Un.e chargé.e de marchés publics
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Informations générales
Intitulé de l'offre : Un.e chargé.e de marchés publics
Référence de l'offre : P 2021 03 060
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 28/09/2021

Affectation
Direction : DIRECTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
Service / UT : SERVICE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Finalités / Missions / activités

Au sein de la direction de la commande publique et des affaires juridiques, l’agent participe, sous l’autorité du responsable de service, à l’animation de la politique de la commande publique de l’établissement public territorial (EPT) Plaine Commune.

Celle-ci s’articule autour de 4 axes : accompagnement au déploiement des projets, performance économique et qualité des contrats, maîtrise des risques, responsabilité sociale et environnementale.

En particulier, l’agent est chargé de l’accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d’exécution des contrats (marchés publics, délégations de service public, concessions d'aménagement notamment). Il assure l’accompagnement et le conseil des services opérationnels tout au long de la procédure et de la vie du contrat.

Activités/tâches  principales:

  • Accompagnement des directions dans la définition de leurs besoins et le choix des montages contractuels adaptés
  • Incitation et accompagnement des services opérationnels à la mise en œuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux)
  • Pilotage des procédures de passation des contrats de la commande publique (concession d’aménagement, délégation de service public, marchés publics)
    • Rédaction des pièces administrative des contrats
    • Contrôle des autres pièces
    • Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d’attribution
    • Suivi des questions des candidats
    • Appui à la négociation
    • Appui à la rédaction des rapports d’analyse
    • Rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
  • Accompagnement au suivi et à l’exécution des marchés
  • Conseil et assistance des services territoriaux dans les problématiques d’exécution des contrats et la passation des avenants. 
  • Veille juridique sur le droit de la commande publique 
  • Contribution à la production d’outils permettant de diffuser le cadre de la commande publique 
  • Diffusion de connaissance et animation de formations internes en matière de mise en œuvre de la politique de la commande publique
  • Contribution au projet de direction

Profil recherché et compétences requises

Formation souhaitée : Master 2 en droit des contrats publics et/ou du droit des collectivités territoriales

Expérience similaire souhaitée

Compétences :

  • Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics, également des délégations de service public)
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel d’un établissement public de coopération intercommunale.
  • Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un chargé de projet technique et/ou opérationnel.
  •  Capacité à mener plusieurs dossiers de front.
  •  Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
  •  Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d’autres services.
  • Force de proposition.

Autres informations

Quotité de travail annuel : 1607 heures

Tâches partiellement télétravaillables 
Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (103.66 Ko)

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