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Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des jeunes ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Le service jeunesse et maisons pour tous de la ville de Chartres recherche pour son accueil de Loisirs de mineurs, des 

ANIMATEURS  JEUNESSE  H/F
Service Jeunesse et maisons pour tous - MPT

Du 06 au 31 juillet ou 04 au 29 juillet ou 03 au 28 aout

Intervenant sur la maison pour tous des Petites Clos, de la madeleine ou de Rechevres, votre mission principale consiste à encadrer les ados âgés de 11 à 17 ans, en veillant à leur sécurité en favorisant le respect des règles de la vie sociales.

Pour cela vous proposez des activités ludiques et variées  et mettrez en œuvre des animations et des sorties : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre Projet Pédagogiques.

Le poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, sur la base de 35 heures par semaine.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction de l’Espace Public, le service Voirie assure l’organisation et la bonne exécution des travaux de voirie et de génie civil en régie. Pour renforcer ses équipes basées au Centre Technique des Perriers, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF D’ÉQUIPE VOIRIE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES - AGENTS DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en préparation de chantier, le chef d’équipe voirie organise, coordonne et contrôle les travaux réalisés en régie, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Il encadre les agents de l’équipe, garantit la bonne exécution des chantiers, anticipe les besoins matériels et d’approvisionnement, et contribue à la continuité du service public par sa participation aux astreintes et aux interventions liées à la viabilité du domaine public.

Vos missions principales :

- Encadrer et animer l’équipe en lien avec le responsable de la cellule.
- Implanter les ouvrages à créer à partir de plans et de documents techniques.
- Réaliser les demandes réglementaires (DT/DICT), préparer les arrêtés de circulation et coordonner les interventions.
- Veiller à l’approvisionnement des matériaux sur les chantiers et au dépôt des Perriers.
- Contrôler la réalisation des ouvrages de génie civil (maçonnerie, taille de pierre) et la pose de réseaux divers.
- Définir et mettre en place la signalisation temporaire de chantier.
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie.
- Veiller à l’entretien courant des matériels et équipements techniques.
- Assurer le suivi des stocks et le rangement des matériaux.
- Travailler en transversalité avec les autres services et intervenir pour leur compte si besoin.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage.
- Participer aux astreintes (viabilité hivernale en responsabilité et astreinte générale).

Dans le cadre de la mise en service des sanitaires publics du nouvel office de tourisme de Chartres, la Ville recrute, par voie contractuelle :

3 AGENTS D’ENTRETIEN ET D’ACCUEIL (H/F)
(CATEGORIE C – CONTRACTUEL – TEMPS NON COMPLET) 

Au quotidien, vous ouvrez et fermez les sanitaires, accueillez les usagers, encaissez les paiements via TPE et garantissez l’hygiène irréprochable des lieux. Travail 7 jours/7 selon planning annualisé. Horaires indicatifs : 9h-18h du 15 juin au 30 septembre, puis 10h-17h à compter du 1er octobre. Une régie dédiée est mise en place pour la gestion des encaissements.

Vos missions principales :

- Assurer l’ouverture et la fermeture des sanitaires publics du nouvel office de tourisme.
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Encaisser les paiements via TPE (sans manipulation d’espèces).
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires et espaces attenants.
- Assurer le réapprovisionnement des consommables.
- Veiller au bon état et à la propreté des lieux.

Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) du Pôle Gérontologique du CCAS de Chartres assure des soins polyvalents à domicile auprès de personnes âgées, malades, en situation de handicap ou en fin de vie, sur Chartres et son agglomération. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie contractuelle, un :

AIDE-SOIGNANT – AUXILIAIRE DE SOINS (H/F)
CDD de remplacement

Au domicile des usagers chaque jour, l’aide-soignant accompagne, en lien avec l’infirmière coordinatrice, la personne et ses aidants, en tenant compte de ses capacités résiduelles et de ses habitudes de vie, afin de favoriser l’autonomie, le maintien à domicile et le soutien des proches.

Vos missions principales :

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans un objectif de bien-être et de maintien/restauration de l’autonomie.
- Aider à la mobilisation et aux déplacements.
- Stimuler les capacités résiduelles et l’autonomie.
- Participer à la surveillance de l’état de santé et mener des actions éducatives et de prévention en collaboration avec les infirmières.
- Accompagner le patient en fin de vie.
- Apporter une aide et un soutien psychologique adaptés, en lien avec l’entourage familial.
- Assurer une guidance technique et relationnelle de l’aidant.
- Réaliser des transmissions orales et écrites fiables contribuant à l’actualisation du dossier et à la définition d’objectifs de soins.
- Agir en toutes circonstances dans un esprit d’équipe, dans le respect de la déontologie et du secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et de concertation pour optimiser la qualité des soins.

Le Service de l’Autonomie à Domicile – Aide (SAD Aide), rattaché au Centre Communal d’Action Sociale de Chartres – Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors, accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté passagère pour favoriser leur maintien à domicile. Basé au Pôle Gérontologique – 2, rue de l’Automne Ensoleillé à Chartres, le service intervient sur l’ensemble de la Ville de Chartres. Pour renforcer ses équipes, le service recrute par voie contractuelle, un :

AIDE A DOMICILE (H/F)
CDD de remplacement

Au domicile des bénéficiaires, chaque jour, l’aide à domicile apporte une aide concrète et bienveillante dans les actes de la vie quotidienne, contribue à l’entretien du cadre de vie, soutient la vie sociale et participe à la prévention des situations de vulnérabilité, dans le respect du plan d’aide et du projet individualisé. Horaires d’intervention variables entre 8h et 20h, avec participation à un week-end par mois.

Vos missions principales :

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, mobilité, aide à la prise des repas, élimination), selon leur degré d’autonomie et le plan d’aide.
- Maintenir et stimuler la vie sociale et relationnelle (écoute, échange, sorties de proximité, lien avec la famille et les partenaires).
- Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie (ménage courant, entretien du linge, lits simple/au carré, repassage).
- Aider à la préparation et à la prise des repas en respectant les règles d’hygiène, de diététique, de cuisson et de conservation des aliments.
- Participer au suivi du projet individualisé : observation, repérage des besoins/risques, transmissions écrites et orales via la télégestion, classeur ou cahier de liaison.
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance ou de vulnérabilité, alerter selon les procédures en vigueur.
- Assurer un relais de répit auprès de l’aidant familial lorsque nécessaire.
- Utiliser en sécurité les aides techniques (lit médicalisé, lève-personne, verticalisateur…) et appliquer les principes d’ergonomie (gestes et postures).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et porter les EPI (gants, gel désinfectant, tablier…).
- Assurer ponctuellement des tournées de portage de repas.
- Participer, le cas échéant, aux événements de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (banquet, gala, salon…).

Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Entretien et Maintenance des Bâtiments, l’équipe « première intervention » intervient sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres et du CCAS. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AGENT POLYVALENT TOUS CORPS D’ÉTAT (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

L’agent polyvalent réalise des interventions de maintenance de premier niveau dans différents corps d’état (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons). Sur le terrain chaque jour, il intervient en autonomie ou en équipe, apporte un soutien opérationnel aux autres ateliers et participe à la préparation et à l’installation technique des événements de la collectivité.

- Analyser les demandes d’intervention, étudier les solutions techniques et les mettre en œuvre.
- Réaliser la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti.
- Effectuer des travaux multi-techniques de premier niveau (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, cloisons).
- Participer à la préparation, l’installation et la logistique d’événements, expositions et animations (montage, démontage, aménagements).
- Assurer l’entretien et le bon état du matériel, des véhicules de service et de l’atelier.
- Renseigner les supports de suivi d’intervention (carnets, outils numériques).
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité et assurer la protection des chantiers.
- Intervenir ponctuellement dans le cadre du plan de viabilité hivernale (déneigement manuel, salage).
- Participer à des interventions exceptionnelles (notamment après sinistre) et, sur la base du volontariat, aux astreintes techniques générales.

La Direction du Développement culturel – Direction des Bibliothèques et Archives – Service des Archives, rattachée à la DGA Ressources & Innovation, conduit la politique de collecte, de conservation, de gestion et de valorisation des archives, avec un enjeu fort autour du numérique. Pour accompagner le déploiement du système d’archivage électronique (SAE) et la transformation digitale, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHARGÉ DE MISSION – ARCHIVAGE ÉLECTRONIQUE (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI DES ATTACHÉS DE CONSERVATION OU CONTRACTUEL)

Basé au Pôle administratif de Chartres, vous pilotez le SAE, structurez la collecte des archives électroniques et accompagnez les services dans leurs projets de dématérialisation, afin de garantir l’intégrité, la pérennité et l’accès aux données publiques.

Vos missions principales :

- Piloter le projet de déploiement du système d’archivage électronique (SAE) et des outils associés : installation logicielle, interfaçage, paramétrage, tests et recettes.
- Créer les profils d’archivage conformes au SEDA et préparer les outils de gestion (plan de classement, référentiel d’archivage, procédures, chartes).
- Gérer et administrer fonctionnellement le SAE/SIA en lien avec le chef de projet informatique : contrôle des prestations, paramétrages, recettes, structuration et administration des données.
- Assurer l’articulation du SAE avec les logiciels métiers et accompagner les évolutions (renouvellement d’outils, montées de versions).
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le numérique et les archives publiques et la diffuser au sein du service.
- Organiser et planifier la collecte des archives électroniques ; accompagner les services versants et coordonner les archivistes en charge de la collecte et du traitement.
- Mener des actions de sensibilisation et de formation interne sur la gestion des données et l’archivage électronique.
- Accompagner les projets de dématérialisation et de transformation numérique avec la DSI, en y intégrant les fonctions d’archivage électronique.
- Conduire les réflexions et expérimentations autour de l’usage de l’intelligence artificielle au sein du service des Archives.
- Contribuer, selon les besoins, aux opérations de classement et de normalisation des instruments de recherche (archives historiques, fonds privés et iconographiques).
- Participer aux opérations de collecte des archives (tableaux de gestion, versements, éliminations) et à l’accompagnement au tri et au classement.
- Concourir à la communication et à la valorisation des Archives : présidence de la salle de lecture (par roulement), recherches administratives et historiques, accueil des scolaires, participation aux Rendez-vous des Archives (1 samedi/mois).
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et utiliser les EPI lors des travaux salissants ; assurer, si besoin, des déplacements ponctuels.

