Liste des offres

collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.   

A cette fin, ses missions sont :

• D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation des élèves
• De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
• De proposer une offre de restauration collective de qualité.

Vous avez envie de vous impliquer dans des projets de restauration scolaire ambitieux pour les jeunes Essonniens ? Vous aimez le travail d’équipe ?

Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :

Responsable de cuisine satellite (F/H)

 Coordonne, gère les activités de distribution

Vos missions :

Sous la responsabilité du référent territorial, vous serez amené-e à :

• Contrôler et coordonner les activités du restaurant en lien avec le chef de cuisine
• Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires au plus près du service
• Réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène

• Organisation de l’accueil pour offrir les meilleures conditions possibles
• Recueil des informations concernant les personnes accueillies

 Observation de l’enfant  au quotidien dans ses aptitudes, ses compétences, ses relations avec son environnement

• Accompagnement et soutien du projet individualisé pour chaque personne accueillie en lien avec les partenaires (MDS, scolarité, santé, service de police)
• Travail en lien avec les familles.
• Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
  • garantie de la sécurité des personnes accueillies et du groupe
  • organisation et animation du groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, individuelles, et/ou collectives
  • organisation et participation éventuelles aux différents rendez-vous concernant les personnes accueillies
  • élaboration et participation à des projets de séjours extérieurs
  • participation à la confection des repas, de l’entretien du linge et de la vêture et de l’entretien des locaux.

 Travail en équipe

• recueil et transmission des informations par oral et par écrit
• analyse des situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participation aux réunions obligatoires
• contribution à la réflexion institutionnelle (groupe de travail..) par l’élaboration des rapports d’activité, projet de service, règles de vie, outils,

 Rédaction des écrits :  note d’observation, d’incident, compte-rendu

Sous la responsabilité fonctionnelle de l’adjoint-gestionnaire du collège, vous serez amené-e à :

• Entretenir et nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel (surfaces bâties, cours ainsi que les parties communes des logements de fonction selon la configuration du collège)
• Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements
• Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles entretenues et les locaux d’entretien
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer le nettoyage approfondi intérieur et extérieur (décapage et lustrage des sols, vitres, cours…) pendant les périodes de permanence
• Assurer ponctuellement le remplacement de l’agent d’accueil du collège pendant ses pauses
• A l’heure du déjeuner, apporter son appui à la restauration : entretien et nettoyage du réfectoire, de la plonge,préparations de base (assemblage)
• Laver, repasser et entretenir le linge

Vos missions :

• Créer l’engagement comptable et juridique
• Vérifier les pièces comptables et les justificatifs
• Liquider et contrôler les dépenses et les recettes
• Réaliser les opérations de clôture et participer au compte administratif
• Traiter les rejets et mettre à jour du tableau de bord de suivi
• Archiver les pièces comptables et administratives dans la Gestion Electronique des documents (GED)
• Répondre aux demandes des directions opérationnelles, fournisseurs et partenaires

Sous la responsabilité du référent territorial, vous serez amené-e à :

• Contrôler et coordonner les activités du restaurant en lien avec le chef de cuisine
• Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires au plus près du service
• Réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène

La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.   

A cette fin, ses missions sont :

• D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
• De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.

Vous avez envie de vous impliquer dans des projets de restauration scolaire ambitieux ? Vous aimez le travail d’équipe ?

Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :

Agent de restauration (F/H)

Chargé de participer à la production des repas des collégiens dans une unité centrale de production

Vos missions :

Sous la responsabilité du référent d’équipe de l’unité centrale de production, vous serez amené-e à :

• Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Mettre en place le self
• Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
• Présenter les plats dans le respect des règles de l’art culinaire
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les salles de restaurant, les équipements et matériels

Sous la responsabilité du référent territorial et en lien avec la direction du collège, vous serez amené-e à :

• Elaborer des menus dans le respect du plan alimentaire départemental et des objectifs de qualité et de gestion fixés par le service restauration
• Organiser et coordonner les activités de production des repas en lien avec le service restauration scolaire  et production des repas
• Elaborer des préparations culinaires
• Organiser, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et HACCP
• Préparer les commandes, contrôler les approvisionnements et superviser la gestion des stocks

Au sein de l’équipe de chefs de projet et sous le management du chef de service, vous contribuez à la définition d’une stratégie et des priorités du Département sur les grands projets de voirie et de transports collectifs. Vous assurez ainsi notamment :

• Le pilotage d’études de trafic et de modélisation de transport réalisées sous maîtrise d’ouvrage départementale dans le cadre de ses projets d’infrastructure et d’aménagement du réseau routier départemental, ou pour éclairer toute décision de la collectivité en matière de transports et d’aménagement ; 
• L’élaboration et le suivi de la stratégie départementale en matière de mobilité et de déplacement ;
• Le pilotage d’études ou d’expertise interne sur les évolutions et la requalification du réseau routier départemental ;
• La participation et une contribution aux études conduites par les partenaires (intercommunalité, IDFM) pour améliorer l’accessibilité des grands secteurs en développement ;
• La préparation et le suivi des outils de politique contractuelle avec l’Etat et la Région (CPER, plan anti-bouchon...) ;
• Le pilotage de la gestion des données et des outils liés à l’observation de la mobilité, de l’offre de transports sur les territoires et de modélisation de trafic ; contribution à la prospective et à la production des analyses quantitatives et qualitatives.

