Rattaché(e) à la direction juridique, vous avez pour principales missions :

- Traitement des divers listings ATTC, CA24, en renfort des agents contentieux

- Engagements de procédures

- Rédaction d’assignations

- Rédaction de conclusions

Rattaché(e) à la direction de la communication, les missions principales sont la participation active à la mise en place à la journée du personnel 2025 :

Détails des missions : 

• participer activement à la préparation du team building avec l'équipe 
• participation aux réunions, prises de notes, réalisation de compte rendus, réservations de salle
• suivi de listes d'invités
• réalisation de to do list et suivi 
• rédiger des contenus pour les réseaux internes et externes
• réaliser des reportages photos, vidéos, et / ou des infographies
• réaliser des créations graphiques dans le respect de la charte graphique 

Rattaché à la direction de la proximité, vous définissez et mettez en œuvre la politique et les objectifs de votre agence (7 961 logements, 98 collaborateurs).

Véritable représentant de l’OPAC sur le territoire, vous évoluez en autonomie et assurez une coordination étroite entre l’office et les partenaires de ce dernier (communes et CA de la Région de Compiègne en premier lieu).

Dans ce contexte, vous êtes notamment chargé de :

-      Superviser, coordonner et contrôler l’activité de l’agence en animant les équipes métiers de l’agence.

-    Représenter l’organisme sur le territoire de l’agence auprès des partenaires locaux et dans les instances relatives à l’activité de l’agence.

-      Traiter en direct les dossiers complexes et/ou litigieux et assurer en direct les relations délicates ou complexes, internes/externes.

-      Préparer, proposer et assurer l’exécution du budget de l’agence.

-      Créer et faire vivre des indicateurs clés à l’exploitation de l’agence.

-      Participer à l’évolution de l’agence dans l’esprit d’améliorer l’efficacité de celle-ci.

Vous avez pour mission de faciliter sur votre secteur la vie quotidienne des locataires avec lesquels vous entretenez des relations clientèle régulières, relevant de l'ensemble des actes de gestion locative courante du patrimoine et de garantir le maintien en bon état du patrimoine de ce secteur, d’organiser et de contrôler l’activité des personnels d’immeubles intervenant sur le site pour :

- Maintenir le secteur dont il a la charge dans un état de propreté constant, en respect des normes et des standards de qualité en vigueur à l'OPAC de l'Oise (hygiène notamment).

- Entretenir un cadre agréable et fonctionnel pour les locataires, et maintenir son secteur dans un état de calme et de tranquillité.

- Traiter ou faire traiter rapidement les anomalies constatées pour conserver et/ou remettre en état de fonctionnement et de sécurité les équipements.

- Participer à la maintenance préventive des immeubles pour maintenir le patrimoine en état de location.

- Accueillir et introduire les nouveaux locataires.

Rattaché(e) au responsable d’activité gestion locative, vous avez pour missions principales :

• Être le premier interlocuteur des clients.
• Réaliser toutes les actions de gestion locative nécessaires à la vie du bail.
• Assurer la prévention et le recouvrement de l’impayé en phase précontentieuse pour un patrimoine donné.
• Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions (préventives et curatives) adaptées, en liaison avec les familles et les partenaires internes/externes concernés.
• Entretenir un réseau relationnel efficace dans le secteur géographique d’intervention.
• Participer et contribuer activement aux résultats opérationnels en matière d’impayés (locataires présents) et en matière de vacance de logement.
• Contribuer à la qualité de service.

Vous avez pour mission :

- Assurer la gestion des dossiers de location pour un patrimoine donné, de l'attribution du logement au congé en veillant à l’adéquation entre la situation du demandeur de logement et/ou du locataire et le logement.

- Recevoir et traiter les congés de locataires, gérer les départs.

- Réceptionner les demandes de logement et de mutation, recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter.

- Réaliser les visites de logement.

- Instruire les dossiers de candidature et de mutation, les contrôler et les suivre.

