Mission /Finalité :
Au sein de la direction de l’espace public et sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, le ou la chef.fe de projets élabore et met en œuvre la politique territoriale du stationnement.
Il ou elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services de Plaine Commune, des villes, des partenaires institutionnels sur cette thématique. Il ou elle est le garant de la définition de la stratégie et la coordination de sa mise en œuvre par les autres directions et services.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : responsable du service
Activités principales
Etablissement du plan territorial de stationnement :
- Pilotage de l’élaboration du Plan territorial de stationnement de surface et en ouvrage : suivi du marché d’AMO ;
- Organise la validation par les instances à chaque étape du projet (Lettre de cadrage, dossier de prise en considération, comité de pilotage, groupes de travail thématiques et de synthèse, comité technique,…) ;
- Mobilise l’ensemble des acteurs autour du projet : élus, services, associations, population, bailleurs, acteurs économiques… ;
- Organise les relations avec les élus et les partenaires internes et externes ;
- Elabore et assure le suivi des marchés de prestation intellectuelle de type AMO, marché de stationnement ;
- Rend des avis/prescriptions et expertise sur les projets afin de veiller à la bonne prise en compte du plan territorial dans les projets portés par les autres directions et services.
Contrats de DSP des parkings public territoriaux :
- pilotage des contrats de DSP : nouveaux, renouvellement ou avenants ;
- veille à la bonne exécution des dispositions contractuelles et notamment au respect des obligations liées aux conditions d’accueil des usagers ;
- participe aux comités de suivi ;
- réalise des tableaux de bords et indicateurs réguliers afin d’objectiver les problématiques ou les difficultés rencontrées et évaluer la qualité du service rendu ;
- s’assure des investissements nécessaires à la pérennité des ouvrages.
Travail transversal et de coordination :
- Animation des groupes de travail thématiques, groupe de synthèse et comité de pilotage
- Coordination de la politique territoriale en lien avec les autres pôles, les services des villes, les bailleurs …
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
