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Améliorer la vie quotidienne des résidents de l’EHPAD (en conformité avec la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale et dans le cadre de la loi 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement) en prodiguant les soins nécessaires et en contribuant à la qualité de ces soins
Activités
➢ Apprentissage des gestes techniques de soins
➢ Aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne
➢ Accompagnement des résidents dans leur mobilité et le maintien de leur autonomie
➢ Evaluation de l'état clinique des résidents, mise en œuvre des soins adaptés
➢ Entretien des locaux, du matériel, prévention des risques
Profil requis et compétences
·Le candidat ou la candidate doit répondre aux critères des conditions d’âge (entre 16 et 29 ans) pour signer un contrat d’apprentissage (à l’exception, des personnes reconnues travailleurs handicapés (avec RQTH) ou les sportifs de haut niveau où il n’y a pas d’âge maximum).
Rigueur
·Assiduité
·Très bon relationnel
Conditions d'exercice liées au poste
·Horaires : De jour, Variables, jusqu’à une amplitude de 12h.
·Bureau, écran : Postes informatiques à disposition dans les salles de soins.