Liste des offres

La Direction de l’Action sociale – Service Logement du CIAS (Place des Halles, Chartres) accompagne les publics dans l’accès et le maintien dans le logement. Pour renforcer ses équipes, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

TRAVAILLEUR SOCIAL 50% SERVICE LOGEMENT H/F
CDD 6 MOIS 
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Au cœur du territoire, l’assistant socio-éducatif accompagne et suit des bénéficiaires de mesures ASSL, en évaluant leurs situations, en favorisant l’autonomie et l’inclusion, et en mobilisant les dispositifs d’aide adaptés.

Vos missions principales :

• Évaluer les situations individuelles et familiales.
• Assurer l’accompagnement social et budgétaire des usagers.
• Instruire les demandes d’aides financières.
• Réaliser des visites à domicile.
• Concevoir et animer des actions à visée collective.
• Participer aux différentes instances et partenariats (CD 28, Préfecture, bailleurs…).
  

Le service Nature en Ville assure l’entretien, le fleurissement et l’aménagement des espaces verts de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF D’ÉQUIPE FLEURISSEMENT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au sein d’un service de 38 agents et sous l’autorité du Chef de service Nature en Ville, le chef d’équipe pilote une équipe et assure l’entretien, le fleurissement et les plantations des espaces verts d’un secteur géographique de la ville, sur des propriétés de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole.

Vos missions principales :

- Organiser et piloter l’activité de l’équipe : planifier les travaux, répartir les tâches, contrôler la qualité et la sécurité.
- Entretenir l’ensemble des espaces verts du secteur (tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique, paillage).
- Fleurir et entretenir les massifs de fleurs et plantes saisonnières.
- Planter et entretenir des massifs d’arbustes, graminées et vivaces.
- Tailler les végétaux, ramasser et évacuer les déchets verts et les feuilles.
- Assurer l’arrosage des plantations et adapter l’organisation en fonction des besoins des végétaux et des épisodes de forte chaleur.
- Réaliser des travaux neufs d’aménagement d’espaces verts (y compris engazonnement) et l’entretien/broyage des pelouses.
- Participer aux opérations saisonnières et transversales : déneigement/déglaçage, décors événementiels, entretien d’espaces naturels, broyage.
- Assurer l’utilisation conforme, l’entretien courant et la sécurité des matériels et engins (tondeuses, débroussailleuses, etc.).
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur la voie publique et en sites clos ; sécuriser les chantiers.

La Direction juridique, assemblées, affaires immobilières de Chartres Métropole constitue un support juridique et administratif pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le Centre communal d’action sociale et le Centre intercommunal d’action social. Pour l’accompagner dans ses missions, la direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, un

GESTIONNAIRE LOCATIF H/F
DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLEES, AFFAIRES IMMOBILIERES
CATEGORIE B OU C – REDACTEUR OU ADJOINT ADMINISTRATIF OU CONTRACTUEL

Rattaché au Responsable du service Affaires Immobilières, vous assurez les missions suivantes :

- Gérez les locations et autorisation d’occupation du domaine public et privé de la collectivité.
- Rédigez les baux et conventions, suivez leur passation et leur exécution administrative, technique et financière.
- Procédez à l’engagement des loyers et charges locatives, et au remboursement des dépôts de garantie.
- Participez à l’entretien des propriétés immobilières (visites périodiques, états de lieux…).
- Gérez les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des frais de copropriété).
- Etes l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs (Suivi des demandes, réception et suivi des préavis de départ,…).
- Gérez la fiscalité immobilière (déclarations, paiement, demandes d’exonération et refacturation).
- Maintenez une base de données précise des informations sur les locataires, les contrats de location et les paiements.

- Participez à l’élaboration du budget du service.
- Participez à la vie du service (archivage, …).
- Participez aux assemblées générales de copropriété.

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité.   

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

Le service Nature en Ville, rattaché au Directeur général adjoint Patrimoine, Espace Public et Architecture, assure l'entretien et les plantations des espaces verts de la Ville de Chartres, Chartres Métropole de Chartres Métropole Habitat, du CCAS et du CIAS. Afin de renforcer son équipe, le service Nature en Ville recrute par voie statutaire ou contractuelle, un : 

JARDINIER - EQUIPE FLEURISSEMENT H/F 
DIRECTION DU PATRIMOINE NATUREL – SERVICE NATURE EN VILLE
(CATEGORIE C - ADJOINT TECHNIQUE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain chaque jour, l’agent d’entretien des espaces verts veille à la beauté et à la santé des espaces naturels en assurant l’entretien, la plantation et la gestion des plantations sur divers sites de la ville.

- Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces verts du secteur géographique géré par l’équipe.
- Effectuer le fleurissement et l’entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières.
- Planter et entretenir les massifs d’arbustes, de graminées et vivaces.
- Tailler les végétaux et ramasser les déchets verts.
- Pailler les massifs.
- Réaliser le débroussaillage, la tonte et le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts et voiries.
- Arroser les plantations.
- Réaliser des travaux neufs en aménagement d’espaces verts.
- Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe.

Le Service Gestion du Domaine Public assure la sécurité, la gestion et la valorisation du domaine public communal et des ouvrages d’art. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHARGE D'ETUDE ET TRAVAUX MAITRISE D'OUVRAGE
DIRECTION DE L'ESPACE PUBLIC
(CATEGORIE A OU B – CADRE D'EMPLOI DES INGENIEURS OU TECHNICIENS OU CONTRACTUEL)

Interlocuteur clé de la Ville de Chartres pour la gestion des ouvrages d’art et du domaine public, vous pilotez la stratégie patrimoniale, l’expertise réglementaire et la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage, en coordination avec les concessionnaires et les partenaires.

Vos missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance et de réhabilitation des ouvrages d’art et dépendances du domaine public (ponts, murs de soutènement, parkings, pistes cyclables).

• Constituer et actualiser le carnet d’entretien du patrimoine (fiches techniques, plans, historiques d’interventions).

• Rédiger les programmes et piloter les études techniques (AVP/PRO/EXE) ; assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations spécifiques et le suivi des travaux d’ouvrages d’art.

• Contrôler l’exécution des marchés (délais, coûts, qualité), traiter les litiges et gérer les dossiers de sinistre.Participer à l’élaboration du règlement de voirie communautaire et municipal ; apporter une expertise technique et réglementaire.

• Émettre des avis et prescriptions sur les documents d’urbanisme et projets d’aménagement ; représenter la Ville dans les opérations impactant le domaine public.

• Instruire les autorisations de voirie et d’occupation du domaine public ; rédiger arrêtés et prescriptions associées.

• Vérifier sur le terrain le respect des prescriptions des arrêtés et permissions de voirie ; établir les plans de circulation et dispositifs de sécurité pour chantiers et événements.

• Coordonner les interventions des concessionnaires et entreprises (phasage, concomitance, déviations) ; réceptionner leurs ouvrages et lever les réserves.

• Assurer la relation de proximité avec les usagers et riverains (information, réponses, médiation) et participer aux réunions publiques.

• Préparer et suivre le budget dédié aux ouvrages d’art (investissement/fonctionnement) ; rechercher des subventions (DETR, FEDER, etc.) et monter les dossiers.

• Assurer une veille et proposer des solutions innovantes (mobilités douces, matériaux durables, smart city) ; piloter des études stratégiques (stationnement, déplacements).

• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ; utiliser les EPI ; se déplacer sur les sites d’intervention (Permis B).

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments, l’équipe « première intervention » intervient sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AGENT POLYVALENT TOUS CORPS D’ÉTAT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

L’agent polyvalent réalise des interventions de maintenance de premier niveau dans différents corps d’état (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons). Sur le terrain chaque jour, il intervient en autonomie ou en équipe, apporte un soutien opérationnel aux autres ateliers et participe à la préparation et à l’installation technique des événements de la collectivité.

- Analyser les demandes d’intervention, étudier les solutions techniques et les mettre en œuvre.
- Réaliser la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti.
- Effectuer des travaux multi-techniques de premier niveau (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons).
- Participer à la préparation, l’installation et la logistique d’événements, expositions et animations (montage, démontage, aménagements).
- Assurer l’entretien et le bon état du matériel, des véhicules de service et de l’atelier.
- Renseigner les supports de suivi d’intervention (carnets, outils numériques).
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité et assurer la protection des chantiers.
- Intervenir ponctuellement dans le cadre du plan de viabilité hivernale (déneigement manuel, salage).
- Participer à des interventions exceptionnelles (notamment après sinistre) et, sur la base du volontariat, aux astreintes techniques générales.