Le CCAS de Chartres – Direction de l’action sociale – pour le Centre de santé polyvalent de la Madeleine (Mail Jean de Dunois, 28000 Chartres) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS OU CONTRACTUEL)

Au sein du centre de santé et sous l’autorité du responsable du centre, l’IPA participe, en lien étroit avec le médecin référent et le médecin traitant, à la prise en charge globale et au suivi de patients, notamment atteints de maladies chroniques stabilisées et de polypathologies courantes, dans le cadre réglementaire en vigueur. Il/elle organise les parcours entre soins de premier et deuxième recours et les structures sanitaires et médico-sociales. Plage horaire de référence 8h-18h, interventions au centre, au domicile et sur sites partenaires du territoire chartrain, avec véhicule de service et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :

- Conduire l’entretien et l’anamnèse en repérant les vulnérabilités et facteurs de risque.
- Évaluer cliniquement le patient, recueillir, interpréter et synthétiser les données cliniques et paracliniques.
- Prescrire et évaluer les bilans/examens complémentaires dans le cadre réglementaire.
- Renouveler les prescriptions médicales en cours et adapter les posologies ; prescrire les produits de santé non soumis à PMO et renouveler les actes infirmiers.
- Réaliser des actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient.
- Alerter le médecin en cas de situation à risque et coordonner avec lui la mise en œuvre des traitements.
- Planifier, coordonner et tracer le suivi dans le dossier patient ; renseigner dossiers et formulaires médico-sociaux.
- Élaborer, suivre et évaluer le Plan Personnalisé de Santé et organiser le parcours de soins.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage, en partenariat avec les acteurs santé/éducation/social.
- Participer aux tâches administratives : planification quotidienne, facturation, commandes et contrôle des péremptions.
- Produire les indicateurs d’activité et d’impact (volume clinique/paraclinique, objectifs patients, accessibilité, expérience patient, évaluation médico-économique).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et utiliser les EPI et matériels dédiés.

Le service propreté urbaine - mobilier/jeux assure sur le périmètre de la ville de Chartres et des éléments de Chartres Habitat et Chartres Métropole, le maintien de la propreté des espaces public et le bon fonctionnement des aires de jeux. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

Job d'Eté - AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
AU SEIN DU SERVICE PROPRETE URBAINE – MOBILIER JEUX 
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail, le port des équipements de protection requis (E.P.I.) et la bonne utilisation des matériels. Vous assurez le nettoiement horizontal du domaine public et assurez l'enlèvement des dépôts sauvages, puis vous : 

• Assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places et parkings de la ville de Chartres, de Chartres Habitat et de certaines zones de l’agglomération Chartres Métropole, 
• Participez au balayage manuel selon les nécessités,
• Repérez les dégradations des espaces urbains ainsi que des équipements de collecte et en informez l'interlocuteur concerné,
• Participez aux activités de la régie et de la DGA -PEPA dans le cadre de la polyvalence,
• Nettoyez les marchés, 
• Balayez les cours des écoles maternelles et élémentaires, 
• Entretenez les WC publics, 
• Assurez l’entretien de base du matériel mécanisé,
• Ramassez et entretenez les corbeilles à papier,
• Effectuez le contrôle visuel règlementaire des aires de jeux,
• Ramassez les feuilles à l’automne, 
• Ramassez les papiers sur les espaces verts,
• Assurez l’enlèvement des dépôts sauvages,
• Désherbez et maintenez en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,

Conditions d’exercice :

• Horaires d’intervention :
- Du lundi au vendredi de 07h00 – 11h30 et 13h00- 16h00,
- Le mercredi de 07h00 – 11h30 et 12h30 – 16h00.
Possibilité d’évolution des horaires en fonction des besoins du service.

Le Service Gestion des Assemblées est un service mutualisé sous le régime des services communs de la Direction des Affaires juridiques et intervient pour la communauté d’agglomération de Chartres métropole, la ville de Chartres, le Centre communal d’action sociale de Chartres et le centre intercommunal d’action sociale de Chartres métropole. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

ASSISTANT ADMINISTRATIF - GESTION DES ASSEMBLÉES (H/F)
(CATEGORIE B/C – CADRE D'EMPLOI RÉDACTEURS TERRITORIAUX ET ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)

Au cœur de la vie démocratique locale, le chargé de gestion des assemblées prépare, organise et suit les instances délibérantes des collectivités, tout en garantissant la sécurité juridique des actes produits.

Vos missions principales :

Préparer les calendriers des assemblées.
Organiser le déroulement des instances (commissions thématiques, bureaux, conseils).
Assurer le secrétariat des conseils municipaux et des séances communautaires (Bureau et Conseil), le plus souvent en soirée (séances à 20h30 ; env. 10 conseils municipaux et 10 assemblées communautaires/an).
Rédiger les délibérations.
Assurer la gestion post‑rédaction des délibérations, décisions et arrêtés : pré‑contrôle de légalité, numérotation, gestion des signatures, publication et communication au conseil.
Gérer, assurer le secrétariat et le suivi de la commission de consultation des services publics locaux.
Assurer l’archivage des actes des collectivités et la complétude des registres.
Former les agents nouvellement recrutés au logiciel de gestion des assemblées.
Contribuer à l’organisation des règles de temps de travail le jour et le lendemain des assemblées.

Le service Affaires immobilières pilote la gestion stratégique et juridique du patrimoine de Chartres Métropole et de la Ville de Chartres (poste mutualisé avec le CCAS de la Ville de Chartres et le CIAS de Chartres Métropole). Pour renforcer ses actions d’acquisitions/cessions, de domanialité et de fiscalité immobilière, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

EXPERT JURIDIQUE IMMOBILIER (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL – FILIÈRE ADMINISTRATIVE)

Au cœur des projets patrimoniaux, vous sécurisez juridiquement les opérations immobilières, optimisez la gestion du domaine et contribuez à la définition de la stratégie immobilière, sous l’autorité du Responsable du service Affaires immobilières.

Vos missions principales :

- Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisitions immobilières (amiable, préemption, délégation du droit de préemption urbain, expropriation, biens vacants et sans maître), ainsi que les cessions et échanges.
- Instruire, formaliser et gérer les constitutions de servitudes, au bénéfice des entités ou octroyées par elles.
- Piloter les procédures de classement et de déclassement du domaine public.
- Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord du patrimoine de la Ville et de Chartres Métropole.
- Gérer la fiscalité immobilière (déclarations, paiements, demandes d’exonération).
- Participer à l’élaboration du schéma directeur immobilier (inventaire et cartographie du parc, propositions d’optimisation, définition et mise en œuvre de la stratégie).
- Participer au suivi des concessions d’aménagement en lien avec la Direction de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Habitat.
- Assurer une veille juridique et contribuer au comité de rédaction de la lettre d’information juridique de la collectivité.
- Participer à l’élaboration du budget du service.
- Travailler en coordination avec les directions internes (Architecture, Patrimoine bâti, Espaces publics, Développement économique, Finances et Commande publique) et les partenaires externes (notaires, EPL, huissiers, géomètres).

La Délégation à la Sécurité et à la Tranquillité Publique pilote le Centre de Supervision Intercommunal (CSI), chargé de l’exploitation du système de vidéoprotection et de la gestion centralisée des accès aux aires piétonnes de Chartres. Pour renforcer son équipe, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

OPÉRATEUR DE VIDÉOPROTECTION (H/F)
AU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE – CENTRE DE SUPERVISION INTERCOMMUNAL
(CATEGORIE C – ADJOINT TECHNIQUE OU CONTRACTUEL)

En poste au sein de l’Hôtel de Ville et d’Agglomération (Place des Halles, 28000 Chartres), vous contribuez chaque jour à la sécurité des personnes et des biens en surveillant le réseau de caméras, en pilotant les accès aux zones réglementées et en coordonnant les informations avec les services de police et de secours, sous l’autorité de la Directrice déléguée et de la responsable du CSI.

Vos missions principales :

- Visualiser en temps réel les images pour prévenir les atteintes aux personnes et aux biens, repérer les comportements suspects, rassemblements, dégradations et incidents.
- Surveiller les abords des établissements scolaires et contribuer à la tranquillité publique.
- Contrôler la fluidité du trafic sur les axes et carrefours prioritaires et signaler les perturbations.
- Informer en temps réel la hiérarchie, la Police municipale, les forces de sécurité, les services d’astreinte et de secours.
- Centraliser les alarmes techniques liées au système vidéo, déclencher les procédures de maintenance et suivre les interventions en lien avec les communes adhérentes.
- Détecter les stationnements interdits/gênants et les circulations non autorisées dans les aires piétonnes.
- Contrôler et gérer à distance, via le système centralisé et l’interphonie, les demandes d’accès aux aires piétonnes de la ville.
- Constater les dégradations sur les bornes d’accès et contribuer à l’identification des auteurs.
- Alerter les services municipaux concernés en cas de dysfonctionnements constatés et assurer la liaison opérationnelle entre services.
- Rédiger les écrits de service (main courante, comptes rendus, messages types) et assurer la traçabilité des actions.
- Vérifier les masques de confidentialité et les champs de vision, signaler les pannes et aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
- Gérer le contrôle d’accès au CSI pour les personnes accréditées et transmettre les consignes entre agents.
- Renforcer ponctuellement les équipes en horaires décalés selon les besoins du service.

