Liste des offres

La CAI recherche pour ses établissements un orthophoniste.

Misson principale : intervenir auprès des personnes présentant des troubles du langage oral et écrit, de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des difficultés cognitives, dans le but de favoriser leur développement et leur autonomie. Cela comprend la prévention, l'évaluation, la prise en charge et le suivi de ces troubles, ainsi que la mise en place de stratégies de rééducation et d'accompagnement adaptées à chaque individu.

- En fonction des publics accueillis et des spécificités de l’établissement, vous serez en charge de :

Réalisation de bilans orthophoniques

• Entretien avec la personne accompagnée et/ou sa famille pour recueillir des données cliniques.
• Analyse de la plainte de la personne accompagnée.
• Évaluation des capacités et diagnostic à partir de tests d'orthophonie.
• Évaluation du besoin d'investigations complémentaires.
• Communication d'un compte rendu du bilan au médecin prescripteur.

Élaboration d'un plan de soins

• Définition des objectifs et du plan de soins.
• Choix des techniques de rééducation et de communication adaptées.

Réalisation d'actes de rééducation

• Rééducation en langage oral/écrit, en logico-mathématiques, en oralité, etc.
• Maintien et adaptation des fonctions de communication de la personne accompagnée.
• Conduite d'exercices de logique, de mémoire, de techniques de voix, d’organisation de la pensée.
• Mise en place d'autres formes de communication non verbale et encouragement de l'utilisation des moyens de compensation.
• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des actes d'orthophonie.

Information, sensibilisation et accompagnement de l'entourage

• Explication des modalités et objectifs de la démarche à l'entourage.
• Établissement d'échanges constructifs avec la famille et les professionnels partenaires.
• Conseil à la famille en vue d'une démarche d'autonomisation.

Information, sensibilisation ou formation des professionnels

• Conception et animation de séances de formation ou d’information auprès de professionnels partenaires.
• Accueil de stagiaires en orthophonie.
• Participation aux équipes éducatives et équipes de suivi de la scolarisation (ESS).

Dans le cadre d'une diminution définitive du temps de travail, le CMPP le Gô situé à Carmaux recherche un psychologue (H/F).  

Poste à pouvoir à compter du 04/05/2026 pour une durée de 8h45 par semaine. 

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
• Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
• Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
• Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic
• Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés

Mise en place des entretiens et animations de groupes

• Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l’établissement
• Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions 

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
• Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
• Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
• Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic
• Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés

Mise en place des entretiens et animations de groupes

• Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l’établissement
• Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions 

Le poste et les missions

1. Être le relais et coordinateur des différentes prestations de soin, des relations sociales et de l'information des partenaires internes et externes de l'EHPAD

L’infirmier(e) recueille des informations, répartit les priorités d’action et vérifie leur application par les autres professionnels. Il/elle supervise le travail des aides-soignantes et assure le relais de l'administration pendant le week-end. Il/elle anime les temps de transmission et entretient des relations avec les médecins traitants ainsi que les prestataires de services extérieurs (spécialistes, kinésithérapeutes…).

2. Superviser la thérapeutique médicamenteuse dans le respect du rôle propre de l’IDE

L’infirmier(e) organise les visites du médecin traitant et assure le suivi des fiches thérapeutiques en adaptant le pilulier au jour le jour. Il/elle planifie les renouvellements d’ordonnance et les contrôles biologiques, distribue les médicaments quatre fois par jour, effectue les commandes auprès des pharmacies et gère les stocks de médicaments.

3. Dispenser des soins de qualité avec la contribution des autres fonctions

L’infirmier(e) réalise les soins infirmiers, évalue l’efficacité des traitements et rend compte aux médecins. Il/elle effectue les actes qui suivent le décès, supervise et participe à la prise des repas et commande le matériel nécessaire à la réalisation des soins.

4. Favoriser une relation de proximité adaptée à chaque résidant

L’infirmier(e) participe à l’élaboration du plan de soin et aux projets personnalisés. Il/elle assure la continuité des soins avec les partenaires extérieurs, notamment lors des hospitalisations, applique et fait appliquer les protocoles de soin, assure la tenue des dossiers infirmiers et informe les familles sur l’état de santé du résident.

