Mission /Finalité :
Au sein de la direction des services techniques mutualisés en charge du pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’EPT en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l’EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
L’agent.e assure l’organisation et la maintenance des équipements du service : 2 déchèteries- 1 quai de transfert et la traçabilité des déchets entrants et sortants.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : responsable de Secteur
Activités principales :
Gestion de l’activité
- Superviser l’ouverture et la fermeture des équipements.
- Contrôler et superviser l’entretien et le nettoyage des sites
- Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.Veiller à l’application des règles d’hygiènes et de sécurité
- Veiller à la qualité de la relation avec les usagers au quotidien et répondre à leurs sollicitations sur le domaine d’expertise (fiches Allo Agglo).Rendre compte du travail des équipes
- Veiller à la bonne exécution des prestations externes et remonter les dysfonctionnements
- Organiser et planifier les interventions du secteur dans le respect des règlements intérieurs
Responsabilités techniques et administratives :
- Gérer les matériels et engins, veiller à l’entretien et organiser les réparations, transmettre les demandes.
- Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretien et petites fournitures
- Remplir les fiches de travaux et d’activités (tableaux de bord, logiciel métier,…).
- Veiller au maintien du stock des EPI en lien avec le responsable de secteur.
Activités liées à l’encadrement :
- Organiser et planifier les activités de l'équipe
- Suivre, évaluer et reconnaître les résultats
- Prioriser/hiérarchiser au quotidien les interventions et contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Coordonner les équipes et transmettre les consignes
- Préparer animer les réunions en garantissant la participation de chacun. Etablir et diffuser les comptes rendus
- Conduire les entretiens professionnels
- Faire remonter les besoins exprimés par les agents de l’équipe
- Rendre compte auprès de la hiérarchie et alerter sur les comportements non conformes des agents de l’équipe
- Assurer le suivi RH: congés, absences, retards, justifications…
- Faire respecter les Règles et suivi RH : congés, absences, retards, justifications, rapport
- Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène de santé et de sécurité
- Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
- Signaler des dysfonctionnements ou le non-respect des règles hygiènes santé et sécurité au travail
Nombre d’agents encadrés :
Catégorie A : B C : 6
Activités occasionnelles ;
- l'intérim des autres responsables d’équipe