Le service propreté urbaine - mobilier/jeux assure sur le périmètre de la ville de Chartres et des éléments de Chartres Habitat et Chartres Métropole, le maintien de la propreté des espaces public et le bon fonctionnement des aires de jeux. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
AU SEIN DU SERVICE PROPRETE URBAINE – MOBILIER JEUX 
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail, le port des équipements de protection requis (E.P.I.) et la bonne utilisation des matériels. Vous assurez le nettoiement horizontal du domaine public et assurez l'enlèvement des dépôts sauvages, puis vous : 

• Assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places et parkings de la ville de Chartres, de Chartres Habitat et de certaines zones de l’agglomération Chartres Métropole, 
• Participez au balayage manuel selon les nécessités,
• Repérez les dégradations des espaces urbains ainsi que des équipements de collecte et en informez l'interlocuteur concerné,
• Participez aux activités de la régie et de la DGA -PEPA dans le cadre de la polyvalence,
• Nettoyez les marchés, 
• Balayez les cours des écoles maternelles et élémentaires, 
• Entretenez les WC publics, 
• Assurez l’entretien de base du matériel mécanisé,
• Ramassez et entretenez les corbeilles à papier,
• Effectuez le contrôle visuel règlementaire des aires de jeux,
• Ramassez les feuilles à l’automne, 
• Ramassez les papiers sur les espaces verts,
• Assurez l’enlèvement des dépôts sauvages,
• Désherbez et maintenez en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,

Conditions d’exercice :

• Horaires d’intervention :
- Du lundi au vendredi de 07h00 – 11h30 et 13h00- 16h00,
- Le mercredi de 07h00 – 11h30 et 12h30 – 16h00.
Possibilité d’évolution des horaires en fonction des besoins du service.

Au sein du service Ressources en eau et grands travaux de Chartres métropole, basé à Chartres et placé sous l’autorité du Chef de service, la collectivité renforce son équipe et recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

CONDUCTEUR D’OPÉRATIONS EN EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
DIRECTION DU CYCLE DE L'EAU 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INGÉNIEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Acteur clé du service public de l’eau, vous pilotez les opérations d’investissement et de gestion patrimoniale des ouvrages et réseaux d’eau potable, d’eaux usées et pluviales, en garantissant la qualité technique, financière et réglementaire des projets.

Vos missions principales :

• Assurer la maîtrise d’ouvrage technique, administrative et financière sur des opérations ciblées (pose de conduites, réservoirs, stations de traitement).

• Suivre les opérations menées par les délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation.

• Organiser, planifier, suivre et contrôler les travaux de gestion patrimoniale sur les réseaux d’eau potable et, ponctuellement, sur les réseaux d’eaux usées.

• Monter et piloter des marchés publics (études, travaux, fournitures, services).

• Gérer et exploiter la modélisation des réseaux.

• Participer à l’élaboration des budgets du service et au suivi financier des opérations.

• Assurer une veille technologique et réglementaire.

• Participer au dispositif d’astreinte.

Le SAD Aide (Service de l’Autonomie à Domicile – Aide) du Pôle Gérontologique du CCAS de Chartres accompagne, sur la Ville de Chartres, les personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté temporaire afin de favoriser leur maintien à domicile. Pour renforcer ses équipes, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AIDE A DOMICILE (H/F)
DIRECTION DE L'AUTONOMIE ET DES LOISIRS SENIORS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS SOCIAUX TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au domicile des bénéficiaires, vous apportez une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne, contribuez à l’entretien du logement, soutenez la vie sociale et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes, en lien avec la coordinatrice d’intervention du SAD Aide.

Vos missions principales :

• Accompagner les personnes selon leur degré de dépendance et leur plan d’aide dans les gestes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, mobilité, prise des repas).

• Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie (ménage courant, entretien du linge, lits, repassage) et à l’hygiène alimentaire (courses, préparation et conservation des repas adaptées).

• Maintenir et stimuler la vie sociale et relationnelle; offrir du répit à l’aidant si besoin; accompagner aux sorties de proximité.

• Participer au repérage des besoins, à l’observation des situations et à la prévention de la maltraitance (identification des signaux d’alerte, transmission des informations).