Vos missions : 

Vous devrez manager et organiser l'animation de votre équipe, organiser et coordonner les activités des agents en lien avec les projets de la direction.

Vous veillerez à l'harmonisation des pratiques en ce qui concerne la règlementation et le respect du droit des enfants et des familles, vous mettre en oeuvre les projets transversaux liés à la politique enfance-famille

Vous élaborerez des propositions d’actions dans le domaine d’intervention du service, vous définirez des moyens dans le cadre des orientations départementales, vous organiserez une démarche d’amélioration continue

En tant que chef de service vous devrez : 

• Mise en œuvre des orientations politiques et/ou schéma, en coordination avec les autres services de la DPPE, les autres directions du département et les partenaires locaux
• Définition des protocoles et procédures permettant la mise en œuvre des politiques et législation en vigueur dans le domaine concerné.
• Animation des réseaux
• Représentation du Conseil départemental dans les instances ad hoc

Vous serez également parfois amené à

Activités spécifiques

• Organisation des activités et planification afin de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des délais et des contraintes budgétaires.
• Elaboration et suivi des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
• Mise en place des guides de procédures de tarification et de contrôle de fonctionnement des ESMS.
• Veille à  l’optimisation des process  de prise en charge dans les ESMS, et à l’adéquation des budgets alloués aux besoins des ESMS.
• Veille à l’adéquation des projets des établissements aux besoins du Département.
• Mise en place et animation du dialogue de gestion avec les partenaires.
• Pilotage des contrats d’objectifs et de moyens.

• L'élaboration et le suivi d ‘une stratégie et d’un positionnement du Département sur les projets d’infrastructures de transports collectifs, les évolutions de l’offre ferrée et les politiques régionales de transport
• La participation au développement de l’offre et des projets d’infrastructures ferrées desservant le territoire en lien avec les grands partenaires (Région, IDFM, SGP…), les transporteurs (SNCF, RATP …) et les collectivités locales : définition des enjeux, concertation, mise en œuvre, contributions financières dans le cadre de convention
• Le soutien à la position des élus dans les grandes instances régionales de décision dont le département est membre (IDFM, SGP …), par l’analyse et la définition des enjeux
• Le pilotage ou la contribution à des projets de transports en commun par la réalisation d ‘études générales ou thématiques, à l’échelle départementale ou locale
• La préparation et le suivi des outils de politique contractuelle avec l’Etat et la Région (CPER, plan anti-bouchon...) ;
• La mise en œuvre du plan fret.

Constitué du chef de service, de 4 chefs de projet et d’un apprenti, le service stratégie mobilités essonniennes et Grand Paris est en charge de l’élaboration et du portage auprès des autres acteurs de la mobilité de stratégies de transport pour le département de l’Essonne, en particulier en :

• Elaborant la vision du Département au travers de diagnostics et de prospectives de transport et de mobilités, à l’échelle du département et à celle de ses territoires ;
• Définissant les stratégies d’intervention du Département en matière de transport pour permettre une meilleure accessibilité aux grands pôles essonniens et des secteurs en développement, dans un partenariat étroit avec les territoires, pour favoriser le développement de projets essonniens adaptés aux besoins des territoires, avec des actions concrètes et innovantes en faveur de l'éco-mobilité et des modes alternatifs et pour développer l'intermodalité  des  infrastructures, déployer les infrastructures cyclables  et  revaloriser  le  mode  bus  avec  un  plan d'actions spécifique ;
• Portant l'expertise et le positionnement du Département vis-à-vis des partenaires sur les grands projets (lignes à grande vitesse, RER, Grand Paris Express, T 12 express Massy-Evry, T7, Tzen...) afin de promouvoir et de garantir l'inscription de l'Essonne dans la dynamique métropolitaine et de peser dans les négociations financières (Contrat de plan Etat Région, Plan route régional) et dans les schémas et programmes nationaux et régionaux (voies bus sur autoroute, SDRIF) ;

Rattaché au Directeur des Transports et de la Mobilité et en lien avec les deux autres chefs de service, vous participez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre opérationnelle des politiques de déplacements du Département.

Vous animez l'équipe du SSMEGP et êtes en charge de la coordination du service ainsi que de sa gestion administrative et financière.

