Liste des offres

La Direction du Rayonnement et du Dynamisme du Territoire – service Évènementiel – pilote et coordonne les manifestations protocolaires de la collectivité. Pour renforcer l’équipe, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

COORDINATEUR DE MANIFESTATIONS – PROTOCOLE (H/F)
(CATEGORIE C- B – REDACTEUR ou ADJOINT ADMINISTRATIF OU CONTRACTUEL)

Au cœur de l’action protocolaire, il prépare, coordonne et suit les cérémonies et évènements officiels de la collectivité, accompagne les projets portés par la Ville et Chartres Métropole en lien avec le cabinet du Maire, et gère les dossiers des salons Marceau et salle Fulbert.

Vos missions principales :

- Participer à l’élaboration et à l’organisation des évènements protocolaires (cérémonies officielles et commémoratives, défilé républicain, inaugurations).
- Piloter, organiser et coordonner ces évènements avec les services supports et prestataires; monter et suivre les dossiers.
- Rédiger les déroulés et prompteurs en lien avec la préfecture et les acteurs concernés.
- Rédiger et suivre les actes et documents (décisions, conventions, autorisations, courriers, notes organisationnelles, comptes rendus).
- Assurer le suivi budgétaire: demandes de devis, bons de commande, traitement des factures; gérer la commande de gerbes.
- Animer et participer aux réunions interservices; assurer une diffusion claire des informations.
- Être présent sur le terrain lors des manifestations (accueil, coordination, manutention, déplacements) dans le respect des procédures et délais réglementaires.
- Enregistrer et instruire les demandes évènementielles liées au protocole; étudier la faisabilité avec les services supports; présenter à l’arbitrage (comité évènementiel) et en assurer le suivi.
- Être l’interlocuteur unique des organisateurs et des services supports; accompagner les porteurs de projets (Ville/Chartres Métropole) et autres directions.
- Prévoir, rédiger et diffuser l’ensemble des documents nécessaires à la coordination; transmettre la réglementation en vigueur et alerter sur les procédures.
- Coordonner les dossiers des salons Marceau et salle Fulbert: réception, instruction, coordination et suivi; lien avec le Responsable Unique de Sécurité et le secrétariat des élus pour les réservations.
- Contribuer à la vie du service: réunions hebdomadaires (hôtellerie, moyens généraux), permanence sur l’adresse générique, accueil et renseignement des administrés; relais des dossiers en cas d’absence; appui ponctuel en période de forte activité.

La Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors, l’EHPAD Marcel Gaujard accompagne au quotidien des résidents aux profils variés (âges, pathologies, handicaps). Pour renforcer ses équipes pendant l'été, l’établissement recrute par voie contractuelle un :

AUXILIAIRE DU CADRE DE VIE (H/F) 
AU SEIN DE L’EHPAD MARCEL GAUJARD  
(CDD de 3 mois)

Présent au plus près des résidents, l’auxiliaire du cadre de vie contribue chaque jour à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être en assurant la préparation et la distribution des repas, l’entretien des locaux et l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de l’intimité et des protocoles d’hygiène.

Vos missions principales :

- Préparer, remettre en température, adapter les textures (mixés, hachés) et distribuer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en tenant compte des prescriptions médicales et des troubles de la déglutition.
- Contrôler les livraisons, organiser le stockage (réfrigérateurs), relever et tracer les températures, appliquer le PMS et les règles HACCP.
- Laver et ranger la vaisselle, les ustensiles et entretenir les équipements de cuisine (lave-vaisselle, four, réfrigérateur) ; vérifier l’état du matériel et des stocks, passer les commandes.
- Assurer l’entretien des chambres et des espaces collectifs (sols, sanitaires, mobilier) selon les protocoles de bio-nettoyage, gérer les déchets et préparer les chambres en cas de décès.
- Assurer l’aération et l’assainissement des circulations et de l’accueil ; signaler et déclencher les demandes d’intervention technique ; réaliser l’épandage de sel en période de gel.
- Installer les résidents, aider à la prise des repas dans le respect de l’autonomie, de la dignité et de l’intimité.
- Recueillir et transmettre les observations (état physique, psychique, social) par écrit et à l’oral, via les outils dédiés (ex. NETSoins), afin de garantir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et orienter les résidents, les familles et les partenaires ; accompagner en fin de vie avec bienveillance.
- Participer aux animations et activités de stimulation (aide à la marche, jeux, coiffure, gymnastique, etc.).
- Accueillir et accompagner des stagiaires : présentation du service, explication des protocoles, suivi et contribution à l’évaluation.

