Le Conservatoire à Rayonnement Départemental assure un enseignement artistique de qualité et contribue au développement culturel de la région. Afin de renforcer son équipe pédagogique, le conservatoire recrute un : 

PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE (H/F)
Direction du développement culturel
Cadre d'emploi des professeurs d'enseignements d'artistiques ou contractuel

En tant que professeur de formation musicale, vous dispensez un enseignement de qualité aux élèves, du niveau débutant jusqu’au cycle d’orientation professionnelle. Vous accompagnez leur développement pédagogique et artistique en cohérence avec le projet d’établissement et le règlement des études.

Vos missions principales :

Enseigner la Formation Musicale aux élèves de tous niveaux, conformément au projet d’établissement et au règlement des études du conservatoire.

Prendre en charge les classes de Formation Musicale, en assurant la structuration des acquis, la maîtrise des techniques et supports d’apprentissage, ainsi que l'organisation des examens et des évaluations de contrôle continu.

Assurer un accompagnement pédagogique personnalisé, incluant la veille pédagogique sur les méthodes, œuvres de référence et attendus nationaux par niveau.

Participer ponctuellement aux missions d’Encadrement des Activités Complémentaires (EAC) et aux projets transversaux du conservatoire.

La Direction de la petite enfance de Chartres gère le relai petite enfance (RPE). Ce lieu contribue au maintien, à la professionnalisation et au développement de l’accueil individuel, en animant un lieu d’informations et d’échanges à destination des assistant(e)s maternel(le)s, des candidats à l’agrément, des enfants accueillis et de leurs familles. Pour animer ce relai, la Direction recrute un

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
A temps non complet 50%

Au sein de la Direction Petite Enfance
Catégorie A - Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants ou Contractuel

En tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous avez pour rôle d’animer au Relai ou en itinérance des ateliers d’éveil dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un objectif de professionnalisation de leur assistant(e) maternel(le).
Pour cela vous orientez, informez et soutenez les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs démarches administratives et professionnelles et les familles dans leur parentalité. Vous impulsez une réflexion éducative dans l’équipe et coordonnez les projets. En cas d’absence du responsable du relai, vous assurez la continuité de direction. 


Missions principales :

Informer les familles et les professionnels de la Petite Enfance:

• Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné et contribuer à la mise en relation des familles avec les assistant(e)s maternel(le)s du territoire, 
• Informer et accompagner les candidats à l'agrément : Réunion d’Information Préalable à l’Agrément (RIPA), rendez-vous individuel…
• Délivrer une information générale en matière de droit du travail (niveau 1) et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.

Offrir un cadre de rencontre et de pratiques professionnelles :

• Aider à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,  accueillir les enfants,
• Organiser des temps et projets collectifs: réunions à thème, conférences, manifestations festives…
• Aménager, préparer et proposer un lieu d'accueil adapté aux enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, accompagné de son assistant(e) maternel(le),
• Proposer et animer des ateliers d'éveil en lien avec le développement moteur et psychologique du jeune enfant,
• Observer les liens d'interactions entre l'enfant et son référent.

Assurer la coordination de projets :

• S’inscrire dans le tissu local afin de veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs : PMI, CAF, DDT,
• Mettre en place des projets à court, moyen et long terme (préparation administrative et logistique des ateliers),
• Collaborer avec les mairies pour la mise en place des ateliers d’éveil en itinérance,
• Participer à la création, la pérennité et l’évolution des projets avec les partenaires culturels (bibliothèque, médiathèque, théâtre, conservatoire…),
• Participer aux réunions réseau RPE : diffusion d’informations, partage d’expériences, mutualisation des outils et harmonisation des pratiques.

