Contrôleur.se des equipements ludiques et sportifs

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Le.La contrôleur.euse des espaces ludiques et sportifs assure la surveillance des  aires de jeux et des équipements  sportifs du territoire Il.Elle veille à la réalisation des  travaux d’entretien et de mise en sécurité ( en régie ou en entreprise). Il.Elle participe/contribue aux actions menées par le service mutualisé en charge des espaces verts dans le cadre de la mise en œuvre de la politique patrimoniale.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Activités principales

Domaine 1 : Responsabilités techniques

• Effectuer le contrôle visuel hebdomadaire des équipements  ludiques et sportifs de son secteur et renseigner les fiches,
• Veiller  aux contrôles fonctionnels réglementaires  (régie ou entreprise),
• Suivre les travaux par entreprise,
• Réaliser les petits travaux d’entretien courant accessibles depuis le sol
• Alerter et faire remonter tous les dysfonctionnements constatés sur l’espace public,+
• Renseigner  les différents tableaux de bord , bases de données et outils de système d’information (travaux en cours, indicateurs d’activité, inventaire, SIG,.. )
• Participer à la bonne exécution comptable : passer les commandes (demandes de devis), assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait. 

 Domaine 2 : les aspects liés à l’environnement de travail 

• Réaliser les mises en sécurité d’urgence sur l’espace public, (balisage, panneau d’information, etc.)
• Vérifier la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité des interventions (vérification des plans de prévention,  arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et les responsables d’équipes (communication des travaux sur le secteur),
• Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur
• Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées)
• Etre force de proposition sur l’amélioration du service public
• Participer à l’adaptation et à l’évolution des organisations de travail de son secteur.
• Participer au système de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.