des actions de prévention sur le territoire. Pour renforcer l’équipe, la Direction de l’Action sociale recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

INFIRMIER(E)  (H/F)
DIRECTION ACTION SOCIALE - Centre de Santé Polyvalent
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INFIRMIERS EN SOINS GÉNÉRAUX OU CONTRACTUEL)

Au domicile et au centre de soins, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription et au titre de votre rôle propre, assurez la continuité des prises en charge et développez des actions de prévention en partenariat avec les acteurs locaux.

Vos missions principales :

Le Conservatoire à Rayonnement Départemental assure un enseignement artistique de qualité et contribue au développement culturel de la région. Afin de renforcer son équipe pédagogique, le conservatoire recrute un : 

PROFESSEUR DE VIOLON (H/F)
Direction du développement culturel
Cadre d'emploi des professeurs d'enseignements d'artistiques ou contractuel

Au sein de notre établissement situé au Cloître des Cordeliers à Chartres, le professeur de violon accompagne et accompagne les élèves dans leur parcours artistique, en organisant et en suivant leurs études jusqu’au cycle spécialisé et en assurant leur perfectionnement.

Vos missions principales :

- Organisation et suivi des études des élèves jusqu’au cycle spécialisé et perfectionnement.

- Évaluation des élèves et rédaction de comptes rendus clairs à destination de la hiérarchie.

- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.

- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique personnelle.

- Proposition de projets transversaux et participation à la réflexion pédagogique collective.

- Participation aux concerts de la saison du conservatoire, aux missions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) et aux projets transversaux.

La Direction de l’Action sociale du CCAS, au sein de C’Chartres solidarité – Centre de santé à Chartres, développe des actions de médiation sociale et d’accompagnement éducatif sur le quartier prioritaire de La Madeleine. Pour renforcer son équipe, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

EDUCATEUR DE PROXIMITE (H/F)
(CATEGORIE A – FILIERE MEDICO-SOCIALE – EDUCATEUR SPECIALISE OU CONTRACTUEL)

Au plus près du terrain, l’éducateur de proximité favorise la cohésion sociale, prévient les tensions et soutient les jeunes et les familles dans leurs parcours d’insertion sociale, scolaire et professionnelle. Il/elle assure le lien entre l’espace public, les habitants et les acteurs associatifs, éducatifs et institutionnels.

Vos missions principales :

- Proposer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et collectif des habitants, en particulier des jeunes, en lien avec leurs besoins sociaux, éducatifs et familiaux.
- Favoriser l’expression, la responsabilisation et la participation des jeunes à la vie du quartier.
- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs favorisant la socialisation et la prévention des conduites à risque.
- Assurer une médiation entre individus, au sein de groupes et entre groupes ; faciliter le dialogue entre les jeunes et les institutions (école, police, bailleurs, etc.).
- Orienter les habitants vers les services de droit commun et faciliter l’accès aux dispositifs sociaux, éducatifs et culturels.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs de prévention des rixes et de promotion du vivre-ensemble à l’échelle inter-QPV de Chartres métropole.
- Accompagner et soutenir les initiatives locales et projets participatifs portés par les jeunes et les habitants.
- Développer et entretenir une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire (écoles, associations, mission locale, police municipale, bailleurs…) ; participer aux instances de coordination locale et contribuer à l’évaluation des actions et à la remontée des besoins.
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité lors des interventions en espace public.

Le service Voirie-Signalisation pilote l’entretien, la maintenance et la sécurité du domaine public routier. Pour renforcer la cellule Voirie dans ses missions opérationnelles et administratives, le service recrute un :

COORDINATEUR DE LA CELLULE VOIRIE (H/F)
(CATEGORIE B OU C – CADRE D'EMPLOI TECHNICIENS OU AGENTS DE MAÎTRISE)

Au cœur du terrain et de la coordination, le coordinateur de la cellule Voirie gère les interventions urgentes, organise et suit les chantiers, prépare les actes réglementaires, assure le reporting et soutient l’encadrement des équipes. Il peut assurer l’intérim du responsable de cellule.

Vos missions principales :

- Recevoir, analyser et prioriser les demandes d’intervention urgente (élus, direction générale, centre d’appel) sur l’espace public.
- Coordonner les interventions urgentes de la cellule Voirie, réaliser les contrôles terrain et le dimensionnement technique.
- Planifier les interventions, informer les demandeurs et le chef de cellule, intégrer et suivre les demandes dans ATAL/e-Atal.
- Contrôler l’exécution des travaux, rendre compte et produire des bilans mensuels (programmés, en cours, terminés).
- Préparer les actes administratifs: DT/DICT conjointes, fiches chantier GDP, arrêtés de circulation.
- Suivre les dossiers de dégradations du domaine public; renseigner notes et bons de travaux dans ATAL II.
- Assurer le suivi administratif des équipes: absences, congés, récupérations, diffusion des informations opérationnelles.
- Commander et suivre EPI, matériels, équipements techniques et petits outillages avec les services Appro et Mécanique.
- Gérer les stocks et le rangement des matériaux (site des Perriers) et veiller à la disponibilité sur chantiers; suivi de l’entretien des matériels.
- Assurer l’intérim du responsable de cellule en cas d’absence: encadrement des agents et suivi du planning de travaux.

Afin d'assurer la rédaction et le suivi de la passation et de l’exécution des marchés publics (MP) et des concessions/délégations de service public (DSP), pour la ville de Chartres, Chartres Métropole, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), le services Marchés Publics recrute un : 

JURISTE MARCHÉS PUBLICS H/F
DIRECTION FINANCES COMMANDES PUBLIQUES, ET CONTRÔLE DE GESTION
SERVICE MARCHÉS PUBLICS 
CATEGORIE A – ATTACHE OU CONTRACTUEL

Au titre de vos missions, vous : 

- Assurez le suivi administratif et juridique des procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public (DSP).  

- Organisez et rédigez les pièces administratives nécessaires aux marchés publics ou participez à l’élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour les DSP.  

- Lancez et attribuez les procédures jusqu’à la notification des marchés publics et DSP, y compris la gestion des groupements de commande. 

- Gérez administrativement et juridiquement l’exécution des marchés en collaboration avec les services concernés : suivi des avenants, reconductions, résiliations, sous-traitances et exécutions financières. 

- Conseillez, formez et assistez juridiquement les élus et les services en matière de commande publique.  

- Apportez une expertise pour la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique.  

- Assurez une veille juridique et diffusez les informations pertinentes en rédigeant des notes et des articles sur les évolutions législatives et réglementaires.  

- Assurez le secrétariat des différentes commissions (CAO, CDSP, Jury) en gérant leurs aspects administratifs.  

- Répondez aux interrogations des communes de Chartres Métropole en leur apportant un appui sur les marchés publics.  

- Animez des sessions de formation à l’utilisation du logiciel DOXIS pour la gestion de la commande publique.  

Le service entretien et maintenance des bâtiments de la direction Bâtiments et logistique assure les différents travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

ELECTRICIEN POLYVALENT H/F
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Reportant au responsable de la cellule électricité, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine de Chartes métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. 

Pour cela, vous :

Réalisez des travaux neufs et de réhabilitation en électricité Bâtiment :
- Câblage d’armoire, câblage et installation d’appareillages divers (pc, interrupteurs, luminaires …),
- Câblage et installation de courant faible (téléphonie, informatique),
- Installation d’éclairage de secours de type 4.
- Maintenance curative des installations électriques suite aux visite ce contrôle de veille réglementaire,
- Maintenance préventive du Patrimoine Bâti, relamping,
- Remplacement préventif et curatif d’éléments lumineux,
- Interventions de dépannage en électromécanique (machines-outils, moteurs, contacteurs, monte-charge, programmation).

Réalisez des travaux relatifs à des manifestations événementielles ou protocolaires :
- Installations extérieures et intérieures de fortes puissances (125 à 500 A),
- Isolation de masses métalliques, liaisons équipotentielles sur podiums, tours et ponts lumière,
- Mise en place d’éclairage de stands, d’expositions et de podiums,
- Équipement et mise en place de coffrets de comptage provisoire,
- Interventions nécessitant l’utilisation du fourgon-nacelle (CACES).


Nettoyez et entretenez l’atelier, les machines-outils, l’outillage et les véhicules.

Le SAD Aide (Service de l’Autonomie à Domicile – Aide) du Pôle Gérontologique du CCAS de Chartres accompagne, sur la Ville de Chartres, les personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté temporaire afin de favoriser leur maintien à domicile. Pour renforcer ses équipes, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AIDE A DOMICILE (H/F)
DIRECTION DE L'AUTONOMIE ET DES LOISIRS SENIORS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS SOCIAUX TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au domicile des bénéficiaires, vous apportez une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne, contribuez à l’entretien du logement, soutenez la vie sociale et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes, en lien avec la coordinatrice d’intervention du SAD Aide.

Vos missions principales :

• Accompagner les personnes selon leur degré de dépendance et leur plan d’aide dans les gestes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, mobilité, prise des repas).

• Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie (ménage courant, entretien du linge, lits, repassage) et à l’hygiène alimentaire (courses, préparation et conservation des repas adaptées).

• Maintenir et stimuler la vie sociale et relationnelle; offrir du répit à l’aidant si besoin; accompagner aux sorties de proximité.

• Participer au repérage des besoins, à l’observation des situations et à la prévention de la maltraitance (identification des signaux d’alerte, transmission des informations).

