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Intitulé de l'offre : Chargé.e de projets Habitat Spécifique
Référence de l'offre : P 2021 11 505
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 02/02/2022
Affectation
Direction : DIRECTION DE L'HABITAT ET DU RENOUVELLEMENT URBAIN
Service / UT : SERVICE HABITAT ET LOGEMENT
Lieu de travail :
Environnement Professionnel
A proximité
immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants,
composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve,
L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et
Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui
connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des
activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique
et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces
verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Finalités / Missions / activités
Mission /Finalité :
Le Service Habitat/Logement participe à la définition, mise en œuvre et évaluations des orientations stratégiques du territoire en matière d’habitat. A ce titre, il :
Assure le suivi des constructions neuves et est garant de la mise en œuvre des orientations en la matière
Est l’interlocuteur privilégié des opérateurs (promoteurs, bailleurs sociaux, etc.)
Finance et garantit les emprunts des bailleurs sociaux
Pilote la stratégie intercommunale de gestion et d’attribution des logements sociaux à travers la CIL
Assure la gestion des aires d’accueil des gens du voyage
Assure le suivi de l’encadrement des loyers Elabore, suit et évalue le Programme Local de l’Habitat et représente le territoire auprès des partenaires (MGP, Adcf, CRHH, etc.)
Le(la) chargé(e) de projets Habitat spécifique, placé sous la responsabilité du chef de service, a pour mission, sur l’ensemble du territoire, de faire appliquer les orientations locales en matière d’hébergement et d’habitat dit « spécifique » : Logements étudiants et jeunes actifs, Foyers de travailleurs migrants et résidences sociales, résidences pour personnes âgées et/ou handicapées, Gens du voyage et Roms, coliving et logements innovants, etc. Il ou elle assurera un suivi de l’ensemble des projets et tiendra à jour un recensement exhaustif des structures existantes.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de service Habitat/Logement
Activités principales :
Logements étudiants et jeunes
Pilote la démarche de révision du Schéma Directeur du Logement Etudiant en lien avec les partenaires et met en place le process permettant d’en assurer le suivi/évaluation
Assure le suivi des projets à destination des étudiants/jeunes sur l’ensemble du territoire et à ce titre, instruit les garanties d’emprunts/subventions des logements sociaux
Contribution à la réflexion visant à un meilleur encadrement des produits émergents de type co-living en phase avec les enjeux locaux
Hébergement et résidences sociales
Est l’interlocuteur des opérateurs et de l’Etat pour assurer la mise en œuvre des Plan de traitement des Foyers de Travailleurs Migrants : stratégie de reconstitution et recherche de fonciers, élaboration des projet sociaux, financement MOUS, etc
Suit les projets d’insertion par le logement portés par les villes (Roms, sortie d’habitat indigne, etc.)
Porte les orientations du territoire en matière de rééquilibrage régional des capacités d’hébergement auprès des partenaires
Gens du voyage
Assure le suivi des deux aires intercommunales d’accueil Gens du Voyage : suivi budgétaire, suivi du marché gestionnaire, travaux d’entretien et d’amélioration, etc.
Suit l’élaboration du Schéma Départemental d’accueil des Gens du Voyage et fait valoir les enjeux du territoire, notamment la sédentarisation du public accueilli dans les aires.
Personnes âgées et handicapées
Assure le suivi des projets d’habitat pour personnes âgées et handicapées : résidences autonomies, résidences services, logements intergénérationnels, etc.
Favoriser l’émergence de projets d’habitat inclusif via notamment l’appel à projet « Rêves de scènes urbaines » et plus globalement l’adaptation des logements au grand âge et handicap
Assure l’interface avec le Département notamment sur la déclinaison locale du Schéma Autonomie et Inclusion et le suivi de la démarche « Quartiers inclusifs »
Activités occasionnelles : Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
Profil recherché et compétences requises
Savoirs :
Cadre disposant d’une bonne culture des politiques de l’Habitat (et plus particulièrement des « logements dédiés ») et de l’environnement des collectivités locales
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire :
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Capacités d’expression orale pour présenter les analyses produites
Capacité à animer des réunions
Savoir-être :
Curiosité, initiative et proposition
Capacités d’impulsion et de travail partenarial
Rigueur et organisation
Sens du service public
Niveau d’étude : Niveau Bac +5
Spécialité : Habitat, urbanisme, aménagement, sciences politiques, développement local, etc.
Expérience souhaitée : Expérience(s) dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme / aménagement / développement local
Autres informations
Autres qualifications : Permis de conduire
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures