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Intitulé de l'offre : Directeur-trice des services mutualisés
Référence de l'offre : P 2021 07 149
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs en chef territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 24/08/2021
Affectation
Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES
Service / UT :
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)
Environnement Professionnel
Au sein du Pôle Services urbains de proximité, la direction technique a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement public territorial en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire. Il est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le pôle Services urbains de proximité
Il pilote l’ensemble des services techniques centraux, et s’assure de la bonne collaboration entre ses services et les directions territoriales. Il organise des réunions de travail transversales avec les directions des autres pôles
Finalités / Missions / activités
Activités principales
Piloter la stratégie territoriale de propreté urbaine
Piloter l’évolution et le déploiement de l’application Allo Agglo
Elaborer la stratégie de mécanisation de l’activité de propreté
Elaborer le volet technique des marchés du pôle, en lien avec le secrétariat général
piloter des projets innovants notamment :
vidéoverbalisation, géolocalisation, détection de déchets, …
la mise en place d’une brigade de l’espace public
Définir les indicateurs d’activité et de performance
Fixer les orientations et déployer la politique de collecte des déchets
Mettre en place et piloter l’ensemble des marchés liés à l’activité déchets
Porter les projets environnementaux à l’échelle du territoire
mise en place d’ une collecte de déchets alimentaire sur le territoire
élaborer le Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
Superviser et assurer la mise en œuvre du plan de réduction des déchets et de collecte sélective dans l’espace public
Assurer le suivi technique de l’activité
assurer la consolidation des données de tonnage pour le RPQS et les indicateurs de performance
superviser l’activité des déchèteries territoriales
est garant de la programmation et l’exécution du budget de la TEOM
Coordonner les projets liés à la voirie
Optimiser la gestion technique de la voirie
élaborer et faire vivre le bail de voirie
assurer la coordination de chantier sur les grands projets du territoire
superviser la Maitrise d’œuvre des petits projets des besoins locaux d’investissement
Faire vivre et évoluer le règlement de voirie et les conventions avec les villes et le département
Garantir l’harmonisation du mobilier urbain de voirie
Elaborer la stratégie de gestion du stationnement en lien avec le pole Fabrique de la Ville durable
Piloter et faire vivre le projet espace verts du territoire
Développer la stratégie Arbres sur le territoire
Piloter la végétalisation de l’espace public en lien avec le plan rafraichissement et végétalisation porté par le pôle Fabrique de la ville durable
Elaborer une stratégie de production de végétaux et de certification de l’activité espaces verts
Elaborer une stratégie Aires de jeux pour le territoire
Traduire les différentes trames (bleue, verte, noire, brune) dans les méthodes de travail et les projets
Piloter la stratégie de communication et signalétique dans les espaces verts
Mettre en place le compostage des déchets verts de nos activités sur l’ensemble du territoire
Activités liées à l’encadrement : (
Piloter les 4 services : propreté, déchets, voirie et espaces verts
Assurer le lien entre les vices présidents et les directeurs territoriaux
Etre garant de la bonne exécution des budgets patrimoniaux
Porter les valeurs et politiques publiques définies par l’établissement public territorial et les traduire dans les organisations en place
Décliner la politique RH au sein de sa direction
Définir et animer un système de réunion et partager l’information et la décision
Identifier et proposer les projets d’évolution des organisations
Garantir la mise en œuvre de la politique santé sécurité au travail
Définir les priorités du plan de formation sectoriel et être garant de sa mise en œuvre
Nombre d’agents encadrés Il/elle encadre 4 chefs de service en direct
Catégorie A : 23 B : 19 C : 33
Profil recherché et compétences requises
Diplôme : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs en chef
Spécialité : Travaux publics, environnement, génie civil
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires
Savoirs
Connaissance approfondie des métiers liés à la gestion, les travaux et l’entretien de l’espace public
Maîtrise des enjeux environnementaux du territoire
Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH)