Administrateur fonctionnel des applications métiers
Liste des offres } Administrateur fonctionnel des applications métiers

Informations générales
Intitulé de l'offre : Administrateur fonctionnel des applications métiers
Référence de l'offre : P 2021 09 323
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 20/02/2022

Affectation
Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES
Service / UT : SERVICE DES ESPACES VERTS ET DE LA NATURE EN VILLE
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le service espaces verts et nature en ville pilote l’ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville à l’échelle du territoire de Plaine Commune, en lien avec les services espaces verts des directions territoriales et les autres services de la direction technique du pôle Service urbains de proximité.

L’administrateur fonctionnel assure un soutien technique et d’accompagnement des outils de gestion du service mutualisé et des services territorialisés et a pour mission la gestion des données patrimoniales des différents politiques espaces verts et nature en ville et associées.

Activités principales

 Administration des applications métiers et des données

  •  Gérer les applications métiers (hortipass, flowone, ARIA, gestion du patrimoine arboré, gestion du patrimoine des aires de jeux et équipements sportifs…) et leur développement
  • Gérer l’intégration et la mise à jour des données patrimoniales dans les applications métiers et les bases de données et répondre aux demandes des services territoriaux
  • Organiser la collecte et l’archivage des DOE et le lien avec le bureau d’études pour l’intégration des plans de récolement
  • Etre garant du contenu et de l’évolution de la charte d’intégration des données patrimoniales du service
  • Etre ressource pour la prise en main des applications auprès des collègues via notamment l’organisation de formation
  • Etablir des tableaux de bords de suivi des données
  • Suivre et collaborer avec la Direction des systèmes d’information mutualisés pour la mise à jour et l’évolution des applications métiers
  • Co-piloter avec la Direction des systèmes d’information mutualisés le lancement de nouvelles applications métiers
  • Assurer une veille technique et règlementaire

Mise en valeur des données

  • Produire des indicateurs de suivi
  • Réaliser des supports graphiques
  • Participer à la mise à jour des fiches patrimoniales

Profil recherché et compétences requises
Niveau d’étude : Bac + 2 /Diplômes permettant de prétendre à un poste de technicien territorial
Spécialité : Gestion de base de données, outils informatiques et SIG (Systèmes d’information géographiques)

Savoirs

  • Connaissances et expériences en SIG
  • Connaissances en gestion de base de données (type ACCESS) et en programmation informatique (macro Excel, requête en SIG...)
  • Connaissances topographiques options CAO - DAO
  • Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l’espace public
  • Connaissances de la réglementation liée au secteur d’activité
  • Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution

Savoir-faire

  •  Capacité à la conduite de projet et aptitude l’animation de groupes de travail
  • Capacité de synthèse, rédaction et d’analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

  • Rigueur, autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Etre force de proposition
  • Capacité à travailler en transversalité et sens de l’écoute

 

Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures  
Tâches partiellement télétravaillables
Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (37.61 Ko)

postuler