3 AGENTS DE SERVICE SCOLAIRE A 80% - BRIGADE DE REMPLACEMENT (F/H)
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Informations générales
Intitulé de l'offre: 3 AGENTS DE SERVICE SCOLAIRE A 80% - BRIGADE DE REMPLACEMENT (F/H)
Type de contrat: Permanent
Temps de travail: Temps non complet
Taux temps de travail: 80,00 %
Catégorie: C
Cadre d'emploi: ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Date limite de candidature: 22/06/2023
Nombre de postes à pourvoir: 1

Affectation
Collectivité: Ville de CAEN
DGA: DGA SERVICES A LA POPULATION
Direction: DIRECTION DE L'EDUCATION
Service: DE -SCE GEST. PERSONNELS ECOLE
Structure d'affectation: DE-POLE DE REMPLACEMENT

Missions

La direction de l'éducation de la ville de Caen représente 450 agents permanents et 300 agents non permanents (répartis entre l'administration centrale et les 30 sites scolaires). La ville a réaffirmé son souhait de conserver en régie directe l’ensemble de la restauration scolaire et a mis en place de nouveaux marchés de denrées alimentaires permettant de développer les achats durables et les approvisionnements locaux tout en généralisant la liaison froide.

La direction de l’éducation gère 2 cuisines de secteur, 1 cuisine de production et 29 cuisines relais pour une fabrication de 5 300 repas/jour.

Pour compléter ses équipes, la ville de Caen recrute 3 agents de service scolaire à 80% pour sa Brigade de remplacement.

Sous l'autorité du chef de service ressources, vous êtes intégré à la brigade de remplacement et vous intervenez sur l'ensemble des groupes scolaires de la ville, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de site.

Activités
  • Vous participez à la production et/ou distribution des repas en cuisine de production ou cuisine relais, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi qu'à la remise en état de propreté des réfectoires, cuisines et annexes des restaurants scolaires.
  • Vous entretenez l'ensemble des locaux scolaires en élémentaire et/ou maternelle (classes, parties communes, extérieurs) et veillez à la bonne utilisation ainsi qu'à la maintenance des matériels.
  • Vous accompagnez les enfants sur le temps scolaire et périscolaire en qualité d'ATSEM (sous condition d'être titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance).
  • Vous participez à l'application des consignes du Projet d'Accueil individualisé (PAI).

Profil requis et compétences

Vous être titulaire d’un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et/ou justifiez d'une expérience professionnelle en collectivité territoriale et plus particulièrement en milieu scolaire sur des fonctions similaires (Recrutement direct possible) - Vous détenez l’un des diplômes suivants : CAP employé technique de collectivité, agent polyvalent de restauration, aide de cuisine, le CAP accompagnement éducatif petite enfance est un plus - Vous avez des capacités d'adaptation pour répondre aux spécificités des groupes scolaires (organisation et fonctionnement) et pour vous intégrer au sein d'équipes différentes - Autonome, rigoureux et disponible, vous savez communiquer et faire preuve de discrétion - Le permis B est apprécié.

 

 

 

Conditions d'exercice liées au poste
  • Recrutement sur postes vacants à temps non complet (80%), à compter du 1er septembre 2023.
  • Si recrutement direct, période de stage avant titularisation.
  • Interventions possibles dès 6 h 30 ou jusqu’à 18 h 30 selon les organisations, dans le respect de l'amplitude journalière légale.
  • Station debout prolongée et environnement sonore important sur le temps de la restauration.
  • Temps de travail annualisé, réparti sur un planning annuel avec des congés fixés par la direction.

 

Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

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