- Assurer les relations avec les réservataires.

- Préparer les dossiers présentés à la commission d’attribution.

- Après décision de la commission, mettre en œuvre et/ou déclencher les actions permettant l’attribution effective des logements et/ou informer du refus d’attribution.

- Participer à des actions de développement commercial.

Rattaché(e) au responsable d’activité gestion locative, vous avez pour missions principales :

- Assurer la gestion des dossiers de location pour un patrimoine donné, de l'attribution du logement au congé en veillant à l’adéquation entre la situation du demandeur de logement et/ou du locataire et le logement.

- Recevoir et traiter les congés de locataires, gérer les départs.

- Réceptionner les demandes de logement et de mutation, recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter.

- Réaliser les visites de logement.

- Instruire les dossiers de candidature et de mutation, les contrôler et les suivre.

- Assurer les relations avec les réservataires.

- Préparer les dossiers présentés à la commission d’attribution.

- Après décision de la commission, mettre en œuvre et/ou déclencher les actions permettant l’attribution effective des logements et/ou informer du refus d’attribution.

- Participer à des actions de développement commercial.

Rattaché(e) au responsable de l'entretien du patrimoine, vous assurez les missions suivantes :

- Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d’informations régulier.

- Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service).

- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.

- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux).

- Effectuer le traitement technique et administratif jusqu’au chiffrage des réparations locatives.

- Gérer les situations d’urgence.

- Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.

- Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des prestations d’entretien des parties communes, identifier les interventions d’entretien courant nécessaires notamment.

Rattaché(e) au responsable d’activité gestion locative, vous avez pour missions principales :

• Être le premier interlocuteur des clients.
• Réaliser toutes les actions de gestion locative nécessaires à la vie du bail de l'entrée à la sortie 
• Gestion de la vacance garage et actions de commercialisations
• Réaliser des visites de logements
• Recherche et instruction de dossiers jusqu'à leur présentation à la commission d'attribution
• Assurer la prévention et le recouvrement de l’impayé en phase précontentieuse pour un patrimoine donné
• Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions (préventives et curatives) adaptées, en liaison avec les familles et les partenaires internes/externes concernés.
• Participer et contribuer activement as résultats opérationnelles en matière d'impayé et de vacance logement
• Contribuer à la qualité de service

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour mission de mettre en œuvre et de faire respecter un plan stratégique RSE (responsabilité sociale et environnementale). Vous accompagnez l’organisme dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sol, santé humaine, …) et valorisez votre activité : vous établissez des objectifs et des indicateurs pour mesurer l’avancée des actions RSE et assurez leur suivi.

Vous avez pour missions :

-       Analyser, évaluer les actions de l’Office liées à l'environnement et à la responsabilité sociale au regard des orientations stratégiques et/ou structurantes définies par le CODIR ;

-       Sensibiliser, former et mobiliser les salariés ainsi que les parties prenantes de l'organisme aux enjeux du développement durable et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci, au travail et en dehors (réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes, ...) ;

-       Participer à des actions concrètes sociales et/ou environnementales en lien avec le service développement local et/ou d’autres directions ;

-       Intégrer les principes RSE à l'ensemble des pratiques et process de l’organisme : procédures, contrats, accords commerciaux, commandes, marchés… ;

-       Dans une dynamique d’amélioration continue, suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, bilan carbone, social et droits de l'homme, qualité de vie au travail...), adapter les actions RSE à l’évolution des enjeux économiques, sociaux et environnementaux de l’Office ;

-       Préparer le bilan d’activité RSE afin de pouvoir communiquer en interne et/ou en externe de manière transparente et fiable ;

-       Élaborer en lien avec la Direction Communication des plans de communication internes et/ou externes pour promouvoir les actions RSE ;

-       Effectuer une veille afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les normes en vigueur (ISO 26000, ...) ;

-       Assurer le suivi des engagements liés à la RSE ;

-       Animer le groupe de référent/copil inter métiers RSE ;

-       Piloter les actions de qualité de vie au travail en lien avec les référents HSE, suivre les indicateurs ;

-       Être le représentant RSE de l’office auprès des instances et partenaires internes et externes : réseau Canopée, associations, autres bailleurs…

Rattaché(e) au responsable de l'entretien du patrimoine, vous assurez les missions suivantes :

- Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d’informations régulier.

- Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service).

- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.

- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux).

- Effectuer le traitement technique et administratif jusqu’au chiffrage des réparations locatives.

- Gérer les situations d’urgence.

- Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.

- Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des prestations d’entretien des parties communes, identifier les interventions d’entretien courant nécessaires notamment.

Vous avez pour mission :

- Assurer la gestion des dossiers de location pour un patrimoine donné, de l'attribution du logement au congé en veillant à l’adéquation entre la situation du demandeur de logement et/ou du locataire et le logement.

- Recevoir et traiter les congés de locataires, gérer les départs.

- Réceptionner les demandes de logement et de mutation, recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter.

- Réaliser les visites de logement.

- Instruire les dossiers de candidature et de mutation, les contrôler et les suivre.

- Assurer les relations avec les réservataires.

- Préparer les dossiers présentés à la commission d’attribution.

- Après décision de la commission, mettre en œuvre et/ou déclencher les actions permettant l’attribution effective des logements et/ou informer du refus d’attribution.

- Participer à des actions de développement commercial.

Rattaché(e) au responsable de l'entretien du patrimoine, vous assurez les missions suivantes lors de votre alternance :

- Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d’informations régulier.

- Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service).

- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.

- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux).

- Effectuer le traitement technique et administratif jusqu’au chiffrage des réparations locatives.

- Gérer les situations d’urgence.

- Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.

- Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des prestations d’entretien des parties communes, identifier les interventions d’entretien courant nécessaires notamment.

Rattaché(e) au responsable de l'entretien du patrimoine, vous assurez les missions suivantes :

- Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d’informations régulier.

- Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service).

- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.

- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux).

- Effectuer le traitement technique et administratif jusqu’au chiffrage des réparations locatives.

- Gérer les situations d’urgence.

- Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.

- Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des prestations d’entretien des parties communes, identifier les interventions d’entretien courant nécessaires notamment.

Rattaché(e) à la direction financière vous effectuez les missions suivantes :

• saisir des factures d'exploitation
• assurer le pointage et le lettrage des comptes
• tenir divers tableaux de bord
• saisir des appels de fonds de copropriétés
• saisir la refacturation via un publipostage des honoraires au syndic de copropriété
• assurer, ponctuellement, du classement divers

Vous avez pour missions principales :

- Rédiger et relire des actes administratifs et notariés

- Réaliser des recherches et études juridiques dans le domaine foncier public et privé

- Répondre aux demandes internes et externes notamment sur la propriété 

Vous représentez au quotidien l’organisme sur un/des sites, notamment  isolés et/ou complexes.

Vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés.

Vous gérez les relations quotidiennes avec les locataires et intervenants sur le site, enregistrez et transmettez les informations et observations utiles, traitez les demandes et réclamations formulées. Vous transmettez à l’agence les demandes ne relevant pas de sa compétence.

Vous assurez l’accueil des clients potentiels et/ou des locataires (visites…).

Vous contribuez à la gestion locative sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires (visites conseil, état des lieux…), collecte des loyers, relances diverses, enquêtes…

Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôlez les interventions effectuées par la sous-traitance.

Vous informez et renseignez les services de l'organisme sur ce qui dans la vie du groupe et du quartier peut les concerner.

Vous participez activement à la vie sociale du groupe et êtes force de proposition dans des actions contribuant à l’amélioration des relations et conditions de vie sur le site et à l’amélioration des comportements des locataires (chartes, animations…).