Vous avez pour mission de rééduquer, par l'intermédiaire du corps, sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Elaboration d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir le bilan psychomoteur afin de donner un diagnostic et adapte la rééducation aux besoins de la personne accompagnée et à son évolution
• Effectuer les bilans

• Définir les objectifs de rééducation
• Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
• Travailler la rééducation des troubles du développement psychomoteur, la recherche du mieux être corporel, la valorisation et l’investissement de son corps
• Etablir un projet thérapeutique et adapte les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Venir en aide à la personne accompagnée concernant l’appareillage, le matériel d’aide technique approprié

Animation des entretiens et des groupes

• Animer des groupes thérapeutiques
• Procéder à la rééducation de l’usager en groupe au moyen de techniques spécifiques (éducation gestuelle, expression corporelle ou plastique, activité de jeu, relaxation)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

DE EDUCATEUR SPECIALISE – obligatoire / CDI – 17h30 – PRISE DE POSTE POUR LE 28/05/2026

Le poste et les missions

L’accompagnement éducatif et social repose sur l’instauration d’une relation bienveillante, sécurisante et apaisante auprès des enfants et adolescents accompagnés. Vous favorisez leur épanouissement, leur participation au sein du groupe ainsi que leur inscription dans la vie sociale et citoyenne à travers des activités, médiations et ateliers adaptés à leurs besoins. Vous veillez également à respecter leurs souhaits, leurs choix et leur projet personnalisé d’accompagnement.

Dans le cadre de l’accompagnement quotidien, vous mettez en œuvre des interventions adaptées aux besoins repérés, en individuel comme en collectif, dans les différentes modalités d’accueil du dispositif. Vous soutenez le développement des capacités d’apprentissage, des habiletés sociales et des compétences relationnelles, tout en garantissant un environnement sécurisé. Vous assurez une vigilance constante afin de prévenir les risques et d’alerter l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie en cas de situation préoccupante.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les représentants légaux, les partenaires et l’ensemble des professionnels intervenant auprès de l’enfant ou de l’adolescent. Vous participez activement aux réunions de suivi, aux évaluations et à l’élaboration des projets personnalisés afin d’adapter les accompagnements aux évolutions constatées. Vous assurez également la transmission écrite des observations et analyses, contribuant ainsi à la continuité et à la qualité de l’accompagnement.

En tant que professionnel de l’accompagnement éducatif et social, vous inscrivez votre pratique dans le respect du projet d’établissement, des missions de chacun et de la réglementation du secteur social et médico-social. Vous adoptez en toutes circonstances une attitude respectueuse, professionnelle et collaborative auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires. Vous participez au travail d’équipe, à l’accueil des nouveaux professionnels et stagiaires, ainsi qu’au développement continu de vos compétences par la formation et l’analyse des pratiques.

Vous avez pour mission de prévoir et assurer l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Suivi des soins de la personne accompagnée

• Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l’équipe médicale
• Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées
• Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...)
• Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie)
• Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer

Liaison avec les partenaires extérieurs

• Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin
• Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé
• Organiser des actions de prévention et d’information (hygiène, diététique, contraception…)

Gestion de l'administration liée au poste

• Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins
• Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin
• Assurer la gestion des stocks de médicaments

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre établissement recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à compter du 1er juin 2026.

Missions principales :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez l’infirmière dans les activités quotidiennes de soins auprès des personnes accompagnées.

L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité du cadre de proximité.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Accompagner les personnes lors des rendez-vous médicaux et paramédicaux ;
• Gérer les urgences médicales ; 
• Participer à la surveillance de l’état de santé  (poids, température, tension, observations diverses) ;
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort ;
• Assurer les soins techniques  sous délégation de l’IDE ;
• Assurer certaines surveillances et soins techniques dans le respect des protocoles en vigueur ;
• Participer ponctuellement aux accompagnements à la toilette et au nursing;
• Assurer le bon circuit du médicament et de l'application des procédures;
• Assurer le lien avec les officines de pharmacie;
• Faire l'inventaire des médicaments et en assurer le tri;
• Coordonner et animer des actions de prévention santé (en individuel et collectif) ;
• Coordonner avec l'IDE, psychologue, psychiatre et les équipes éducatives lors des réunions et au moment des transmissions et traçabilité dans le DIPA ;
• Veiller et participer aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'infirmerie ; 

Vous avez pour mission de rééduquer, par l'intermédiaire du corps, sur prescription médicale, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs).

