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Responsable des actions culturelles et éducatives, et communication du réseau audonien
Liste des offres}Responsable des actions culturelles et éducatives, et communication du réseau audonien
Informations générales
Intitulé de l'offre : Responsable des actions culturelles et éducatives, et communication du réseau audonien
Référence de l'offre : R 2021 12 116
Nature du poste : Permanent non vacant
Filière : Culturelle
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Bibliothécaires territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 06/03/2022
Affectation
Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - SAINT-OUEN
Lieu de travail :
Environnement Professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,lecture publique,maisons de l'emploi...).
Finalités / Missions / activités
Mission /Finalité :
Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Saint-Ouen, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial, participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique, ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Activités principales
Stratégie et pilotage
Est membre du Collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen
Pour tous les projets d’actions culturelles, travaille en grande proximité et en concertation avec les responsables d’équipements, la direction Ville et les autres responsables transversaux de la ville.
Contribue à la réflexion sur les évolutions métier, participe à la réflexion sur les questions d’organisation de travail
Sous la responsabilité de la Direction Ville et en lien avec les responsables d’équipements et transversaux : Porte les orientations communautaires
Accueil des publics, médiations et services
Participe à la réflexion sur la politique des services et de l’accueil.
Participe à l’accueil des publics dans l’ensemble des espaces.
Participe à l’accueil des groupes (organisation concrète, réception) et à la définition du contenu de ces accueils.
Contribue à la valorisation des collections physiques et dématérialisées au travers des actions culturelles, participe aux sélections de documents nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels.
Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections physiques et dématérialisées, participe à sa mise en œuvre
Diffuse au public les informations relatives au fonctionnement et aux services en ligne (Médi@TIC)
Responsable transversal actions culturelles pour l’ensemble des médiathèques de Saint-Ouen
Dans le cadre du projet de service de la Direction de la Lecture Publique, participe à la construction et à la mise en œuvre de la programmation communautaire, sous la coordination du responsable réseau de la Lecture publique et en lien avec les responsables des Actions culturelles.
Participe à la conception des projets d’actions culturelles en lien avec les plans d’action des équipements de la ville et les partenaires identifiés.
Propose, développe des outils et dispositifs (tableaux de bord, réunions…) permettant d’assurer la médiation culturelle des actions programmées en direction des publics et des équipes.
Travaille en relation suivie avec les acteurs locaux (municipaux, culturels, associatifs, champ social….) et avec les structures culturelles de la Ville : veille à l’échange régulier d’informations et porte des projets communs, en cohérence avec les orientations du réseau et les projets d’équipements des médiathèques audoniennes
Communique toutes les informations nécessaires en vue de la communication externe papier ou numérique (site Internet…).
Peut être amené.e à piloter un projet d’actions culturelles en propre pour sa ville ou pour le réseau.
Prépare le budget de l’action culturelle avec la direction Ville et en assure le suivi jusqu’à la mise en paiement avec la secrétaire du pôle.
Prépare les contrats relatifs aux actions culturelles
Assure l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles. Établit les bilans.
Profil recherché et compétences requises
Savoirs
Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
Savoir-faire
Animation d’équipe, prise de parole en public
Capacité à travailler en mode projet.
Capacité à construire des partenariats et des médiations autour de projets culturels en direction des usagers des médiathèques et de publics éloignés des institutions culturelles.
Maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
Qualité d’écoute
Aisance relationnelle
Autonomie, capacité d’initiative
Goût de l’innovation
Qualifications
Licence - spécialité : domaine culturel
Autres informations
Temps de travail annuel 1607 heures
travail les samedi et 7 dimanches par an et occasionnellement en soirée