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez en toute autonomie, la gestion de proximité de résidences sociales et de sites d’habitat spécifiques dédiés à la communauté des gens du voyage. Professionnel de terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel de l’agence et vous aurez pour principales missions de :

- Faciliter, sur votre secteur d’intervention, la vie quotidienne des locataires avec lesquels vous entretenez des relations clientèle régulières, relevant de l’ensemble des actes de gestion locative courante du patrimoine et être le garant du maintien en bon état du patrimoine de votre secteur. Pour cela, vous :

• Gérez les demandes et réclamations des clients de la saisie de la réclamation à sa résolution dans le respect des procédures internes. Vous faites preuve de réactivité et d’analyse dans le traitement des demandes en détectant les éventuelles difficultés sociales.
• Coordonnez et contrôlez les prestations d’entretien des sites, leur propreté et le bon fonctionnement des installations. Vous veillez à la sécurité des biens de l’OPAC de l’Oise en effectuant quotidiennement des rondes de sécurité et des visites qualité.
• Effectuez des demandes de travaux et assurez le contrôle de leur bonne réalisation. Vous facilitez l’accès à certains logements en vue d’interventions techniques.
• Entretenez un cadre agréable et fonctionnel pour les locataires et maintenez votre secteur dans un état de calme et de tranquillité. Vous veillez sur les logements vacants afin de prévenir d’éventuelles occupations sans droit ni titre.
• Accueillez et introduisez les nouveaux locataires.
• Concourez à la lutte contre les impayés et à la mise en place d’une politique de peuplement. Vous facilitez la transmission d’informations entre l’organisme et les locataires.
• Détectez et anticipez les problèmes susceptibles de survenir et/ou de causer des dommages matériels et/ou humains. Vous faites remonter tout évènement survenu sur les sites en gestion, auprès de l’agence.
• Contribuez à développer et maintenir le lien social en assistant l’agence sur les actions participatives avec les habitants et en participant à des actions locales (ex : animations, actions de sensibilisation, fêtes de quartiers, fête des voisins).
• Représenter l’organisme au quotidien sur des sites isolés et/ou complexes.

- Et plus particulièrement pour le site d’habitat spécifique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de clientèle et sociale du site et vous serez amené(e) à :

• Identifier les situations sociales nécessitant un accompagnement et orienter les familles vers le/la chargé(e) de clientèle sociale, lui faire remonter les informations.
• Informer le/la chargé(e) de clientèle sociale de tout événement familial, social ou financier sur les familles, dans le respect de la vie privée, qui serait susceptible d’avoir un impact sur l’occupation du logement, la prévention de l’impayé et la vie du site.
• Assurer une mission plus générale d’animation et de médiation sur le site d’habitat spécifique.
• Effectuer des permanences sur site selon un planning établi.

Rattaché(e) au Responsable Gestion locative, vous serez en charge d’identifier et d’accompagner les situations sociales qui le nécessitent. Vous détecterez et analyserez les situations complexes et sensibles et mettrez en relation les locataires en difficulté avec les partenaires institutionnels et sociaux (CAF, assistant(e) social(e) de secteur etc.).

Concernant les sites habitat spécifique et plus particulièrement le site dédié à la communauté des gens du voyage, en étroite collaboration avec le/la gardien(ne) gérant, vous :

• Participez à la mise en œuvre de la gestion locative sociale et êtes le garant de l’équilibre financier et du bon fonctionnement du site. Pour cela, vous serez amené(e) à intervenir :
  

-          en amont de l’entrée dans les lieux des résidents avec les intervenants sociaux sur le secteur et les différents services de l’organisme impliqués dans le projet afin de préparer les familles au relogement.

-          en partenariat avec le/la chargé(e) de location et le/la chargé(e) d’entretien, sur les résidences sociales dans le but de la réduction de la vacance de logements et la prévention des impayés.