• Assurer des transmissions écrites et orales fiables via les outils de télégestion et les supports de suivi; coopérer avec le SSIAD et les partenaires médico-sociaux.

• Utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, lit médicalisé…) et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et de diététique; adopter les gestes et postures adaptés.

• Contribuer ponctuellement aux tournées de portage de repas et participer aux événements de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors.

Le Centre de Santé Polyvalent du CCAS de Chartres (32 rue de Brétigny, 28000 Chartres) propose une prise en charge adaptée à deux patientèles: des usagers sans signe de fragilité et des personnes en situation de vulnérabilité (âge, isolement, conditions de vie, comportements à risque, polypathologies, renoncement aux soins, barrière de langue). Pour renforcer son équipe pluriprofessionnelle et coordonner les parcours de soins, le centre recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

MEDECIN TERRITORIAL DIPLÔMÉ D’ÉTAT H/F
DIRECTION DE L'ACTION SOCIAL - CENTRE DE SANTE POLYVALENT 
(CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES DES MEDECINS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL) 

Au sein d’un centre attentif aux besoins des publics vulnérables, vous assurez le suivi médical, adaptez la prise en charge (consultations de 30 minutes minimum si nécessaire), coordonnez les intervenants médico-sociaux et contribuez à la démarche qualité.

Vos missions principales :

- Assurer les consultations médicales au centre: entretiens, examens cliniques, évaluation de l’état de santé et des besoins, proposition d’un plan de prise en charge.

-Repérer les situations de vulnérabilité et orienter vers les professionnels du centre (médiation en santé, psychologue, diététicien, infirmières d’éducation thérapeutique).

- Adapter la durée et les modalités de consultation selon les besoins; réaliser des visites à domicile, notamment pour les patients vulnérables.

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire; participer aux réunions d’équipe, synthèses, supervisions et rencontres avec les partenaires.

- Mettre en œuvre des actions de prévention et de réduction des risques (dépistages, mise à jour vaccinale, conseils personnalisés).

- Participer à l’élaboration/validation de protocoles et à l’amélioration continue de la qualité (auto-évaluation, procédures).

- Tenir le dossier patient informatisé structuré dans le système d’information, en lien avec le secrétariat, en garantissant confidentialité et traçabilité.

- Coordonner avec les professionnels extérieurs (médecins traitants, hôpital, laboratoires, paramédicaux) et sécuriser les transmissions de données de santé.

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et à l’utilisation des EPI dans toutes les situations de soins et de déplacement.

La Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (DALS) du Centre Communal d’Action Sociale de Chartres recrute, pour son Pôle Gérontologique (2 rue de l’Automne Ensoleillé – 28000 Chartres), un :

PSYCHOLOGUE (H/F) – 50%
DIRECTION DE L'AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS - SSIAD
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Vous assurez les bilans et suivis psychologiques des patients, des proches aidants et des équipes, dans le respect du code de déontologie, sur un poste à mi-temps (50%) aux horaires variables, impliquant des déplacements fréquents sur le territoire.

- Accompagner la souffrance psychique liée à la maladie chronique, à la perte d’autonomie, à la douleur ou au vieillissement.
- Aider à l’acceptation du handicap ou de la dépendance.
- Prévenir et repérer la dépression et l’anxiété chez les personnes âgées ou en fin de vie.
- Assurer un soutien dans les situations de deuil anticipé (notamment lors de pathologies dégénératives).
- Favoriser le maintien de l’estime de soi et du lien social.
- Écouter et accompagner les familles face à la charge émotionnelle et physique de l’aide quotidienne.
- Aider à comprendre les réactions du proche malade (troubles cognitifs, comportements difficiles, refus de soins, etc.).
- Prévenir l’épuisement des aidants et proposer des démarches de répit.
- Assurer une médiation entre patient, famille et équipe en cas de tensions ou d’incompréhensions.
- Intervenir dans le cadre des projets personnalisés, à domicile et dans les dispositifs d’aide au répit.
- Apporter un soutien émotionnel aux soignants confrontés à la souffrance, à la fin de vie ou à des situations complexes.
- Animer des groupes de parole ou de supervision d’équipe et contribuer à la prévention des risques psychosociaux (épuisement professionnel, charge émotionnelle).
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires et apporter un éclairage psychologique sur les situations suivies.