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité. 

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CDD de 3 mois)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

La Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (DALS) du Centre Communal d’Action Sociale de Chartres recrute, pour son Pôle Gérontologique (2 rue de l’Automne Ensoleillé – 28000 Chartres), un :

PSYCHOLOGUE (H/F) – 50%
DIRECTION DE L'AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS - SSIAD
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Vous assurez les bilans et suivis psychologiques des patients, des proches aidants et des équipes, dans le respect du code de déontologie, sur un poste à mi-temps (50%) aux horaires variables, impliquant des déplacements fréquents sur le territoire.

- Accompagner la souffrance psychique liée à la maladie chronique, à la perte d’autonomie, à la douleur ou au vieillissement.
- Aider à l’acceptation du handicap ou de la dépendance.
- Prévenir et repérer la dépression et l’anxiété chez les personnes âgées ou en fin de vie.
- Assurer un soutien dans les situations de deuil anticipé (notamment lors de pathologies dégénératives).
- Favoriser le maintien de l’estime de soi et du lien social.
- Écouter et accompagner les familles face à la charge émotionnelle et physique de l’aide quotidienne.
- Aider à comprendre les réactions du proche malade (troubles cognitifs, comportements difficiles, refus de soins, etc.).
- Prévenir l’épuisement des aidants et proposer des démarches de répit.
- Assurer une médiation entre patient, famille et équipe en cas de tensions ou d’incompréhensions.
- Intervenir dans le cadre des projets personnalisés, à domicile et dans les dispositifs d’aide au répit.
- Apporter un soutien émotionnel aux soignants confrontés à la souffrance, à la fin de vie ou à des situations complexes.
- Animer des groupes de parole ou de supervision d’équipe et contribuer à la prévention des risques psychosociaux (épuisement professionnel, charge émotionnelle).
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires et apporter un éclairage psychologique sur les situations suivies.

Le Service de l’Autonomie à Domicile – Aide (SAD Aide), rattaché au Centre Communal d’Action Sociale de Chartres – Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors, accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté passagère pour favoriser leur maintien à domicile. Basé au Pôle Gérontologique – 2, rue de l’Automne Ensoleillé à Chartres, le service intervient sur l’ensemble de la Ville de Chartres. Pour renforcer ses équipes, le service recrute par voie contractuelle, un :

AIDE A DOMICILE (H/F)
CDD de remplacement

Au domicile des bénéficiaires, chaque jour, l’aide à domicile apporte une aide concrète et bienveillante dans les actes de la vie quotidienne, contribue à l’entretien du cadre de vie, soutient la vie sociale et participe à la prévention des situations de vulnérabilité, dans le respect du plan d’aide et du projet individualisé. Horaires d’intervention variables entre 8h et 20h, avec participation à un week-end par mois.

Vos missions principales :

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, mobilité, aide à la prise des repas, élimination), selon leur degré d’autonomie et le plan d’aide.
- Maintenir et stimuler la vie sociale et relationnelle (écoute, échange, sorties de proximité, lien avec la famille et les partenaires).
- Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie (ménage courant, entretien du linge, lits simple/au carré, repassage).
- Aider à la préparation et à la prise des repas en respectant les règles d’hygiène, de diététique, de cuisson et de conservation des aliments.
- Participer au suivi du projet individualisé : observation, repérage des besoins/risques, transmissions écrites et orales via la télégestion, classeur ou cahier de liaison.
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance ou de vulnérabilité, alerter selon les procédures en vigueur.
- Assurer un relais de répit auprès de l’aidant familial lorsque nécessaire.
- Utiliser en sécurité les aides techniques (lit médicalisé, lève-personne, verticalisateur…) et appliquer les principes d’ergonomie (gestes et postures).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et porter les EPI (gants, gel désinfectant, tablier…).
- Assurer ponctuellement des tournées de portage de repas.
- Participer, le cas échéant, aux événements de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (banquet, gala, salon…).

Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des jeunes ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Le service jeunesse et maisons pour tous de la ville de Chartres recherche pour son accueil de Loisirs de mineurs, des 

ANIMATEURS  JEUNESSE  H/F
Service Jeunesse et maisons pour tous - MPT

Du 06 au 31 juillet ou 04 au 29 juillet ou 03 au 28 aout

Intervenant sur la maison pour tous des Petites Clos, de la madeleine ou de Rechevres, votre mission principale consiste à encadrer les ados âgés de 11 à 17 ans, en veillant à leur sécurité en favorisant le respect des règles de la vie sociales.