Le service Voirie/Signalisation assure la maintenance et l’entretien des signalisations verticales et horizontales. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie contractuelle, 

Job d'Eté - MARQIUAGES ROUTIERS H/F
AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION 

Sous l’autorité du responsable de la cellule signalisation et de son adjoint, vous :

- Réaliser et entretenir la signalisation horizontale en peinture routière ou bandes préfabriquées en enduits de marquage routier (prémarquage, marquage, réactivation),
- Préparer en atelier et poser les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos),
- Préparer en atelier et poser la signalisation verticale et des plaques de rues,
- Préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (signalisation temporaire de chantier, panneaux d’information, guidages spécifiques…),
- Exécuter les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection,
- Manœuvrer les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceuse de marquage routier, carotteuse…),
- Assurer l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules,
- Mettre en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers,
- Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables,
- Rendre compte de ses activités par écrit.

La Direction du Patrimoine Naturel mutualisée Ville de Chartres /Chartres Métropole compte trois services, dont deux services en régie : le service Nature en Ville  et le service Espaces Naturels et Patrimoine Arboré. La Direction recrute par voie contractuelle, 

Job d'Eté - AIDE JARDINIER H/F
CDD d'un ou deux mois en Juillet et/ou Août
AU SEIN DU SERVICE ESPACES NATURELS ET PATRIMOINE ARBORE DE LA DIRECTION DU PATRIMOINE NATUREL 

Dans le respect du projet général de service, au sein d’un service de 38 personnes et sous l’autorité directe d’un responsable d’équipe, le saisonnier assure l’entretien des espaces verts d’un secteur géographique de la ville, puis vous assurez :


- l’entretien de l’ensemble des espaces verts du secteur géographique géré par l’équipe,
- l’entretien des massifs de fleurs et plantes saisonnières,                                           
- l’entretien des massifs d’arbustes, de graminées et vivaces,
- la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts,
- le débroussaillage,
- le désherbage manuel, mécanique des espaces verts et des rues.

Horaires : 7h50/12h00 et 13h04/16h30
Possibilité d’aménager les horaires pour respecter les nécessités liées aux besoins des végétaux et respecter la procédure du travail par forte chaleur.

La Direction du Cycle de l’Eau – Service aux communes, usagers et entreprises, conduit les vérifications réglementaires des installations d’assainissement collectif et la relation aux usagers. Pour renforcer l’équipe, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D'EMPLOI TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Rattaché(e) à la Cheffe du service et basé(e) au Centre Technique Eiffel à Chartres, vous réalisez les contrôles de conformité des raccordements eaux usées/ pluviales, conseillez les usagers, instruisez les demandes liées à l’eau et assurez le suivi administratif et technique des dossiers pour sécuriser le milieu et prévenir les pollutions.


Vos missions principales :

- Contrôler sur le terrain les raccordements aux réseaux EU/EP et identifier le cheminement complet de chaque point d’eau (collecte et rejet).
- Recenser et qualifier les dispositifs de gestion des eaux pluviales (rétention, régulation).
- Vérifier la présence et l’état des ouvrages de prétraitement (séparateurs à hydrocarbures, bacs à graisses, etc.).
- Analyser les risques de pollution, détecter les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives.
- Réaliser les états des lieux (fiche de visite, croquis technique, reportage photos) et formaliser les constats.
- Apporter aux usagers des conseils techniques et des informations réglementaires, accompagner les mises en conformité.
- Organiser les rendez-vous (prise de contact, explication de la démarche, planification, enregistrement et suivi).
- Rédiger les comptes rendus de visite (schémas d’état des lieux, rapport photos) et préparer les courriers de conformité.
- Assurer le suivi administratif complet des dossiers.
- Instruire les demandes d’urbanisme sous l’angle de la gestion de l’eau et les demandes de raccordement aux réseaux publics.
- Participer à la continuité de service (suppléances, y compris sur les contrôles ANC) et à l’amélioration de la connaissance du patrimoine.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (balisage, signalisation, EPI) et veiller à la protection des chantiers.
- Utiliser les moyens mis à disposition (véhicule de service équipé, outils bureautiques et de cartographie SIG).
- Effectuer les déplacements nécessaires sur le territoire de l’agglomération (Permis B indispensable).

Le service propreté urbaine - mobilier/jeux assure sur le périmètre de la ville de Chartres et des éléments de Chartres Habitat et Chartres Métropole, le maintien de la propreté des espaces public et le bon fonctionnement des aires de jeux. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
AU SEIN DU SERVICE PROPRETE URBAINE – MOBILIER JEUX 
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail, le port des équipements de protection requis (E.P.I.) et la bonne utilisation des matériels. Vous assurez le nettoiement horizontal du domaine public et assurez l'enlèvement des dépôts sauvages, puis vous : 

• Assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places et parkings de la ville de Chartres, de Chartres Habitat et de certaines zones de l’agglomération Chartres Métropole, 
• Participez au balayage manuel selon les nécessités,
• Repérez les dégradations des espaces urbains ainsi que des équipements de collecte et en informez l'interlocuteur concerné,
• Participez aux activités de la régie et de la DGA -PEPA dans le cadre de la polyvalence,
• Nettoyez les marchés, 
• Balayez les cours des écoles maternelles et élémentaires, 
• Entretenez les WC publics, 
• Assurez l’entretien de base du matériel mécanisé,
• Ramassez et entretenez les corbeilles à papier,
• Effectuez le contrôle visuel règlementaire des aires de jeux,
• Ramassez les feuilles à l’automne, 
• Ramassez les papiers sur les espaces verts,
• Assurez l’enlèvement des dépôts sauvages,
• Désherbez et maintenez en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,

Conditions d’exercice :

• Horaires d’intervention :
- Du lundi au vendredi de 07h00 – 11h30 et 13h00- 16h00,
- Le mercredi de 07h00 – 11h30 et 12h30 – 16h00.
Possibilité d’évolution des horaires en fonction des besoins du service.

Le CCAS de Chartres – Direction de l’Action Sociale, implanté au 19 place Saint‑Louis à Chartres, porte C’Chartres solidarité pour favoriser l’accès aux droits, la cohésion sociale et l’animation de la vie locale dans les quartiers prioritaires. Pour renforcer son action, le CCAS recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

COORDINATEUR SOCIAL C’CHARTRES SOLIDARITÉ (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en coordination avec le réseau partenarial, le coordinateur pilote, planifie et anime les actions de C’Chartres solidarité, mobilise les habitants, facilite l’accès aux droits et contribue au renforcement du lien social dans les QPV de Chartres.

Vos missions principales :

- Piloter l’activité du dispositif (programmation globale, validation et suivi) et concevoir les outils de planification et de reporting.
- Évaluer les actions et leurs impacts sur les usagers ; ajuster la programmation en continu.
- Organiser et suivre les plannings des intervenants ; planifier les activités selon les demandes.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et tensions ; animer et accompagner les actions.
- Mobiliser les habitants des différents quartiers : diagnostiquer les besoins, communiquer sur l’offre, suivre, évaluer et réajuster.
- Favoriser l’accès aux droits : aller vers, informer et orienter le public ; conduire des entretiens et évaluations sociales.
- Réaliser des visites à domicile pour instruire les dossiers d’ouverture de droits des personnes ne pouvant se déplacer.-
- Instruire les aides sociales facultatives et légales (CAF, CSS, aides financières, chèque énergie, FSL, APA…).
- Être personne ressource sur l’accès aux droits dans les QPV ; assurer un relais de proximité pour les habitants.
- Renforcer la cohésion sociale et le lien de confiance entre habitants et services publics.
- Orienter vers les partenaires compétents (Conseil départemental, écrivain public, travailleurs sociaux, PRE, CAF, associations, France Travail…).
- Assurer le lien avec les institutions et associations pour prévenir toute action portant atteinte à la tranquillité publique.

Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Chartres, installé au Cloître des Cordeliers (22 rue Saint‑Michel, 28000 Chartres), dispense un enseignement artistique spécialisé et porte un projet d’établissement ambitieux. Pour renforcer son équipe pédagogique, l’établissement recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOI DES PROFESSEURS D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE – PEA, TEMPS COMPLET 16 H/SEMAINE OU CONTRACTUEL)

Au cœur des apprentissages, le professeur de formation musicale forme les élèves du premier cycle jusqu’au cycle d’orientation professionnelle, structure leurs acquis et contribue aux projets artistiques et d’éducation artistique et culturelle (EAC) de l’établissement.

Vos missions principales :

- Enseigner la formation musicale du débutant au cycle d’orientation professionnelle.
- Prendre en charge des classes de tous niveaux, en cohérence avec le projet d’établissement et le règlement des études.
- Accompagner les élèves : structuration des acquis et des contenus, maîtrise des techniques et supports d’apprentissage, organisation des examens et des évaluations en contrôle continu.
- Assurer une veille pédagogique : méthodes, œuvres et répertoires de référence, attendus nationaux par niveaux.
- Participer aux actions d’EAC et aux projets transversaux du conservatoire.
- Travailler en coordination avec la direction, l’administration et les autres enseignants ; entretenir le lien avec les élèves et leurs familles ainsi qu’avec les partenaires (Éducation nationale, acteurs artistiques et culturels locaux).
- Contribuer à la vie de l’établissement (réunions, jurys, instances) avec une présence requise au moins trois jours par semaine.

La Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments assure le pilotage et le suivi des contrats et des travaux de maintenance sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. Pour l’accompagner dans ses missions, la Direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

TECHNICIEN DES CONTRATS DE MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
DIRECTION MAINTENANCE DES BATIMENTS 
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Basé au Centre Technique Eiffel (2 avenue Gustave Eiffel, 28000 Chartres) et placé sous l’autorité du responsable de la cellule des contrats de maintenance, vous mettez en œuvre et suivez les marchés publics et les prestations de maintenance préventive et curative des lots techniques suivants : ascenseurs, défibrillateurs, extincteurs, portes et portails automatiques, sanitaires publics automatiques, équipements de cuisines professionnelles. Vous veillez à la qualité de service, à la sécurité et à la continuité d’exploitation des ERP.

Vos missions principales :

- Mettre en œuvre la programmation budgétaire du domaine d’activité.
- Préparer, lancer et gérer les marchés publics (contrats de maintenance et marchés de travaux).
- Évaluer les besoins d’exploitation et définir des solutions technico-économiques adaptées.
- Organiser, planifier et contrôler la maintenance préventive et curative des lots techniques rattachés.
- Assurer le contrôle et le suivi des prestataires ; appliquer et vérifier la qualité des processus et moyens utilisés.
- Participer au suivi des contrats réglementaires en lien avec les techniciens du service maîtrise d’ouvrage bâti.
- Analyser les incidents (dégradations, intempéries), rendre compte et déployer les actions correctives.
- Concevoir, actualiser et diffuser les rapports d’activités.
- Alimenter et exploiter les outils de gestion technique et financière ; évaluer les coûts.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitants d’ERP.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

La Direction Générale Adjointe Ressources et Innovation – Direction des Moyens Généraux – Service Achats conduit la stratégie achats de la collectivité et accompagne les services opérationnels. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

ACHETEUR(EUSE) (H/F)
(CATEGORIE B OU A – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEUR OU ATTACHÉ, TITULAIRE OU CONTRACTUEL)

Placée sous l’autorité du Responsable de service, la personne recrutée pilote les procédures d’achat pour les services opérationnels, en lien étroit avec les juristes de la commande publique et les équipes budgétaires, conformément à la politique d’achats de la collectivité. Elle réalise les actes d’achat côté métier : collecte et formalisation des besoins, sourcing, rédaction des pièces techniques et financières, estimations, clauses d’exécution, critères d’attribution et analyse des offres.

Vos missions principales :

- Piloter la procédure d’achat côté « métier » et coordonner l’ensemble des parties prenantes.
- Réaliser le marketing achat (benchmark, sourcing, études et veille de marché) pour soutenir la performance économique et l’efficience de l’achat public.
- Accompagner les services dans la définition, la structuration et l’analyse des expressions de besoin ; proposer la procédure la plus adaptée et sécuriser les démarches.
- Participer aux RDMP et à la CAO.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, techniques et financiers en lien avec les services ; vérifier la conformité des pièces et superviser les DCE jusqu’à la notification.
- Organiser et superviser l’analyse des offres ; formuler des préconisations d’attribution.
- Établir les bons de commande et assurer le suivi des guides d’utilisation des marchés.
- Accompagner l’exécution des marchés (révisions de prix, mises en demeure, pénalités, avenants, reconductions) et gérer les litiges en lien avec la cellule administrative.
- Assurer le reporting des consommations physiques et financières ; conduire des évaluations et enquêtes de satisfaction.
- Gérer l’approvisionnement de familles de produits dédiées (commandes, stocks, sorties informatiques) et les demandes de maintenance associées (autolaveuses, électroménager, mobilier…).
- Suivre les prestations de service (entretien des locaux, location/entretien des vêtements de travail, etc.).
- Assurer un rôle de conseil et d’acculturation achats auprès des services ; réaliser une veille juridique et fournisseurs ; contribuer aux groupes de travail et présenter des études de marché avec le service des Marchés Publics.

La Direction du Patrimoine Naturel de Chartres métropole (70 agents) gère et valorise 350 hectares d’espaces verts et naturels de la Ville de Chartres et de l’agglomération, au service de la biodiversité et du cadre de vie. Territoire reconnu « 4 Fleurs » (Villes et Villages Fleuris) et « Territoire Engagé pour la Nature », Chartres développe une politique ambitieuse d’aménagement et de valorisation de son patrimoine végétal. Pour renforcer le service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, la direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHARGÉ D’OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT ET VALORISATION DU PATRIMOINE VÉGÉTAL (H/F)
(CATÉGORIE A – Cadre d'emploi des Ingénieurs)

Rattaché à la cheffe de service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, au sein de la Direction du Patrimoine Naturel (sous l’autorité du Directeur Patrimoine Naturel et du DGA Patrimoine, Espace Public et Architecture), vous pilotez en autonomie des projets d’aménagement d’envergure, animez les démarches de labellisation et de sensibilisation, et contribuez aux études transversales à l’échelle de la Ville de Chartres et de Chartres métropole.

Vos missions principales :

- Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (végétalisation d'espaces publics, désimperméabilisation et végétalisation de cours d’école, requalification du bois des Hauts de Chartres, aménagement du Clos Pajot, création ou réhabilitation de parcs et squares) : programmation, méthodologie, suivi des études de faisabilité et de maîtrise d’œuvre, suivi des travaux.
- Réaliser ponctuellement la conception et la maîtrise d’œuvre d’opérations de moyenne envergure (rénovation de parcs urbains, création de liaisons douces, pose de signalétique).
- Piloter les démarches de labellisation liées au patrimoine naturel (Villes et Villages Fleuris, ApiCité) : candidatures/renouvellements, rédaction des dossiers, organisation des visites, liens avec les organismes, coordination interservices.
- Déployer une stratégie d’animation et de sensibilisation autour du patrimoine naturel (parc du Rigeard) : catalogue d’animations pour scolaires et structures extra-scolaires, communication (Semaine de l’Arbre, fruitiers), conception de supports et développement de la signalétique.
- Conduire une réflexion sur l’économie de la ressource en eau pour l’entretien du végétal : état des lieux des usages, diagnostic, propositions d’actions à court/moyen/long termes, veille sur les innovations.
- Mettre en place les outils supports de la direction : cahier de prescriptions techniques, rédaction d’un marché de travaux d’espaces verts, formalisation d’un plan de gestion différenciée et accompagnement de sa mise en œuvre avec les équipes d’exploitation.
- Contribuer aux projets transversaux et représenter la direction : expertise auprès des autres directions (Etudes et Travaux, Espace Public, Cycle de l’Eau…), participation aux démarches PCAET, Urbanisme Favorable à la Santé, plan de gestion UNESCO de la Cathédrale ; pilotage et animation de comités projets avec l’élu(e) référent(e).
- Produire des contenus de valorisation (articles pour les magazines municipal et d’agglomération), assurer une veille technique et participer aux réunions de service et de direction.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, utiliser les EPI, respecter les gestes et postures liés à l’activité et les procédures internes.

La Direction des Finances et de la Commande Publique pilote la stratégie budgétaire, la fiscalité et le financement des projets des collectivités. Dans le cadre d’un poste mutualisé Ville de Chartres, Chartres Métropole, CCAS et CIAS, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF DU SERVICE DE LA DETTE, DE LA FISCALITÉ ET DES RESSOURCES PARTENARIALES (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHÉS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au cœur de la Direction, vous pilotez et sécurisez la stratégie fiscale, la gestion de la dette et les ressources partenariales, tout en animant une équipe dédiée et en appui des politiques publiques locales.

Vos missions principales :

- Développer l’observatoire fiscal de la Ville et de l’Agglomération et créer l’observatoire du versement transport ; optimiser les recettes fiscales et contribuer à la stratégie fiscale.
- Assurer le suivi de la CCID et de la CIID ; renforcer le partenariat avec la DDFIP ; suivre la réforme des valeurs locatives des locaux commerciaux ; concevoir et actualiser les outils de simulation et les tableaux de bord fiscaux.
- Suivre les transferts de recettes entre communes membres (AC, DSC) et estimer les dotations.
- Gérer la dette (consultation des emprunts court, moyen et long termes) et suivre les garanties d’emprunt.
- Réaliser des études d’anticipation et de renégociation de dette ; effectuer des comparaisons avec des collectivités de même strate.
- Superviser administrativement et financièrement les subventions : recherche, sécurisation et suivi en lien avec les services pilotes Ville et Agglo.
- Assurer le suivi financier de la convention ANRU, du contrat d’agglomération et du CDDI.
- Encadrer les agents du service (deux collaborateurs) et organiser l’activité.
- Participer au suivi financier des DSP de la Ville et de l’Agglomération.
- Assurer le suivi des taxes (taxe de séjour, TLPE, TCCFE, versement transport).
- Développer des outils d’aide à la décision : coûts des services, politiques tarifaires, études de coûts.
- Participer à la rédaction des rapports budgétaires (BP, CA et annexes) et préparer des notes budgétaires.
- Contribuer à la dématérialisation de la chaîne comptable (factures, documents budgétaires).
- Intervenir en polyvalence sur des dossiers transversaux de la Direction des Finances et de la Commande Publique.

Au sein de Chartres Métropole, la DGAPEPA – Direction de l’Espace Public – Service Voirie/Signalisation réalise et entretient les aménagements de voirie et de réseaux divers, et sécurise l’espace public. Pour renforcer l’équipe basée aux Services techniques des Perriers, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

MAÇON VRD (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain chaque jour, le maçon VRD prépare et met en œuvre les matériaux (GNT calcaire, mortier, béton, enrobés), pose les éléments de voirie, sécurise les chantiers et contribue à la qualité et à la durabilité des aménagements urbains.