La direction de l’autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d’accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l’autonomie ou les loisirs. A ce titre, pour le SAAD, le pôle maintien à domicile recrute  un : 

COORDINATEUR D’INTERVENTION H/F - SERVICE D’AIDE ET D’ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE - POLE MAINTIEN A DOMICILE
DIRECTION AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS
(CATEGORIE C  OU B – ADJOINT ADMINISTRATIF OU REDACTEUR OU CONTRACTUEL)

En tant que coordinateur, vous organisez et coordonnez l’activité technique et administrative d’une équipe d’accompagnants du service d’aide et d’accompagnement à Domicile. Vous planifiez, organisez et encadrez les prises en charge au domicile des personnes âgées dont vous avez la charge.

Vos missions se déclinent selon les thématiques suivantes, vous assurez des :

Activités de coordination :

- Informez les usagers et les familles de l’organisation, le fonctionnement et les limites du Pôle,
- Ecoutez et accompagnez dans le maintien à domicile
- Assurez le maintien et le lien par des visites et/ou contacts téléphoniques réguliers auprès de l’usager et de son entourage
- Participez aux réunions départementales (infirmiers coordinateurs, SAAD, Espace Seniors du Bassin Chartrain).
- Collaborez avec les instituts de formation

Activités de management :

- Etablissez le planning du personnel en tenant compte de la réglementation du travail, des besoins des usagers, des possibilités du pôle et des autres intervenants du domicile.
- Gérez les congés et absences, réalisez les évaluations annuelles, recensez les besoins en formation, impulsez une dynamique et contribuez au maintien de l’esprit d’équipe. Assurez le tutorat des stagiaires.• Réalisez et animez les différentes réunions de service.
- Rendez compte de son activité.

Activités administratives :

- Garantissez la mise en œuvre des projets de service et développez le partenariat dans l’intérêt des bénéficiaires et du Pôle Gérontologique• Garantissez que le service propose à l’usager une prestation de qualité, dans le respect de sa personne et de sa dignité
- Restituez l’information
- Participez à l’amélioration du système d’information adapté au service (procédures, documents administratifs, traçabilité) pour garantir la qualité des services rendus à l’usager
- Participez et favorisez le développement de l'activité
- Contribuez à la gestion administrative et financière du service (tableaux de bord, facturation)
- Participez aux réunions de coordination du Pôle Gérontologique et favoriser les actions de mutualisation en lien avec les autres services
- Assurez la facturation du service
- Organisez l’activité durant son absence en lien avec les équipes de terrain et les équipes du Pôle Gérontologique

La Direction des Affaires Immobilières de Chartres Métropole, mutualisée avec la Ville de Chartres, le CCAS et le CIAS, conduit les opérations foncières et la gestion du patrimoine. Pour renforcer son action, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

GESTIONNAIRE TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES (H/F)
DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLÉS ET AFFAIRES IMMOBILIERES
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Rattaché au Responsable du service affaires immobilières, vous sécurisez et pilotez les opérations d’acquisition, de cession et de gestion domaniale, rédigez et suivez les actes, et veillez à la bonne exécution administrative, technique et financière des dossiers, en interface avec les services internes et les partenaires externes.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisitions immobilières (amiable, préemption, délégation du Droit de Préemption Urbain, expropriation, biens vacants et sans maître), de cessions et d’échanges.

• Instruire et gérer les constitutions de servitudes, au bénéfice des entités ou octroyées par elles.

• Gérer les procédures de classement et de déclassement du domaine public.

• Mettre à jour les tableaux de bord du patrimoine de la Ville et de Chartres Métropole.

• Assurer la gestion de la fiscalité immobilière (déclarations, paiements, demandes d’exonération).

• Rédiger et gérer les baux et conventions; suivre leur passation et leur exécution administrative, technique et financière.

• Procéder à l’engagement des loyers et des charges locatives.

• Gérer les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des appels de fonds).

• Être l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs.

• Participer à l’élaboration du budget du service.

• Commander les prestations techniques nécessaires auprès des professionnels (diagnostiqueur, géomètre, etc.).

• Répondre aux courriers et établir des certificats divers.

• Contribuer à la vie du service (archivage, commandes de fournitures, etc.).