Pour cela vous proposez des activités ludiques et variées  et mettrez en œuvre des animations et des sorties : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre Projet Pédagogiques.

Le poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, sur la base de 35 heures par semaine.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction de l’Espace Public, le service Voirie assure l’organisation et la bonne exécution des travaux de voirie et de génie civil en régie. Pour renforcer ses équipes basées au Centre Technique des Perriers, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF D’ÉQUIPE VOIRIE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES - AGENTS DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en préparation de chantier, le chef d’équipe voirie organise, coordonne et contrôle les travaux réalisés en régie, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Il encadre les agents de l’équipe, garantit la bonne exécution des chantiers, anticipe les besoins matériels et d’approvisionnement, et contribue à la continuité du service public par sa participation aux astreintes et aux interventions liées à la viabilité du domaine public.

Vos missions principales :

- Encadrer et animer l’équipe en lien avec le responsable de la cellule.
- Implanter les ouvrages à créer à partir de plans et de documents techniques.
- Réaliser les demandes réglementaires (DT/DICT), préparer les arrêtés de circulation et coordonner les interventions.
- Veiller à l’approvisionnement des matériaux sur les chantiers et au dépôt des Perriers.
- Contrôler la réalisation des ouvrages de génie civil (maçonnerie, taille de pierre) et la pose de réseaux divers.
- Définir et mettre en place la signalisation temporaire de chantier.
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie.
- Veiller à l’entretien courant des matériels et équipements techniques.
- Assurer le suivi des stocks et le rangement des matériaux.
- Travailler en transversalité avec les autres services et intervenir pour leur compte si besoin.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage.
- Participer aux astreintes (viabilité hivernale en responsabilité et astreinte générale).

Dans le cadre de la mise en service des sanitaires publics du nouvel office de tourisme de Chartres, la Ville recrute, par voie contractuelle :

3 AGENTS D’ENTRETIEN ET D’ACCUEIL (H/F)
(CATEGORIE C – CONTRACTUEL – TEMPS NON COMPLET) 

Au quotidien, vous ouvrez et fermez les sanitaires, accueillez les usagers, encaissez les paiements via TPE et garantissez l’hygiène irréprochable des lieux. Travail 7 jours/7 selon planning annualisé. Horaires indicatifs : 9h-18h du 15 juin au 30 septembre, puis 10h-17h à compter du 1er octobre. Une régie dédiée est mise en place pour la gestion des encaissements.

Vos missions principales :

- Assurer l’ouverture et la fermeture des sanitaires publics du nouvel office de tourisme.
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Encaisser les paiements via TPE (sans manipulation d’espèces).
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires et espaces attenants.
- Assurer le réapprovisionnement des consommables.
- Veiller au bon état et à la propreté des lieux.

Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) du Pôle Gérontologique du CCAS de Chartres assure des soins polyvalents à domicile auprès de personnes âgées, malades, en situation de handicap ou en fin de vie, sur Chartres et son agglomération. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie contractuelle, un :

AIDE-SOIGNANT – AUXILIAIRE DE SOINS (H/F)
CDD de remplacement

Au domicile des usagers chaque jour, l’aide-soignant accompagne, en lien avec l’infirmière coordinatrice, la personne et ses aidants, en tenant compte de ses capacités résiduelles et de ses habitudes de vie, afin de favoriser l’autonomie, le maintien à domicile et le soutien des proches.

Vos missions principales :

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans un objectif de bien-être et de maintien/restauration de l’autonomie.
- Aider à la mobilisation et aux déplacements.
- Stimuler les capacités résiduelles et l’autonomie.
- Participer à la surveillance de l’état de santé et mener des actions éducatives et de prévention en collaboration avec les infirmières.
- Accompagner le patient en fin de vie.
- Apporter une aide et un soutien psychologique adaptés, en lien avec l’entourage familial.
- Assurer une guidance technique et relationnelle de l’aidant.
- Réaliser des transmissions orales et écrites fiables contribuant à l’actualisation du dossier et à la définition d’objectifs de soins.
- Agir en toutes circonstances dans un esprit d’équipe, dans le respect de la déontologie et du secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et de concertation pour optimiser la qualité des soins.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Entretien et Maintenance des Bâtiments, l’équipe « première intervention » intervient sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AGENT POLYVALENT TOUS CORPS D’ÉTAT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

L’agent polyvalent réalise des interventions de maintenance de premier niveau dans différents corps d’état (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons). Sur le terrain chaque jour, il intervient en autonomie ou en équipe, apporte un soutien opérationnel aux autres ateliers et participe à la préparation et à l’installation technique des événements de la collectivité.