Garant du pilotage, de la sécurisation et de la bonne exécution des projets, vous intervenez directement sur l'ensemble des dimensions liées à ces derniers :

• Métiers de la MOA stratégique : pilotage stratégique des projets, supervision des bureaux d’études, coordination avec la Direction des Infrastructures et de la Voirie dans le cadre de l’élaboration des politiques de transport ;
• Financière et budgétaire : programmation pluriannuelle d'investissement des projets, élaboration et exécution budgétaire du service, mise en œuvre des partenariats financiers et suivi des conventions, pilotage du budget relatif aux opérations cofinancées ;
• Représentation et négociation auprès de partenaires internes et externes (Région, SGP, IDFM, intercommunalités, établissements publics d’aménagement, entreprises privées…).

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Ville et de l’Habitat (DVH),

Un gestionnaire administratif et financier (F/H)
(Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux)

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

Le Conseil Départemental recrute au sein de la Direction de la ville et de l'habitat, un Chargé de dispositif politique de la ville.

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef du service Lutte contre la précarité énergétique, le gestionnaire administratif et financier du programme SARE (Service d'accompagnement pour la rénovation énergétique) a pour mission de :

• Assurer les aspects administratifs et financiers du Programme SARE,
• Mettre en oeuvre les actes administratifs et financiers dans le cadre des conventions et appels de fonds CEE SARE,
• Instruire les demandes d'aides aux audits énergétiques et à la prestation de maîtrise d’œuvre (aides du Département spécifiques au Programme SARE),
• Remplir les outils numériques mis à la disposition du Département retraçant l'activité du Programme SARE de l'Essonne (TBS, SRENOV, Coach Copro...),
• Mettre à jour la Base de données FAIRE en lien avec l’assistance SARE de l’ADEME et celle des partenaires SARE du département,
• Assurer l’organisation et le secrétariat des instances techniques et de gouvernance (groupes de travail, comité de pilotage…) : rédaction/diffusion des invitations, courriers, comptes rendus et actes administratifs afférents..
• Préparer les documents supports de présentation (PPT, excel...),
• Produire les indicateurs de suivi /reporting exigés par l'Ademe et l'Etat (pilotes nationaux du SARE),
• Participer aux évolutions du site Internet renover-malin.fr et à la mise à jour des informations du SARE sur le site (articles, infolettres, référencement des professionnels et partenaires, mise en place de nouveaux espaces collaboratifs...),
• Participer à l'organisation des animations de la plateforme Rénover Malin (forums, cafés rénover malin, conférences...),
• Représenter le Département dans plusieurs instances pour la mise en œuvre du SARE,
• Participer aux formations internes et externes dans le cadre du SARE ( suivi et élaboration de formations notamment dans le cadre des aides financières et des outils de suivi des actes métiers)

L’ensemble des missions nécessite un travail en transversalité avec les divers partenaires du SARE (Collectivités locales, Espaces de conseil Faire, Etat, Ademe, DDT, ADIL CAUE, CMA, CCIE, Opérateurs ANAH, FFB, CAPEB, Maisons Frances Service, etc.) et services du Département (DVH, SGR, DCI, DSI, DD...) et impose des déplacements dans le Département et en Région Ile-de-France

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens, situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

VOS MISSIONS :

Missions comptables en matière de recettes d'aide sociale:
- réalisation du budget recette de la DA (12M€) : liquidation des contributions/obligations alimentaires/indus APA6PCH, calcul des créances départementales, gestion des annulations, régularisations P503, conseils et informations auprès des partenaires et des usages.
- Accompagnement des établissements et tuteurs dans la mise en œuvre du paiement net de l'aide sociale.

Ces missions nécessitent d'utiliser avec aisance iodas et grand angle; travail en équipe et en transversalité avec les autres secteurs de la DA

VOS MISSIONS :

• Evaluer les besoins sur dossier, par téléphone et/ou en visite à domicile
• Repérer l’environnement scolaire, professionnel, social, familial et identifier les capacités de la personne et les difficultés rencontrées
• Proposer la ou les solutions à mettre en œuvre pour compenser le handicap
• Assurer le lien avec les partenaires
• Aider à la mise en œuvre et au suivi des orientations
• Participer à la conception et à la mise en place de projets globaux ou spécifiques
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels ou associatifs du secteur sanitaire et médico-social
• Contribuer à l’actualisation des procédures et au suivi statistique de l’activité

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens, situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

VOS MISSIONS :

- Saisie et encodage des mesures sue le logiciel métier IODAS.

- Création , suivi, classement et archivage du dossier administratif.

- Travail de collaboration avec 3 travailleurs sociaux enfance sous la hiérarchie de la cheffe de secteur enfance.

- Accueil téléphonique et physique sur l'Annexe.

- Etablir les prises en charge, mise sous parapheur.