Vos missions principales :

- Participer aux travaux de voirie incluant la mise en œuvre de graves non traitées calcaires, mortiers, bétons et bétons bitumineux.
- Participer aux chargements et déchargements des véhicules de chantier et acheminer à pied d’œuvre les matériaux.
- Poser et régler les bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments modulaires.
- Réaliser les petites maçonneries de voirie et les finitions associées.
- Mettre en place la signalisation temporaire et les protections de chantier, dans le respect des normes de sécurité.
- Entretenir le matériel et l’outillage et veiller à leur bon état de fonctionnement.
- Rédiger des comptes rendus et rendre compte de vos activités par écrit à la hiérarchie.
- Assurer le rangement des matériaux sur le site des Perriers et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage, ainsi qu’à l’astreinte de viabilité hivernale.
- Intervenir ponctuellement en appui d’autres équipes du pôle (Voirie/Signalisation, Espaces verts, Propreté urbaine/Mobiliers-Jeux) et dans le cadre de marchés d’entretien (ex. Chartres Métropole Habitat).
- Contribuer à la mise en place de manifestations ou à des renforts spécifiques, y compris en dehors des horaires habituels.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) du CCAS de la Ville de Chartres, au sein de la Direction de l’Autonomie et des Loisirs Seniors (Pôle Gérontologique), situé 2 rue de l’Automne Ensoleillé à Chartres, accompagne au quotidien les usagers et leurs familles. Pour soutenir ses activités et renforcer l’organisation du pôle, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

SECRÉTAIRE SSIAD (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)

Au cœur de l’action quotidienne, le(la) secrétaire contribue au bon fonctionnement administratif du SSIAD : accueil, gestion et suivi des dossiers, coordination logistique, préparation des réunions et appui à la démarche qualité.

Vos missions principales :

- Assurer l’accueil téléphonique et physique, orienter les usagers et transmettre les appels.
- Participer au suivi des dossiers usagers sous délégation des coordinateurs (modifications, mises en liste d’attente, informations de début/fin de prise en charge aux intervenants médico-sociaux).
- Mettre en forme et transmettre le planning hebdomadaire ; gérer les agendas et modalités de déplacements des coordinateurs.
- Rédiger, mettre en forme et diffuser courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.
- Créer et mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier ; recueillir les premiers renseignements administratifs pour les nouvelles demandes.
- Gérer les stocks de fournitures et le matériel administratifs.
- Préparer et organiser les réunions (réservations de salles, feuilles d’émargement, comptes rendus).
- Contribuer aux missions mutualisées du pôle : collecte des éléments de paie, items de facturation des usagers, participation à la démarche qualité.
- Assurer le traitement du courrier (arrivée/départ/interne), le classement et l’archivage ; surveiller le préarchivage et relayer la référente archives.
- Préparer les documents et matériels nécessaires au fonctionnement (dossiers usagers, carnets de bord des véhicules, dossiers nouveaux arrivants) ; relayer la gestionnaire administrative et technique en son absence.
- Participer à la continuité de service et aux manifestations du CCAS ; suivre les indicateurs du plan canicule.

Le service Nature en Ville, rattaché au Directeur général adjoint Patrimoine, Espace Public et Architecture, assure l'entretien et les plantations des espaces verts de la Ville de Chartres, Chartres Métropole de Chartres Métropole Habitat, du CCAS et du CIAS. Afin de renforcer son équipe, le service Nature en Ville recrute par voie statutaire ou contractuelle, un : 

JARDINIER - EQUIPE ESPACES CLOS H/F 
DIRECTION DU PATRIMOINE NATUREL – SERVICE NATURE EN VILLE
(CATEGORIE C - ADJOINT TECHNIQUE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain chaque jour, l’agent d’entretien des espaces verts veille à la beauté et à la santé des espaces naturels en assurant l’entretien, la plantation et la gestion des plantations sur divers sites de la ville.

- Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces verts du secteur géré par l’équipe.
- Planter et entretenir les massifs d’arbustes, de graminées et vivaces.
- Tailler les végétaux et ramasser les déchets verts.
- Pailler les massifs.
- Réaliser le débroussaillage, la tonte et le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts et voiries.
- Arroser les plantations.
- Réaliser des travaux neufs en aménagement d’espaces verts.
- Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe.

Le service Propreté Urbaine–Mobilier/Jeux de la Direction de l’Espace Public assure le nettoiement des voiries et des espaces publics et coordonne les tournées de propreté sur le territoire. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF D’ÉQUIPE DE PROPRETÉ URBAINE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOIS AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain chaque jour, le chef d’équipe de propreté urbaine encadre, organise et contrôle les interventions de nettoiement afin de garantir un cadre de vie propre et sûr pour les usagers, tout en assurant l’animation et la coordination opérationnelle de son équipe.

Vos missions principales :

- Encadrer, animer et motiver l’équipe du secteur ; organiser les plannings et les tournées.
- Assurer le suivi des congés (règle des 50 %) et participer aux actions RH, notamment aux entretiens professionnels.
- Remplacer, selon les priorités du service, les autres chefs d’équipe.
- Organiser, contrôler et participer aux travaux d’entretien courant : balayage manuel et mécanique des caniveaux, voies piétonnes, trottoirs et parkings ; nettoyage des marchés ; balayage des cours des écoles maternelles et élémentaires et du CCAS ; nettoyage des fontaines publiques et entretien des WC publics ; ramassage et entretien des corbeilles à papier ; ramassage des feuilles à l’automne ; ramassage des papiers sur les espaces verts ; enlèvement de l’affichage sauvage ; participation à l’enlèvement des dépôts sauvages ; désherbage et maintien en état de propreté des voies urbaines et des espaces publics.
- Assurer le nettoyage des sites avant et après les manifestations et participer aux autres activités du service Propreté Urbaine et du Pôle Travaux et Entretiens dans le cadre de la polyvalence.
- Effectuer le suivi des demandes d’intervention dans ATAL et contribuer à la saisie et au suivi de l’activité de l’équipe.
- Signaler au Centre d’Appel les anomalies constatées sur le domaine public et diffuser aux agents les informations utiles au bon fonctionnement de l’équipe.
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu à l’usager, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au port des EPI et à la bonne utilisation des matériels.
- Participer aux opérations de déneigement et de salage et, plus généralement, à toute mission de service public, y compris en renfort des équipes de nettoiement si besoin.

Le service propreté urbaine - mobilier/jeux assure sur le périmètre de la ville de Chartres et des éléments de Chartres Habitat et Chartres Métropole, le maintien de la propreté des espaces public et le bon fonctionnement des aires de jeux. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
AU SEIN DU SERVICE PROPRETE URBAINE – MOBILIER JEUX 
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail, le port des équipements de protection requis (E.P.I.) et la bonne utilisation des matériels. Vous assurez le nettoiement horizontal du domaine public et assurez l'enlèvement des dépôts sauvages, puis vous : 

• Assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places et parkings de la ville de Chartres, de Chartres Habitat et de certaines zones de l’agglomération Chartres Métropole, 
• Participez au balayage manuel selon les nécessités,
• Repérez les dégradations des espaces urbains ainsi que des équipements de collecte et en informez l'interlocuteur concerné,
• Participez aux activités de la régie et de la DGA -PEPA dans le cadre de la polyvalence,
• Nettoyez les marchés, 
• Balayez les cours des écoles maternelles et élémentaires, 
• Entretenez les WC publics, 
• Assurez l’entretien de base du matériel mécanisé,
• Ramassez et entretenez les corbeilles à papier,
• Effectuez le contrôle visuel règlementaire des aires de jeux,
• Ramassez les feuilles à l’automne, 
• Ramassez les papiers sur les espaces verts,
• Assurez l’enlèvement des dépôts sauvages,
• Désherbez et maintenez en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,

Conditions d’exercice :

• Horaires d’intervention :
- Du lundi au vendredi de 05h00 – 12h30,
- Le mercredi de 05h00 – 13h00.
Possibilité d’évolution des horaires en fonction des besoins du service.

Le service voirie / signalisation assure le contrôle, la maintenance et l’entretien de la signalisation et voirie et la sécurisation du domaine public sur l’ensemble du territoire.  Afin de renforcer les effectifs et répondre rapidement aux demandes des riverains nous recrutons un : 

PATROUILLEURS INTERVENTIONS RAPIDE H/F 
DIRECTION DE L'ESPACE PUBLIC 
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL) 

Basé au Centre Technique des Perriers (Chartres), vous patrouillez chaque jour pour sécuriser l’espace public, traiter les urgences de voirie et renforcer la signalisation afin d’assurer la sécurité des usagers.

Vos missions principales :

- Assurer, dès la prise de poste, le contrôle du domaine public et vérifier les interventions d’astreinte réalisées (extraction et lecture du cahier d’astreinte).
- Renforcer la signalisation temporaire et sécuriser les mobiliers et équipements accidentés.
- Réaliser le premier niveau d’intervention : scellement de pavés/dalles, redressage de mobiliers et supports de signalisation, dépose de mobiliers endommagés, neutralisation de tags insultants/obscènes, enlèvement de dépôts sauvages et de végétaux/branches sur le domaine public.
- Signaler les anomalies constatées à l’assistante mutualisée DEP-DPN (correspondante du CIT) et informer la hiérarchie pour déclencher le deuxième niveau d’intervention.
- Manœuvrer les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse, effaceuse de marquage, carotteuse…).
- Participer aux activités de la cellule signalisation une fois les interventions rapides clôturées.
- Assurer l’entretien courant des matériels, véhicules et locaux.
- Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles de sécurité et des directives applicables, et rendre compte par écrit de l’activité.
- Intervenir ponctuellement sur des opérations spécifiques : appui à l’équipe équipements électriques, déneigement/déglaçage hivernal, sécurisation et accompagnement technique de manifestations (y compris en dehors des horaires habituels), interventions pour Chartres Métropole Habitat et pour la DGAPEP dans la limite des compétences, rangement des matériaux sur les sites des Perriers et du CTE.