Interlocuteurs : 

Interne : Elus, Direction de l’Aménagement, Urbanisme et Habitat, Direction de l’Architecture et des Bâtiments, Direction des espaces publics, Développement économique, Direction des Finances et de la Commande publique

Externe : notaires, concessionnaires, géomètres, Pôle d’évaluation domaniale

La direction de l’autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d’accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l’autonomie ou les loisirs. A ce titre, l’EHPAD Marcel Gaujard recrute, un :

INFIRMIER H/F
EHPAD MARCEL GAUJARD
TEMPS NON COMPLET 90%- 31h30/sem
CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOIN GENERAUX

Reportant au directeur de l’EHPAD et des médecins intervenants dans l’établissement, 

Vous êtes responsable de l’organisation et de la coordination des soins, de l’encadrement des aides soignants et des AMP, de l’application des traitements prescrits.

Vous êtes chargé de dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur, des médecins et des intervenants extérieurs, vous assurez la prévention, la relation d’aide vis-à-vis de l’habitant et participez à l’animation et la formation de l’équipe (hygiène, élaboration de protocole…). Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous avez un rôle d’écoute et d’information aux familles. En l’absence de médecin coordonnateur, en tant qu'infirmier, vous garantissez la continuité des soins au sein de l’établissement. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

Par ailleurs, vous : 

• Assurez la distribution et la surveillance du traitement
• Alertez les services d’urgence en cas de besoin
• Accompagnez, soutenir les personnes en fin de vie
• Assurez des astreintes de nuit et de journée
• Menez les réunions de transmission

La Direction de la Petite Enfance de la Ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif pour accompagner au mieux les enfants de 10 semaines à 4 ans et leurs parents.

Nous recrutons pour la MAC de l'Ilot Câlin un : 

AGENT PETITE ENFANCE 50% H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE – MULTI ACCUEIL DE L'ILOT CÂLIN
CATEGORIE C – AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL

Dans le respect du projet d’établissement, le règlement du fonctionnement, vous maitrisez et appliquez les différents protocoles de la crèche. Vos missions sont d’accueillir au quotidien l’enfant et sa famille en respectant leur individualité et de garantir et contribuer au bien-être, au développement harmonieux, physique et psychologique de l’enfant, à son éveil, en tenant compte des attentes des parents. 

Pour maintenir les bonnes conditions d’hygiène des locaux et des temps de repas, vous : 
• Assurez l’entretien des locaux de l’établissement et un environnement sain, selon le planning établi
• Assurez le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé,
• Contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks,
• Réceptionnez, contrôlez, stockez et remettez en température les plats conformément aux protocoles en vigueur,
• Préparez et présentez les repas pour chaque section, puis les goûters,
• Assurez le nettoyage de la vaisselle et l’entretien des espaces cuisine et plonge,
• Gérez le roulement du linge et tenez à jour le stock,
• Veillez au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux.

Autour de l’enfant vous : 
• Créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l’enfant (change, repas, sommeil),
• Recevez les parents en sachant assurer les transmissions nécessaires,
• Encouragez les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant au travers de la vie quotidienne et des jeux,
• Participez aux activités internes et externes planifiées par l’établissement,
• Suivez les évolutions en matière de pédagogie, de psychologie et d’éveil du jeune enfant et se former.

Par ailleurs, vous participez à la vie de l’établissement d’accueil en :
• Assurant la bonne communication au sein de l’équipe en section et plus globalement au sein de la structure,
• Participant aux réunions d’équipe 2 à 3 fois par an, et accueillant les stagiaires,
• Participant aux ateliers parents-enfants et temps festifs, sorties de l’établissement et/ou projets de service,
• Participant aux journées pédagogiques.

Conditions d’exercice du poste 
Temps non complet 50%
Participation aux activités planifiées par la crèche.
Réunions ou manifestations organisées en dehors des horaires d’ouverture de l’établissement. 