- Analyser les demandes d’intervention, étudier les solutions techniques et les mettre en œuvre.
- Réaliser la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti.
- Effectuer des travaux multi-techniques de premier niveau (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons).
- Participer à la préparation, l’installation et la logistique d’événements, expositions et animations (montage, démontage, aménagements).
- Assurer l’entretien et le bon état du matériel, des véhicules de service et de l’atelier.
- Renseigner les supports de suivi d’intervention (carnets, outils numériques).
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité et assurer la protection des chantiers.
- Intervenir ponctuellement dans le cadre du plan de viabilité hivernale (déneigement manuel, salage).
- Participer à des interventions exceptionnelles (notamment après sinistre) et, sur la base du volontariat, aux astreintes techniques générales.

La Direction du Développement culturel – Direction des Bibliothèques et Archives – Service des Archives, rattachée à la DGA Ressources & Innovation, conduit la politique de collecte, de conservation, de gestion et de valorisation des archives, avec un enjeu fort autour du numérique. Pour accompagner le déploiement du système d’archivage électronique (SAE) et la transformation digitale, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHARGÉ DE MISSION – ARCHIVAGE ÉLECTRONIQUE (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES ATTACHÉS DE CONSERVATION OU CONTRACTUEL)

Basé au Pôle administratif de Chartres, vous pilotez le SAE, structurez la collecte des archives électroniques et accompagnez les services dans leurs projets de dématérialisation, afin de garantir l’intégrité, la pérennité et l’accès aux données publiques.

Vos missions principales :

- Piloter le projet de déploiement du système d’archivage électronique (SAE) et des outils associés : installation logicielle, interfaçage, paramétrage, tests et recettes.
- Créer les profils d’archivage conformes au SEDA et préparer les outils de gestion (plan de classement, référentiel d’archivage, procédures, chartes).
- Gérer et administrer fonctionnellement le SAE/SIA en lien avec le chef de projet informatique : contrôle des prestations, paramétrages, recettes, structuration et administration des données.
- Assurer l’articulation du SAE avec les logiciels métiers et accompagner les évolutions (renouvellement d’outils, montées de versions).
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le numérique et les archives publiques et la diffuser au sein du service.
- Organiser et planifier la collecte des archives électroniques ; accompagner les services versants et coordonner les archivistes en charge de la collecte et du traitement.
- Mener des actions de sensibilisation et de formation interne sur la gestion des données et l’archivage électronique.
- Accompagner les projets de dématérialisation et de transformation numérique avec la DSI, en y intégrant les fonctions d’archivage électronique.
- Conduire les réflexions et expérimentations autour de l’usage de l’intelligence artificielle au sein du service des Archives.
- Contribuer, selon les besoins, aux opérations de classement et de normalisation des instruments de recherche (archives historiques, fonds privés et iconographiques).
- Participer aux opérations de collecte des archives (tableaux de gestion, versements, éliminations) et à l’accompagnement au tri et au classement.
- Concourir à la communication et à la valorisation des Archives : présidence de la salle de lecture (par roulement), recherches administratives et historiques, accueil des scolaires, participation aux Rendez-vous des Archives (1 samedi/mois).
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et utiliser les EPI lors des travaux salissants ; assurer, si besoin, des déplacements ponctuels.

Le CCAS de Chartres – Direction de l’action sociale – pour le Centre de santé polyvalent de la Madeleine (Mail Jean de Dunois, 28000 Chartres) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS OU CONTRACTUEL)

Au sein du centre de santé et sous l’autorité du responsable du centre, l’IPA participe, en lien étroit avec le médecin référent et le médecin traitant, à la prise en charge globale et au suivi de patients, notamment atteints de maladies chroniques stabilisées et de polypathologies courantes, dans le cadre réglementaire en vigueur. Il/elle organise les parcours entre soins de premier et deuxième recours et les structures sanitaires et médico-sociales. Plage horaire de référence 8h-18h, interventions au centre, au domicile et sur sites partenaires du territoire chartrain, avec véhicule de service et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :

- Conduire l’entretien et l’anamnèse en repérant les vulnérabilités et facteurs de risque.
- Évaluer cliniquement le patient, recueillir, interpréter et synthétiser les données cliniques et paracliniques.
- Prescrire et évaluer les bilans/examens complémentaires dans le cadre réglementaire.
- Renouveler les prescriptions médicales en cours et adapter les posologies ; prescrire les produits de santé non soumis à PMO et renouveler les actes infirmiers.
- Réaliser des actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient.
- Alerter le médecin en cas de situation à risque et coordonner avec lui la mise en œuvre des traitements.
- Planifier, coordonner et tracer le suivi dans le dossier patient ; renseigner dossiers et formulaires médico-sociaux.
- Élaborer, suivre et évaluer le Plan Personnalisé de Santé et organiser le parcours de soins.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage, en partenariat avec les acteurs santé/éducation/social.
- Participer aux tâches administratives : planification quotidienne, facturation, commandes et contrôle des péremptions.
- Produire les indicateurs d’activité et d’impact (volume clinique/paraclinique, objectifs patients, accessibilité, expérience patient, évaluation médico-économique).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et utiliser les EPI et matériels dédiés.

Au cœur du centre de santé et sur le terrain (consultations au centre et visites à domicile), vous évaluez, soignez et orientez les patients en adaptant la prise en charge, notamment pour les personnes vulnérables. Vous coordonnez les parcours avec l’équipe et les partenaires, contribuez aux actions de prévention et participez à la démarche qualité du centre. Poste à temps complet, modulable en plusieurs postes à temps non complet (amplitude d’ouverture 8h-18h, du lundi au vendredi).

MÉDECIN TERRITORIAL DIPLÔMÉ D’ÉTAT (H/F)
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE - CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES MÉDECINS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

La Direction de l’action sociale du CCAS de Chartres exploite le Centre de santé polyvalent La Madeleine, situé Mail Jean de Dunois à Chartres. Pour assurer son bon fonctionnement et développer son offre, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES CADRES DE SANTÉ TERRITORIAUX OU DES INFIRMIERS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au sein de la Direction de l’action sociale, vous pilotez l’activité générale du centre de santé, managez l’équipe pluridisciplinaire et garantissez la qualité des soins, de la prévention et de la gestion médico-administrative.

Vos missions principales :

- Organiser et piloter l’activité générale du centre de santé.
- Manager l’équipe (médecins, infirmier(ère)s, secrétaire médicale) : recrutement, entretiens d’évaluation, plannings, formations.
- Élaborer le projet de service et le règlement intérieur ; définir et mettre en œuvre le projet avec l’équipe soignante ; veiller à la réalisation des activités (soins infirmiers, consultations médicales, actions de prévention).
- Concevoir, formaliser et déployer les procédures garantissant le bon fonctionnement de la structure.
- Assurer le suivi de l’activité : tableaux de bord, bilans annuels, rapports spécifiques (Accord National Assurance Maladie) et rapports aux financeurs des appels à projets.
- Développer et animer les relations avec les usagers ; structurer les partenariats et conventions avec les acteurs médico-sociaux, mutuelles et professionnels de santé.
- Réaliser et coordonner les soins infirmiers de prévention (rôle propre ou prescrit) : prescription et réalisation des vaccinations, promotion et accompagnement aux dépistages organisés, bilans de santé, entretiens motivationnels ; conduire des projets de promotion de la santé en lien avec le centre de santé des Clos.
- Piloter la gestion budgétaire et médico-administrative : suivi budgétaire, tiers payant et facturation, règlements des actes, suivi des impayés, tenue de la régie de recettes et du compte du centre ; actualisation des codifications, nomenclatures et tarifs avec les éditeurs ; recherche de financements complémentaires.
- Assurer la veille réglementaire et veiller à l’application des textes en vigueur.
- Promouvoir le centre de santé, ses missions et son offre ; identifier les besoins émergents des usagers pour faire évoluer l’offre de soins.
- Superviser la gestion des stocks et le renouvellement du matériel ; passer et suivre les commandes.
- Entretenir des relations de travail étroites avec les services internes (Action sociale, CCAS/CIAS, Ville et Chartres Métropole) et les partenaires externes (médecins traitants, infirmiers(ères) libéraux(ales), pharmaciens, établissements hospitaliers, acteurs sociaux et médico-sociaux).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et veiller à l’utilisation des EPI ; assurer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Bâti, la Direction de l’Espace public gère le domaine public de proximité, la maîtrise d’ouvrage et les travaux du patrimoine de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS. Pour conduire la mise en œuvre des projets, Chartres Métropole recrute un : 

DIRECTEUR DE L’ESPACE PUBLIC (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES INGÉNIEURS OU CONTRACTUEL)

Au cœur du cadre de vie des habitants et de l’attractivité économique du territoire, le Directeur de l’Espace public définit et pilote la stratégie, l’organisation et les projets de la direction. Il coordonne les services Voirie/Signalisation, Gestion du domaine public et Propreté urbaine / Mobilier – Jeux, dans un contexte de mutualisation des moyens et de conduite de projets structurants à forte visibilité.