Contribuer à la dynamique du service :

• Garantir la continuité de direction en son absence,
• Assurer le suivi administratif, statistique (logiciel métier) et participer au bilan,
• Assurer le relai des informations,
• Partager les expériences suite aux ateliers d’éveil et/ou aux rencontres avec les usagers,
• Echanger autour des pratiques professionnelles afin de veiller à une cohérence d’équipe,
• Participer aux réunions de service, journées pédagogiques …

Planning de travail est variable sur l’amplitude horaire du relai de 8h à 18h, du lundi au vendredi.
Ces horaires peuvent être modifiés lors de rendez-vous avec des usagers ou de réunions.

Le Centre communal d’Action Sociale (CCAS) à travers ses services a pour objectif de favoriser l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. La collectivité se positionne ainsi comme un soutien important au service des personnes vulnérables.

• Aide et soin domicile
• Restauration
• Hébergement
• Loisirs séniors et accompagnement mobilité
  
  

Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle alliant vision transversale des activités, approche pluridisciplinaire des compétences et analyse stratégique.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos convictions pour accompagner une équipe dynamique ?
Vous connaissez le secteur médico-social ses enjeux et son cadre réglementaire.

Venez compléter notre équipe et participer à la mise en place du Service autonomie à domicile d’aide et de soin. 

Le CCAS de la Ville de Chartres recrute un : 

Directeur Adjoint  

Direction de l’Autonomie et des Loisirs Séniors (DALS), en charge de la coordination du Pôle Maintien à Domicile.

Catégorie A - Attaché ou contractuel 

 Missions principales

• Reportant au Directeur de la DALS, vous assurez en l’absence du directeur, le pilotage : 

- Du pôle hébergement comprenant 2 résidences autonomie et 1 EHPAD

- Du pôle loisirs sénior comprenant un service Loisirs séniors et un service accompagnement mobilité

• Et par délégation la responsabilité de l’ensemble des prestations proposées pour de maintien à domicile :

- Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD – 116 places)

- Autonomie à Domicile (SAD – 50 000 heures d’intervention)

- Portage de repas

- Téléassistance

Vous coordonnez, pilotez et optimisez l’organisation de ces services dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité, en lien avec les politiques sociales et médico-sociales nationales et locales. Vous participerez activement à la mise en place d’un SAD mixte conformément au décret n°2023-608 du 13 juillet 2023.

️ Activités clés

• Élaboration et pilotage des projets de service
• Management et animation des équipes pluridisciplinaires
• Suivi budgétaire, logistique et reporting
• Mise en œuvre des actions de coordination entre l’aide et le soin
• Développement de partenariats et ancrage territorial
• Veille réglementaire, qualité et évaluation des prestations
   

La direction du patrimoine recrute pour le service Gestion du domaine public un : 

RECEVEUR PLACIER – GESTIONNAIRE DU DOMAINE PUBLIC ET MARCHES H/F
DIRECTION GÉNÉRALE PATRIMOINE, ESPACE PUBLI
(CATEGORIE C - ADJOINT TECHNIQUE OU AGENT DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestionnaire des permis de stationnement, terrasses et occupations diverses, régisseur suppléant de recette ; collecte des horodateurs surveillance des marchés de plein air et des halles couvertes

Mission Placier :

Assurer la gestion technique (état des lieux, suivi, surveillance…) et administrative (permis de stationnement) des aspects réglementaires de toutes les occupations superficielles du domaine public routier liés aux commerces.

-      Chargé du stationnement, des foires et des marchés, au placement des commerçants dans le périmètre des marchés de plein air et des halles couvertes.

-      Veiller à la bonne application du règlement des marchés

-      Être l’interlocuteur privilégié des commerçants passagers (non abonnés) pour l’attribution des emplacements sur le marché.

-      Veiller au bon respect des emplacements attribués

-      Relever par le biais d’une main courante le déroulement de chaque marché et des éventuels problèmes rencontrés sur le terrain.

-      Faire respecter par les commerçants les consignes de propreté dans le cadre du règlement des marchés.

-      Chargé de la mise à jour du registre des commerçants passagers (pointage des présents)

-      Assurer le marquage de certains emplacements (notamment marquage temporaire) - Collaborer à la mise à jour des plans des marchés.

