Responsable des actions culturelles développement publics et partenariats Médiathèque Elsa Triolet

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable des actions culturelles développement publics et partenariats Médiathèque Elsa Triolet
Référence de l'offre : P 2022 05 771
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Culturelle
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 24/07/2022

Affectation

Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - L'ILE-SAINT-DENIS
Lieu de travail : L'Ile-Saint-Denis

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Finalités / Missions / activités

Membre de l’équipe des médiathèques et du collectif de direction ville, il (ou elle) participe à la mise en œuvre du développement de la Lecture publique sur le territoire de Plaine Commune : sous la responsabilité de sa direction ville, est associé.e à la conception du projet d’équipement et contribue à sa mise en œuvre à travers les activités décrites ci-dessous.

Activités principales 

Pilotage, stratégie :

  • Participe à la réflexion sur le développement du projet de lecture publique et contribue à la conception du projet d’équipement notamment sur l’axe des actions culturelles, du développement des publics et des partenariats.
  • Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupes acquéreurs, groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle ilodyonisienne et communautaire.
  • Porte les orientations communautaires et le projet de service de la Lecture Publique auprès de l’équipe.

Accueil des publics

  • Participe à l’accueil des publics à la médiathèque et en hors les murs: prêts et retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire, gestion des réservations, aide à l’accès public à Internet, accueil téléphonique ou numérique…
  • Assume l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité du « référent »
  • Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
  • Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections et participe à sa mise en œuvre (rangement quotidien des documents, tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des collections…)

Politique documentaire

  • Est associé à la réflexion sur la politique documentaire
  • Participe au traitement intellectuel des documents et à leur valorisation

 Actions culturelles et animation

  • Coordonne et organise des événements culturels en cohérence avec les missions de l’équipement, du projet de service et des orientations réseau.
  • Participe à la réflexion sur la  médiation culturelle à l’échelle communautaire en lien avec les référents de la direction mutualisée.

 Actions éducatives

  • Met en place, coordonne et assure le suivi des actions éducatives et périscolaires pour la médiathèque de L’Ile Saint-Denis. Il/Elle coordonne à ce titre les actions à destination de l’Education nationale, de la Petite enfance, des CLSH et propose des actions co-élaborées avec d’autres partenaires.
  • Participe à la réflexion sur la question à l’échelle communautaire en lien avec les autres référents du réseau et la direction mutualisée.

Développement des partenariats et des publics :

  • Met en place, coordonne et assure le suivi des partenariats pour la médiathèque Elsa Triolet, en lien avec le responsable des actions culturelles de la Direction mutualisée.
  • Participe à la conquête de nouveaux publics par l’action partenariale.
  • Propose et met en œuvre des actions pour fidéliser, diversifier et accroître les publics.
  • Organise et optimise la fonction d'accueil de l’équipement, en développant une stratégie de communication à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque.
  • Conçoit et met en œuvre toute action destinée à faciliter l’accès des usagers aux services de la     médiathèque et à promouvoir l’usage de ses ressources (documentaires et multimédia) en lien avec les autres responsables de la médiathèque.

 Encadrement et fonctionnement

  • Participe à la formation et à l’encadrement des agents.
  •  Contribue administrativement au fonctionnement du service (bilans,…).

 

Profil recherché et compétences requises

 Qualifications : DUT métiers du livre

Savoirs

  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Connaissance de la production éditoriale (livres et audiovisuel) et de l’environnement territorial (structures culturelles, associatives et municipales)
  • Bonne culture générale

Savoir-faire

  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise des fonctions de base de l’Internet
  • Goût pour le développement de projets culturels
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de médiation, notamment envers les publics éloignés des équipements culturels
  • Capacité managériale (accompagnement de l’équipe)
  • Capacité à mettre en œuvre des stratégies de communication pour le développement des publics

Savoir-être

  • Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
  • Intérêt pour le travail transversal
  • Qualités relationnelles

Autres informations

1607 heures annuelles - planning annuel 

Travail le samedi, 7 dimanches par an 

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (105.70 Ko)

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