Vos missions :

• Structurer, piloter et accompagner les activités de la Direction de l’Espace public : règlement de voirie, production et gestion des zones d’activités économiques (ZAE), proximité et qualité de service auprès des habitants et des usagers.

• Être force de proposition pour améliorer la performance globale : optimisation des moyens, programmation des projets, diffusion de l’information liée au domaine public et amélioration continue de la qualité de service.

• Contribuer activement aux grands projets d’aménagement du territoire (secteur Saint-Martin-au-Val, parkings souterrains Saint-Pierre et Saint-André, passerelle cyclable…), en lien étroit avec les aménageurs, les partenaires institutionnels et la SPL.

• Participer, en mode projet et en transversalité avec les autres directions, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement des espaces publics, en intégrant les exigences d’entretien, de durabilité et de pérennité des ouvrages.

• Piloter et contrôler les plans d’intervention et les niveaux de service en matière de propreté urbaine, de mobilier et d’aires de jeux, ainsi qu’en voirie et signalisation.

• Coordonner, superviser et arbitrer l’ensemble des activités techniques, administratives, financières (investissement, fonctionnement, recettes) et humaines de la direction.

• Conduire les projets d’optimisation de l’organisation et de transformation des pratiques, en mobilisant la ligne managériale et les équipes de terrain ; contribuer notamment à la requalification du Centre Technique Environnemental des Perriers.

• Garantir la sécurité des usagers (voirie, aires de jeux), l’entretien et la valorisation du patrimoine (130 km de voirie, 30 ZAE) ainsi que la gestion du matériel.

• Organiser, piloter et coordonner les opérations de viabilité hivernale, internalisées pour la Ville de Chartres et externalisées pour les ZAE.

• Assurer ponctuellement les astreintes de décision de la Ville et piloter des opérations transversales en qualité de chef de projet.

La Direction de l’Architecture de Chartres Métropole conçoit et pilote les opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien du patrimoine communautaire et municipal. Pour conduire ses projets architecturaux et patrimoniaux, la Direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF DE PROJET – ARCHITECTE (H/F)
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INGENIEURS OU CONTRACTUEL)

Placé sous l’autorité de la cheffe du Service Architecture, au sein de la Direction de l'Architecture, sur le terrain et en études, le Chef de projet – Architecte assure des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, coordonne l’ensemble des acteurs internes et externes, et garantit la qualité architecturale, le respect des délais et des budgets.

Vos missions principales :

•  Réaliser des études de faisabilité, des esquisses, le chiffrage des projets,
• Réaliser les démarches administratives pour le montage d’opérations,
• Réaliser les études de projets suivant les phases,
• Etablir les dossiers d’urbanisme (PC-AT-DP),
• Elaborer les DCE et C.C.T.P. et assurer la gestion des dossiers de consultation des entreprises,
• Etablir l’analyse des offres en lien avec le maître d’ouvrage et le service des Marchés Publics,
• Assurer des missions de maitrise d’œuvre complètes après définition avec sa hiérarchie,
• Gérer les missions de suivi de chantier des opérations en cours,
• Maitriser les budgets d’opération alloués,
• Assurer les opérations de réception et suivi APA
• Effectuer le classement et l’archivage des dossiers.

-       Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment : 

• Assurer des missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, en appui aux missions du Bureau d’Etude
• Développer la notion d’efficacité en veillant à réaliser les études aux meilleurs coûts et dans les meilleurs délais
• Animer et faire respecter les délais d’études et de travail
• Etablir les plannings d’études et de suivi d’opération y compris mises à jour trimestrielles,
• Etablir des bilans d’activités.

L’EHPAD Marcel Gaujard veille à offrir une prise en charge gérontologique de qualité à ses résidents. Pour renforcer cette mission, l’établissement recrute un :

Médecin Coordonnateur (H/F)
Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors
Temps non complet 25% (8h45)

L’EHPAD Marcel Gaujard est un établissement à taille humaine (25 lits en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire), réputé pour son caractère familial et sa convivialité. Il est situé au bord de l’Eure, dans un quartier commerçant bénéficiant de la présence immédiate d’une pharmacie.

En qualité de médecin coordonnateur vous serez amené à :