Responsable Hygiène et Sécurité

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable Hygiène et Sécurité
Référence de l'offre : P 2021 09 455
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 15/11/2021

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE SUD
Service / UT :
Lieu de travail : Saint-Denis

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

 

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien et de la maintenance des espaces publics sur les missions,  voirie, espaces verts , propreté et collecte  pour l’ensemble du territoire des  villes Saint Denis, ile Saint Denis et Saint-Ouen .

 Le (la)  technicien (ne) Hygiène/Sécurité est  le garant de la mise en œuvre des politiques Hygiène/Sécurité Il contribue à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents et participe à l’élaboration du budget, des marchés publics et des bilans d’activité.

 Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

 Rattachement hiérarchique du poste : directeur adjoint de la Direction Territoriale Sud

 Activités principales :

 Responsabilités techniques, d’organisation et de coordination :

 -     Réaliser une veille technique et réglementaire sur les aspects hygiène et sécurité lié à l’environnement de travail

-     Assurer une veille technologique sur les matériels, équipements et engins

-     Garantir la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité pour les différents services de la direction territoriale,

-     Assurer la fonction de référent bâtiments et locaux auprès de la DBL (direction bâtiments et logistique), à savoir, garantir le suivi et l’achèvement des demandes d’interventions bâtiments et équipements (par exemple vérifications périodiques obligatoires, …)

-     S’assurer de la conformité hygiène et sécurité des bâtiments, locaux et différents lieux de prise de poste,

-     S’assurer de la bonne gestion des équipements de protection individuelle ou des équipements de travail en appui des référents de chaque service territorial

-     Coordonner ses actions avec les responsables Qualité/SMQ et responsable mécanique

-     Assurer le lien avec les services compétents du Pôle Services Urbains de proximité et le Service Prévention de la DRHO pour garantir la bonne déclinaison opérationnelle des différentes actions de l’EPT en matière d’Hygiène et de Sécurité

 Autres responsabilités « support » :

Gérer les marchés, ainsi que des lignes budgétaires qui lui sont dédiées (participation à l’élaboration et au suivi du budget en investissement et en fonctionnement)

 Activités occasionnelles :  Contribue à la continuité du service en l’absence de collègues

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

  • Connaissance des missions Hygiène et Sécurité
  • Bonne connaissance du nettoiement de l’espace public et des problématiques associées
  • Maîtrise des problématiques sécurité en lien avec l’activité de gestion de l’espace public (procédure, plan de prévention, protocole de déchargement, …)
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales : règles budgétaires, commande publique, RH
  • Capacité à travailler avec méthode et organisation
  • Sens de l’écoute, du contact, force de conviction
  • Capacité à travailler avec de nombreuses équipes
  • Vision globale des besoins d’une régie propreté

 Savoir-faire

  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise de l’outil informatique et le logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)

Savoir-être

  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
  • Capable de travailler en équipe
  • Sens du service publicNiveau d’étude

Niveau souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l’accès au concours de technicien)

BAC + 2 Hygiène/Sécurité, à dominante technique

Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l’environnement (privée, publique, associatif)

Autres qualifications : Permis de conduire catégorie B

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Contraintes horaires : Astreintes      

Tâches télétravaillables : non

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (104.38 Ko)

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