Responsable du service Espaces Verts et Nature en ville

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable du service Espaces Verts et Nature en ville
Référence de l'offre : P 2022 06 801
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 01/12/2022

Affectation

Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES
Service / UT : SERVICE DES ESPACES VERTS ET DE LA NATURE EN VILLE
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

 

Finalités / Missions / activités

Le service espaces verts et nature en ville pilote l’ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville à l’échelle du territoire de Plaine Commune, en lien avec les services espaces verts des directions territoriales et les autres services de la direction technique du pôle Service urbains de proximité.

 

Le responsable de service  assure un soutien technique et d’accompagnement des projets à l’ensemble des services mutualisés et territorialisés et des directions et a pour mission de fédérer et favoriser le développement des démarches territoriales, de consolider le travail collectif et renforcer l’expertise

Activités principales :

Pilotage et gestion du service

  • Encadrer l’équipe du service,
  • Piloter le budget mutualisé d’investissement (maintenance patrimoniale espaces verts, jeux, serres, matériels…) et de fonctionnement (études, Fabriques d’avenirs, entretien du patrimoine arboré,…) en cohérence avec les autres budgets du Pôle SUP,
  • Animer le réseau des référents des directions territoriales et conduire les réunions thématiques (gestion différenciée, politique de l’arbre, équipements de jeux et de loisirs, fleurissement et production florale, matériels, végétalisation participative, suivi patrimonial, arrosage, etc.),
  • Rédiger les rapports pour les instances territoriales,

Élaboration et mise en œuvre des politiques territoriales de gestion des espaces verts et nature en ville, en lien avec les unités territoriales du cadre de vie

  • politique territoriale de l’arbre
  • politique territoriale de nature en ville
  • politique territoriale patrimoniale des espaces verts

Expertise et support pour les unités territoriales et autres services, directions et départements

  • Piloter l’ensemble des marchés de fournitures, services et travaux en lien avec l’activité espaces verts
  • Élaborer les outils de suivi patrimonial (base de données SIG, fiches patrimoniales, …) en lien avec le bureau d’études
  • Élaborer des ratios et d’indicateurs de mesure de l’activité, ainsi que le bilan annuel
  • plan pluriannuel de formation intra espaces verts
  • plan de communication
  • expertise technique dans le domaine des espaces verts et de l’arbre 
  • Veille technique et réglementaire

Missions transversales spécifiques

  • Membre actif du collectif des responsables de service de la direction  des Services Techniques Mutualisés
  • Participer aux démarches transversales : Trame verte et bleue, PCAET, Guide d’aménagement des espaces publics, Démarche expérimentale espaces publics rafraîchis, Trame sportive, … en lien avec les autres directions concernées
  • Co-piloter le dispositif Fabriques d’Avenirs (appel à projets) avec les directions concernées

Activités liées à l’encadrement : 

 

Nombre d’agents encadrés : 6

 

Catégorie  A :      4             B :    2                  C :                           


Activités occasionnelles :

  • Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
  • Participer à l’astreinte de décision

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

  • Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts
  • Connaissance en gestion de données / bases de données
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l’espace public
  • Connaissances de la réglementation liée au secteur d’activité
  • Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution

Savoir-faire :

  • Capacité à la conduite de projet et aptitude l’animation de groupes de travail
  • Capacité de synthèse, rédaction et d’analyse
  • Capacité d’analyse de projets d’aménagement d’espaces verts
  • Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

  • Rigueur, autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Etre force de proposition
  • Capacité à travailler en transversalité et sens de l’écoute

Niveau d'étude :  Diplômes permettant de prétendre à un poste d’ingénieur territorial (école d'ingénieur ou Bac+5)

Spécialité : sciences du végétal, du paysage, de la gestion des espaces et agronomie

Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie B


Autres informations

Contraintes horaires ; Astreintes possibles

Tâches télétravaillables : partiellement

 Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures - 15 JRTT annuels en plus des congés légaux

Offre d'emploi au format PDF PDF Document Télécharger l'offre au format PDF.pdf (105.71 Ko)

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