Le Musée des Beaux-Arts de Chartres, rattaché à la Direction du Développement Culturel (DGA Ressources et Innovation), assure l’entretien des espaces, la préparation des expositions et le soutien logistique des événements culturels. Pour accompagner ses activités au 29 cloître Notre-Dame, 28000 Chartres, le musée recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT – MUSÉE DES BEAUX-ARTS (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en atelier, l’agent technique polyvalent réalise de petits travaux, prépare et conditionne les œuvres, et assure l’appui logistique des expositions, conférences et concerts du musée.

Vos missions principales :

- Réaliser des petits travaux de maintenance et de finition (peinture, menuiserie, réparations, petite électricité).
- Ranger et maintenir en ordre les espaces techniques, de stockage et d’intervention.
- Travailler en atelier : encadrement de dessins, confection de socles et de conditionnements pour le chantier des collections.
- Participer à la manipulation et au conditionnement des œuvres, dans le respect des règles de conservation et de sécurité.
- Contribuer à la mise en peinture de certains espaces et à la préparation des expositions (accrochage/décrochage en appui).
- Accompagner et coordonner les interventions des entreprises de maintenance.
- Installer la sonorisation et le mobilier (chaises) pour les conférences et concerts.
- Assurer ponctuellement la surveillance des salles en cas de besoin.
- Effectuer des courses et retraits de commandes ; réaliser des transports occasionnels, y compris d’œuvres selon protocoles.
- Utiliser, entretenir l’outillage et appliquer strictement les consignes d’hygiène et de sécurité (EPI).

La Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments intervient sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. Pour renforcer l’atelier plomberie, basé au Centre Technique Eiffel (2 avenue Gustave Eiffel, 28000 Chartres), le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF D’ÉQUIPE ATELIER PLOMBERIE (H/F)
DIRECTION DES BATIMENTS - SERVICE MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain chaque jour, vous coordonnez et encadrez l’équipe de plombiers pour assurer une maintenance réactive et de qualité sur l’ensemble du patrimoine des quatre collectivités, dans le respect des délais, des règles de sécurité et du service public.

Vos missions principales :

- Organiser, planifier et répartir l’activité de l’équipe; gérer les congés/absences, animer les réunions et assurer la transmission des consignes.

- Contrôler la bonne exécution des travaux et la qualité des interventions curatives et préventives; appuyer techniquement l’équipe sur les dossiers complexes ou urgents.

- Analyser les demandes d’intervention, évaluer les moyens humains et matériels, et garantir la réactivité sur le patrimoine bâti.

- Veiller au respect des normes de sécurité, de la réglementation ERP et des bonnes pratiques en site occupé; assurer la veille technique et réglementaire (dont prévention légionelle).

- Gérer les bons de travail, le planning des agents et les comptes rendus; proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

- Assurer le lien avec les autres équipes techniques et les services utilisateurs; participer aux montages et à la logistique événementielle.

- Suivre l’entretien du matériel, des véhicules et de l’atelier; contribuer au suivi des habilitations et des besoins en formation des agents.

- Coordonner les équipes lors d’épisodes climatiques (neige, verglas) et assurer des remplacements ponctuels en période de congés.

Le service Développement RH pilote la stratégie et le processus de recrutement pour Chartres Métropole, la Ville de Chartres, le CCAS et le CIAS. Pour renforcer ses actions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
(CATEGORIE A OU B – CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHÉS OU RÉDACTEURS TERRITORIAUX, OU CONTRACTUEL)

Rattaché(e) à la cheffe de service , vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication des offres et de sourcing, organisez l’ensemble du processus de recrutement, conduisez les entretiens et garantissez la gestion administrative des candidatures et l’intégration des nouveaux arrivants.

Vos missions principales :

Piloter les recrutements

- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et des profils recherchés 
- Organiser et conduire les recrutements, de l'analyse des candidatures à la sélection des candidats 
- Sécuriser les recrutements dans le respect du cadre statutaire et assurer leur suivi administratif

Développer le sourcing et l'attractivité des recrutements

- Mettre en œuvre les actions de sourcing et de diffusion des offres 
- Constituer et animer des viviers de candidatures 
- Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'enseignement 
- Participer à des forums, salons et événements de recrutement

Conseiller et accompagner les services

- Apporter expertise et conseil aux managers sur les modalités de recrutement 
- Concevoir et faire évoluer les outils et procédures de recrutement 
- Assurer une veille statutaire et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH

Participer aux activités du service

- Contribuer au recrutement des stagiaires et apprentis 
- Participer aux bilans d'activité, enquêtes RH et projets transversaux

La Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction Bâtiments – Maintenance des Bâtiments assure le pilotage et le suivi des contrats et des travaux de maintenance sur l’ensemble du patrimoine de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. Pour l’accompagner dans ses missions, la Direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

TECHNICIEN DES CONTRATS DE MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F)
DIRECTION MAINTENANCE DES BATIMENTS 
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Basé au Centre Technique Eiffel (2 avenue Gustave Eiffel, 28000 Chartres) et placé sous l’autorité du responsable de la cellule des contrats de maintenance, vous mettez en œuvre et suivez les marchés publics et les prestations de maintenance préventive et curative des lots techniques suivants : ascenseurs, défibrillateurs, extincteurs, portes et portails automatiques, sanitaires publics automatiques, équipements de cuisines professionnelles. Vous veillez à la qualité de service, à la sécurité et à la continuité d’exploitation des ERP.

Vos missions principales :

- Mettre en œuvre la programmation budgétaire du domaine d’activité.
- Préparer, lancer et gérer les marchés publics (contrats de maintenance et marchés de travaux).
- Évaluer les besoins d’exploitation et définir des solutions technico-économiques adaptées.
- Organiser, planifier et contrôler la maintenance préventive et curative des lots techniques rattachés.
- Assurer le contrôle et le suivi des prestataires ; appliquer et vérifier la qualité des processus et moyens utilisés.
- Participer au suivi des contrats réglementaires en lien avec les techniciens du service maîtrise d’ouvrage bâti.
- Analyser les incidents (dégradations, intempéries), rendre compte et déployer les actions correctives.
- Concevoir, actualiser et diffuser les rapports d’activités.
- Alimenter et exploiter les outils de gestion technique et financière ; évaluer les coûts.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitants d’ERP.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Le Centre de Santé Polyvalent du CCAS de Chartres assure des soins infirmiers au domicile des patients et au centre de soins, ainsi que des actions de prévention sur le territoire. Pour renforcer l’équipe, la Direction de l’Action sociale recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

INFIRMIER(E)  (H/F)
DIRECTION ACTION SOCIALE - Centre de Santé Polyvalent
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INFIRMIERS EN SOINS GÉNÉRAUX OU CONTRACTUEL)

Au domicile et au centre de soins, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription et au titre de votre rôle propre, assurez la continuité des prises en charge et développez des actions de prévention en partenariat avec les acteurs locaux.

Vos missions principales :

Rattaché à la Direction générale Adjointe Vie et Rayonnement de la Cité, le service Vie Scolaire recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :

ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
(CATEGORIE B OU C – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS, OU CONTRACTUEL)

Basé au Pôle administratif et sous l’autorité du Directeur adjoint, vous assurez le suivi administratif transversal du service , garantissez la fiabilité des informations, la qualité des écrits et le respect des échéances réglementaires.

Vos missions principales :

- Assurer le suivi administratif du service et assister le Directeur Adjoint (organisation et préparation des réunions et rendez-vous, gestion d’agendas, constitution des dossiers).
- Rédiger les documents administratifs courants (rapports, comptes rendus, notes, projets d’arbitrage).
- Orienter, suivre et préparer les réponses aux courriers postaux et numériques.
- Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, et assurer le relai d’information entre collègues, partenaires et hiérarchie.
- Rédiger, assurer le suivi et/ou le renouvellement des conventions et des actes juridiques du service (décisions, délibérations) et alerter sur les calendriers des Assemblées délibérantes, commissions, comités, RDMP, etc.
- Travailler en étroite collaboration et en support transverse avec les agents administratifs du service.
- Suivre l’organisation des manifestations des écoles publiques et privées (conventions, tableaux de bord, suivi du matériel), aider à la saisie des dossiers scolaires, rédiger et suivre les courriers adressés aux familles.

Au sein de la Direction de l’Action sociale, le CIAS de Chartres pilote la politique d’insertion et coordonne le dispositif RSA en lien étroit avec ses partenaires institutionnels. Pour renforcer cette mission, le CIAS recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

CHEF DU SERVICE INSERTION (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Acteur clé de la politique d’insertion, vous pilotez le service, coordonnez le dispositif RSA et garantissez un accompagnement social de qualité des bénéficiaires, en développant des partenariats efficaces et des outils de suivi performants.

Vos missions principales :

- Assurer la gestion et le pilotage du service insertion.
- Être référent du dispositif RSA et garantir sa bonne mise en œuvre.
- Assurer le rôle de référent du marché public lié au dispositif.
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et participer aux instances partenariales.
- Gérer les orientations sur le dispositif et le suivi de bénéficiaires.
- Réaliser la facturation mensuelle et les bilans d’activité.
- Encadrer l’équipe en charge du RSA, assurer l’appui technique et organiser l’activité.
- Conduire le recrutement des travailleurs sociaux du dispositif en lien avec la Direction.

La Direction de l’Action sociale – Service Logement du CIAS accompagne les publics dans leurs parcours résidentiels et leur insertion sociale. Pour renforcer l’équipe, la collectivité recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et au sein du Service Logement, l’assistant socio-éducatif accompagne, évalue et soutient les ménages bénéficiaires de mesures ASSL afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement, l’équilibre budgétaire et l’autonomie sociale.

Vos missions principales :

- Évaluer les situations individuelles et familiales.
- Assurer l’accompagnement social et budgétaire personnalisé.
- Participer aux différentes instances.
- Instruire les demandes d’aides financières.
- Réaliser des visites à domicile.
- Concevoir et animer des actions à visée collective.

