Apprenti.e Chef.fe de projet appui au pilotage budgétaire et comptable

Liste des offres } Apprenti.e Chef.fe de projet appui au pilotage budgétaire et comptable

Informations générales

Intitulé de l'offre : Apprenti.e Chef.fe de projet appui au pilotage budgétaire et comptable
Référence de l'offre : NP 2022 04 115
Nature du poste : Non permanent
Filière :
Catégorie :
Cadre d'emploi :
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 15/07/2022

Affectation

Direction : DIRECTION DES FINANCES
Service / UT : SERVICE APPUI AU PILOTAGE BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

Le pôle Ressources a vocation à appuyer les directions opérationnelles dans la réalisation de leurs politiques et projets tout en les sensibilisant et les responsabilisant sur les enjeux transversaux qu’il garantit, en leur apportant ressources, expertises et outils de pilotage.

Dans ce cadre, la direction des finances doit tout particulièrement porter l’enjeu de réponses adaptées au contexte de tensions budgétaires, en se positionnant comme pilote d’une fonction transverse et partagée. Cela suppose qu’elle :

Elabore et garantisse la mise en œuvre de la stratégie financière

Maîtrise les risques (piloter la qualité budgétaire et comptable)

Accompagne la mise en œuvre du projet, des politiques publiques en développant de l’ingénierie financière

Anticipe les mutations à venir (dématérialisation de la chaîne comptable notamment) pour la fonction financière dans sa globalité, en recherchant l’efficacité d’ensemble

Adopte une posture de conseil et de dialogue de gestion budgétaire

Améliore l’appui à la prise de décision

Au sein de la direction des finances, le service d’appui au pilotage budgétaire et comptable se compose de 3 agents (2 cadres A, 1 cadre B), il intervient de façon transverse en interne ainsi qu’auprès des services et des directions opérationnelles déconcentrées. En charge du bon fonctionnement de l’application de gestion financière de l’EPT, le service porte  les projets de dématérialisation des processus financiers. En outre, il apporte expertise et conseil sur les pratiques métiers de la gestion financière et leurs évolutions.

Finalités / Missions / activités

Rattaché.e à la responsable de la mission d’appui au pilotage budgétaire et comptable, l’apprenti.e appuiera la Cheffe de projet applicative dans le cadre des missions d’administration fonctionnelle, du suivi des évolutions du SIGF. Il/elle participera aux missions de gestion de l’applicatif (participation aux instances, accompagnement utilisateurs, rédaction de livrables..) et d’appui auprès des métiers. La mission comportera également des missions et tâches exercées par le chargé d’appui au pilotage, portant sur la méthode et l’accompagnement des acteurs du réseau financier. Enfin, il/elle appuiera également la responsable du service, à l’occasion de mission de management et coordination.


Activités principales :

  • Appui à l’administration fonctionnelle de l’application :
  • Participer à l’assistance des utilisateurs, à la production des supports ;
  • Participer aux tâches inhérentes à la gestion de l’application et ses évolutions, aux travaux des comités de projet

 Aide aux missions d’accompagnement et formation :

  • Participer à l’accompagnement des utilisateurs, aux sessions de formation ;
  • Produire et/ou mettre à jour des supports de formation ;


Appuyer l’accompagnement des services opérationnels dans les actions du chargé d’appui au pilotage budgétaire et comptable :

  • Intervenir en appui pour des missions d’appui et méthode auprès des services opérationnels ;
  • Appuyer la réponse de Plaine Commune suite aux relances fournisseurs dans leur utilisation de la plateforme Chorus, interfacés avec Sedit ;

     

Accompagner la responsable du service :

  • Participer à la vie du service  
  • Appuyer la responsable dans le cadre de missions de coordination, du projet subventions.

 

Activités occasionnelles :

  • Participation aux projets transverses de la direction et au sein de la collectivité
  • Participation à d’autres missions en lien avec l’appui au pilotage

Profil recherché et compétences requises

Savoir/Savoir-faire

  • Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
  • Connaissance des finances publiques locales
  •  Appétence pour les outils de gestion, dont outils bureautiques (Pack Office)
  •  Qualités rédactionnelles, Capacités d’analyse
  • Capacités relationnelles, goût du travail en équipe

 Savoir-être

  •  Rigueur et sens de l’organisation
  • Goût pour le travail collectif
  • Transversalité
  • Autonomie et proactivité

Diplôme recherché : Bac+4/5, M2 finances publiques ou droit des collectivités

 

Autres informations

Travail en présentiel

Durée et modalité du contrat selon le centre de formation

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (104.52 Ko)

postuler