Directeur-trice Territorial.e Est

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Directeur-trice Territorial.e Est
Référence de l'offre : P 2021 07 146
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs en chef territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 04/10/2021

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE EST
Service / UT :
Lieu de travail :

Environnement Professionnel

Au sein du Pôle Services urbains de proximité, la direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien des espaces publics de l’ensemble du territoire des villes d'Aubervilliers , La Courneuve.

Le directeur est l’interlocuteur privilégié des maires des villes de son territoire ainsi que de leur équipe de direction générale.

Le directeur dirige un collectif de direction constitué d’un adjoint, de trois chefs d’unité territoriale (propreté et déchets, voirie et espaces verts) ainsi que d’un service administratif.

Finalités / Missions / activités

Activités principales

Conduire le déploiement des services urbains de proximité au niveau territorial

  • Décliner le projet de la collectivité au niveau de son secteur territorial
  • Adapter le projet aux spécificités du territoire
  • Garantir la continuité et l’amélioration continue du service rendu
  • Favoriser l’innovation et porter les projets locaux

 Pilotage de l'activité des équipes opérationnelles

  • Superviser le collectif de direction et la coordination de l’activité des 3 UT et du service administratif
  • Assurer le suivi RH et budget/finances de l’ensemble des activités
  • Mettre en place des relations de travail transversales avec la direction technique et le secrétariat général et les directions des autres pôles
  • être garant de la bonne exécution des marchés sur son territoire
  • Mettre en place des indicateurs d’activité et de performance

Relations aux villes

  • Elaborer et animer  des projets de service à l’échelle communale,  dans le respect des priorités municipales, visant l’amélioration du  cadre de vie
  • Piloter la coordination ville/ETP et être garant du bon suivi des réunions dédiées à la quotidienneté, organisées par les services des villes de son secteur.
  • Etre l’interlocuteur privilégié, avec son adjoint, des maires et des DG des villes.

 Activités liées à l'encadrement

  • Porter les valeurs et politiques publiques définies par l’établissement public territorial et les traduire dans les organisations en place
  • Garantir le respect des règles et cadres RH définis par la collectivité
  • Définir et animer un système de réunion et partager l’information et la décision
  • Définir les priorités du plan de formation sectoriel et être garant de sa mise en œuvre
  • Animer le dialogue social et prendre en compte les interpellations syndicales et apporter des réponses adaptées en lien avec le Secrétariat général et la direction des Ressources humaine
  • Identifier et proposer les projets d’évolution des organisations
  • Garantir la mise en œuvre de la politique santé sécurité au travail

 Composition de la direction : A :   10          B :     25         C :           233                

Profil recherché et compétences requises

Diplôme : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs en chef

Spécialité : Travaux publics, environnement, génie civil

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires

Savoirs

  • Connaissance approfondie des métiers liés à la gestion, les travaux et l’entretien de l’espace public
  • Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH)
  • Maîtriser la prévention des risques professionnels liés à l’activité physique

Savoir-faire

  • Conduite du changement
  • Capacité de négociation
  • Capacité d’organisation
  • Management d’équipes de terrain

Savoir-être

  • Leadership
  • écoute
  • disponibilité
  • bienveillance

Autres informations

Régime de temps de travail : Forfait jour

Astreintes

Tâches partiellement télétravaillables 

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (103.96 Ko)

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