Le pôle Patrimoine de la Méd’IAthèque l’Apostrophe assure la conservation, la valorisation et la diffusion des collections patrimoniales écrites et iconographiques. Pour renforcer l’équipe, le pôle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un : 

BIBLIOTHÉCAIRE CHARGÉ DE CONSERVATION PRÉVENTIVE ET DE NUMÉRISATION (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL  
(CATEGORIE B  - CADRE D'EMPLOI DES ASSISTANT DE CONSERVATION OU CONTRACTUEL)

Sur le terrain et en service public, le/la bibliothécaire accueille et accompagne les usagers, pilote la conservation préventive et la numérisation des collections, et contribue à leur traitement et à leur valorisation. Planning de 37 h du mardi au samedi, 3 à 4 dimanches/an (13h30–18h) et soirées possibles selon la programmation culturelle; déplacements hors les murs possibles.

Vos missions principales :

- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics; assurer des permanences au pôle Patrimoine, à l’accueil général et dans d’autres espaces si besoin.
- Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement; effectuer les inscriptions, le prêt/retour et la surveillance des espaces publics.
- Réaliser des recherches documentaires; expliquer et faire appliquer le règlement; exercer la régie de recettes (encaissement).
- Assurer le conditionnement, la conservation préventive et la sécurité des collections patrimoniales; veiller au matériel PSBC et aux accès aux réserves.
- Co-élaborer et suivre les opérations de numérisation (sélection de corpus, récolement, valeurs d’assurance) et traiter les demandes internes de numérisation.
- Participer aux actions culturelles du pôle et à la conception/réalisation d’expositions patrimoniales.
- Contribuer à la gestion des collections: acquisitions, suivi budgétaire, commandes, statistiques et évaluation des fonds.
- Cataloguer et indexer les documents (UNIMARC et EAD; Dewey, thesaurus matière local, RAMEAU, Brunet-Parguez).
- Assurer le circuit du document et le rangement des collections patrimoniales et, selon les besoins, d’autres pôles.
- Utiliser les outils informatiques et bibliothéconomiques (SIGB Syracuse, catalogues, bases de données) et respecter les procédures internes et règles de sécurité.

Au sein du service Ressources en eau et grands travaux de Chartres métropole, basé à Chartres et placé sous l’autorité du Chef de service, la collectivité renforce son équipe et recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

CONDUCTEUR D’OPÉRATIONS EN EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
DIRECTION DU CYCLE DE L'EAU 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES INGÉNIEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Acteur clé du service public de l’eau, vous pilotez les opérations d’investissement et de gestion patrimoniale des ouvrages et réseaux d’eau potable, d’eaux usées et pluviales, en garantissant la qualité technique, financière et réglementaire des projets.

Vos missions principales :

• Assurer la maîtrise d’ouvrage technique, administrative et financière sur des opérations ciblées (pose de conduites, réservoirs, stations de traitement).

• Suivre les opérations menées par les délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation.

• Organiser, planifier, suivre et contrôler les travaux de gestion patrimoniale sur les réseaux d’eau potable et, ponctuellement, sur les réseaux d’eaux usées.

• Monter et piloter des marchés publics (études, travaux, fournitures, services).

• Gérer et exploiter la modélisation des réseaux.

• Participer à l’élaboration des budgets du service et au suivi financier des opérations.

• Assurer une veille technologique et réglementaire.

• Participer au dispositif d’astreinte.

Afin d'assurer la rédaction et le suivi de la passation et de l’exécution des marchés publics (MP) et des concessions/délégations de service public (DSP), pour la ville de Chartres, Chartres Métropole, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), le services Marchés Publics recrute un : 

JURISTE MARCHÉS PUBLICS H/F
DIRECTION FINANCES COMMANDES PUBLIQUES, ET CONTRÔLE DE GESTION
SERVICE MARCHÉS PUBLICS 
CATEGORIE A – ATTACHE OU CONTRACTUEL

Au titre de vos missions, vous : 

- Assurez le suivi administratif et juridique des procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public (DSP).  

- Organisez et rédigez les pièces administratives nécessaires aux marchés publics ou participez à l’élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour les DSP.  

- Lancez et attribuez les procédures jusqu’à la notification des marchés publics et DSP, y compris la gestion des groupements de commande. 

- Gérez administrativement et juridiquement l’exécution des marchés en collaboration avec les services concernés : suivi des avenants, reconductions, résiliations, sous-traitances et exécutions financières. 

- Conseillez, formez et assistez juridiquement les élus et les services en matière de commande publique.  

- Apportez une expertise pour la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique.  

- Assurez une veille juridique et diffusez les informations pertinentes en rédigeant des notes et des articles sur les évolutions législatives et réglementaires.  

- Assurez le secrétariat des différentes commissions (CAO, CDSP, Jury) en gérant leurs aspects administratifs.  

- Répondez aux interrogations des communes de Chartres Métropole en leur apportant un appui sur les marchés publics.  

- Animez des sessions de formation à l’utilisation du logiciel DOXIS pour la gestion de la commande publique.  

La Direction des Affaires Immobilières de Chartres Métropole, mutualisée avec la Ville de Chartres, le CCAS et le CIAS, conduit les opérations foncières et la gestion du patrimoine. Pour renforcer son action, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

GESTIONNAIRE TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES (H/F)
DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLÉS ET AFFAIRES IMMOBILIERES
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Rattaché au Responsable du service affaires immobilières, vous sécurisez et pilotez les opérations d’acquisition, de cession et de gestion domaniale, rédigez et suivez les actes, et veillez à la bonne exécution administrative, technique et financière des dossiers, en interface avec les services internes et les partenaires externes.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisitions immobilières (amiable, préemption, délégation du Droit de Préemption Urbain, expropriation, biens vacants et sans maître), de cessions et d’échanges.

• Instruire et gérer les constitutions de servitudes, au bénéfice des entités ou octroyées par elles.

• Gérer les procédures de classement et de déclassement du domaine public.

• Mettre à jour les tableaux de bord du patrimoine de la Ville et de Chartres Métropole.

• Assurer la gestion de la fiscalité immobilière (déclarations, paiements, demandes d’exonération).

• Rédiger et gérer les baux et conventions; suivre leur passation et leur exécution administrative, technique et financière.

• Procéder à l’engagement des loyers et des charges locatives.

• Gérer les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des appels de fonds).

• Être l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs.

• Participer à l’élaboration du budget du service.

• Commander les prestations techniques nécessaires auprès des professionnels (diagnostiqueur, géomètre, etc.).

• Répondre aux courriers et établir des certificats divers.

• Contribuer à la vie du service (archivage, commandes de fournitures, etc.).

Interlocuteurs : 

Interne : Elus, Direction de l’Aménagement, Urbanisme et Habitat, Direction de l’Architecture et des Bâtiments, Direction des espaces publics, Développement économique, Direction des Finances et de la Commande publique

Externe : notaires, concessionnaires, géomètres, Pôle d’évaluation domaniale

La Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme – service de l’urbanisme réglementaire – instruit, pour le compte des communes ayant délégué cette compétence, les autorisations d’urbanisme et actes associés. Pour renforcer l’équipe basée à AUTRICUM – Place des Halles, 28000 Chartres, et rattachée au Chef du service de l’urbanisme réglementaire, la collectivité recrute un :

INSTRUCTEUR APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES RÉDACTEURS OU TECHNICIENS TERRITORIAUX, OU CONTRACTUEL)

Au cœur de la relation avec les pétitionnaires et les communes, vous sécurisez les projets en assurant une instruction fiable et argumentée des autorisations d’urbanisme, dans le respect des délais réglementaires et du cadre juridique, et contribuez à l’expertise et à la représentation du service.

Vos missions principales :

- Assurer la recevabilité des dossiers (CU, DP, PC, PD, PA…) au regard du droit de l’urbanisme.
- Repérer les besoins d’avis et d’expertises, solliciter et suivre les consultations (ABF, services partenaires…).
- Organiser et piloter l’instruction dans les délais réglementaires, en assurer la traçabilité.
- Analyser les projets dans leur contexte juridique, institutionnel et environnemental ; synthétiser et proposer une décision.
- Informer et accompagner les usagers dans la composition des dossiers d’autorisation.
- Réaliser les visites de récolement et contrôler la conformité des réalisations.
- Apporter une assistance technique et juridique aux communes du secteur.
- Représenter, le cas échéant, le chef de service lors de réunions avec les partenaires, services internes et pétitionnaires.
- Contribuer à la veille juridique et technique du service ; alerter sur les dossiers sensibles.

À terme, devenir référent(e) technique d’un secteur et encadrer un groupe d’instructeurs (urbanisme et enseignes).
Ponctuellement, instruire les DIA sur le secteur de Chartres et appuyer le chef de service sur les dossiers à forts enjeux.

Le service entretien et maintenance des bâtiments de la direction Bâtiments et logistique assure les différents travaux d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. Le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

ELECTRICIEN POLYVALENT H/F
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Reportant au responsable de la cellule électricité, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine de Chartes métropole, de la Ville de Chartres, du CCAS et du CIAS. 

Pour cela, vous :

Réalisez des travaux neufs et de réhabilitation en électricité Bâtiment :
- Câblage d’armoire, câblage et installation d’appareillages divers (pc, interrupteurs, luminaires …),
- Câblage et installation de courant faible (téléphonie, informatique),
- Installation d’éclairage de secours de type 4.
- Maintenance curative des installations électriques suite aux visite ce contrôle de veille réglementaire,
- Maintenance préventive du Patrimoine Bâti, relamping,
- Remplacement préventif et curatif d’éléments lumineux,
- Interventions de dépannage en électromécanique (machines-outils, moteurs, contacteurs, monte-charge, programmation).

