Chef.fe de projet Renouvellement urbain - Villette-Quatre-Chemins
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Informations générales
Intitulé de l'offre : Chef.fe de projet Renouvellement urbain - Villette-Quatre-Chemins
Référence de l'offre : P 2021 10 471
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 13/01/2022

Affectation
Direction : DIRECTION RENOV URBAINE POLITIQUE VILLE
Service / UT : UT RU AUBERVILLIERS
Lieu de travail : Aubervilliers

Environnement Professionnel

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité :

  • Développer, piloter et suivre les projets de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés : ANRU, communes, bailleurs, région, etc.
  • Concevoir et piloter l’ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l’Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l’Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l’accès au logement, requalifier l’habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de mission rénovation urbaine, qui assure le pilotage stratégique du NPRU et l’interface avec les élus, le chef de projet assure le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur qui lui est confié par son responsable.

Les projets de renouvellement urbain d’Aubervilliers concernent deux quartiers :

  • le quartier Villette Quatre Chemins (24 000 habitants), d’échelle intercommunale (Aubervilliers / Pantin) - et par conséquence interterritoriale (Plaine Commune / Est Ensemble) - pour le développement d’un programme global de rénovation (habitat privé indigne et habitat social, espaces publics, équipements, développement économique…) ;
  • le quartier Emile Dubois Maladrerie (8 000 habitants).
Sur les deux quartiers, l’élaboration des projets est en cours de finalisation sur la base des premiers retours de l’Anru et des partenaires financiers. L’objectif est celui d’une validation des projets en comité d’engagement début 2022 et d’aboutir à la contractualisation du programme de renouvellement urbain dans la foulée avec la signature des conventions NPNRU et le lancement des premières opérations.

Finalités / Missions / activités

Pilotage du NPRU :  

  • Contribuer à l’élaboration et l’atterrissage des projets ainsi qu’au montage technique, opérationnel et financier du projet de renouvellement urbain du secteur concerné,
  • Formaliser les éléments argumentaires, techniques et financiers du projet,
  • Contribuer à l’élaboration de la convention de renouvellement urbain, de ses avenants éventuels et des autres documents contractuels relatifs au projet,
  • Assurer la coordination et l’accompagnement des maitrises d’ouvrage et des partenaires dans la mise en œuvre du projet et animer l’instance de coordination opérationnelle,
  • Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, en particulier via la plateforme extranet de l’ANRU (IODA), pour l’ensemble des maîtres d’ouvrages concernés par le projet et participer aux reporting globaux,
  • Préparer, en lien avec le responsable de la mission, les instances de suivi, de pilotage et d’arbitrage  nécessaires à chaque étape du projet.
  • Assurer l’élaboration, la coordination et la bonne mise en œuvre des actions d’accompagnement du projet sur le secteur Villette-Quatre-Chemins, en suivi ou en pilotage direct selon les sujets (concertation, communication, suivi relogement, GUP, Coordination chantier, clauses d’insertion, mémoire de quartier/démarche artistique, gestion d’attente…),

Activités occasionnelles

  • Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
  • Réunions publiques et manifestations le soir et week-end

 

 

Profil recherché et compétences requises

Qualifications

Master 2 Rénovation urbaine, aménagement et développement local

3 à 5 ans d'expérience dans la conduite de projets partenariaux en politique de la Ville, Aménagement ou urbanisme 

Compétences attendues 

Savoirs

  •  Bonne connaissance des collectivités locales, des politiques publiques et des acteurs en matière de Politique de la Ville et de Rénovation Urbaine,
  • Connaissances en matière de politiques urbaines (aménagement et d’urbanisme),
  • Pilotage de projets opérationnels, complexes et multi-partenariaux,
  • Fort intérêt pour les questions sociales
  • Capacité rédactionnelle, capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
  • Capacité d’autonomie dans l’organisation et la planification du travail


Compétences appréciées : Connaissances ou compréhension des sujets juridiques et fonciers et/ou de développement économique,

 Savoir-faire

  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Maîtrise des outils de planification

 Savoir-être

  •  Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants
  • capacité d'initiative et proposition
  • rigueur organisation
  • consensuel et diplomate
  • qualités relationnelles

 

 

 

 

Autres informations

1607 heures annuelles

Tâches partiellement télétravaillables 
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