CHARGE.E DE MISSION QUALITE ET SYSTEMES D’INFORMATION
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Informations générales
Intitulé de l'offre : CHARGE.E DE MISSION QUALITE ET SYSTEMES D’INFORMATION
Référence de l'offre : P 2021 10 484
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 05/01/2022

Affectation
Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES
Service / UT : SERVICE DE LA PREVENTION ET DE LA VALORISATION DES DECHETS
Lieu de travail :

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

 Au sein de la direction technique en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l’EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.

 Au sein du secteur Etudes et valorisation, le.la chargé.e de mission Qualité et systèmes d’information participe à la mise en œuvre de la politique publique de gestion et de réduction des déchets en collaboration avec les partenaires institutionnels (ADEME, SYCTOM, Eco-Organismes,…) et les services territoriaux.

 Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

 Rattachement hiérarchique du poste : Responsable études et valorisation – adjoint.e au.à la responsable de service prévention et valorisation des déchets

 Activités principales :

 Domaine technique

  • Qualité
  • Etre le référent qualité pour le service en réalisant l’évaluation des fournisseurs, des revues de contrats, des audits de conformité, l’analyse des écarts et la mise en œuvre de plans d’actions
  • Produire les procédures (système management par la qualité, outils de pilotage et de reporting…) et accompagner les autres secteurs du service et les services territoriaux dans leur déploiement
  • Définir les indicateurs d’activité, et produire les outils nécessaires à leur suivi
  • Accompagner les différents secteurs du service et les services territoriaux dans l’amélioration de leur approche qualité et outils informatique
  • Systèmes d’information
  • Conduire une démarche d’étude et d’analyse des systèmes d’information
  • Mettre en place des outils innovants de diffusion et de traitement de l’information
  • Rédiger le RPQS en lien avec les différents acteurs
  • Etre référent pour le service des évolutions en matière de relation aux usagers
  • Organiser les outils de diffusion de l’information

 Aspects liés à l’environnement de travail

  • Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis au sein du serviceElaborer avec le.la responsable les besoins budgétaires (fonctionnement investissement)
  • Exécuter le budget en lien avec le pôle comptable
  • Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur
  • Etre en appui du.de la responsable d’exploitation en matière de Santé Sécurité au Travail (SST) en lien avec le service prévention de la DRH

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

(ensemble des connaissances théoriques acquises ex connaissance d’une réglementation spécifique, des soins à apporter aux arbres)

  • Capacité à la conduite de projets complexes, transverses et partenariaux
  • Bonnes connaissances techniques en matière de système de management (norme ISO 9001) par la qualité et systèmes d’information
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire de la collecte et prévention des déchets
  • Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
  • Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale,

Savoir-faire

(maîtrise de pratiques professionnelles : ex bureautique, rédaction de courriers)

  •  Maitrise de l’outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
  • Maitrise des logiciels ressources (« Air délib », « sedit ») et métier (« GeoDP », « Syspeau »…)

Savoir-être

(attitudes, comportements et capacités relationnelles.)

  • Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
  • Aptitude à la communication et à l'animation de réunion
  • Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
  • Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
  • Capable de travailler en équipe
  • Sens du service public

Niveau d’étude :Diplôme : Ingénieur en sciences de l’environnement, Master 2 en qualité-sécurité-environnement, technicien en sciences de l’environnement avec une expérience significative

Spécialité

Spécialité : Sciences de l’environnement, Management Qualité-Sécurité-Environnement

Autres qualifications :  Permis de conduire

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Contraintes horaires : Astreintes  

Tâches télétravaillables : partiellement
Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (105.58 Ko)

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