Responsable administratif

Liste des offres } Responsable administratif

Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable administratif
Référence de l'offre : P 2021 10 489
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 24/01/2022

Affectation

Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
Service / UT :
Lieu de travail :

Environnement Professionnel

é immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Membre du  collectif de  direction du  réseau des  médiathèques de  Plaine  Commune, il  (ou  elle) contribue à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation des ressources humaines et est chargé des dossiers marchés et subventions, dans le cadre d’une méthodologie partagée et coordonnée. Il (ou elle) met en place et analyse des indicateurs de gestion en matière de ressources humaines et de finances. Il (ou elle) élabore des propositions dans les domaines fonctionnels à partir des analyses formulées par les directions territorialisées.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Directrice de la Lecture publique.

Activités principales

Participe au collectif de direction du réseau des médiathèques, contribue à la conception et mise en œuvre des orientations stratégiques sous les angles suivants :

Ressources humaines :

  • Planifie et organise les recrutements et les remplacements : mène les entretiens avec les responsables, organise l’accueil des nouveaux recrutés et réalise les entretiens 1 an après embauche
  • Contribue à la gestion prévisionnelle des effectifs, suit et analyse le tableau des effectifs, Suit les contrats et les emplois étudiants, les stagiaires rémunérés ou non
  • Assure le suivi dans les logiciels recrutement, RH et gestion des temps
  • Suit et analyse les situations de reclassement professionnel
  • Est à l’interface avec les différents services de la DRH

Instances

  • Suit les différents dossiers du point de vue de leur passage dans les instances : inscription, suivi
  • Rédige les documents administratifs (délibérations, décisions, conventions, etc.)

Finances et marchés

  • Planifie, monte et suit les marchés des médiathèques : documents, matériel, etc. en lien avec les services concernés et les usagers
  • Accompagne les directions des médiathèques pour leur suivi et réalisation budgétaires
  • Est à l’interface avec les différents services de la Direction des finances et la Direction de la Commande Publique et des affaires juridiques
  • Suit les questions d’assurances

Management

  • Encadre l’assistante administrative

Nombre d’agents encadrés : 1

Profil recherché et compétences requises

Savoirs
  • Connaissance des collectivités territoriales 
  • Connaissances des procédures administratives RH et marchés
  • Intérêt pour le milieu culturel

 

Savoir-faire

  • Organisation et rigueur
  • Qualité rédactionnelle

Savoir-être

  • Qualités relationnelles
  • Capacité à l’adaptation et sens de la négociation
  • Sens et goût du travail d’équipe

Niveau d'études :Bac + 3

Spécialités : Ressources Humaines

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures

Tâches partiellement télétravaillables

 

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (105.04 Ko)

postuler