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Elaboration d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical
• Etablir le bilan psychomoteur afin de donner un diagnostic et adapte la rééducation aux besoins de la personne accompagnée et à son évolution
• Effectuer les bilans

• Définir les objectifs de rééducation
• Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées
• Travailler la rééducation des troubles du développement psychomoteur, la recherche du mieux être corporel, la valorisation et l’investissement de son corps
• Etablir un projet thérapeutique et adapte les besoins à l’évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin
• Venir en aide à la personne accompagnée concernant l’appareillage, le matériel d’aide technique approprié

Animation des entretiens et des groupes

• Animer des groupes thérapeutiques
• Procéder à la rééducation de l’usager en groupe au moyen de techniques spécifiques (éducation gestuelle, expression corporelle ou plastique, activité de jeu, relaxation)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions

Vous serez amené à intervenir sur nos établissements de Tarbes.

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

DE AES exigé - CDI – Temps plein

Le poste et les missions

Vous participez activement à la vie quotidienne des résidants en assurant leur accompagnement quotidien dans les actes essentiels de la vie courante : soins d’hygiène, prise des repas, habillage, déplacements et installation. Vous veillez également à la qualité du cadre de vie à travers l’entretien des chambres, des salles de bain privatives et des espaces collectifs, dans le respect des protocoles établis. Vous assurez aussi la gestion du linge et de la vêture des résidants afin de garantir leur bien-être, leur confort et leur sécurité.

En lien étroit avec les A.S. et les I.D.E., vous contribuez à la préservation de l’autonomie des résidants par des actions éducatives et des animations adaptées au quotidien. Vous participez à la mise en place d’activités éducatives, d’ateliers et accompagnez les résidants lors des sorties et projets éducatifs. Votre rôle favorise le maintien des acquis, l’épanouissement personnel et l’intégration de chacun dans son environnement de vie.

Vous assurez également une mission essentielle d’écoute, de soutien et d’accompagnement auprès des résidants et de leurs familles. Vous êtes attentif aux attentes, aux besoins et au suivi quotidien des personnes accompagnées, notamment à travers la surveillance et la transmission des informations aux membres de l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la bonne transcription des observations sur les fiches individuelles afin d’assurer une continuité de prise en charge de qualité.

Personne ressource pour certains résidants, vous participez aux réunions de synthèse, à l’élaboration des PIG et au respect des décisions définies avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la gestion des produits d’hygiène et du linge en lien avec les familles, tout en participant activement aux réunions de l’espace hébergement. Dans l’ensemble de vos missions, vous faites preuve de capacités relationnelles, de respect du résidant, d’une attention portée au cadre de vie et êtes tenu au strict devoir de confidentialité.

Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, Le CMPP Le Gô situé à ALBI  crée un poste de psychologue.

Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel 12h15 par semaine. 

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée

• Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
• Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation
• Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques
• Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique
• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic
• Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés

Mise en place des entretiens et animations de groupes

• Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe.
• Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l’établissement
• Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.)

Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Apporter un éclairage spécifique à l’équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique
• Participer à l’élaboration du projet individuel
• Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions 

La plateforme de services Lardaillé composé d’un IEM et d’un SESSAD situé dans le tarn, avec deux antennes, une sur castres et une sur Albi recherche un médecin pédiatre pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un poste à hauteur environ d’1 jour par semaine.

Missions principales

• Assurer le suivi médical pédiatrique des enfants et adolescents accueillis (déficiences motrices, polyhandicap, troubles associés).
• Élaborer et actualiser le projet personnalisé d’accompagnement et le projet de soins individualité, en lien étroit avec les équipes paramédicales, éducatives et thérapeutiques.
• Participer aux réunions de synthèse, aux évaluations pluridisciplinaires et aux orientations thérapeutiques.
• Contribuer à la coordination des soins avec les familles, les partenaires hospitaliers, les médecins traitants et les structures extérieures.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins et  notamment le circuit du médicament, conformément aux recommandations de bonnes pratiques.

Dans le cadre d'un remplacement, la Plateforme IEM Lardaillé situé à CASTRES recherche un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins.

Poste à pouvoir à compter du 1er  juillet - en CDI - Temps plein

Du lundi au vendredi, pas de Week end -  Travail sur 4,5 jours.

Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients et le soutien à leur bien-être au quotidien.

Ce poste requiert une grande empathie et des compétences variées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne.

Vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité.

Vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et vous assurez le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Prise en charge de la personne accompagnée
• Accueille et installe la personne et son entourage
• Assure les toilettes et le soin du corps dans le respect des personnes accompagnées Veille à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.)
• Participe au lever / coucher
• S'assure de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.)
• Accompagne les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.)
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretient, nettoie, stérilise le matériel de soins (sondes, instruments...).
• Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Aide et suivi des soins des personnes accompagnées
• Repère l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
• Transcrit les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
• Est le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
• Agit en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé

Vous avez pour mission de participer à l’action éducative, à l’accomplissement, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d’apprentissage, de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Exercice d’un relation éducative au sein d’un espace collectif

• Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif
• Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l’apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l’intérieur et à l’extérieur de l’association
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global
• Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale

• Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant
• Favoriser l’autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis
• Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées
• Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille
• Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)

Prise en charge individualisée de la personne accompagnée

• Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d’animation en fonction

Communication professionnelle pluridisciplinaire

• Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
• Concourir avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée
• Suivre le projet individualisé, l’évaluer et rendre compte au sein de l’équipe

Vous avez pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

-        Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

-        Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

-        Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

-        Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

-        Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

-        Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

-        Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

-        Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

-        Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

-        L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

-        Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

-        Contribuer à l’adaptation de son environnement

-        Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

-        Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Rattaché au Directeur d’Etablissement, l’Adjoint de Direction (H/F) participe à l’élaboration du projet d’établissement et à son suivi, sur l’intégralité du périmètre confié.

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous accompagnerez l’évolution de l’offre médico-sociale prévue dans le cadre du CPOM et notamment l’effectivité du fonctionnement en dispositif de cet établissement.

Sous l’autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif, vous êtes garant de la gestion des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accueillies en s’assurant de la cohérence globale auprès des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Vous représentez l’ASEI sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs du bassin géographique à la mise en place d’un réseau sur le territoire.

Interlocuteur des familles, vous collaborez aux relations et réunions avec les familles depuis la préparation des dossiers d’admission jusqu’à la mise en œuvre des actions adéquates en cas de difficulté rencontrée dans l’accompagnement quotidien.

Vous supervisez l’organisation globale des dispositifs d’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d’une démarche qualité d’amélioration continue des pratiques professionnelles. Cela afin de garantir la conformité et la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, assurant ainsi le bien-être des résidents et du personnel.

En lien avec le Directeur d’Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d’organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre.

Avec le support du service RH du Bassin, vous garantissez la bonne gestion administrative d’une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l’organisation des plannings en priorisant la sécurité, l’hygiène et les conditions de travail.

Fédérateur, vous dirigez et animez des réunions d’équipes pour favoriser la communication et la collaboration au sein de l’établissement ainsi que dans le cadre de la définition d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre.

Sous l’autorité du Directeur de Bassin, le Directeur de la MAS Jean de la Fontaine et du FAJ Périole (H/F) assure, par délégation, la direction des établissements et services et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s’articulent autour des six domaines suivants :

• Développement des Parcours et Innovation
  

-       Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative.

-       Auto-détermination : garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif, notamment via l'élaboration et le suivi des projets personnalisés.

-       Structurer la dynamique des parcours : admissions, accompagnements, transitions avec le secteur enfant, coopération avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux.

-       Proposer des évolutions, partenariats et innovations au service de la qualité de vie et des besoins des personnes accompagnées.

-       Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, en lien avec le Directeur de Bassin.

• Relations sociales et humaines
  

-       Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI au sein de l'établissement.

-       Manager l'équipe de direction de l'établissement (2 adjoints, 2 cadres de santé pour la MAS, un adjoint pour le FAJ et un RAQ pour les 2 établissements) et animer les dynamiques d'équipe.

-       Contribuer à la qualité de vie et aux conditions de travail, et assurer un dialogue interne soutenant et structurant.

-       Déployer la prévention des risques professionnels via le DUERP et le PAPRIPACT, en lien avec le Bassin.

-       Contribuer à la politique QVCT et participer au dialogue social (assister au CSE/ CSS-CT sur invitation).

-       Informer sans délai le Directeur de Bassin de toute situation sociale grave ou à risque.

• Finances et contrôle de gestion 
  

-       Assurer un suivi budgétaire rigoureux et contribuer à la maîtrise des ressources dans le respect des orientations du Bassin.

-       Mettre en place un pilotage par indicateurs et proposer les ajustements nécessaires en matière d'organisation et de moyens.

-       Contribuer aux échanges et négociations budgétaires avec les autorités, en lien avec le Bassin et les fonctions support.

• Qualité et droits des personnes accompagnées
  

-       Intégrer et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller à la bientraitance et à la sécurité des accompagnements.

-       Mettre en œuvre les droits des personnes accompagnées et des familles (documents obligatoires, participation, traitement des plaintes et réclamations).

-       Préparer et piloter les évaluations, et assurer la mise en œuvre des actions correctives.

-       Déployer les protocoles associatifs de déclarations et signalements et organiser, si besoin, la gestion de crise.