• Assurer des transmissions écrites et orales fiables via les outils de télégestion et les supports de suivi; coopérer avec le SSIAD et les partenaires médico-sociaux.

• Utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, lit médicalisé…) et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et de diététique; adopter les gestes et postures adaptés.

• Contribuer ponctuellement aux tournées de portage de repas et participer aux événements de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors.

La direction de l’autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d’accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l’autonomie ou les loisirs. A ce titre, pour le SAAD, le pôle maintien à domicile recrute  un : 

COORDINATEUR D’INTERVENTION H/F - SERVICE D’AIDE ET D’ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE - POLE MAINTIEN A DOMICILE
DIRECTION AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS
(CATEGORIE C  OU B – ADJOINT ADMINISTRATIF OU REDACTEUR OU CONTRACTUEL)

En tant que coordinateur, vous organisez et coordonnez l’activité technique et administrative d’une équipe d’accompagnants du service d’aide et d’accompagnement à Domicile. Vous planifiez, organisez et encadrez les prises en charge au domicile des personnes âgées dont vous avez la charge.

Vos missions se déclinent selon les thématiques suivantes, vous assurez des :

Activités de coordination :

- Informez les usagers et les familles de l’organisation, le fonctionnement et les limites du Pôle,
- Ecoutez et accompagnez dans le maintien à domicile
- Assurez le maintien et le lien par des visites et/ou contacts téléphoniques réguliers auprès de l’usager et de son entourage
- Participez aux réunions départementales (infirmiers coordinateurs, SAAD, Espace Seniors du Bassin Chartrain).
- Collaborez avec les instituts de formation

Activités de management :

- Etablissez le planning du personnel en tenant compte de la réglementation du travail, des besoins des usagers, des possibilités du pôle et des autres intervenants du domicile.
- Gérez les congés et absences, réalisez les évaluations annuelles, recensez les besoins en formation, impulsez une dynamique et contribuez au maintien de l’esprit d’équipe. Assurez le tutorat des stagiaires.• Réalisez et animez les différentes réunions de service.
- Rendez compte de son activité.

Activités administratives :

- Garantissez la mise en œuvre des projets de service et développez le partenariat dans l’intérêt des bénéficiaires et du Pôle Gérontologique• Garantissez que le service propose à l’usager une prestation de qualité, dans le respect de sa personne et de sa dignité
- Restituez l’information
- Participez à l’amélioration du système d’information adapté au service (procédures, documents administratifs, traçabilité) pour garantir la qualité des services rendus à l’usager
- Participez et favorisez le développement de l'activité
- Contribuez à la gestion administrative et financière du service (tableaux de bord, facturation)
- Participez aux réunions de coordination du Pôle Gérontologique et favoriser les actions de mutualisation en lien avec les autres services
- Assurez la facturation du service
- Organisez l’activité durant son absence en lien avec les équipes de terrain et les équipes du Pôle Gérontologique

Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Chartres, situé au Cloître des Cordeliers (22 rue Saint-Michel, 28000 Chartres), assure un enseignement artistique spécialisé et une programmation culturelle à destination des élèves et du public. Pour piloter l’administration de l’établissement et accompagner la direction, le conservatoire recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF H/F 
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL - CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET DE DANSE
CATEGORIE B ou C - CADRE D'EMPLOI DES REDCATEURS, ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL

Sous l’autorité du Directeur du conservatoire, le responsable administratif organise et sécurise l’ensemble des fonctions supports (encadrement, finances, marchés publics, ressources humaines, scolarité/pédagogie, logistique), en lien étroit avec les équipes, les partenaires institutionnels et les usagers.

Vos missions principales :

- Encadrer une équipe de 5 agents (1 responsable scolarité, 3 agents d’accueil, 1 régisseur) ; gérer les plannings et le temps de travail ; coordonner et superviser les missions des collaborateurs.

- Assurer l’administration générale : représenter le Directeur dans les instances administratives ; rédiger les documents (conventions, décisions, délibérations, comptes rendus) ; monter et suivre les projets sur les volets administratif et logistique ; organiser les financements et la logistique des sorties/déplacements d’élèves ; répondre aux demandes du public et des agents.

- Piloter la gestion financière : élaborer et suivre le budget avec le Directeur ; engager les dépenses ; contrôler l’exécution et le respect des règles budgétaires ; assurer le lien avec fournisseurs et prestataires.

- Conduire les procédures de marchés publics : piloter les consultations ; rédiger CCTP, BPU, DQE ; établir les rapports d’analyse ; suivre l’exécution des marchés.

- Contribuer à la gestion RH : établir les documents administratifs pour les jurys ; gérer remplacements et arrêts maladie en lien avec la DRH ; faire l’interface entre les agents et les services RH.

- Scolarité et pédagogie : superviser les inscriptions avec la responsable scolarité ; assurer le suivi des partenariats avec l’Éducation nationale et les établissements associés (CHAM/CHAD – primaires et collèges ; aménagements horaires avec le lycée Marceau) ; instruire les dossiers de bourses ; organiser les examens (plannings, convocations, préparations de dossiers, procès-verbaux, affichage et diffusion des résultats) ; planifier administrativement les actions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) ; accompagner les familles dans leurs démarches ; participer à l’accueil du public lors des manifestations de la saison artistique.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Bâti, la Direction de l’Espace public gère le domaine public de proximité, la maîtrise d’ouvrage et les travaux du patrimoine de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS. Pour conduire la mise en œuvre des projets, Chartres Métropole recrute un : 

DIRECTEUR DE L’ESPACE PUBLIC (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES INGÉNIEURS OU CONTRACTUEL)

Au cœur du cadre de vie des habitants et de l’attractivité économique du territoire, le Directeur de l’Espace public définit et pilote la stratégie, l’organisation et les projets de la direction. Il coordonne les services Voirie/Signalisation, Gestion du domaine public et Propreté urbaine / Mobilier – Jeux, dans un contexte de mutualisation des moyens et de conduite de projets structurants à forte visibilité.

Vos missions :

• Structurer, piloter et accompagner les activités de la Direction de l’Espace public : règlement de voirie, production et gestion des zones d’activités économiques (ZAE), proximité et qualité de service auprès des habitants et des usagers.

• Être force de proposition pour améliorer la performance globale : optimisation des moyens, programmation des projets, diffusion de l’information liée au domaine public et amélioration continue de la qualité de service.

• Contribuer activement aux grands projets d’aménagement du territoire (secteur Saint-Martin-au-Val, parkings souterrains Saint-Pierre et Saint-André, passerelle cyclable…), en lien étroit avec les aménageurs, les partenaires institutionnels et la SPL.

• Participer, en mode projet et en transversalité avec les autres directions, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement des espaces publics, en intégrant les exigences d’entretien, de durabilité et de pérennité des ouvrages.

• Piloter et contrôler les plans d’intervention et les niveaux de service en matière de propreté urbaine, de mobilier et d’aires de jeux, ainsi qu’en voirie et signalisation.

• Coordonner, superviser et arbitrer l’ensemble des activités techniques, administratives, financières (investissement, fonctionnement, recettes) et humaines de la direction.

• Conduire les projets d’optimisation de l’organisation et de transformation des pratiques, en mobilisant la ligne managériale et les équipes de terrain ; contribuer notamment à la requalification du Centre Technique Environnemental des Perriers.

• Garantir la sécurité des usagers (voirie, aires de jeux), l’entretien et la valorisation du patrimoine (130 km de voirie, 30 ZAE) ainsi que la gestion du matériel.

• Organiser, piloter et coordonner les opérations de viabilité hivernale, internalisées pour la Ville de Chartres et externalisées pour les ZAE.

• Assurer ponctuellement les astreintes de décision de la Ville et piloter des opérations transversales en qualité de chef de projet.

La direction de la petite enfance de la ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif et un établissement d’accueil familial. Celui-ci assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, au domicile d’assistants maternels, encadrées par une équipe de professionnelles de la petite enfance.  La direction recrute, un 

ASSISTANT MATERNEL H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - crèche familiale "Le Jardin des poussins" 

En tant qu’assistant maternel rattaché à la crèche familiale de la ville de Chartres, vous accueillez des enfants de moins de 4 ans à votre propre domicile, du lundi au vendredi.

Pour cela vous,

Avez des pratiques et des attitudes éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant,
Favorisez l’éveil sensoriel, l’éveil psychomoteur, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant tout en respectant le rythme de chacun,
Encouragez et valorisez l’enfant dans ses acquisitions,
Favorisez son autonomie,
Préparez les repas et goûter en fonction de l’âge des enfants en pratiquant des méthodes éducatives adaptées,
Collaborez avec le personnel de la crèche,
Acceptez les visites à domicile de l’équipe d’encadrement,
Vous engagez à participer aux réunions, aux formations,
Adhérez au projet éducatif du service Petite Enfance et au projet d’établissement du Jardin des poussins, par la participation aux activités d’éveil et l’organisation des journées « crèche »,
Respectez les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil de jeunes enfants.

L’EHPAD Marcel Gaujard veille à offrir une prise en charge gérontologique de qualité à ses résidents. Pour renforcer cette mission, l’établissement recrute un :

Médecin Coordonnateur (H/F)
Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors
Temps non complet 25% (8h45)

L’EHPAD Marcel Gaujard est un établissement à taille humaine (25 lits en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire), réputé pour son caractère familial et sa convivialité. Il est situé au bord de l’Eure, dans un quartier commerçant bénéficiant de la présence immédiate d’une pharmacie.

En qualité de médecin coordonnateur vous serez amené à :