• Effectuez la préparation des dossiers des demandeurs avant le passage en CAL.
• Accueillez les résidents, identifiez leurs besoins et les orientez dans leurs démarches administratives.
• Effectuez la gestion des baux d'habitation, la vie du bail, conformément à la réglementation et aux procédures internes : édition des baux, signature des baux, prévention des impayés, sensibilisation des résidents aux économies d’énergies et à la charte du bien vivre ensemble.
• Etes le garant des résultats économiques du site par le suivi et le recouvrement des impayés, organisez les encaissements, le recouvrement et les relances, planifiez les entrées, mettez en place les mesures d’aides financières si besoin, adressez les dossiers le nécessitant au service contentieux.
• Assurez le traitement des demandes et informations des résidents : expliquer et renseigner les résidents sur la vie du bail, traiter leurs réclamations (visites, courriers, mails, téléphone, traitement des demandes via le CRM) en collaboration avec le/la gardien(ne) gérant et/ou les services internes.
• Menez des actions d’information, d’orientation et d’accompagnement auprès des résidents ou des futurs résidents en fragilité économique et/ou sociale vers les services de droit commun (FSH/ FSL accès, ASLL, AVDL…)
• Assurez une mission plus générale d’animation et de médiation sur site.
• Favorisez l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives.
• Côtoyez régulièrement les résidents pour mieux les connaître et les rassurer, identifier leurs besoins et assurer les remontées d’information auprès de la hiérarchie et des différents services de l’organisme.
• Effectuez des permanences sur site et favorisez le contact avec les résidents via la prise de rendez-vous et les visites à domicile.
• Effectuez des points réguliers avec le/la gardien(ne) gérant et participez à la cellule collaborative concernant les résidents identifiés comme étant en situation délicate et mettez en place un traitement approprié.
• Représentez l’organisme auprès des services d’accompagnement sociaux et développez les relations partenariales.
• Participez à l’élaboration d’un bilan social sur le site habitat spécifique.
• Sur le périmètre de l’agence, vous exercez une mission d’accompagnement social en assurant la gestion d’un portefeuille défini avec la responsable gestion locative.

Rattaché(e) au responsable de l’agence, vous avez pour mission : 

• Animer l’équipe.
• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de l’équipe.
• Assurer les formations de premier niveau, repérer les besoins de formation et proposer des formations adaptées
• Mettre en place et animer des réunions d'équipe et mener des entretiens individuels.
• Suivre et contrôler la réalisation des activités de l’équipe.
• Donner les directives nécessaires à la réalisation de l'activité et organiser les plannings des collaborateurs.
• Suivre la réalisation des activités confiées.
• Contrôler la conformité et la qualité des opérations effectuées par l’équipe, le respect des échéances. S’assurer de la qualité du service rendu.
• Effectuer les recadrages nécessaires
• Fixer des objectifs individuels quantitatifs et qualitatifs et en assurer le suivi.
• Réguler, coordonner et apporter un appui technique à ses collaborateurs et faire progresser leurs compétences.
• Informer les collaborateurs sur leur activité, leur environnement et les orientations de la proximité.

- Assurer le reporting des activités dans le respect des objectifs, en analyser les résultats et apporter les actions correctives nécessaires. 

- Maintenance et entretien du patrimoine : 

• Superviser la surveillance technique des immeubles et la réalisation des rondes de sécurité.
• Le cas échéant, déclencher, auprès du chargé d’entretien, les travaux d’entretien courant et en suivre la réalisation.

 - Qualité de service et relation clients : 

• Commander, contrôler les prestations des sociétés de nettoyage et assurer les relations avec le prestataire.
• Assurer la gestion du budget alloué pour le remplacement du personnel d’immeubles qu’il manage.
• Garantir l’information donnée aux locataires du secteur concerné en matière de politique de travaux, d’intervention technique….
• Contribuer au suivi des réclamations locataires et à la coordination des réponses apportées.

- Être force de proposition dans le but d'optimiser la gestion au quotidien : préconiser des adaptations, l'évolution des modes de fonctionnement existants pour optimiser les procédures et outils après repérage et analyse des dysfonctionnements.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté de plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés.

Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires.

Vous participez à l’accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes…

Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance.

Rattaché(e) au responsable de l’agence, vous avez pour mission : 

• Animer l’équipe.
• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de l’équipe.
• Assurer les formations de premier niveau, repérer les besoins de formation et proposer des formations adaptées
• Mettre en place et animer des réunions d'équipe et mener des entretiens individuels.
• Suivre et contrôler la réalisation des activités de l’équipe.
• Donner les directives nécessaires à la réalisation de l'activité et organiser les plannings des collaborateurs.
• Suivre la réalisation des activités confiées.
• Contrôler la conformité et la qualité des opérations effectuées par l’équipe, le respect des échéances. S’assurer de la qualité du service rendu.
• Effectuer les recadrages nécessaires
• Fixer des objectifs individuels quantitatifs et qualitatifs et en assurer le suivi.
• Réguler, coordonner et apporter un appui technique à ses collaborateurs et faire progresser leurs compétences.
• Informer les collaborateurs sur leur activité, leur environnement et les orientations de la proximité.

- Assurer le reporting des activités dans le respect des objectifs, en analyser les résultats et apporter les actions correctives nécessaires. 

- Maintenance et entretien du patrimoine : 

• Superviser la surveillance technique des immeubles et la réalisation des rondes de sécurité.
• Le cas échéant, déclencher, auprès du chargé d’entretien, les travaux d’entretien courant et en suivre la réalisation.

 - Qualité de service et relation clients : 

• Commander, contrôler les prestations des sociétés de nettoyage et assurer les relations avec le prestataire.
• Assurer la gestion du budget alloué pour le remplacement du personnel d’immeubles qu’il manage.
• Garantir l’information donnée aux locataires du secteur concerné en matière de politique de travaux, d’intervention technique….
• Contribuer au suivi des réclamations locataires et à la coordination des réponses apportées.

- Être force de proposition dans le but d'optimiser la gestion au quotidien : préconiser des adaptations, l'évolution des modes de fonctionnement existants pour optimiser les procédures et outils après repérage et analyse des dysfonctionnements.

Inscrit(e) dans une démarche de gestion en mode, vous êtes rattaché(e) au responsabel d'agence.

Vous mettez en oeuvre la politique et les objectifs fixés pour votre unité, à la définition desquels vous pouvez participer.

Vous encadrez et animez une équipe.

Vous supervisez, coordonnez et contrôlez l'activité de l’unité.

Vous informez et conseillez les interlocuteurs internes et externes sur l'activité réalisée par l’unité et sur les dossiers en cours

Vous créez et entretenez le réseau relationnel interne/externe nécessaire à la réalisation et à l'optimisation des missions de l'unité.

Vous traitez en direct les dossiers complexes et litigieux et assurez en direct les relations délicates ou complexes, internes/externes.

Vous préparez et proposez le budget de l’unité. Vous en assurez l’exécution et le suivi après arbitrage.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les missions suivantes :

 - Réaliser les rondes de sécurité.

- Procéder à l’entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.

- Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture…).

- Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.

- Être à l’écoute des demandes des locataires et répercuter l’information à l’antenne à laquelle vous êtes affecté(e).

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés.

Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires.

Vous participez à l’accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes…

Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance.

Poste basé à Compiegne.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les tâches techniques, administratives et relationnelles sur votre patrimoine.

Vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés.

Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires.

Vous participez à l’accueil des clients potentiels (visites…) et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires (visites conseil, état des lieux …), collecte des loyers, relances diverses, enquêtes…

Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les missions suivantes :

 - Réaliser les rondes de sécurité.

- Procéder à l’entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.

- Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture…).

- Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.

- Être à l’écoute des demandes des locataires et répercuter l’information à l’antenne à laquelle vous êtes affecté(e).

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants.

Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés.

Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires.

Vous participez à l’accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes…

Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance.