CHEF DE PROJET DES COPROPRIETES F/H

Informations générales

Intitulé de l'offre: CHEF DE PROJET DES COPROPRIETES F/H
Domaine d'emploi: Filière Administrative
Type de contrat: Permanent
Lieu de travail:
Temps de travail: Temps complet

Missions / activités

La Ville recrute un Chef de Projet des Copropriétés F/H

 

ORCOD DC

 

Elaboration de l’ORCOD de Droit Commun

Définition d’une organisation opérationnelle de l’ORCOD (pilotage, marchés publics, etc.) ;

Définition du montage financier et négociations avec les partenaires financiers ;

Rédaction de la Convention de l’ORCOD en lien avec les prestataires ;

 

Mise en œuvre opérationnelle

Elaboration des processus de travail en coordination avec les différents marchés et prestataires ;

Coordination entre l’ORCOD et les dispositifs existants d’intervention dans les copropriétés ;

Elaboration d’une feuille de route d’interventions préventives sur les copropriétés dans le périmètre ORCOD ne faisant pas l’objet d’interventions lourdes

Animation du dispositif de l’ORCOD, en lien avec le chargé de mission habitat privé et GUSP

Mise en œuvre et suivi de la communication du dispositif auprès des administrés et des partenaires ;

Elaboration d’une feuille de route d’actions transversales à l’ensemble du périmètre de l’ORCOD, en lien avec le chargé de mission GUSP Habitat privé.

Réflexions sur un projet urbain du centre-ville en lien avec la Direction Aménagement et Foncier

Accompagner la Directrice habitat logement dans les processus déjà engagés de rétrocession des voiries et de résolutions des problématiques juridiques et foncières du centre-ville ;

En lien avec la direction foncier et aménagement, participer à l’élaboration du projet urbain ;

Mise en œuvre d’une concession d’aménagement au titre de l’ORCOD ;

Poursuivre les négociations afférentes au projet urbain avec les partenaires.

 

Habitat Privé :

 

Conduite opérationnelle des dispositifs d’amélioration de l’habitat

Participation aux diverses réunions (commission des impayés, commission de gestion, réunion de chantiers etc.)

Organisation des instances de pilotage (COTECH, COPIL etc.)

Suivi des missions confiées aux opérateurs et prestataires extérieurs

Mobilisation des services de la ville

 

Participation à la définition d’une stratégie d’intervention globale sur les copropriétés 

Participation aux diverses études et missions développées dans le service

Participation au suivi du dispositif de Veille et d’Observation des Copropriétés en lien avec le chargé de mission habitat privé GUSP

 

Suivi des procédures de marchés publics : définitions des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyses des candidatures

 

Rôle de référent copropriété en mairie en lien avec le chargé de mission habitat privé GUSP

 

Faire le lien entre les copropriétés et la mairie, médiation et lien avec les diverses

Instances de gestion

Mise en place d’un guichet unique de l’habitat

Profil recherché

Diplômé(e) en urbanisme, aménagement, politique publique ;

Vous avez l’expérience du travail en mode projet ;

Vous maîtrisez le droit civil, le droit de l’urbanisme et les bases de données juridiques

Vous connaissez l’univers des collectivités territoriales ;

Vous avec des connaissances de l'environnement territorial et des partenaires des projets d’amélioration de l’habitat et de l’habitat privé,

Vous avez des connaissances des dispositifs et montages opérationnels liés à l’amélioration de l’habitat privé et notamment des copropriétés

Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles ;

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail.

Autres informations

Avantages :

  • Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
  • Locaux et matériel modernes
  • Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
  • Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport
  • Adhésion au CNAS
  • Accès à des activités sportives
  • Participation de l’employeur à la complémentaire santé
  • Remboursement de la moitié du forfait de transport
  • Formations qualifiantes
  • Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents

 

postuler