La Direction Générale Adjointe des Finances, Commande publique et Contrôle de gestion de Chartres Métropole gère 28 budgets distincts pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le CCAS, le CIAS, l’EPA Chartres international et Chartres métropole traitement et valorisation. Le service de l’exécution budgétaire et comptable recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
POLE FINANCE - SERVICE EXECUTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE 
CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL

Sous l’autorité du chef de service, dans le cadre de l’exécution budgétaire et comptable vous devez :

- Participer à la dématérialisation des procédures et à la finalisation ou à l'amélioration des chaines de workflow déjà mises en place ;
- Assurer la vérification des procédures en place et notamment le règlement financier voté dans le cadre de la M57 ;
- Contrôler la disponibilité des crédits, les visas à effectuer, les engagements non soldés dans le respect des procédures internes ;
- Procéder à l’ordonnancement des dépenses de fonctionnement et d’investissement (marchés / hors marchés / subventions / autres) ;
- Procéder à l’archivage annuel ;
- Assurer avec les autres collègues en place leur suivi des relances auprès des services, expliquer aux interlocuteurs les bonnes pratiques et les règles comptables ;
- Répondre efficacement aux sollicitations de son chef de service, de la Trésorerie et de fournisseurs ;
- Rédiger éventuellement des projets de courrier ou de réponse à des tiers (retenue de garantie etc...).

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Bâti, la Direction de l’Espace public gère le domaine public de proximité, la maîtrise d’ouvrage et les travaux du patrimoine de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole, du CCAS et du CIAS. Pour conduire la mise en œuvre des projets, Chartres Métropole recrute un : 

DIRECTEUR DE L’ESPACE PUBLIC (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES INGÉNIEURS OU CONTRACTUEL)

Au cœur du cadre de vie des habitants et de l’attractivité économique du territoire, le Directeur de l’Espace public définit et pilote la stratégie, l’organisation et les projets de la direction. Il coordonne les services Voirie/Signalisation, Gestion du domaine public et Propreté urbaine / Mobilier – Jeux, dans un contexte de mutualisation des moyens et de conduite de projets structurants à forte visibilité.

Vos missions :

• Structurer, piloter et accompagner les activités de la Direction de l’Espace public : règlement de voirie, production et gestion des zones d’activités économiques (ZAE), proximité et qualité de service auprès des habitants et des usagers.

• Être force de proposition pour améliorer la performance globale : optimisation des moyens, programmation des projets, diffusion de l’information liée au domaine public et amélioration continue de la qualité de service.

• Contribuer activement aux grands projets d’aménagement du territoire (secteur Saint-Martin-au-Val, parkings souterrains Saint-Pierre et Saint-André, passerelle cyclable…), en lien étroit avec les aménageurs, les partenaires institutionnels et la SPL.

• Participer, en mode projet et en transversalité avec les autres directions, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement des espaces publics, en intégrant les exigences d’entretien, de durabilité et de pérennité des ouvrages.

• Piloter et contrôler les plans d’intervention et les niveaux de service en matière de propreté urbaine, de mobilier et d’aires de jeux, ainsi qu’en voirie et signalisation.

• Coordonner, superviser et arbitrer l’ensemble des activités techniques, administratives, financières (investissement, fonctionnement, recettes) et humaines de la direction.

• Conduire les projets d’optimisation de l’organisation et de transformation des pratiques, en mobilisant la ligne managériale et les équipes de terrain ; contribuer notamment à la requalification du Centre Technique Environnemental des Perriers.

• Garantir la sécurité des usagers (voirie, aires de jeux), l’entretien et la valorisation du patrimoine (130 km de voirie, 30 ZAE) ainsi que la gestion du matériel.

• Organiser, piloter et coordonner les opérations de viabilité hivernale, internalisées pour la Ville de Chartres et externalisées pour les ZAE.

• Assurer ponctuellement les astreintes de décision de la Ville et piloter des opérations transversales en qualité de chef de projet.

La direction du patrimoine recrute pour le service Gestion du domaine public un : 

RECEVEUR PLACIER – GESTIONNAIRE DU DOMAINE PUBLIC ET MARCHES H/F
DIRECTION GÉNÉRALE PATRIMOINE, ESPACE PUBLI
(CATEGORIE C - ADJOINT TECHNIQUE OU AGENT DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestionnaire des permis de stationnement, terrasses et occupations diverses, régisseur suppléant de recette ; collecte des horodateurs surveillance des marchés de plein air et des halles couvertes

Mission Placier :

Assurer la gestion technique (état des lieux, suivi, surveillance…) et administrative (permis de stationnement) des aspects réglementaires de toutes les occupations superficielles du domaine public routier liés aux commerces.