Mission encaissement des redevances :

-      Encaisser les droits de place des commerçants passagers (non abonnés) en qualité de régisseur suppléant de recettes Suivre le budget de recette et assurer la gestion comptable des droits de places et des redevances d’occupation liées aux permis de stationnement en appui avec le régisseur principal,

-      Gérer la tenue de la caisse et s’assurer du fonds de roulement

Mission gestion des horodateurs :

- Collecter et gérer les horodateurs (Gestion des fonds, remonter d’information…)

- Vérifier sur le terrain le respect des exigences d’occupation du domaine public, ainsi que les règles de signalisations et d’accessibilité des personnes handicapés

- Vérifier sur le terrain les occupations illégales du domaine public pour régularisation ou procédure de verbalisation en lien avec la Police Municipale

- Faire le rendu-compte pour toute intervention urgente sur le domaine public

 MISSIONS COMPLEMENTAIRES OU SPECIFIQUES :

- Mission administrative : Rédaction des arrêtés et des occupations lors de manifestations, cérémonie, événements sur le domaine public, distribution de flyers, artiste de rue…

-  Programmation et organisation en lien avec le service événementiel

-Participer à l’amélioration des outils nécessaires à la mission de gestionnaire du domaine public, ainsi qu’à l’élaboration ou l’actualisation des outils règlementaires (arrêtés permanents, règlement de voirie)

- En cas de nécessité, instruire les demandes d’arrêtés de circulation et de stationnement

- En cas de nécessité, instruire les demandes d’occupations des entreprises locales (benne, échafaudage, palissade de chantier, terrasses, manifestations…).

- Participation si nécessaire aux réunions de préparation des manifestations culturelles ou festives

La cellule transport et logistique événementielle de la direction des Moyens Généraux assure la fonction transport et logistique évènementielle des services de la collectivité.   

CHAUFFEUR LIVREUR PL ou SPL - AGENT LOGISTIQUE H/F
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX – CELLULE TRANSPORT ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Rattaché au responsable de la cellule. Vous assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels de la collectivité.

Vous participez aux missions courantes d’un service logistique, pour cela vous :
- Participez à la fonction transport et logistique évènementielle des différents services de la ville de Chartres, du CCAS, du CIAS et de Chartres Métropole.
- Assurez la préparation, la distribution, le montage et le stockage des matériels.
- Entreposez, gardez, maintenez et distribuez des matériels spécifiques à l’activité du service.
- Effectuez l’entretien, le nettoyage des matériels, des véhicules et engins.
- Renseignez le stock informatique et rentrez les heures d’intervention.

Au sein de la Direction Études et Travaux-SIG, le service Système d’Information Géographique assure la réalisation de prestations cartographiques et topographiques essentielles au développement et à la gestion de la collectivité. Pour renforcer son équipe, le service recrute un :

CHARGÉ D'OPÉRATIONS TECHNIQUES SYSTEME D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE (SIG) (H/F)
Service Système d’Information Géographique
CATEGORIE B - CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS OU CONTRACTUEL

Sous l’autorité du responsable du service Système d’Information Géographique, le Géomaticien-Cartographe réalisera des prestations cartographiques et topographiques. Il contribuera à la gestion et à la mise à jour des données géographiques de la collectivité, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des informations utilisées par les différents services.

Vos missions principales :

- Administrer les bases de données sous PostGre/PostGis et l’outil Arcopole Pro Cadastre.

- Modéliser en 3D les bâtiments et les grands projets de la collectivité.

- Numériser les documents d’urbanisme selon les prescriptions techniques du CNIG.

- Suivre les bases de données de Chartres Métropole et de la Ville de Chartres.

- Réaliser des relevés ponctuels en X, Y, Z.

- Traiter les demandes cartographiques émanant des services internes de Chartres Métropole et de la Ville de Chartres.

Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des jeunes ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Le service jeunesse et maisons pour tous de la ville de Chartres recherche pour son accueil de Loisirs de mineurs, des 

ANIMATEURS  jeunesse juillet / aout  H/F
Service Jeunesse et maisons pour tous - MPT

Intervenant sur la maison pour tous des Petites Clos, de la madeleine ou de Rechevres, votre mission principale consiste à encadrer les ados âgés de 11 à 17 ans, en veillant à leur sécurité en favorisant le respect des règles de la vie sociales.

Pour cela vous proposez des activités ludiques et variées  et mettrez en œuvre des animations et des sorties : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre Projet Pédagogiques.

Le poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, sur la base de 35 heures par semaine.

Pour soutenir la Direction du Cycle de l’Eau dans ses projets, nous recherchons un : 

INSTRUCTEUR SURVEILLANT DE TRAVAUX H/F
DIRECTION DU CYCLE DE L'EAU - Service Usagers et Maîtrise d'ouvrage
CATEGORIE C – AGENT DE MAITRISE OU CONTRACTUEL

Au titre de vos missions, vous :

- Réalisez les contrôles de conformité sur les branchements au réseau public d’assainissement collectif.
- Accompagnez les usagers dans leurs contacts avec le service public de l’eau et de l’assainissement.
- Introduisez les demandes de raccordement aux réseaux publics de compétence Chartres métropole.
- Participez à l’intégration de nouveaux équipements d’eau potable et d’assainissement eaux usées et eaux pluviales dans le patrimoine communautaire et notamment.
- Suivez des chantiers eaux et assainissement, allant de chantier pour des branchements particuliers à des aménagements de lotissement ou Zone d’Activité.
- Validez des dossiers d’exécution, du dossier de recollement et du dossier de rétrocession des ouvrages.
- Assurez du respect des prescriptions techniques de la collectivité pour les intervenants extérieurs réalisant des travaux sur les réseaux de compétence Chartres métropole (opération d’aménagement, travaux réalisés pour le compte de particuliers).
- Rendez compte de l’avancée des chantiers et dossier, et alertez le cas échéant.

Chartres met en valeur ses 120 ha d’espaces verts, parcs, jardins, squares… disséminés à travers la ville. Elle applique une politique volontaire de fleurissement avec, 4 fleurs du CNVVF depuis 2002. Engagée dans le « zéro phyto » elle applique développe désormais de nouvelles méthodes alternatives telles que la protection biologique intégrée (PBI). Intégré au sein d’un service de 61 personnes, le service espaces verts recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

JARDINIER équipe Mécanisé - Conducteur d'engin espaces verts H/F 
AU SEIN DU SERVICE ESPACES VERTS DE LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC 
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Basé sur le site des Perriers et rattaché à la direction du Patrimoine Naturel, dans le service Milieux Naturels et Patrimoine Arboré (MNPA). Il est rattaché à un chef d’équipe, en lien direct au chef de service. Cette Direction travaille aussi bien pour la Ville de Chartres que pour Chartres Métropole et l’équipe Mécanisé peut avoir des missions sur l’ensemble de l’agglomération de Chartres.

Ce poste implique de travailler principalement à l'extérieur, en toutes saisons et par divers types de météo. Il peut aussi nécessiter des déplacements fréquents entre différents sites et implique la conduite d’engins et de camion poids lourd ou autres engins. , vos missions se déclinent selon les thématiques suivantes : 

- la conduite d’engins et véhicules ainsi que les travaux annexes à cette fonction (entretien, aide au chargement, nettoyage chantiers …)
- l’entretien classique des engins et matériels (graissage, affutage, nettoyage filtres…)
- la tonte des parcelles engazonnées, notamment les grands espaces verts d’accompagnement de voirie
- l’entretien des espaces verts et réserves foncières gérés par son équipe et en soutien aux autres équipes (taille, fauchage, broyage…)
- l’arrosage des végétaux avec une citerne mobile
- le transport de matériel et matériaux par benne, ou la mise à disposition de benne
- le renseignement des documents avec saisie journalière, sur logiciel métier, pour l’élaboration de bilans chiffrés dans le cadre du suivi des tableaux de bords (activités, consommation d’eau, tonnage des déchets évacués, mouvements de bennes…)
- Efficience et rationalisation des moyens mis en œuvre
- Relation avec les agents de la DPN, les autres services ou les usagers

Ponctuellement, vous pouvez être sollicité pour d’autres missions au sein du service. Vous participez à l’astreinte tempête et à l’astreinte générale. 

