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Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 02/03/2022
Affectation
Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - SAINT-OUEN
Lieu de travail : Saint-Ouen
Environnement Professionnel
A proximité
immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants,
composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve,
L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et
Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui
connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des
activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique
et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces
verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Finalités / Missions / activités
Finalité/Mission
Membre
de l’équipe des médiathèques, il (ou elle) participe à la mise en œuvre
du développement de la Lecture publique sur le territoire de Plaine
Commune : sous la responsabilité de son N+1 et de la direction ville,
est associé à la conception du projet d’équipement et contribue à sa
mise en œuvre à travers les activités décrites ci-dessous.
Au-delà
de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence
l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des
missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Activités principales
Pilotage, stratégie :
Participe à la réflexion sur le développement du projet de lecture publique et contribue à la conception du projet d’équipement.
Accueil des publics:
Participe
à l’accueil des publics à la médiathèque et en hors les murs: prêts et
retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire,
gestion des réservations, aide à l’accès public à Internet, accueil
téléphonique ou numérique…
Assume
l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à
la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité du «
référent »
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Est
force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des
collections et participe à sa mise en œuvre (rangement quotidien des
documents, tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des
collections…)
Politique documentaire:
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire
Peut acquérir des documents pour le réseau (participation à un groupe d’acquéreurs)
Participe au traitement intellectuel des documents et à leur valorisation
Actions culturelles et animation:
Participe
à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet,
de la conception à la réalisation ; peut être pilote d’un projet
Participe au montage des partenariats.
Encadrement et fonctionnement:
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.
Contribue administrativement au fonctionnement du service (bilans,…).
Activités occasionnelles:
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
Profil recherché et compétences requises
Savoirs
Sens du service public
Connaissance de la production éditoriale (livres et audiovisuel)
Bonne culture générale
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des fonctions de base de l’Internet
Savoir-être
Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
Niveau d'étude : DUT
Spécialité : Métiers du livre
Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes
horaires : travail le samedi, le dimanche (7 dimanches par an), et en
soirées (une fois par semaine jusqu’à 20h, exceptionnellement au-delà)