Réalisez des travaux relatifs à des manifestations événementielles ou protocolaires :
- Installations extérieures et intérieures de fortes puissances (125 à 500 A),
- Isolation de masses métalliques, liaisons équipotentielles sur podiums, tours et ponts lumière,
- Mise en place d’éclairage de stands, d’expositions et de podiums,
- Équipement et mise en place de coffrets de comptage provisoire,
- Interventions nécessitant l’utilisation du fourgon-nacelle (CACES).


Nettoyez et entretenez l’atelier, les machines-outils, l’outillage et les véhicules.

Au cœur du centre de santé et sur le terrain (consultations au centre et visites à domicile), vous évaluez, soignez et orientez les patients en adaptant la prise en charge, notamment pour les personnes vulnérables. Vous coordonnez les parcours avec l’équipe et les partenaires, contribuez aux actions de prévention et participez à la démarche qualité du centre. Poste à temps complet, modulable en plusieurs postes à temps non complet (amplitude d’ouverture 8h-18h, du lundi au vendredi).

MÉDECIN TERRITORIAL DIPLÔMÉ D’ÉTAT (H/F)
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE - CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT 
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES MÉDECINS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

La Direction de l’action sociale du CCAS de Chartres exploite le Centre de santé polyvalent La Madeleine, situé Mail Jean de Dunois à Chartres. Pour assurer son bon fonctionnement et développer son offre, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES CADRES DE SANTÉ TERRITORIAUX OU DES INFIRMIERS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au sein de la Direction de l’action sociale, vous pilotez l’activité générale du centre de santé, managez l’équipe pluridisciplinaire et garantissez la qualité des soins, de la prévention et de la gestion médico-administrative.

Vos missions principales :

- Organiser et piloter l’activité générale du centre de santé.
- Manager l’équipe (médecins, infirmier(ère)s, secrétaire médicale) : recrutement, entretiens d’évaluation, plannings, formations.
- Élaborer le projet de service et le règlement intérieur ; définir et mettre en œuvre le projet avec l’équipe soignante ; veiller à la réalisation des activités (soins infirmiers, consultations médicales, actions de prévention).
- Concevoir, formaliser et déployer les procédures garantissant le bon fonctionnement de la structure.
- Assurer le suivi de l’activité : tableaux de bord, bilans annuels, rapports spécifiques (Accord National Assurance Maladie) et rapports aux financeurs des appels à projets.
- Développer et animer les relations avec les usagers ; structurer les partenariats et conventions avec les acteurs médico-sociaux, mutuelles et professionnels de santé.
- Réaliser et coordonner les soins infirmiers de prévention (rôle propre ou prescrit) : prescription et réalisation des vaccinations, promotion et accompagnement aux dépistages organisés, bilans de santé, entretiens motivationnels ; conduire des projets de promotion de la santé en lien avec le centre de santé des Clos.
- Piloter la gestion budgétaire et médico-administrative : suivi budgétaire, tiers payant et facturation, règlements des actes, suivi des impayés, tenue de la régie de recettes et du compte du centre ; actualisation des codifications, nomenclatures et tarifs avec les éditeurs ; recherche de financements complémentaires.
- Assurer la veille réglementaire et veiller à l’application des textes en vigueur.
- Promouvoir le centre de santé, ses missions et son offre ; identifier les besoins émergents des usagers pour faire évoluer l’offre de soins.
- Superviser la gestion des stocks et le renouvellement du matériel ; passer et suivre les commandes.
- Entretenir des relations de travail étroites avec les services internes (Action sociale, CCAS/CIAS, Ville et Chartres Métropole) et les partenaires externes (médecins traitants, infirmiers(ères) libéraux(ales), pharmaciens, établissements hospitaliers, acteurs sociaux et médico-sociaux).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et veiller à l’utilisation des EPI ; assurer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité.   

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

Au sein de la Direction du Patrimoine Naturel – Service Nature en Ville, le pôle de production horticole et florale assure la culture des végétaux nécessaires au fleurissement et aux massifs de la ville, ainsi que la réalisation de décors événementiels. Pour renforcer l’équipe, le service recrute, par contrat d’apprentissage, un :

Intégré à une équipe de 4 agents au sein d’un service de 39 personnes et placé sous l’autorité de la cheffe d’équipe de la production horticole et florale, vous participez, selon votre niveau de connaissances, à la production des plantes destinées au fleurissement de la ville et à la mise en place de décors événementiels.

Vos missions principales :

- Réaliser les prestations de production sous abris : semis, bouturage, multiplication de plantes vivaces.

- Effectuer l’empotage et le rempotage, manuels ou à l’aide d’une empoteuse.

- Participer, sous encadrement, aux traitements phytosanitaires et à la Protection Biologique Intégrée (PBI).

- Assurer l’entretien des cultures (arrosage, pinçage, nettoyage…).

- Contribuer aux productions en extérieur : culture sur bâche, plantation et arrachage d’arbres et arbustes.

- Charger et décharger les arbres et arbustes livrés.

- Entretenir les cultures en extérieur : arrosage, désherbage, taille, nettoyage.

- Préparer les livraisons pour les secteurs.

- Assurer l’entretien du stock de plantes de décoration.

- Concevoir et mettre en place des décorations florales.

- Participer, selon nécessités de service, aux opérations de déneigement et de déglaçage, à l’appui des équipes de fleurissement et à de petits travaux d’entretien général.

Au sein de la Direction Générale des Services, la Direction Ingénierie des Grands Projets – Direction de l’Architecture conçoit, pilote et maintient le patrimoine bâti de la collectivité. Dans le cadre de l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique et du suivi des opérations, la direction recrute un : 

APPRENTI - CHARGÉ D’OPÉRATION TECHNIQUE (H/F)
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE
(CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE)

Basé au Centre Technique Eiffel vous contribuez au recueil et à l’analyse des données du patrimoine, au suivi technique des projets et à la coordination transversale. En appui des chefs de projet, vous intervenez sur des sujets de sécurité, d’accessibilité et de performance énergétique, dans un environnement collaboratif (open space) et lors de déplacements sur sites.

- Contribuer à l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE).
- Participer au recueil et à la structuration des données des bâtiments de la collectivité.
- Participer aux analyses structurelles et de sécurité des bâtiments.
- Contribuer à l’analyse des conditions d’exploitation des sites.
- Participer à la préparation du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI).
- Assurer le suivi opérationnel des projets en lien étroit avec l’ensemble des services et directions.
- Participer aux réunions techniques et contribuer aux échanges transverses.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI et appliquer les normes d’accessibilité.

Le Service Loisirs Seniors et Accompagnement Social du CCAS de Chartres œuvre pour rompre l’isolement des personnes âgées et favoriser le lien social sur le territoire. Pour renforcer l’équipe, le CCAS recrute, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un :

Au quotidien, vous concevez et mettez en œuvre des projets d’animation accessibles à tous, favorisant la prévention et le maintien de l’autonomie des seniors. Vous assurez également l’accompagnement et le transport véhiculé des usagers pour leurs déplacements médicaux ou de loisirs, et encadrez des activités, sorties et séjours. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du Service Loisirs Seniors et Accompagnement Mobilité et collaborez avec l’ensemble des services du CCAS, notamment les résidences autonomie et l’EHPAD dans le cadre de partenariats.

Vos missions principales :

- Concevoir, organiser et animer des actions favorisant le lien social et le maintien de l’autonomie, y compris pour les personnes à mobilité réduite.

- Animer les Clubs Rechevres et Les Clos et en assurer le suivi administratif (registres de présence, inscriptions, etc.).

- Élaborer des projets d’animation (annuels, mensuels, hebdomadaires), être force de proposition, piloter et évaluer les actions menées.

- Communiquer autour des projets (information des usagers, valorisation des actions).

- Assurer le transport véhiculé des personnes âgées pour les rendez-vous médicaux et les activités de loisirs, dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance.

- Encadrer des activités, sorties et séjours seniors et participer aux évènements du CCAS et de la Ville.

- Gérer et suivre les inscriptions, réaliser le montage des projets (réflexion, écriture, contacts partenaires, évaluation) et tenir les statistiques.

- Accueillir et renseigner le public (téléphone, prises de rendez-vous) et créer des outils de suivi de l’activité du service.

- Travailler en transversalité avec les équipes des résidences autonomie, de l’EHPAD et les partenaires locaux, en contribuant au projet de service.

Le service Voirie/Signalisation de Chartres Métropole assure la construction, l’entretien et la modernisation des voiries et des aménagements urbains. Pour accompagner ses équipes et former la relève, le service recrute, en contrat d’apprentissage, un :

APPRENTI CONSTRUCTEUR DE ROUTES ET AMÉNAGEMENTS URBAINS (H/F)
(APPRENTISSAGE – SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION – BASÉ AUX PERRIERS, CHARTRES)

Sur le terrain chaque jour, au sein de la cellule Voirie, vous apprenez et participez aux travaux courants de construction et d’entretien des chaussées et aménagements urbains, en lien étroit avec les équipes de chantier, dans le respect des règles de sécurité et du domaine public.

Vos missions principales :

- Participer à la mise en œuvre des matériaux de voirie (grave non traitée calcaire, mortier, béton, béton bitumineux/enrobés).
- Participer aux chargements et déchargements des véhicules de chantier.
- Acheminer à pied d’œuvre les matériaux et approvisionner le chantier.
- Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles.
- Mettre en place la signalisation temporaire et les protections de chantier.
- Entretenir le matériel et l’outillage confiés.
Réaliser des petites réparations et travaux de finition en coordination avec l’équipe.
Rendre compte de vos activités par écrit auprès de votre hiérarchie.

La Direction de l’Archéologie développe des actions de médiation et de valorisation à destination des publics scolaires et jeunesse, en établissements et lors de manifestations. Pour accompagner ses projets, elle recrute, en contrat d’apprentissage en alternance, un :