Afin d'assurer la rédaction et le suivi de la passation et de l’exécution des marchés publics (MP) et des concessions/délégations de service public (DSP), pour la ville de Chartres, Chartres Métropole, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), le services Marchés Publics recrute un : 

JURISTE MARCHÉS PUBLICS H/F
DIRECTION FINANCES COMMANDES PUBLIQUES, ET CONTRÔLE DE GESTION
SERVICE MARCHÉS PUBLICS 
CATEGORIE A – ATTACHE OU CONTRACTUEL

Au titre de vos missions, vous : 

- Assurez le suivi administratif et juridique des procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public (DSP).  

- Organisez et rédigez les pièces administratives nécessaires aux marchés publics ou participez à l’élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour les DSP.  

- Lancez et attribuez les procédures jusqu’à la notification des marchés publics et DSP, y compris la gestion des groupements de commande. 

- Gérez administrativement et juridiquement l’exécution des marchés en collaboration avec les services concernés : suivi des avenants, reconductions, résiliations, sous-traitances et exécutions financières. 

- Conseillez, formez et assistez juridiquement les élus et les services en matière de commande publique.  

- Apportez une expertise pour la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique.  

- Assurez une veille juridique et diffusez les informations pertinentes en rédigeant des notes et des articles sur les évolutions législatives et réglementaires.  

- Assurez le secrétariat des différentes commissions (CAO, CDSP, Jury) en gérant leurs aspects administratifs.  

- Répondez aux interrogations des communes de Chartres Métropole en leur apportant un appui sur les marchés publics.  

- Animez des sessions de formation à l’utilisation du logiciel DOXIS pour la gestion de la commande publique.  

La ville et métropole de Chartres dispose d'un large parc de véhicules (environ 1200) automobile, industriels, agricoles qu'il convient d'entretenir, à cet effet la cellule mécanique recrute un : 

MECANICIEN (H/F)
DIRECTION DES MOYENS GÉNÉRAUX - SERVICE LOGISTIQUE ET MECANIQUE 
CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Basé au Centre technique Eiffel, au titre de vos missions, vous :

- Effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques, nettoyage de véhicules ou des engins techniques, agricoles et du petit matériel selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Effectuer des dépannages ainsi que des essais sur route.

La Direction Générale Adjointe du Patrimoine et de l'Espace Public - Service Voirie/Signalisation assure la maintenance et l’entretien des signalisations verticales et horizontales. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un  

RESPONSABLE DE LA CELLULE SIGNALISATION (H/F)
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DU PATRIMOINE ET DE L’ESPACE PUBLIC – SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION
CATÉGORIE B – Cadre d'emploi des TECHNICIENS

En tant que Responsable de la cellule Signalisation :

- Vous encadrez une équipe d’une dizaine d’agents et assurez les opérations de mise en œuvre, de maintenance et d’exploitation des signalisations verticale et horizontale ainsi que des équipements électriques.
- Vous jouez un rôle clé au sein du Centre Technique des Perriers, contribuant à la qualité et à la sécurité des infrastructures urbaines de Chartres.

Organisation et gestion des opérations :

- Vous organisez et assurez les opérations de mise en œuvre, maintenance, surveillance et exploitation de la signalisation verticale et horizontale, des dispositifs de contrôle d’accès de la zone piétonne, des mobiliers urbains (bornes, potelets, barrières), des horodateurs, radars pédagogiques et comptages routiers.
- Vous planifiez et suivez les demandes de travaux, arrêtés de circulation, DT-DICT, faites réaliser les interventions.
- Vous contrôlez le travail réalisé et enregistrez les données sur les systèmes informatiques.