-       Représenter l’organisme gestionnaire au Conseil de vie sociale

-       Assurer le lien avec les aidants/ entourage familial / tuteurs et les associations représentantes des familles.

•  Transition écologique, numérique et ressources opérationnelles
  

-     Évaluer les besoins d'investissement et mettre en œuvre les opérations validées, en lien avec le Bassin.

-     S'assurer du respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes et préparer/participer aux commissions de sécurité.

-     Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements en lien avec les services techniques.

-     Mettre en œuvre la trajectoire de transition écologique et numérique et décliner les engagements RSE au niveau de l'établissement. 

• Communication et relations aux publics
  

-       Développer les partenariats utiles au fonctionnement et aux parcours (réseaux de santé, acteurs du territoire, associations, etc.).

-       Assurer la communication interne/externe et représenter l'établissement, en veillant à la qualité de l'information auprès des résidents, familles et partenaires.

-       Contribuer à une relation de confiance et de transparence avec les parties prenantes.

Vous avez pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l’équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Information et orientation des usagers

• Effectuer un diagnostic de la situation de l’usager ou de la famille dans son environnement
• Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d’intervention
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
• Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l’accès à leurs droits, à la santé

Accompagnement social

• Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)
• Elaborer un plan d’action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution
• Elaborer un contrat d’action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi

Médiation

• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics

Conduite de projets

• Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale associative
• Apporter un éclairage social et donner un avis d’expert à l’autorité de décision
• Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Impulser, mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
• Rédiger des rapports d’activités
• Analyser et évaluer les effets de ces actions

Dans un contexte d’évolution des besoins, de montée en charge des TND, d’exigence de réponses plus précoces et plus lisibles, et de nécessaire articulation entre sanitaire, médico-social, école et secteur libéral, le/la Directeur·rice porte notamment les enjeux structurants :

- Consolidation du positionnement du CMPP comme acteur ambulatoire de recours 
- Renforcement de la qualité clinique institutionnelle et de la cohérence des pratiques pluridisciplinaires 
- Développement de l’expertise dans le champ des TND et contribution à la ligne 2 (situations nécessitant une expertise spécialisée ou une coordination renforcée, au-delà du premier recours)
- Pilotage d’une organisation sécurisée et conforme aux exigences réglementaires
- Continuité de la transformation de l’offre dans l’esprit du projet associatif ASEI

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur·rice du CMPP Val Garonne assure, par délégation, la direction de l’établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s’articulent autour des six domaines suivants :

A. Développement des parcours et innovation
• Piloter la mise en œuvre du projet de service et ses déclinaisons opérationnelles
• Organiser une offre lisible et graduée (accueil, évaluation, coordination, soins, rééducations, guidance parentale) 
• Structurer les parcours en lien avec les familles et les partenaires 
• Renforcer la place du CMPP dans les parcours TND et la ligne 2 
• Contribuer à une dynamique d’innovation clinique, organisationnelle et partenariale en lien avec les directions associatives

B. Relations sociales et management des ressources humaines
• Manager les équipes pluridisciplinaires et l’équipe de coordination 
• Piloter l’organisation RH (recrutement, compétences, parcours professionnels) 
• Garantir une organisation du travail sécurisée et adaptée 
• Contribuer à la politique QVCT et à la prévention des risques professionnels 
• Participer activement au climat social et au dialogue interne 

C. Gestion budgétaire, financière et contrôle de gestion
• Élaborer et piloter le budget du service 
• Suivre les indicateurs d’activité et mettre en œuvre les actions correctrices 
• Optimiser les ressources et sécuriser les engagements 
• Assurer le reporting auprès du Bassin et du siège (activité, délais, RH, qualité/risques, budget et partenariats)

D. Qualité, gestion des risques et droits des personnes accompagnées
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des droits 
• Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue 
• Prévenir et traiter les événements indésirables 
• Développer une culture de sécurité et de participation des usagers 

E. Transition numérique, ressources opérationnelles et organisation
• Déployer les outils numériques et les process de pilotage 
• Veiller au bon fonctionnement administratif et logistique 
• Contribuer à l’amélioration des organisations et des parcours 
• Participer aux démarches RSE / sobriété / transition écologique selon les priorités de l’association

F. Communication, relations aux publics et partenariats
• Représenter l’ASEI et le CMPP auprès des partenaires et institutions 
• Garantir une information claire auprès des familles 
• Développer et animer les partenariats (Éducation nationale, PCO, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, professionnels libéraux, etc.)
• Contribuer à la dynamique territoriale du Bassin Garonne