Apprenti.e Chargé.e de communication interne
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Informations générales
Intitulé de l'offre : Apprenti.e Chargé.e de communication interne
Référence de l'offre : NP 2022 08 213
Nature du poste : Non permanent
Filière :
Catégorie :
Cadre d'emploi :
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 11/09/2022

Affectation
Direction : DIRECTION DE LA TRANSFORMATION
Service / UT :
Lieu de travail :

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Vous embarquerez dans une aventure très formatrice à plusieurs égards. Plaine Commune est une collectivité jeune, composée de 2300 agents aux activités et aux localisations diverses. La Mission collabore tant avec la direction générale et les directions supports (ressources humaines, systèmes d’information, bâtiments, finances) qu’avec les nombreuses autres directions aux missions variées (attractivité, jeux olympiques et paralympiques, culture, aménagement du territoire, médiathèques,…). Plaine Commune s’engage pour ses habitants dans le développement culturel, économique et durable de son territoire au fort potentiel (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Notre objectif est de vous faire connaître l’environnement des collectivités territoriales, les enjeux de la communication interne, de vous former aux métiers de la communication interne et de vous faire progresser vers une pratique professionnelle autonome et intuitive. Les activités et les sujets ne manqueront pas. Aussi, le poste requiert une forte volonté d’apprendre et de pratiquer.

La Mission dynamiques collectives et communication interne s’inscrit dans la Direction de la transformation, rattachée au Pôle ressources et organisation de l’administration. La Mission est composée de 2 personnes : une responsable de la Mission dynamiques collectives et communication interne et une chargée de mission ENT (environnement numérique de travail).

Finalités / Missions / activités

L’équipe recherche un∙e apprenti∙e chargé∙e de communication interne, qui partage son enthousiasme et son exigence et qui est prêt∙e à l’accompagner dans les missions suivante :

  • Recueillir les besoins des différentes directions et les accompagner dans la communication et la valorisation de leurs projets ;
  • Mettre en œuvre le plan de communication interne visant à favoriser l’information du personnel, une meilleure connaissance en interne des agents et des activités de Plaine Commune, la cohésion et la culture d’établissement ;
  • Développer une marque employeur en collaboration avec la DRH et renforcer l’attractivité de Plaine Commune.

La responsable de la Mission (16 ans d’expérience en communication interne et externe dans les collectivités territoriales) sera votre maître d’apprentissage et vous propose une expérience riche mêlant apprentissage et pratique. Vous aborderez et serez mis∙e à contribution progressivement dans les activités suivantes :

  • Élaboration du plan de communication interne ;
  • Rédaction de contenus pour l’Intranet, les mails internes, les réseaux sociaux ;
  • Rédaction et conception des supports de communication (affiche, brochure, présentation,…) ;
  • Développer le réseau de référents internes et améliorer le réseau d’affichage ;
  • Contribuer à l’amélioration et à la refonte de l’intranet ;
  • Organiser des événements internes (accueil des nouveaux arrivants, cérémonie des médaillés et des retraités, forum du personnel, journée de convivialité, séminaire des cadres, vœux au personnel…).
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires au développement de la marque employeur, en collaboration avec la DRH.

Profil recherché et compétences requises

Savoir :

  • Connaissance de base de la chaîne de fabrication graphique

Savoir-faire :

  • Logiciels bureautiques de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et si possible les logiciels collaboratifs Microsoft 365 (Teams, Sharepoint).
  • Logiciels graphiques Adobe Creative (au moins InDesign et Illustrator en niveau intermédiaire, Photoshop en plus idéalement)
  • La connaissance d’un logiciel de montage vidéo serait un plus
  • Qualités relationnelles (capacité à écouter, échanger, s’adapter à son interlocuteur)
  • Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation

Savoir-être :

  • Grande rigueur
  • Discrétion, diplomatie
  • Curiosité

Diplôme préparé : Licence ou master en communication (idéalement communication publique, communication des organisations)

Autres informations

Les contraintes du poste

  • Disponibilité requise ponctuellement, tôt le matin ou tard en fin de journée, notamment pour les besoins des événements.

Les avantages :

  • Titre de transport remboursé à hauteur de 50%
  • Accès au restaurant d’entreprise au siège
  • Accès aux prestations du CASC (comité d’actions sociales et culturelles de Plaine Commune) à compter de 4 mois de présence
  • Télétravail envisageable à condition d’une autonomie démontrée et selon nécessités de service, dans la limite d’un jour par semaine, à compter de 3 mois de présence.

Ce programme vous tente ?

Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour discuter de votre projet professionnel et de la façon dont l’apprentissage au sein de la Mission Dynamiques collectives et communication interne à Plaine Commune peut vous aider à avancer dans votre parcours.

 

Envoi des candidatures au plus tard le 11 septembre 2022
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