-      Chargé du stationnement, des foires et des marchés, au placement des commerçants dans le périmètre des marchés de plein air et des halles couvertes.

-      Veiller à la bonne application du règlement des marchés

-      Être l’interlocuteur privilégié des commerçants passagers (non abonnés) pour l’attribution des emplacements sur le marché.

-      Veiller au bon respect des emplacements attribués

-      Relever par le biais d’une main courante le déroulement de chaque marché et des éventuels problèmes rencontrés sur le terrain.

-      Faire respecter par les commerçants les consignes de propreté dans le cadre du règlement des marchés.

-      Chargé de la mise à jour du registre des commerçants passagers (pointage des présents)

-      Assurer le marquage de certains emplacements (notamment marquage temporaire) - Collaborer à la mise à jour des plans des marchés.

Mission encaissement des redevances :

-      Encaisser les droits de place des commerçants passagers (non abonnés) en qualité de régisseur suppléant de recettes Suivre le budget de recette et assurer la gestion comptable des droits de places et des redevances d’occupation liées aux permis de stationnement en appui avec le régisseur principal,

-      Gérer la tenue de la caisse et s’assurer du fonds de roulement

Mission gestion des horodateurs :

- Collecter et gérer les horodateurs (Gestion des fonds, remonter d’information…)

- Vérifier sur le terrain le respect des exigences d’occupation du domaine public, ainsi que les règles de signalisations et d’accessibilité des personnes handicapés

- Vérifier sur le terrain les occupations illégales du domaine public pour régularisation ou procédure de verbalisation en lien avec la Police Municipale

- Faire le rendu-compte pour toute intervention urgente sur le domaine public

 MISSIONS COMPLEMENTAIRES OU SPECIFIQUES :

- Mission administrative : Rédaction des arrêtés et des occupations lors de manifestations, cérémonie, événements sur le domaine public, distribution de flyers, artiste de rue…

-  Programmation et organisation en lien avec le service événementiel

-Participer à l’amélioration des outils nécessaires à la mission de gestionnaire du domaine public, ainsi qu’à l’élaboration ou l’actualisation des outils règlementaires (arrêtés permanents, règlement de voirie)

- En cas de nécessité, instruire les demandes d’arrêtés de circulation et de stationnement

- En cas de nécessité, instruire les demandes d’occupations des entreprises locales (benne, échafaudage, palissade de chantier, terrasses, manifestations…).

- Participation si nécessaire aux réunions de préparation des manifestations culturelles ou festives

L’EHPAD Marcel Gaujard veille à offrir une prise en charge gérontologique de qualité à ses résidents. Pour renforcer cette mission, l’établissement recrute un :

Médecin Coordonnateur (H/F)
Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors
Temps non complet 25% (8h45)

L’EHPAD Marcel Gaujard est un établissement à taille humaine (25 lits en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire), réputé pour son caractère familial et sa convivialité. Il est situé au bord de l’Eure, dans un quartier commerçant bénéficiant de la présence immédiate d’une pharmacie.

En qualité de médecin coordonnateur vous serez amené à :  

La direction de la petite enfance de la ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif et un établissement d’accueil familial. Celui-ci assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, au domicile d’assistants maternels, encadrées par une équipe de professionnelles de la petite enfance.  La direction recrute, un 

ASSISTANT MATERNEL H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - crèche familiale "Le Jardin des poussins" 

En tant qu’assistant maternel rattaché à la crèche familiale de la ville de Chartres, vous accueillez des enfants de moins de 4 ans à votre propre domicile, du lundi au vendredi.

Pour cela vous,

Avez des pratiques et des attitudes éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant,
Favorisez l’éveil sensoriel, l’éveil psychomoteur, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant tout en respectant le rythme de chacun,
Encouragez et valorisez l’enfant dans ses acquisitions,
Favorisez son autonomie,
Préparez les repas et goûter en fonction de l’âge des enfants en pratiquant des méthodes éducatives adaptées,
Collaborez avec le personnel de la crèche,
Acceptez les visites à domicile de l’équipe d’encadrement,
Vous engagez à participer aux réunions, aux formations,
Adhérez au projet éducatif du service Petite Enfance et au projet d’établissement du Jardin des poussins, par la participation aux activités d’éveil et l’organisation des journées « crèche »,
Respectez les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil de jeunes enfants.