Gestion budgétaire et administrative :

- Vous gérez le budget de la cellule signalisation, les bons de commande, les marchés publics, les consultations.
- Vous assurez le suivi de la facturation et la gestion des stocks.

Collaboration et coordination :

- Vous contribuez aux actions du service en collaborant avec les différents responsables du service voirie/signalisation.
- Vous pilotez et planifiez les interventions des entreprises de signalisation horizontale/verticale et de signalétique économique.

Management et supervision :

- Vous managez les équipes de la cellule signalisation, assurant leur encadrement et développement.
- Vous rédigez les comptes-rendus d’intervention, alimentez et exploitez les outils de gestion des interventions.

- Vous exercez une activité de conseil technique auprès de la Direction Générale Adjointe du Patrimoine et de l’Espace Public.
- Vous êtes force de proposition dans votre champ de compétence.
- Vous assurez la veille technique et réglementaire de la signalisation et des équipements électriques.
- Vous assurez les mises en sécurité suite à un accident et suivez les réparations ainsi que les facturations éventuelles.
- Vous participez aux opérations de passation de marchés et de contrats.
- Vous mettez en œuvre les procédures ressources humaines, notamment les entretiens professionnels et le suivi des formations et recyclages habilitation et CACES des agents.

L’EHPAD Marcel Gaujard veille à offrir une prise en charge gérontologique de qualité à ses résidents. Pour renforcer cette mission, l’établissement recrute un :

Médecin Coordonnateur (H/F)
Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors
Temps non complet 25% (8h45)

L’EHPAD Marcel Gaujard est un établissement à taille humaine (25 lits en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire), réputé pour son caractère familial et sa convivialité. Il est situé au bord de l’Eure, dans un quartier commerçant bénéficiant de la présence immédiate d’une pharmacie.

En qualité de médecin coordonnateur vous serez amené à :  

La ville ainsi que la métropole de Chartres développe des outils grâce à l'IA pour rendre l’administration plus accessible et plus fluide. A cet effet nous recrutons un : 

ALTERNANT NIVEAU MASTER - CHARGÉ DE MISSION INNOVATION ET IA
CELLULE INNOVATION ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE 

Sous la responsabilité du Chargé de Mission Innovation, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la diffusion de projets innovants au sein de la collectivité. 

Vos missions s'articulent autour de 3 axes : 

Développement de projets innovants

- Collaborer à l’identification et au suivi des projets d’innovation en cours.

- Assurer une veille sur les bonnes pratiques et nouvelles tendances en matière d’innovation (outils, méthodes, thématiques).

- Contribuer à la formalisation et à l’évaluation des initiatives innovantes (rédaction de rapports, tableaux de bord).

Accompagnement des équipes internes

- Soutenir l’organisation d’ateliers d’intelligence collective et de sessions de créativité.

- Participer à l’animation d’une communauté d’ambassadeurs de l’innovation.

- Proposer des outils et méthodes pour stimuler la créativité des équipes.

Communication et diffusion de la culture de l’innovation

- Contribuer à la rédaction de supports de communication (fiches projets..).

- Participer à l’organisation d’événements (conférences, démonstrations).

Déposez ici votre demande de stage de candidature spontanée . 

Vous cherchez un stage conventionné. Vous souhaitez découvrir les métiers de la Fonction publique territoriale tout en continuant votre parcours scolaire, Chartres métropole et la ville de Chartres proposent une grande diversité de métiers.

Nos collectivités  sont  particulièrement engagées dans l'accueil de stagiaires dans de nombreux domaines, tels que l'éducation, l'informatique, la finance, les ressources humaines, le social et médico-sociale, le patrimoine, l'archéologie, la culture, l'urbanisme, l'environnement, la sécurité...

Penser à préciser  le diplôme ou la formation préparé(e), la durée de stage, les dates, l'école ou le centre de formation de rattachement et éventuellement un contact école pour un traitement plus rapide de votre demande.