Responsable de la mission Mobilité

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable de la mission Mobilité
Référence de l'offre : P 2022 01 588
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 12/06/2022

Affectation

Direction : DIRECTION DE LA STRATEGIE OPERATIONNELLE
Service / UT :
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

Au sein du Pôle Fabrique de la Ville durable, la mission Mobilité a principalement vocation à :

  • Définir et mettre en œuvre la politique de mobilité de Plaine Commune, et en faire une composante de la transition écologique du territoire ;
  • Représenter les intérêts de Plaine Commune vis-à-vis des partenaires de la mobilité, et des instances supra-territoriales ;
  • Anticiper les évolutions futures des modes de déplacement et des besoins du territoire ;
  • S’assurer de la bonne intégration des projets de transports dans le territoire.

Rattaché.e au directeur de la stratégie opérationnelle, le.la responsable de la mission Mobilité encadre deux chef.fe.s de projet experts, et pilote des dossiers en propre.

Finalités / Missions / activités

Le.la responsable collabore avec les autres directions de Plaine Commune intervenant sur les questions de mobilités, transports et déplacements, notamment la Direction de l’Espace Public, le pôle Services Urbains de Proximité, et la délégation à la Transformation Ecologique et à la Résilience Territoriale.

Définition des stratégies

  •  Contribuer à définir les orientations stratégiques en matière de mobilité.
  • Instaurer et animer les relations avec les grandes institutions publiques,  telles que : IDFM, la RATP, la SNCF, la SGP, la Région, la MGP, le CD93, la ville de Paris, les autres territoires, la préfecture de Région, la DIRIF ; Suivre les études et projets des partenaires qui impactent le territoire.
  • Défendre les intérêts du territoire concernant les projets futurs relatifs aux transports en commun lourds et aux évolutions majeures du réseau routier, et anticiper les besoins futurs.
  • Assurer une veille sur les thématiques émergentes (nouvelles mobilités) pour anticiper les problématiques auxquelles le territoire pourrait être confronté à court-terme et moyen-terme, et proposer un positionnement de l’EPT sur ces thématiques.
  • Participer aux réflexions liées à la mise en place de la Direction de la Stratégie Opérationnelle nouvellement créée, et notamment à la consolidation du projet de direction.

  Pilotage du Plan Local de Mobilité

  •  Piloter la mise à jour du Plan Local de Mobilité, qui inclut tous les modes de déplacement, avec l’appui d’une cheffe de projet experte et d’une mission d’AMO, et en partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux de la mobilité au sein et à l’extérieur de l’EPT. 
  • Mettre en place des dispositifs et procédures de suivi et d’évaluation de ce document cadre de la politique de mobilité.

  Déclinaison opérationnelle des ambitions en matière de mobilité

  • Assurer l’animation et la déclinaison des objectifs opérationnels de la politique de mobilité de façon transversale avec l’ensemble des services de Plaine Commune concernés, ainsi qu’avec les 9 villes du territoire.
  • Mettre en place un suivi des actions opérationnelles en matière de mobilité.
  • Développer et consolider des compétences opérationnelles et des expertises relatives aux thématiques portées par la mission.
  • Développer la concertation avec les usager.e.s, habitant.e.s et associations locales.
  • Contribuer à l’élaboration du bilan d’activité de la direction.

Encadrement de l'équipe

  •  Piloter, organiser et rendre compte de l’activité de la mission Mobilité (outils de reporting, évaluation), et coordonner et prioriser les dossiers suivis par les chef.fe.s de projet.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la mission Mobilité, en lien avec le directeur, et le secrétariat général du pôle Fabrique de la Ville Durable.
  • Décliner le projet managérial de Plaine Commune, et participer aux réflexions managériales internes à la direction, avec les autres responsables de mission


Activités occasionnelles

  • Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du directeur.
  • Participer à des réunions publiques, et à des instances de concertation, qui peuvent ponctuellement se tenir en soirée.

Profil recherché et compétences requises

Qualifications : Bac + 5 Spécialité transports, mobilité/Maîtrise d'ouvrage 

Expérience souhaitée 

  • Au moins 5 années d’expérience en matière de conduite de projets transversaux, impliquant des acteurs et métiers multiples.
  • Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines des transports/mobilités/déplacements, ou en maîtrise d’ouvrage d’espaces publics.
  • Expériences managériales valorisées.

Savoirs

  • Bonne connaissance des enjeux et modes d’action des collectivités territoriales.
  • Bonne connaissance des enjeux de la mobilité, et des réseaux d’acteurs impliqués sur la thématique.
  • Connaissances techniques en matière de transports et déplacement, et particulièrement en matière de mobilités urbaines multimodales.

Savoir-faire

  • Management d’équipe, calibrage et priorisation d’un plan de charge.
  • Travail en transversalité, animation de collectifs, animation de réunions, développement de coopérations internes et externes.
  • Pilotage de projets.
  • Suivi, évaluation, reporting.
  • Veille professionnelle et restitution.

Savoir-être

  • Positionnement dans le travail en collectif : écoute, argumentation, empathie et clarté des positions.
  • Capacité à constituer un climat de travail respectueux et responsabilisant.
  • Sens de l’analyse et de la synthèse.
  • Aisance orale et rédactionnelle.
  • Méthode, autonomie et adaptabilité.

Autres informations

Temps de travail annuel : 1607 heures

Tâches partiellement télétravaillables 

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (105.89 Ko)

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